社区党支部书记居委会主任工作总结与社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料汇编doc.docx

社区党支部书记居委会主任工作总结与社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料汇编doc.docx

《社区党支部书记居委会主任工作总结与社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料汇编doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区党支部书记居委会主任工作总结与社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料汇编doc.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

社区党支部书记居委会主任工作总结与社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料汇编doc

社区党支部书记居委会主任工作总结与社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料汇编

社区党支部书记居委会主任工作总结

社区党支部书记居委会主任工作总结1

三年来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，工作取得了一定成效。

现将自己三年来学习、工作以及贯彻党风廉政建设责任制等方面的情况总结如下：

一、加强学习，与时俱进，政治素质和理论水平不断提高

加强学习，解放思想，与时俱进，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力是一名基层领导干部必备的素质。

本人能够积极参加镇党委中心组学习、职工政治理论学习等集体学习活动，同时，利用工作之余始终不渝地坚持自学。

认真学习了邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观等党的最新理论成果，坚持用正确的理论武装自己的头脑，指导工作实践，认真贯彻执行党在农村的方针、政策。

通过学习，不断丰富和提高了自己的理论政策水平，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而更加坚定了自己的政治方向、政治立场和政治观点。

同时，积极加强业务知识学习和法律法规学习，努力学习基层党建方面的业务知识，结合工作实际，学习了《宪法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《土地管理法》、《公务员法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规知识，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。

二、恪尽职守，兢兢业业，全面完成各项工作任务

（一）社区工作。

广泛开展“五联共建”、“五进社区”、“民情流水线”服务活动，有力的推进了社区党建工作由管理型向服务型转变。

1、抓阵地，夯基础。

按照“社区是我家，建设靠大家”的思路，在县上将原破产企业营养补给场无偿划拨的基础上，采取“向上争取一点、财政支持一点、辖区单位帮扶一点、社区自筹一点、动员社会捐助一点”的办法，筹措资金10万多元，对社区活动场所进行整体维修改造，并购置了办公设备和文体设施，建起了党员活动室，阅览室等，使社区的办公条件得到彻底改善，确保了党员组织生活和各项工作的正常开展。

同时，把有钱办事作为社区工作的重点来抓，积极对闲置房屋进行租赁，兴办了新城区幼儿园，组建了家政服务公司，使社区集体经济年收入达到1.5万元。

2、抓班子，强素质。

结合“两委”换届，实行“双推一选”方式，选举产生了7名文化程度高、工作能力强、群众威信好的同志进入了社区“两委”，实行社区支部书记和居委主任一肩挑，并积极和县劳动、人事等部门衔接、申请，先后聘用下岗职工再就业人员4名，选派机关事业单位工作人员6名、进村进社区大学生1名，使社区领导班子和干部队伍得到了进一步加强。

同时，为4名聘用人员全部办理了养老、失业和医疗保险，从社区集体收入中每月新增报酬100元，极大提高了他们服务社区、贡献社区的积极性。

3、抓队伍，增活力。

在党员培训中，在认真落实好“三会一课”的同时，针对党员需求，依托现代远程教育，积极组织党员开展网络教育培训，并结合党员居住比较分散的实际，购置了DVD专用U盘，对一些适用技术和课件及时下载分类，借阅党员开展自学。

同时，结合社区党员构成和分布特点，在社区党员中组织开展无职党员“设岗定责争评星”。

另外把党员责任区等党性实践活动纳入目标管理体系中进行“直管”。

在驻社区行政、企事业单位在职党员管理中，积极加强沟通联系，组织开展“设岗承诺树形象”、“党员义工日”、“一帮一”结对帮扶等活动，实现“双重管理”。

在流动党员管理中，成立了流动党员协管办公室，对流入社区的党员，借鉴计划生育流动人口“以房管人、动态管理”的有效办法，与房主签订共管协议，定期沟通联系;对流出社区的党员，通过党小组及时掌握情况，在流出前及时发放《流动党员活动证》，并通过家属定期保持沟通联系，提出具体要求，防止了党员“挂空”现象的发生，切实增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。

4、抓管理，建制度。

先后制定和完善了党总支工作职责、议事决策规则、党员教育管理、干部管理等多项制度，并狠抓落实，使社区的各项工作步入规范化，经常化的管理。

与此同时，在居务（党务）公开的深度、广度中狠下功夫，对居民关心的低保金发放，下岗职工享受优惠政策、春节补贴等热点、焦点问题及时进行公开，广泛征求意见，取得了较好效果。

5、抓载体，促服务。

按照“资源共享，优势互补，共驻共建”的思路，广泛开展“党建工作联创、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊”的“五联共建”和“五进社区”活动（科技进社区、平安进社区、温暖进社区、婚育新风进社区、文明进社区），积极为社区内驻单位、城镇居民、下岗职工提供优质便捷的服务，有力地推进社区党建工作由管理型向服务型转变。

一是党建工作联创，创建“五好”社区。

积极创建“五个好”社区，建立党支部3个，积极推进党组织和党的活动进小区、进楼宇、进市场，加强与驻社区行政、企事业单位党组织的联系，实行社区困难党员“四优先”，积极帮助困难党员、下岗职工和弱势群众解决生产生活方面的困难，提供良好服务，切实增强了党支部的凝聚力和战斗力。

二是社会治安联防，营造和-谐环境。

以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和-谐”的新型社区为目标，积极与辖区单位和县综治办联系，相互协作，整体联动，组织了义务巡逻队、帮教小组和志愿者队伍，健全了楼院看护、十户联防等责任制，划分了党员责任区，对社区内重点部位、重点人群、重点矛盾进行综合治理，开展了“安全楼院”、“安全文明社区（小区）”等系列创建活动。

先后派驻学校交通协管员2名，举办“崇尚科学，反对邪教”、“珍爱生命，远离毒品”等主题宣讲12次，动员辖区居民安装电子防盗门、防盗报警器等120多处。

目前，社区治安环境良好，无重大治安事件发生。

三是公益事业联办，提升服务水平。

紧紧围绕“为民、便民、利民”的宗旨，由党总支牵头，充分发挥驻社区单位的人才、信息优势，共同开展政策宣传、帮困助学、法律咨询、技能培训等便民服务活动，为弱势群体和困难职工奉献爱心，使残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。

四是环境卫生联搞，共建优美社区。

以社区环境绿化、净化、美化为目标，积极协调配合县城建局，全面落实目标管理责任制和“门前五包”责任制，全面落实“日检查、周通报、月评比、年考核”工作机制，专人专段负责保洁，杜绝了脏乱差现象。

五是文体活动联谊，倡导文明新风。

在党总支的倡导下，与社区各单位共同担负精神文明建设职责，配合开展文明楼院、文明家庭、文明单位、文明市民等群众性精神文明创建活动。

积极兴办社区文化事业，设立阅览图书室，订阅《人民日报》、《党的建设》、《社区》等12类党报党刊，购置各类图书3800余册。

同时，组建了老年棋艺协会、老年秧歌队、老年人艺术团、健身队等独具特色的社区文化队伍，定期开展演出活动，受到了广大居民群众的好评。

自编自演的《渭水欢歌》、《开门红》等节目多次在省、市、县文艺汇演中获得表彰奖励。

（二）综治工作。

按照立党为公、执政为民的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，树立正确的权位观、政绩观，高度关注民生。

在镇党委的领导下，认真开展矛盾纠纷排查调处,全力维护了镇区社会稳定。

采取了“以靠实责任抓排查为关键,以解决群众的具体问题为切入点”的工作办法,有力防止和杜绝了集体上访案件的发生,既密切了党群干群关系,又促进了各项工作的正常开展。

制定了镇综治维稳中心月工作计划，建立了“统一受理（维稳工作中心统一受理）、统一分流（根据部门职责分流办理）、统一协调（维稳工作中心协调不同部门共同办理）、统一督办（维稳工作中心督办）、统一回复（办理结果及时回复维稳工作中心）、统一回访（维稳工作中心按期回访办理结果）、统一归档（维稳工作中心统一对办理结果归档管理）”的“七统一”工作流程。

建立健全了镇综治维稳工作中心值班制度、矛盾纠纷排查调处制度、责任追究制度等11项工作制度;明确了维稳工作中心职责、综治办工作职责等12项工作职责;构建了“社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建”的“五联”工作格局。

XX年，全镇在城区和重点项目建设征地拆迁、城乡低保提标扩面、林权制度改革、计划生育等方面共排查矛盾纠纷85起，调处85起，调处率达100%。

共排查出五类监管人员103人，排摸出各类治安、安全隐患85个，针对存在的问题，落实了教育、疏导、稳控措施和责任人。

全力实施“平安建设”工程，增强群众的安全感。

结合本镇实际，积极创建“平安清源”。

全面实施《清源镇实施“平安清源”工程，营造和-谐社会环境工作方案》。

认真开展了“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”警示教育活动。

同时，按照“五抓五确保”（抓核心，确保组织领导到位，抓机制，确保责任到位。

抓基础，确保舆-论宣传到位。

抓关键，确保帮教效果到位。

抓巩固，确保无毒乡镇目标实现）的工作思路，坚持不懈的抓了禁种铲毒工作，不断推动了禁毒各项工作措施的全面落实。

三、强化自身修养，宗旨意识和廉洁自律意识进一步增强

作为一名党的基层党员领导干部，时刻牢记党的宗旨，廉洁自律，勤政为民。

在工作、学习、生活中始终严格要求自己，做到了对己清正、对人公正，对内严格、对外平等。

坚持民-主集中制原则，严格执行党委、政府的集体决策，做到坚持原则，顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相配合，互相支持，维护了党委、政府的良好形象。

经常自觉把自己置于党的纪律和制度约束之下，严格按照《中国共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和市、县纪委关于领导干部廉洁自律、勤政廉政的有关规定，坚持自重、自省、自警、自励，规范自己言行，严格要求自己，认真搞好自身建设。

严格按照党的廉洁规定要求做事，该做的事情坚决做好，不能做的坚决不做，可做可不做的慎重去做，坚决做到有所为有所不为。

进一步增强了群众观念、公仆意识，把思想和精力集中在工作上，正确对待和运用党和人民赋予的权利，始终保持了一名党员干部的蓬勃朝气、昂扬正气，以更高的政治觉悟，更严的组织纪律性，更强的法制观念，在党员干部中起好表率作用，以良好的形象和务实的作风取信于民。

社区党支部书记居委会主任工作总结2

根据工作需要，街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记，在工农里社区一年多的时间里，我坚持以邓-小-平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，可以说是我投入了全部的精力和热情，为居民做了很多好事，实事，为党，为政府，为各个职能部门做了大量的工作，自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高，。

工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和称赞，受到了居民的拥护和赞扬，现将本人一年来的思想工作总结如下：

一、我热爱社区我扎根社区

我经常和我的领导说，和我的同事说，和我的居民说，和我所有认识的人们说：

“我爱社区，我要扎根社区，更要奉献在社区……，”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。

我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部，因为我公正、无私、乐于奉献，凭着我的工作热情和工作能力，凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格，凭着我扎实刻苦忘我的工作精神，我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策，并将学到的知识运用的社区工作中，创新工作方法。

尤其是我善于整理社区工作档案，敢于迎接新的挑战，能够刻苦钻研社区业务知识。

勇于和年轻人挑战，不服输，不服老，永做时代先锋。

把自己的身心融入社区，让自己在社区这个大家庭里发热，发光。

二、努力学习适应新的挑战。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。

一是坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。

二是认真学习业务知识。

阅读党报党刊及《社区》杂志，努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。

同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。

三是学习领导科学和方法艺术，增强自己的领导能力。

做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，两委班子成员团结一致，齐心协力，为较好地履行职务打下良好的基础。

三、奉献是天职敬业是本分。

按照领导的安排，我来到工农里社区接任主任工作。

大家都知道，工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区，要想打开局面，工作难度很大，可是我很快的进入了工作状态，我们居委会全体干部，心往一处想，劲往一处施，人与人之间没有矛盾，没有隔阂，有话都说开，各种档案的整理，各种会议的召开，各种资料的归档，各种材料的书写……我全部承担起来，每天在电脑前工作12小时以上，眼睛都红了，视力模糊了，颈椎病犯了，头晕、呕吐的厉害，我一边治疗一边上班，在关键时刻，不管白天黑夜，废寝忘食，忘我的工作，那一段时间，我每天只睡3-4小时，甚至把饭锅烧糊，电水壶烧坏，又花了140元买来一个电水壶，花了300多元看病，为了工作，我损失了钱财，累病了身体，我的朋友和我的网友都说我是工作狂，他们说：

“从来就没有见过像你这样工作狂的人，要知道身体是本钱啊，你不要命了?

要劳役结合啊”!

有朋友说我：

“你的工作没有结束，永远是开始”我的朋友太了解我了，他们说的太对了。

我知道朋友是为了我好，但是我不觉得委屈，因为我自己有自己的宗旨：

就是不管怎样辛苦，不管遇到什么样的问题和困难，我一定要克服，把本职工作干好，因为我爱自己的工作，爱社区这份事业。

我知道，在海港区居委会干部当中，我是年岁最大的一个，上级领导对我这样信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避。

四、情系社区服务百姓

一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯，每到晚上，老百姓抹黑出门，没有安全感，曾经几次出现过被抢劫的现象，我和全体居委会干部商议，尽全力为百姓解决这一重大难题，把路灯亮起来，于是我到处求助资金，在人代会上找到了区法院赵立祥院长，后又到区人劳局找到了纪检书记李同欢，资金求助来了，工农里的路灯亮起来了，老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了区委区政府的关怀。

是共-产-党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。

二、今年7月18号，家住建树里33-3-1号的残疾人元士臣点燃自家的房子，居委会为他家送饭10天，袁士臣是残疾人，母亲鲍玉荣有病，一切事宜都找我，我为他家办理修缮房屋事宜，失火造成楼道所有住户停水、停电，我和自来水公司、煤气公司联系，及时的进行了维修，使居民的受害程度降低到最小。

并给他们家进行民事调解（他们兄弟姐妹之间为了赡养老人闹矛盾）至致现在，还在为其奔波，并给他他家找了保姆。

帮助把老人送进了医院。

三、工农里社区有三多，下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多，在我们严格控制低保扩面的条件下，入户摸底，发现困难党员于淑兰和丈夫离婚，儿子上学，靠卖馒头生活，城-管人员收费，我多次为她协调城-管部门，不在收她的税费，之后根据她的困难条件，为她办理了低保金。

四、工农里14-1-9号的党员李巨发患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宫癌，夫妻二人都大病在身，居委会去他家多次探望，并送去了200元现金。

五、通过我本人的人际关系在标准印刷厂印制了400本办公用纸，为全年的办公经费省去了600元。

六、靠人大代表的关系，在私企求援来了XX元资金，为居民购买了治疗仪，免费为居民健身，治病。

七、改善社区办公条件：

1.装修了工农里闲置三年的车库，安装了乒乓球台，有了居民的体育活动用房，广大居民、小学生都能到社区打球;2.改造了多年来暖气不热的状况，往年工农里是夏天热，冬天冷，今年正好反过来了，是夏天凉，冬天热。

因为通过我们的努力，购买了空调。

3.为文艺队的队员们买了电风扇，饮水机。

以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的事还有很多，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。

要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。

1：

努力学习马克斯主义、列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论知识，提高思想水平，要深入实际，真心诚意的与群众为友，当好百姓的父母官。

2：

自我锤炼，加强思想道德修养，要想提高服务质量，就要有良好的道德品质，要重视言行，要有德性。

为了更好的为社会多做贡献,我一定会努力学习，提高政治修养，钻研业务知识，努力使自己成为一个高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。

密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料

以下是关于社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料，欢迎阅读参考。

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料【一】

庆达社区党支部成立于2002年3月，庆达社区委位于大庆街上,辖区面积6平方公里,东起江西村、西至富江桥、南临牡佳线、北与环城山接壤。

辖区共有居民2188户，总人口5482人，有42名党员。

近年来，庆达社区党支部围绕以人为本、执政为民的时代主题，积极探索和深入推进社区党风廉政建设，密切了党群干群关系，巩固了党在基层的执政基础，20xx年被评为爱民区党风廉政建设先进集体。

一、坚持党心围着民意转，确保社区党风廉政建设“三到位”“保廉”

加强社区党风廉政建设是一个新课题，为了把这项工作稳步推开，庆达社区党支部通过抓宣传教育、抓组织建设、抓责任分工，迅速将这项工作推向了陕车道。

抓宣传教育，确保认识到位。

为了教育和引导社区居民切实关注、积极参与和大力支持这项工作，通过设立警示教育、开辟廉政图书角、廉政法规知识学习等形式，搭建党风廉政宣传的舞台，社区形成了“事事讲廉，处处倡廉”的良好氛围。

抓组织建设，确保领导到位。

社区成立了党风廉政建设工作议事会和居民监督委员会，参与社区党风廉政建设工作。

通过建立分层级、全覆盖的组织领导机构，为顺利开展此项工作提供了重要保障。

抓任务分工，确保责任到位。

庆达社区党支部把党风廉政建设纳入年度工作目标考核内容，做到年初有安排部署、年中有督促检查、年末有考核评比的工作机制。

二、坚持制度围着民利转，创新社区干部监督管理新举措“督廉”

庆达社区党支部以规范社区干部正确行使权力为着力点，积极探索和创新实用、管用、好用的制度，保障了广大群众对社区事务的知情权、参与权、决策权和监督权，有效地维护了群众利益。

建立社区居民监督委员会制度。

对社区党员干部、社区房屋拆迁、居民保障性住房、民政救济、低保户核定和社区资源性收入资金等情况进行了全方位监督，为化解矛盾、维护稳定、促进发展，发挥了“连心桥”和“助推器”的作用。

推行权力运行“三公开”制度。

庆达社区党支部普遍推行党务、居务和财务“三公开”制度。

XX年以来，社区共制作公开栏3块，设立公开电话1部，意见箱1个，特别是办理低保坚持全过程公开，共为178户低保对象提供了保障，累计发放低保金68083元/月，有效杜绝了瞒保骗保的问题发生，通过开展“三公开”活动，庆达社区实现了“零上访”。

实行勤廉“双述双评”制度。

按照街道党工委规定，每年年终，社区都召开了党风靡政建设监督委员会成员和居民代表参加的社区“勤廉双述大会”，由社区“两委会”班子成员作“述勤述廉”报告，接受与会人员的评议。

并规定，对民主测评满意率低于7O%的社区干部进行诫勉谈话，满意率低于5O%的社区干部提请居民代表大会罢免。

通过推行“双述双评”制度，强化7名社区干部的勤廉意识。

三、坚持作风围着民生转，推动社区服务工作上水平“促廉”

为了把以人为本、执政为民的理念落到实处，教育引导社区干部牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，积极为群众办实事做好事，努力推进民生工程建设。

打造十分钟服务圈，推行便捷服务。

积极构建政府公共服务、居民志愿服务、社会保障服务相衔接的社区服务体系，打造“十分钟便民服务圈”。

针对许多居民群众下班后到社区办事不方便的实际，社区为群众发放了“社区连心卡”，哪家居民有难事，只要打个电话，就有人前来排忧解难，同时，街道社区干部首创了“错班工作制”，合理安排人员，坚持24小时昼夜值班，为群众办事提供方便。

建立三级便民网络，提供综合服务。

充分发挥社区服务站的示范窗口作用，构建了以社区为龙头、先后为群众提供劳动保障、社会救助、计划生育等便民服务。

开展共驻共建活动，优化双向服务。

主动和驻地党政机关、企事业单位开展共驻共建活动，积极创建社会和谐大家园。

社区发挥便于组织协调的优势，主动出面协调驻地单位与友邻单位的关系，想方设法解决干部职工孩子入托就学、空巢老人照顾等实际困难。

驻地单位帮助社区建设“社区应急分队”，开展在职党员“自愿认领社区岗位”、与社区困难党员群众结对帮扶、参与社区环境治理等活动，用实际行动凝聚党心民心，受到社区群众的广泛赞誉。

社区党支部党风廉政建设先进单位事迹材料【二】

xx区xx街xx社区区，为东北轻合金有限责任公司旧家属区，下岗职工多，困难群体多，现有户数2397户，人口6560余人。

社区工作人员8名，分管社区各类事务。

如何让这样一个相对条件比较落后的社区鲜活起来?

社区党支部抓住开展党风廉政进社区活动的有利契机，以科学发展观为统领，以加强整体教育，完善制度建设，发挥党员先锋作用为措施;用为民、务实、清廉的工作形象凝聚人心;用居民整体素质提高作保障;用平中见奇，永创卓越的平房精神建设着美好和谐的社区。

一、加强整体教育，树立廉洁自律风气

自律是廉政的重要保证，素质教育是保证自律的重要一环。

社区采用不同的方式、不同的内容，对社区人员进行廉洁自律的教育。

1、采取执行严格学习制度、警示教育等方式提升社区工作人员的自律水平。

因社区工作人员的行为直接影响到政府的形象和政策执行的质量。

社区通过区、街、社区三级培训的方式，强化廉政及职业道德教育，每年进行6次培训。

社区随时组织工作人员对弱势群体的家庭走访，深切体会到他们的困难。

激发工作人员的同情心、责任心。

社区还通过实例进行警示教育。

如社区—名工作人员私自将区民政发放给弱势群体的物品，由集中发放改为拆开发放，损害了弱势群体的利益，街道接到群众举报后，社区纪检小组将此事例上报街纪委，并在社区内公开处理，警示大家。

2、依托区厂联动、和谐共建的活动，每年都组织党员骨干参加东轻公司组织的红色旅游、参观教育基地等活动，累计达800余人次。

同时以社区教育为平台，利用社区党校、法治学校、家长学校、走访入户、板报宣传、文艺表演、发放宣传资料等方式对社区居民进行广泛的廉政教育，受教育面达87.5%。

3、用谈心、学习党的方针政策对低保户进行廉政教育，鼓励低保户理直气壮的享受低保待遇，不要给工作人员送礼，如发现有工作人员敲诈勒索行为要勇于揭发，累计受教育面达100%。

二、完善制度建设，保障社区建设健康发展

1、完善自律机制，规范工作人员的言行。

社区在工作中不断强化党风廉政制度的建设，在原有规章制度的基础上，又制定了党务、居务、财务公开制度;制定了社区工作人员行为规范“禁区”，制定了问责制度。

工作人员的各项工作职责，低保低收入申请评定程序及结果，计划生育服务项目，养老、医疗保险及补贴等与居民生息相关的各项政策与工作程序均采取张贴到墙上的方法，让居民了解并监督。

敏感工作增加透明度，对低保低收入家庭的评定与审核，卫生费收取与上缴，各项捐款与捐物，下岗再就业工作推荐、失业救济