岗位人员任职要求.docx

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岗位人员任职要求

总经理

一.工作内容：

1.负责全厂的各项经营活动，并使其符合国家颁布的各项法律法规的要求。

2.负责主持制定全厂的质量方针和质量目标及质量体系的管理评审，以达到满足顾客的要求，并对厂内的质量管理，产品质量和服务质量负责。

3.充分利用厂内人、财、物资源，努力开拓市场，为企业的发展和提高，制定出企业的长远规划。

4.确定公司组织结构和资源配置、保证质量管理体系正常、有效运行。

二.任职资格:

教育背景:

⏹相关类专业,专科以上学历。

培训经历:

⏹受过项目管理、企业管理、汽车电器等方面知识的培训。

经验:

⏹有5年以上从事厂长工作的经历和相关管理工作经验。

技能技巧:

⏹熟悉企业产品结构、性能、原理、使用方法等。

⏹有扎实的理论基础和管理工作经验，能分析解决企业管理相关问题。

态度:

⏹知识面广、善于与各类性格的人交往。

⏹有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，

⏹优秀的团队合作意识。

副总经理

一.工作内容:

1.参与和制定本厂发展及经营方针、企业目标及重大问题的决策。

2.对厂内各部门的工作进行指导及管理。

3.主管厂内的质量体系工作，满足质量体系运行和对顾客的承诺。

4.负责日常的持续改进工作及各部门的协调工作

5.协助总经理处理日常工作

二.任职资格:

教育背景:

⏹相关类专科以上学历。

培训经历:

⏹受过项目管理、企业管理、汽车应用等方面知识的培训。

经验:

⏹有5年以上从事生产厂长、生产和企业管理部门主管工作经历和相关管理工作经验。

技能技巧:

⏹熟悉企业产品结构、性能、原理、使用方法等。

⏹有扎实的理论基础和管理工作经验，能分析解决企业管理相关问题。

⏹企业管理和质量体系管理经验，有效地管理好厂内的生产和经营活动

态度:

⏹知识面广、善于与各类性格的人交往。

⏹有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，

⏹优秀的团队合作意识。

财务主管

一．工作内容:

1.负责厂内日常财务收支及各种相关业务。

2.每日对厂内生产成本利润，财务状况进行分析，并及时上报。

3.负责汇写和登记全部财务报表及帐目。

4.负责同涉及工商、税务、银行、财政等有关部门的涉外联系。

5.负责质量成本的统计和控制

6.

任职资格:

教育背景:

⏹财务类专科以上学历。

培训经历:

⏹受过企业管理、质量成本管理、办公软件应用等方面知识的培训。

⏹企业财务、审计、成本、会计电算化等专业知识培训。

经验:

⏹有5年以上从事财务管理和质量成本，财务主管工作经历。

技能技巧:

⏹熟悉企业产品结构、有成本管理经验能力等。

⏹有扎实的理论基础和管理工作经验，能分析解决企业管理相关问题。

⏹有与外界（财务、税务）沟通的能力

⏹能指导车间或部门对质量成本进行控制。

态度:

⏹工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

综合部部长

一.工作内容

1.负责厂内各种文件和资料控制管理。

2.负责协助厂内各部门之间工作关系。

3.负责协助厂长参与和制定工厂发展及经营方针，企业目标等重大问题的决策

4.负责人力资源管理和员工激励。

5.负责人员培训工作

6.负责组织和实施厂内的日常工作，同外界有关部门保持友好联系，协助总经理做好厂内外的一切工作。

二.任职资格:

教育背景:

⏹有专科以上学历。

培训经历:

⏹受过企业人力资源管理、质量体系管理、办公软件应用等方面知识的培训。

■受过内审核员资格的培训；

经验:

⏹有2年以上从事企业管理和部门主管工作经历。

技能技巧:

■具有较强的组织能力、协调能力、语言表达能力和领导能力；

■具有较强的策划能力。

⏹有与外界沟通的能力，有与部门协调的能力。

⏹熟练使用办公软件。

态度:

⏹工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

生产经营部部长

一.工作内容

经营方面：

1.负责全厂所有原材料的供应采购计划，及报批后的实施。

2.制定和执行库存控制计划，并做好库存管理工作。

3.负责全厂产成品的销售工作，发运工作，并定期与财务人员进行帐务核准，定期上报厂内的经营销售情况。

4.负责收集用户对我厂产品质量意见和市场信息，及时处理来函来电及有关产品质量抱怨，与用户保持密切联系。

5.负责对供方的监视和管理，对供方进行质量体系开发，保证采购质量合格。

生产方面：

1.按生产计划和质量体系要求，计划并完成产品生产任务。

2.贯彻并带头开展有关精益生产，持续改进的理念和方法。

3.负责具体的过程控制计划的实施。

4.确保在达到预定产品质量标准的同时不断努力提高生产效率和降低各种浪费。

及时真实地收集生产过程中的各种资源信息，并提出全理化议。

5.维护和提高生产过程中的工作气氛和环境，带好工人队伍。

负责工人的生产安全，不违章指挥作业,做好文明生产。

6.负责生产设备和工装的管理，确保不带病运转。

7.按所要求的质量标准达到计划产量和供货目标。

二.任职资格:

教育背景:

⏹具有专科以上学历。

培训经历:

⏹受过企业管理、质量体系管理、办公软件应用等方面知识的培训。

经验:

⏹有5年以上从事企业管理和部门主管工作经历。

技能技巧:

⏹熟悉企业管理、有部门主管的经验能力等。

⏹有与外界沟通的能力

⏹会使用办公软件。

态度:

⏹工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

技术质量部部长

一.工作内容：

技术方面：

1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2.组织公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3.组织产品质量先期策划和管理工作。

4.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

5.组织公司产品质量问题的分析及处理工作。

6.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

质量方面：

1.组织学习、贯彻产品质量方面的法律、法规、方针、政策、决议或指示，组织学习、贯彻公司质量方针和目标，使质量质保部的全体员工能够正确理解和执行；

2.组织开展测量系统分析；

3.组织策划和建议进一步充实和完善检测、计量和理化试验设备；

4.组织编写、确定质量检验控制程序，并持续改进；

5.组织编写和确定不合格品控制程序，确保不合格品在受控之中；

6.正确评审和处置不合格品；

7.组织实施“原材料检验”、“过程检验”、“最终检验”、“周期检验”、“不合格品控制”等质量检验控制程序，确保外购原材料、生产过程和最终产品的质量；

8.开展产品审核工作，满足顾客要求。

9.负责质量体系质量手册、程序文件编写、发布、实施管理，确保体系文件受控；

10.协助管理者代表建立文件化的质量体系；

11.组织开展公司内部质量管理体系审核工作，使质量体系得到有效的维护、保持、完善和改进；

12.负责组织全公司开展持续改进的管理工作；

13.对公司的质量记录进行管理，使质量记录能够真实地证明产品质量状况和质量体系运行情况，为改进质量、提高管理提供依据；

14.负责内、外质量信息的处理工作，组织有关部门对质量事故进行分析采取纠正措施，督促改进效果；

二.任职资格:

教育背景:

⏹理工类专业本科以上学历。

培训经历:

⏹受过项目管理、质量体系、汽车电器等方面知识的培训。

受过生产管理、质量管理（标准、SPC、MSA、PFMEA等）、产品知识等方面的培训。

经验:

⏹有5年以上从事技术管理相关工作经验。

5年以上的质量管理和检验工作经验。

技能技巧:

⏹熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等。

⏹有扎实的理论基础和技术工作经验，能分析解决产品使用的相关问题。

⏹掌握必要的质量技术：

质量功能展开、试验设计、FMEA、价值工程、CADCAE。

⏹具有迅速排解生产工艺问题及解决生产加工过程中疑难问题的能力；

⏹较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。

⏹计算机应用

态度:

⏹有较强应变能力和组织能力，有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神，

⏹优秀的团队合作意识。

⏹有极强的纪律性和责任感。

车间主任

一、工作内容

1.组织车间生产，按时完成生产任务准时入库；

2.对车间的现场进行管理并按5S要求定值摆放物品，作到车间清洁、通道畅通；

3.负责对产品进行标识，不合格品及时隔离；

4.负责安全生产管理；

5.对设备和工装管理；

6.执行TS16949体系文件要求，确保体系有效实施；

7.负责严格执行工艺文件并作好记录。

二.任职资格:

教育背景:

⏹高中以上学历。

培训经历:

⏹受过产品质量体系、设备管理、工装模具知识等方面的培训。

经验:

⏹3年以上生产管理或相关管理的工作经验。

技能技巧:

⏹能看懂工艺和零件图纸；

⏹掌握SPC统计技术。

⏹熟悉和掌握一些机械原理，熟悉设备的基本操作；

⏹掌握设备和模具维护相关技术

态度:

⏹工作态度端正、认真，积极负责。

⏹有较强的责任心。

身体素质：

身体健康，无其他疾病，能胜任本职工作。

设备、工装管理员

一.工作内容：

1.负责制定设备工装预防维修计划，制定关健件和易损件的清单，保持合理的库存。

2.指导和监督操作者进行设备工装的日常维护和保养，提高设备工装的完好率。

确保厂内设备工装的完好和正常运行。

3.做好全厂设备工装台账，认真做好设备工装维修检验等记录工作。

4.负责对设备和工装的故障情况进行统计和分析。

5.负责对设备和工装的档案管理工作。

二.任职资格:

教育背景:

⏹高中以上学历。

培训经历:

⏹受过产品质量体系、设备管理、计算机应用知识等方面的培训。

经验:

⏹3年以上设备管理或相关管理的工作经验。

技能技巧:

⏹能看懂设备和零件图纸；

⏹掌握SPC统计技术。

⏹熟悉和掌握一些机械原理，熟悉设备的基本操作；

⏹掌握计算机应用

态度:

⏹工作态度端正、认真，积极负责。

⏹有较强的责任心。

身体素质：

身体健康，无色盲、色弱，矫正视力在0.8以上，能胜任本职工作。

检验员

一.工作内容：

1.对入库前的成品实施成品检验；

2.对首件、工序产品进行检查；

3.对经检验判定为不合格的产品，通知生产和技术，并监督不合格品的处理；

4.对包装工位的包装箱及包装质量进行抽查；

5.对检验点内的产品图纸、检验文件和资料进行管理；

6.对最终产品检验和试验记录进行管理；

7.对检验和试验用的各种量具、检具的日常保养和维护；

8.对在检验过程中发生的质量问题进行统计汇总。

9.在监督和检验产品生产全过程中，如发现重大质量问题，有权停止生产

10.认真填写好各种质量检验记录，并对其数据进行统计、分析并保存好所有原始资料。

二.任职资格:

教育背景:

⏹高中以上学历。

培训经历:

⏹受过产品质量法规、质量检验知识等方面的培训且取得从业资格。

经验:

⏹2年以上质量检验工作经验。

技能技巧:

⏹能看懂工艺图纸；

⏹掌握相关的质量检验标准，对检验结果能给出正确的结论；

⏹熟悉检测器具、检测设备的操作；

⏹对处理不了的质量问题能及时上报；

⏹能准确、及时完成检验工作。

态度:

⏹工作态度公正、认真，积极负责。

身体素质：

■身体健康，矫正视力在0.8以上，能胜任本职工作。

仓库保管员

一.工作内容：

1.按照厂内库房管理规定，做好出入库的记录工作。

2.根据厂内最高、最低库存规定及时向有关部门报警，以保证能随时满足生产，发货的需要。

3.对库房中的每种货物要摆放整齐，账物要相符，并做好防潮、防错工作。

每月定期检查一次

4.原材料进厂入库前要按照抽样检验规定，合格后方可入库，并做好标识和原材料批次号的管理工作。

二.任职资格:

教育背景:

⏹高中以上学历。

培训经历:

⏹受过产品质量体系、企业管理等方面的培训。

经验:

⏹2年以上库房管理工作经验。

技能技巧:

⏹能应用库房管理要求管理和建立台帐；

⏹掌握相关的物质保管的质量要求，对超出保存期的物质能进行处理；

态度:

⏹工作态度公正、认真，积极负责。

班组长

一.工作内容：

1.认真执行和贯彻厂内的规章制度，团结职工，安排好班组内的工作，最大限度地发挥职工的聪明才干，圆满完成各项生产和其它任务。

2.认真及时地收集有关生产记录，收集生产过程中各种资源的动态信息，并提出合理的建议，减少浪费。

3.协助生产主管做好安全生产、文明生产，保持好环境卫生，带好职工队伍。

4.组织班组人员按生产计划生产，保质、保量完成计划。

5.对生产现场按5S管理

6.监督操作者对生产设备、工装日常维护保养

二.任职资格:

教育背景:

⏹高中以上学历。

培训经历:

⏹受过产品质量体系、设备操作、量具使用、日常点检管理知识

⏹等方面的培训。

经验:

⏹2年以机械加工的工作经验。

技能技巧:

⏹能看懂工艺和图纸；

⏹熟练使用机械加工设备；

⏹会使用常用的计量器具；

⏹

态度:

⏹工作态度公正、认真，积极负责。

操作工人

一．工作内容：

1.按本岗位的作业指导书和检验指导书，使用生产设备，工装和检验工具，并确认其产品质量状态。

2.每天工作要严格按作业指导书的要求，进行首检和自检记录，对不合格产品进行隔离并作好标识。

3.在工作中发现设备，工装及产品有异常，要及时报告有关人员。

工作中不违章作业、保证安全生产，爱护厂内一切设备及工装，坚持文明生产。

4.对设备安全操作

5.能正确使用计量器具

6.负责对所加工的不合格品，按要求标识并隔离。

8.负责对所加工的产品标识；

9.按生产现场5S管理，进行生产；

二.任职资格:

教育背景:

⏹高中以上学历。

培训经历:

⏹受过现场5S管理、设备操作、量具使用、日常点检管理知识等方面的培训。

经验:

⏹2年以机械加工的工作经验。

技能技巧:

⏹能看懂工艺和图纸；

⏹熟练使用机械加工设备；

⏹会使用常用的计量器具；

⏹基本识图知识

⏹产品缺陷知识

态度:

⏹工作态度端正、认真，积极负责。

本程序由综合部提出

编制：

日期：

2008年1月日

审核：

日期：

2008年1月日

批准：

日期：

2008年1月日