浅谈项目建设期加强思想政治工作的几个着力点.docx

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浅谈项目建设期加强思想政治工作的几个着力点

浅谈项目建设期加强思想政治工作的几个着力点

　　袁家村铁矿项目是由太钢投资建设的目前国内最大的露天冶金矿山项目。

作为提高公司核心竞争力的希望工程，能否顺利投产达产，事关太钢的可持续发展和全体职工的前途命运。

如何增强思想政治工作的及时性、针对性和实效性，从而提升项目建设团队的凝聚力、向心力和战斗力，从而加快项目建设进度，实现项目建设目标，是项目建设时期必须面对和认真思考的一个重要课题。

就此，结合袁家村铁矿项目部实际，对项目建设期加强思想政治工作应抓好的几个着力点谈一下我的一点肤浅认识。

　　一、发挥舆论引导作用，统一思想，提高认识，凝聚力量　　

　　集团公司提出的目标是：

将袁家村铁矿项目建设成为设备大型化、管控一体化、营运高效化、资源节约型和环境友好型的特大型铁矿示范工程，把袁家村铁矿项目建设成为国内一流，国际先进的精品工程。

要实现这宏伟的目标，需要强有力的舆论引导来统一全体参战队伍的思想，凝聚全体工程建设者的意志。

而袁家村铁矿项目建设队伍有近30多个，全体参战人员有XX多人，点多，面广，分布在方圆几十里的项目建设面上。

加之袁家村铁矿项目又是一个复杂庞大的系统工程：

有采矿、选矿、尾矿、球团、物流储运中心以及热电联产、供水、供电项目等。

要把项目部的指示、精神传达下去，把全体参战队伍的思想统一起来，这就需要有强有力的舆论引导，以达到统一思想、提高认识、凝聚力量的目的。

为此，袁家村铁矿项目部开展了一系列工作加强舆论引导。

　　利用周工程推进会进行宣传教育。

项目部工程推进会每周一次，风雨无阻。

工程推进会由各参战单位的负责人参加。

高总、王主席、马经理在会上分析形势、讲任务、讲目标、讲要求、讲措施、讲方法。

各参战单位负责人再通过自己内部会议进行传达，从而将全体参建人员的思想统一起来。

比如，高总在最近的工程推进会上教育大家要认清形势，增强紧迫感、责任感和使命感。

他告诫大家，近几年来，伴随世界铁矿石市场价格的不断攀升，铁矿建设规模不断扩大，据初步统计，截止XX年，全球铁矿石产能将增加五亿多吨，市场将逐步趋于饱和。

袁家村铁矿是亚洲规模最大的铁矿，是太钢最大的效益增长点，能否尽快投产达产，形成规模，不仅关乎矿山系统的效益增长和地位提升，对太钢整体的效益增长和可持续发展意义重大。

因此，矿山建设者肩负的任务光荣而艰巨，要进一步增强紧迫感、责任感和荣誉感，加大工作力度，加快推进各项建设。

另外，有关领导还利用项目部每周一次的工作例会，每晚的项目协调会及时做舆论引导工作，起到了很好的思想引导作用。

　　利用《工程简报》进行引导。

袁家村铁矿项目部从今年初创办了《工程简报》，到现在为止已编印19期。

《工程简报》的编排围绕“安全、质量、进度”这条主线，以“精心设计、精心组织、精心施工，创优质工程”和“保安全、保质量、保进度，确保年底一个系列投产”为主题，开辟了“重要事件、领导指示”、“工程动态”、“工地聚集”、“曝光台”、“创先争优”、“大家谈”等栏目。

《工程简报》能将宣传鼓动传到一线，思想教育到达工地，使全体建设单位者进一步明确项目建设的形势、工程建设目标、阶段性任务以及安全、质量、进度等方面的要求，从而不断激发建设者顽强拼搏、争创一流的工作热情，保证各项施工任务的圆满完成。

　　另外，袁家村铁矿项目部还利用现场标语、办公楼内的电子显示屏、企业文化宣传牌等丰富多样的媒介开展广泛、深入的舆论引导，及时将安全、质量的要求传达出去，起到了统一思想、凝聚力量的作用。

　　二、着力弘扬三种精神，群策群力，攻坚克难　　

　　大力弘扬以苦为乐精神。

袁家村铁矿项目位于吕梁山区，海拔1400多米，交通困难，信息闭塞，加之处于建矿初期。

职工住宿条件简陋，一日三餐吃食堂，文化娱乐设施缺乏，生活单调。

加之项目建设时间紧，任务重，没有固定的作息时间，需要加班加点，需要牺牲节假日。

为了赶工期，有时连续几个月要奋战在工地上。

在这种情况下，如果没有吃苦耐劳，以苦为乐的精神，很难完成艰辛繁杂的工程建设任务。

为此，袁家村铁矿项目部利用各种手段教育人们弘扬以苦务乐的精神。

有关领导经常讲，我们是在吕梁山上建设全国乃至亚洲规模最大的铁矿山，这个铁矿山是太钢的希望工程，对太钢的可持续发展和提升市场竞争力意义重大。

这是光荣而艰巨的任务，我们使命光荣，大家应树立强烈的自豪感、责任感和使命感。

为了给公司领导交一份满意的答卷，项目部所有人员必须不怕困难，勇于吃苦，发扬革命的乐观主义精神，这样才能有一个良好的精神状态完成各项建设任务。

事实证明，项目部所有人员都能以苦为乐，保持了乐观向上的精神风貌。

　　大力弘扬攻坚克难的精神。

面对项目建设中的资源整合、土地征用、移民搬迁、技术攻关等各种困难，袁家村铁矿项目部领导逢会必讲，号召项目建设人员不能怨天尤人，不能推诿扯皮，不能无所作为。

要杜绝等靠的思想，充分发挥主观能动性，认真分析原因，主动采取措施，加大工作力度，创新工作方法，克服各种困难。

教育大家围绕征地、动迁、用电、用水等矛盾比较集中的问题，把措施一项一项落实，把问题一件一件解决，把困难一件一件克服。

党支部也利用党员学习教育大家要不断挑战自我，敢于啃硬骨头，善于克服困难，吃透政策规定，妥善解决问题，以卓有成效的工作不断推进项目建设。

　　大力弘扬艰苦创业的精神。

思想政治工作的重要意义就在于对人们精神的培养和鼓励，提高人们的思想觉悟、调动人们的工作积极性。

所以，袁家村铁矿项目部加大对典型人物的选树、挖掘和宣扬。

先后选树了“　正月初三　下现场”的矿山标兵田杰、“一年工作300天”的优秀共产党员标兵王建国、“舍小家、为大家”的“三八红旗手”武春虹等先进人物。

用这种鲜活的人，先进的事迹教育大家，袁家村铁矿从无到有，从宏伟的蓝图到变为现实，从论证、设计、施工到安装、调试、投产，这是一个充满探索的过程，也是一个充满挑战的过程，更是一个充满艰辛的过程。

我们正在创业，正在把宏伟的蓝图变为现实。

我们是创业者。

创业者就要像铁人王进喜和当代愚公李双良那样，不怕吃苦，勇挑重担，以饱满的热情参加到工程建设中来，使个人的价值在工程建设中得以实现，为太钢的发展建功立业。

　　三、构建大政工格局，努力打造大团结、大协作的局面　　

　　袁家村铁矿项目建设是各个环节相互结合有机联系的整体，是一个纷繁复杂的工程，涉及方方面面的问题，每一个环节都影响全局，每一个单位都举足轻重，需要各方群策群力、集思广益，通力协作，形成合力，才能促使项目建设顺利推进。

为此，袁家村铁矿项目部运用各种手段，发挥思想政治工作的渗透、整合作用，努力打造大团结、大协作的局面。

　　实现同项目部各部室之间的有机融合。

项目部员工人员构成复杂，有来自集团公司各部门的，有来自矿山的，有新分配的大学生，有复转军人，文化差异较大，这就需要用强大的思想政治工作统一思想，统一步调，使整个团队有机融合，和谐相处，密切配合，形成合力。

为此，项目部下大力气抓企业文化建设，用强大的太钢文化局统一思想，规范行为：

我们认真开展企业文化培训，不断提升员工对企业文化的认同度；规范各类标识；在办公楼内多处张贴宣传核心价值观、双良精神、职工行为规范、廉洁文化理念的标语；推出项目建设“六不准”。

适时组织各种文艺庆典活动：

在庆祝中华人民共和国60周年举办了红歌赛，今年7月7日协助太钢工会组织举办了太钢文工团的大型文艺慰问演出。

组织开展了小型多样的文体娱乐活动：

举办了迎接建党90年乒乓球、拱猪、象棋等系列文体活动和“迎国庆、唱响心中的旋律”卡拉ＯＫ比赛等。

建立健全各项规章制度，靠制度管人，凭制度办事，靠制度保证建设的有序和规范，努力打造“从小事做起，注重细节，强化执行”的工程文化。

通过这些举措使项目部各部门之间形成既相互协调，又相互配合，无缝对接的局面，打破部门壁垒，形成共谋发展的合力。

　　实现同地方政府和周边村庄的融合。

在项目建设过程中，无论是资源整合、土地征用、移民搬迁、工程施工，都离不开地方政府和周边村庄的关心和支持。

建立稳定和谐的地方关系，形成互利合作的良好局面，有利于工程建设的顺利进行。

为此，项目部通过多项举措使思想政治工作向地方政府和周边村庄延伸，努力打造和谐的企地关系：

通过定期召开项目协调会、邀请地方政府有关领导干部参观项目建设工地，参加地方的元宵节活动、在地方举办大型的文艺演出等与地方政府进行广泛的沟通；项目部有关领导深入田间地头以及百姓家中进行广泛的宣传沟通和信息传递，使政府干部和周边百姓也认识到了项目建设的重要意义：

袁家村铁矿建成投产后，每年可为政府提供各种税费10.97亿元，增加XX多人的就业机会，将大力推动当地建筑业、物流业、服务业、原材料和设备供应、交通运输、机械维修等相关行业的发展。

不仅对提升太钢的核心竞争力，推动太钢进一步做强做大，实现可持续发展具有十分重要的战略意义。

同时，对于增加地方财政收入，拉动地方经济发展，推进吕梁革命老区把资源优势转化为产业优势和经济优势，推动吕梁和山西经济实现转型和跨越发展，也具有十分重要的现实意义。

通过这些方式的沟通、渗透取得了地方政府和周边村民对项目建设的理解和支持，推动了项目建设的顺利进行。

　　实现同各设计、施工、监理单位的有机融合。

工程建设离不开设计、施工、监理单位的大力支持和团结协作。

他们各自都发挥重要的作用，共同撑起项目的大厦。

为此，项目部通过多项举措使思想政治工作向各设计、施工、监理单位渗透，努力打造大团结、大协作的局面：

每天早晚召开工程例会，周日召开项目推进会，通过会议与广大施工单位展开协商与交流和思想传递；在针对问题制定措施、查找缺陷及时纠正过程中，提升广大施工单位的认识和思想的统一，达到经验、体会共同分享，工作水平共同提高的目的。

在所有参建队伍中开展劳动竞赛和合理化建议活动，每月对竞赛优胜单位颁发流动红旗；每季度大张旗鼓地对劳动竞赛、合理化建议活动优胜单位进行重奖，激励广大参建人员牢固树立安全意识、质量意识、成本意识和效益意识，带头遵守操作规范，带头创建优质工程，服从项目建设大局，形成强大合力，从而推动项目建设。

　　四、强化反腐倡廉教育，为建设廉洁工程提供保障　　

　　袁家村铁矿项目作为公司目前投资最大的一个项目，涉及上百亿元的资金运作，我们不能出现“工程上马、我们的干部下马”的现象。

因此，思想政治工作的一个重要的着力就是要抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，保证项目建设沿着健康有序的方向发展。

为此，袁家村铁矿项目部自XX年成立起，就把党风廉政建设和反腐倡廉警示教育作为头等大事来抓。

　　建立健全党风廉政建设的有关制度并严格执行。

建立健全了党风廉政建设的各项制度和规定，把反腐倡廉的各项要求融入项目管理之中，努力实现反腐倡廉和项目建设管理的有机结合，堵塞管理漏洞。

认真坚持项目部领导干部上岗前廉政谈话制度、党风廉政建设情况报告制度、党风廉政建设工作检查制度。

围绕工程招投标、征地拆迁、材料设备购置、变更设计等关键环节开展效能监察活动。

特别是认真坚持廉洁谈话制度。

项目部有关领导利用各种机会开展反腐倡廉警示教育。

不仅会上讲，而且会下也讲；正式场合讲，非正式场合也讲；对普通职工讲，对关键部门、重点岗位、主要业务人员更是经常提醒。

做到了廉政建设常抓，警示教育常搞，警钟常鸣。

　　认真开展警示教育。

邀请上级领导讲警示教育课。

通过介绍全国反腐败形势和任务，剖析各种典型案例，使大家认识违纪违法的严重后果，筑牢拒腐防变的思想大堤。

特别是针对杨志伟受贿及包养情妇案件认真组织开展了警示教育，并要求大家联系实际写出心得体会，做出廉洁承诺。

坚持每月组织观看一次警示教育片。

今年以来，先后组织观看了《贪之害—贪权贪财贪色警示录》、《贪婪的代价》、《法槌下的疯狂》等教育片。

通过部分党员干部的腐败历程，让大家算清算好清廉“七笔帐”，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

教育和提醒那些手中掌握一定权力的建设人员，要保持清醒的头脑，筑牢思想防线，以平常心看待手中的权力，把握好自己，抵挡好诱惑，正确全面履行好自己的职责。

　　总的来说，项目建设期思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力，从很大程度上取决于思想政治工作的及时性、针对性和有效性。

因此，找好思想政治工作的几个着力点，下大力气抓，就会取得事半功倍的效果。

这样会使项目建设期的思想政治工作走出一条具有项目管理特点的新路子。

这是项目建设取得成功的重要保障和支持。