安全责任目标分解.docx
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安全责任目标分解
安全责任目标分解表
施工单位：
实事集团建设工程有限公司
工程名称：
清宜林海岸项目
序号
项目
内容
1
项目部安全管理目标
杜绝伤亡事故
2
项目经理
全面负责项目安全生产、安全目标管理、定期考核评定
3
安全员
负责项目部安全检查、协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定
4
技术负责人
负责施工方案技术措施的制订并进行分部分项安全技术交底，安全技术教育
5
工长
协助安全员对作业班组安全检查和分部分项安全技术交底检查
6
材料员
参与作业班组文明施工考核评定
7
作业班组长
负责施工现场料具设备统一管理，作业班组对作业范围内的安全生产全面负责，搞好作业区内文明施工安全生产，进行分项安全交底和作业区的安全检查
各级管理人员安全生产责任制考核记录表
管理人员安全生产责任制考核汇总表
工程名称：
清宜林海岸项目
部门：
项目部
考核日期：
2014年5月30日
考核时段：
序号
姓名
职务
考核结果
被考核人签名
备注
合格
不合格
1
孙君辉
项目经理（现场总指挥）
合格
2
葛华潮
技术负责人
合格
3
蒋小华
现场副指挥
合格
4
方朝华
施工员
合格
5
王君盛
质检员
合格
6
陈伟杰
安全员
合格
7
蒋显忠
专职安全员
合格
8
孙飞虎
技术人员
合格
9
蒋志桂
技术人员
合格
10
11
12
13
14
15
16
17
填表人：
谢姗姗填表日期：
2014年5月30日
项目经理安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年9月31日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度、规程、规定
未传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣6分
6分
0
6
2
项目安全技术检查与贯彻
项目的安全技术措施未组织检查的扣4分
未呈报批准的扣4分
未负责贯彻实施的扣4分
12分
0
12
3
每周安全制度落实
每周未计划、布置安全生产工作的扣5分
每周未检查安全生产工作落实情况的扣5分
每周未进和安全生产工作总结评比的扣5分
15分
0
15
4
每周安全专业会议
每周无安全专业会议的扣4分
对检查出现的隐患未按原则解决的扣4分
未及时解决安全生产中存在的问题的扣5分
未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣3分
16分
0
16
5
三级教育周一教育
对职工未进行三级教育的扣5分
未进行周一教育的扣4分
对职工未进行思想教育的扣2分
奖惩未况现的扣2分
13分
2
11
6
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣7分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣3分
对责任人提出处理意见的扣3分
18分
0
18
7
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题的扣7分
安全生产不在受控状态的扣3分
不支持安全员工作的扣2分
12分
2
10
安全资料
安全资料未及时整理归档的扣8分
8分
0
8
考核项目合计
100分
4
96
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志各项达标，考核合格
项目技术负责人安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年9月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
安全技术管理
对安全专项方案审批把关不严的扣5分；对“四新”使用没有编制安全措施的扣5分；未参加安全生产定期检查的扣5分；对查出的隐患不提出整改意见和措施的扣5分；未修订应急救援预案措施的扣5分
25分
0
25
2
目标管理
未按安全生产管理目标的要求进行审批安全专项方案的扣5分；未审查职工劳动条件的扣5分
10分
5
5
3
安全教育
未开展有关安全生产法规、法令、政策和规章制度的执行活动的扣10分；安全生产评比活动不参加的扣10分
20分
0
20
4
安全生产管理
对安全生产管理不严的扣6分；对职工提出合理的安全生产建议不接受的扣6分；对重大事故隐患不管不部的扣6分；对安全管理制度、安全操作规程审批不严的扣7分
25分
0
25
5
工伤事故处理
未参加重大事故处理的扣5分；工伤事故未及调查分析规定处理的扣5分；发生事故后，未及时对工人进行安全再教育的扣5分；未建立工伤事档案的扣5分
20分
5
15
考核项目合计
100分
10
95
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
项目施工员安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年9月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度、规程、规定
未落实上级有关的安全生产规程、规章、制度的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
15分
5
10
2
安全技术交底
未组织实施安全技术措施的扣10分
未向班组进行安全交底的扣5分
未监督小组实施的扣5分
20分
0
20
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设现场脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣8分
验收不合格使用的扣7分
15分
0
15
4
违章处理
违章指挥的扣5分
不经常检查施工现场安全设施的扣5分
发现隐患不及时清除的扣5分
15分
5
10
5
周一教育周六检查班前安全教育
未坚持周一教育的扣5分
未进行周六检查的扣5分
未坚持新工人入场教育的扣5分
未坚持班组班前安全教育的扣5分
20分
5
15
6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
未能保护好现场的扣5分
15
0
15
考核项目合计
100分
15
85
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
项目质检员安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年9月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产责任制度
未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分
20分
0
20
2
监督验收
对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分
未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分
20分
10
20
3
违章处理
未对违章作业、违章指挥进行制止的扣20分
20分
0
20
4
季节施工
未对冬雨季施工进行审查的扣10分
未监督实施的扣15分
25分
5
20
5
事故处理
未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分
15分
0
15
考核项目合计
100分
15
85
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
项目消防保卫员安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年9月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
执行安全保卫制度
未认真执行安全保卫工作制度的扣15分
15分
0
15
2
宣传教育
未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分
未教育职工群众做好安全防范工作的扣5分
15分
5
10
3
维护治安
工地出现打架、斗殴的扣5分
发生治安事故未协助侦破的扣10分
15分
5
10
4
消防学习
未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分
10分
2
8
5
消防技能
不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分
不懂消防器材
15分
0
15
6
火险处理
发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分
15分
0
15
7
火灾扑救
发生火灾时未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分
未协助有关部门调查起火原因的扣5分
15分
0
15
考核项目合计
100分
12
88
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
项目材料员安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年7月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
材料供应
未及时供应项目安全设施材料的扣20分
20分
0
20
2
建立供
应商名录
未建立合格材料供应商名录的扣15分
15分
0
15
3
安全防护用品的保管
未对安全防护用品验收、取证、记录的扣7分
未做好验收状态标识的扣6分
未储藏保管好安全防护用品的扣7分
20分
6
14
4
材料堆放
未按平面布置图堆放材料的扣10分
10分
0
10
5
安全设施的检查试验
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣5分
未定期检查和试验的扣5分
对不合格和破损的未及时更换的扣5分
15分
10
5
6
施工工具
租用周转工具不安全的扣20分
20分
0
20
考核项目合计
100分
16
84
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
项目机械管理员安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
管理制度
未认真落实有关机械管理制度的扣15分
15分
0
15
2
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分
15分
0
15
3
机械检修
未正确判断机械故障并组织检修的扣15分
15分
15
0
4
设备验收
未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分
15分
0
15
5
进出场验收
未组织设备进出场验收的扣10分
10分
0
10
6
设备隐患处理
未参与设备检查的扣5分
对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分
15分
5
10
7
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分
15分
0
15
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
10
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
5
15
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
5
20
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
10
10
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
10
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
20
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
5
20
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
10
10
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
10
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
5
15
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
10
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
5
15
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2013年4月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
10
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
5
15
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2013年4月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
10
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
5
15
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
班组长安全生产责任考核表
单位名称：
实事集团建设工程有限公司工程名称：
清宜林海岸项目
姓名：
考核日期：
2014年5月30日
序号
考核内容
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分
10分
0
10
2
安全交底
班前不开安全交底会的扣15分
15分
0
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人全组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分
10
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
5
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣10分
20分
5
15
6
工伤事故处理
对工伤事故不安规定处理的5分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣5分
10分
5
5
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事、鼓励优秀的扣5分
10分
0
10
考核项目合计
100分
考核结果
合格
被考核人签字
考核人签字
处理意见
该同志安全责任考核合格
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