公务员年青党员剖析材料与公务员法治理念培训活动方案汇编.docx

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公务员年青党员剖析材料与公务员法治理念培训活动方案汇编

公务员年青党员剖析材料与公务员法治理念培训活动方案汇编

公务员年青党员剖析材料

分析之一：

履行党员义务和遵守党章

近几年来，我基本上忠实履行了党章规定的八项义务，遵守党的组织制度和党的纪律，按时缴纳党费，参加党的活动，时时刻刻维护党的尊严、荣誉。

一是积极参加各类政治学习，关心国际国内政治局势和态势，拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议，在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，用科学知识武装自己的头脑。

二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行，在人民群众中起到表率作用。

三是坚持党和人民的利益高于一切。

在基层的公安工作中，我坚持立足本职，克服监管工作没有奔头，个人没有前途的悲观情绪。

坚持从我做起，从点滴做起，树立朴素的唯物主义观，立足本职，奉献青春，甘于做中国特色社会主义建设的铺路石。

对待内勤工作。

我努力当好领导的参谋和助手，坚持勤动手、勤动眼、勤动脑、勤动腿。

对待管教工作，在工作实践中坚持“讲理、求据、重节”，在生活实践中坚持“淡名、远利、无争”，兢兢业业干好自己的本职工作。

四是自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，按照公安工作保密原则，切实遵守有关保密规定。

五是维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，不搞两面派和阳奉阴违。

六是积极开展批评与自我批评，敢于直面工作中的困难、失误。

在公安工作中，对社会恶习和社会腐败现象不沾不染，一身正气，两袖清风。

七是基本上能联系群众，具备有向群众宣传党的主张、政策、决议的能力。

在公安实践工作中，能及时把群众反映的公安监管工作中存在的问题和漏洞向上级反映，坚决按照上级业务部门的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

坚持群众路线，专群结合，切实维护群众的正当利益。

八是能发扬社会主义新风尚，模范遵守社会伦理道德，有为保护国家、人民利益，在一切困难和危险时刻挺身而出的决心和勇气。

分析之二：

思想、工作、作风的分析

在思想认识上，我基本做到了一名公务员应尽的职责和义务，但与一名合格共产党员的要求还有一定的差距，主要表现在：

（1）公仆意识比较淡薄或模糊。

具体体现在对监管工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认识公安监管工作的高度上把握不够，认识不深。

在一段时间内，我甚至片面地认为监管工作就是关押犯人的工作。

其教育、挽救职能只是一种虚无的形式，是红花旁边的绿草，在思想意识上不能真正地把监管工作当成社会主义精神建设的一部分，当成为人民服务的一项神圣工作而予以重视。

（2）由于思想认识上存在的严重偏差，导致个人在日常的公安监管工作中有得过且过的心态，在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的观点，个人所从事的内勤工作长期没有起色和活力。

具体体现在一是把少数群众对监管工作的不理解或曲解当作工作没有动力的直接原因。

从主观上找原因的少，从客观上找原因的多，颠倒了主客观条件。

二是受社会大气候的影响，认为监管工作没有前途，社会接触面又窄，对监管工作本身有鄙视心态，客观上存在着心态不端，好高骛远的现象。

三是受部分政府权力部门长期存在吃请、请吃等歪风斜气，但又长期得不到解决的负面影响，认为看守所一没有政治地位，二没有经济优势，心理不平衡，造成工作中缺少主动性、积极性，精神不振。

（3）活学活用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的能力差，宣传，解释政策、法律的能力欠缺。

在理论学习上不求进取，不能精益求精。

思想认识上存在着我比别人懂得多一点就可以了的心态。

在对待公安监管工作的态度上，我基本能做到工作态度端正，自己份内的事情认真负责，兢兢业业。

但也存在着一些问题，具体表现在：

（1）对一般性的、事务性的工作，不动脑筋，不求进取，照搬照抄，缺少创新和开拓精神，有一定的本本主义倾向。

具体体现在，领导没有交办的一般性事务，不想去做或拖沓着做；交办的一般性事务，又唯领导意图去做，不偏不倚，中中正正。

（2）因应付上级机关对本单位的各种检查，为掩盖日常监管工作中存在的漏洞或迎合本单位领导意图，存在一些报假数字，填假表格，做虚记录的现象。

在工作作风和纪律作风上，我工作作风比较朴实，纪律作风比较严谨，没有各类恶习和不良嗜好，但细究起来，深刻剖析，在对待工作的态度上，容易受情绪的影响，有时有拖沓现象；在纪律作风上，有时不够严格，有松懈现象。

分析之三：

贯彻执行“两个务必”、“八个坚持，八个反对”论点的行为和心理分析

一代伟人毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告中指出：

务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

这就是有名的“两个务必”。

“八个坚持，八个反对”是在《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中提出的。

历史发展到今天，“两个务必”和“八个坚持，八个反对”在新时期，在中国特色社会主义建设的大潮中，在党的建设和发展中，有着十分重要的指导性作用。

作为一名年轻的共产党员，党的基层工作者，在坚持和执行“两个务必”，“八个坚持，八个反对”中，保持什么样的

态度，采取什么样工作方式和方法，是考查他是否具备党员先进性的一项重要标准。

分析近几年来，我在贯彻执行“两个务必”、“八个坚持，八个反对”方面，在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，基本保持了艰苦奋斗的工作作风；基本做到了坚持解放思想、实事求是，与时俱进；坚持理论联系实际，反对形式主义和官僚主义；基本坚持了联系群众，相信群众的群众路线；坚持党的纪律，旗帜鲜明地反对自由主义；坚持清正廉洁，不畏强权；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持了艰苦奋斗，不铺张浪费。

但在某些方面，仍然存在着一定的问题。

主要表现在：

（1）如有个别时候不能够坚持原则，好人主义严重，不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同志。

在监管工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，总是检讨自己的时候多，批评别人的时候少；说普遍存在的问题多，具体到个人的少；发牢骚的时候多，提出具体建议的少；讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。

（2）个别时候犯了自由主义的错误。

在公安基层工作实践中，尤其在看守所，由于历史遗留的矛盾和问题较突出，解决问题往往有一个长期和渐进的过程。

对于支部的决策，有时我不能很好的领会，就犯了自由主义的错误，总认为自己的意见是正确的，支部的集体决策是错误的，不能保留自己的观点，有自由主义的倾向。

（3）联系群众不够紧密。

在工作实践中，有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力，不能很好地相信群众。

不能坚决地贯彻执行公安工作的专群路线，不能积极地从群众中来，到群众中去。

在个人的思想意识上总存在着群众是被领导的，是被指挥的，不重视群众的创造性和能动性，不虚心接受群众的观点和建议，固步自封，夜郎自大。

以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，并制订相应的理论学习计划和整改计划，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的中国共产党党员。

公务员法治理念培训活动方案

为深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实中共徐委组织部、市人力资源和社会保障局、市司法局、市公务员局《关于印发〈市公务员法治理念主题教育培训活动实施方案〉的通知》（徐人社发〔20**〕184号）精神，进一步加强我局公务员队伍建设，推动全局公务员深入系统学习法律知识，牢固树立社会主义法治理念，进一步提高依法管理经济社会事务的能力，促进我局公务员法治理念主题教育培训活动深入开展和有效推进，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

全局公务员法治理念主题教育培训活动紧紧围绕党的十八大提出的“全面推进依法治国”基本方略和市“两快两带三先”新目标新定位，坚持理论联系实际、学以致用的原则，认真落实“六五”普法规划和公务员培训计划，大力加强全局公务员的法治教育培训，全面提高广大公务员法律素质和依法执政、依法行政、依法决策、依法管理的能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过法治理念教育培训活动，全面提升我局公务员的法律意识和法律素质，提高公务员懂法、学法、用法的能力，提高领导干部和全体公务员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；全面提高经济社会管理法治化水平，打造法治政府、责任政府、阳光政府、服务政府，促进权力在法治的轨道内规范运行；全面提升公务员依法行政、依法执政水平，促进我局公务员在实际工作中自觉承担起依法治国基本方略的维护者和践行者的职责使命，树立我局公务员“懂法、守法、为民、务实”的良好形象。

三、对象范围

公务员法治理念主题教育培训的对象范围包括：

我局公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

四、活动内容和形式

我局公务员法治理念主题教育培训活动要与市“领导干部从政道德专题教育”主题活动及“六五”普法宣传教育相结合，以“培育法治理念，提高法治水平”为核心，以普及公务员基本法律法规为重点内容，积极组织实施，确保活动取得实效。

活动的主要内容和形式是：

（一）全员培训。

坚持集中教育与自学相结合的方式，在一年的时间内对我局公务员进行法治理念全员轮训。

培训要按照省公务员局印发《省公务员法治理念主题教育培训大纲》（附件1）进行。

同时要注重学习中华人民共和国统计法、统计违法违纪行为处分规定与统计工作密切相关的法律法规等。

培训采取集中辅导、网络学习等形式，注重提升我局公务员的法治理念和法律素养。

公务员参加法律知识培训学习的时间不少于40学时，其中，脱产学习时间不少于24学时。

（二）法律知识专题学习活动。

我局举办与本系统工作密切相关的法律法规知识培训学习活动，促进广大公务员熟练掌握自身工作所需要的法律知识和能力。

学习活动课采用专题讲座、专门业务培训班等形式进行，本单位全体公务员参加，学时一般不得低于2个学时。

（三）开展法律知识“每日一题”活动。

各处室根据省编印《全省法治理念主题教育培训“每日一题”》（另发）具体组织开展。

我局公务员在加强法律法规知识学习的同时，主动完成法治理念主题教育培训“每日一题”，检验培训成效，营造学习氛围。

检查评比阶段，局将对各处室开展“每日一题”情况进行抽查。

（四）开展法律知识竞赛活动。

各处室在“每日一题”和法律知识培训的基础上，由局组织开展法律知识竞赛，检验学习培训成果，进一步扩大影响、营造氛围。

活动时间另行通知。

（五）加强机关法治文化建设。

坚持法治理念主题教育培训活动与公务员职业道德建设相结合、与社会主义核心价值体系教育相结合、与公民意识教育相结合，利用局内网举办法治理念论坛、编演法治文艺节目以及法律法规社会咨询宣传等活动，不断加强法治文化载体建设，加大法治文化传播力度，营造机关法治文化氛围。

（六）制定和健全机关工作人员依法办事行为规范。

局根据实际和工作职责制定和健全工作人员依法行政、依法管理、依法办事行为规范，进一步明确各项工作责任主体、工作流程、日常监督和违规违法行为责任追究等机制，保证我局公务员依法履职、依法办事。

五、工作安排和实施步骤

我局公务员法治理念教育培训活动分三个阶段实施：

（一）宣传发动阶段。

20**年7月上旬，按照（徐人社发[20**]184号）通知要求，制定我局主题教育培训活动实施方案，召开会议进行动员部署。

（二）组织实施阶段。

20**年7月中旬至20**年底，各处（室）结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育培训系列活动。

（三）检查评比阶段。

20**年2月，我局进行活动总结评比，检查存在的问题和不足，有针对性地制定整改方案。

同时做好迎接市委组织部等部门的检查评比工作，组织人员参加市法律知识竞赛。

六、组织领导

我局公务员法治理念主题教育培训活动在局党组统一领导下由办公室牵头、法规处参与活动的组织实施、指导协调和监督检查、考核等工作。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

开展公务员法治理念主题教育培训活动是贯彻落实依法治国基本方略的重要举措，也是建设法治政府、廉洁政府、阳光政府、服务政府的内在需要，也是不断加强我局公务员队伍建设，为加快“两个率先”提供坚强组织保证的必然要求。

公务员法治理念教育是一项系统工程，各处室要加强组织协调，建立统筹机制，以教育培训活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

（二）精心组织，认真落实。

办公室、法规处负责指导协调和组织实施我局主题教育培训活动及考试考核工作。

各处室要按照通知要求，结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把教育培训活动融入到具体业务工作中去。

要不断创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

（三）加强评估，力求实效。

各处室注意做好活动台账资料的建设和管理工作。

检查评比的内容主要包括：

公务员法治理念轮训工作实施方案、课程设置、公务员参训率、培训合格率等台账资料，法律知识“每日一题”公务员参与和答题情况相关资料，公务员法律知识竞赛等资料。