专业课程设计题目.docx

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专业课程设计题目

专业课程设计题目目录

1、公司人员管理系统

1、背景说明

在现有的一些项目中（比如呼叫中心，电子政务等），往往包括系统管理员，业务员和用户几类大的使用群体，其中对于业务人员，他们的流动性很大，人员构成不一，往往需要单独的系统进行绩效管理和业务技能培训，以此延伸出人员管理系统。

伴随项目的发展，业务开展的广泛和深入，人员管理也逐渐成为项目辅助系统中非常关键的一个环节，对客户后续发展提供着专业的支撑作用。

原有人员管理系统由各项目自行开发和维护，为了提高研发效率，项目也希望能将员工系统平台化，组件化，已提高研发效率。

通过分析，基于绩效管理模式和业务技能培训模式的系统中，我们考虑将其分解为考勤，绩效考核，培训，考试这四个子类进行抽象整理，整合为人员管理系统版本，以便能被不同项目复用。

系统上下文

2、项目说明

本软件需要具备以下主要功能：

a）支持员工考勤功能

b）支持员工绩效考核功能

c）支持员工培训功能

d）支持员工考试功能

e）支持员工人事功能

f）支持员工薪酬功能

支持系统管理维护功能

3、任务要求

（1）项目技术要求

●开发平台：

JAVAEE

●开发语言：

Java

●系统采用流行的B/S体系结构

●应用服务器：

Tomcat7.0

●数据库服务器：

Mysql5.1或者Oracle11g

●考虑系统的针对性，安全性，易用性，

●系统具有良好的扩充性

（2）技术支持服务要求

提供用户培训、现场支持、电话支持、系统维护、BUG修正、需求变更、技术文档准备、实施进度及实施周期等规划方案。

2、HR人才推荐系统

1、背景说明

【整体背景】任何行业，人才都是一种稀缺资源，软件行业尤为如此。

虽然近年来大学生，甚至研究生的数量，规模呈爆炸增长趋势。

但是，企业要找到合适的人才还是捉襟见肘。

那么如何找到心仪的人才呢？

除了通过传统的校园招聘，社会招聘以及找猎头，公司内部推荐越来越具有非常的意义。

其优势在于，首先，内部人员了解公司背景，了解公司或者项目组需要什么样的人才。

其次，内部人员推荐的人员一般是同学，老同事，朋友或者亲戚。

那么，推荐人对他们可以有更好的了解，能够更加有效地匹配人员需求。

【公司背景】xxx集团公司成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码xxx。

xxx公司是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的"端到端"软件及信息服务，目前已经覆盖政府与大型企业、制造与流通、金融与银行、保险证券、电信、高科技、公共服务等多个行业。

xxx公司服务遍布全球，包括中国大陆地区、香港地区、美国普林斯顿和西雅图、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的25个城市，服务于100余家跨国企业客户，员工达到19,000人。

目前公司提供的服务主要包括：

专业服务包括咨询服务、解决方案和集成与服务三大类。

咨询服务包括：

战略咨询、业务咨询和信息化规划咨询。

解决方案包括涉及电子政务、审计、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、信贷管理、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统（MES）、物流管理、轨道交通AFC/ACC、智能交通等在内六十多个行业解决方案，以及包括ERP、企业核心应用、企业微博、数据中心、物联网、云计算等在内的通用解决方案；集成与服务主要包括系统集成、系统维护和系统运行服务。

外包服务包括人力资源外包、产品研发与测试服务、产品部署与支持服务、IT基础设施管理服务、应用开发与测试服务、遗留系统升级及移植服务、客户联络中心服务、BPO、EPO、KPO、软件产品全球化服务和多媒体内容翻译服务等服务。

卓越培训服务包括大学生培训（实训）和社会培训服务，涵盖面向各行业的各种国际认证培训。

【业务背景】

伴随着公司的快速发展、转型升级，人力资源的及时合理配备成为发展的重要因素；招聘部门在招聘过程中招聘渠道单一、分散，面对海量简历无从下手，难以从中找到合适的人才；人力资源信息安全滞后，没有建立专业的人才库，导致企业内部矛盾时常发生；鉴于此，公司需要一套能够更加高效地发现人才，匹配人才的系统。

2、项目说明

【问题说明】

系统帮助HR发布招聘需求给全公司。

公司员工可以向招聘需求推荐自己的亲朋好友。

为了鼓励员工多推荐人才，系统设立了积分制度，以年度积分给予奖励。

要求系统涵盖从招聘需求产生，招聘信息发布，人才库建立，推荐流程管理，积分管理，系统维护的所有环节。

【用户期望】

招聘需求发布

允许HR发布招聘需求，包括职位名称，招聘人数，部门，部门联系人，工作地点，职能类别，员工类型（FTE/PTE），截止日期，工作年限，岗位描述，岗位要求，特殊需求，紧急度以及处理该需求的HR；

招聘需求的岗位要求和岗位描述需要用富文本来描述；

要求任何时候招聘需求都可以更新，关闭；

每个需求都有相应的HR处理，其他人不能够看到该需求的处理情况，除了Admin，Admin可以帮助处理所有的需求；

对于紧急招聘的需求需要发邮件给全公司员工。

对于发布了的招聘需求，提供根据需求名字，工作地点，职位，等相应的查询。

需要在主界面列出哪些需求是紧急招聘。

被推荐人简历维护

普通员工可以登入系统，将要被推荐的人的基本信息以及简历录入到系统中；

简历维护需要提供候选人姓名，职位，性别，学位，毕业院校，是否在读，毕业时间，专业，手机号码，E-mail，专业技能以及上传简历；

允许Admin查看所有系统中的被推荐人信息。

员工推荐

当有招聘需求发布后，员工可以向该需求提交推荐。

员工可以从其被推荐人简历库中选择一人或者多人给该需求。

同一时刻，一个被推荐人只能同时被推荐到一个需求，只有当该被推荐人不被入取，才能够再次推荐。

员工可以跟踪其推荐的记录信息，包括当前处于哪个步骤，哪个HR在处理等；

员工可以查看历史推荐信息；

推荐处理

招聘需求负责HR可以处理该需求的推荐信息。

HR根据推荐信息，查看被推荐人是否符合需求，假如符合，那么通过筛选，否则就放入人才库。

当推荐通过筛选后，允许HR安排面试或者将该推荐安排给他招聘需求，或者将其放入人才库（当前没有合适职位）。

一旦初试通过，HR可以决定是否将其安排给其他招聘需求（面试中发现该被推荐人更合适其他职位）。

假如初试不通过，放入人才库。

当初试通过后，HR可以对其进行最终面试，以此来确定是否给出Offer。

当Offer发布后，被推荐人可以选择是否接受Offer入职。

这些步骤中，会涉及到积分的给予。

详细见下图（红色代表给分）。

积分制度

为了鼓励员工积极参与推荐，系统提供了积分制度，根据积分可以有不同等级。

并且到年底时候，HR会根据积分给予员工相应的奖励。

提供积分查询；

权限管理

要求系统具备必要人员控制、权限控制、角色控制，由管理员为职能人员分配权限，让招聘工作更加安全、高效。

邮件支持

若有员工给某一个需求推荐了候选人，自动给该需求的recruiter发邮件提醒有候选人待处理。

若推荐的候选人通过简历筛选，进入安排面试阶段，自动给推荐员工发邮件。

若推荐的候选人通过面试被发offer,自动给推荐员工发邮件。

被推荐候选人入职后再发邮件。

被推荐候选人通过试用期后再发邮件

3、任务要求

系统总体结构

招聘需求

被推荐人简历

推荐人员

推荐处理

积分维护

邮件支持

项目技术要求

开发平台：

Windows平台

开发语言：

Java或者.NET

系统采用流行的B/S体系结构

应用服务器：

Tomat6.0或者IIS6.0

数据库服务器：

SQLServer、Mysql或者Oracle

使用流行的workflow引擎

全文检索技术

考虑系统的针对性，安全性，易用性

3、运动社交网络服务平台

1、背景说明：

【整体背景】

随着智能手机的普及，移动互联网市场在不断增长，截止到2012年第一季度，中国移动互联网用户规模已经达到4.5亿，市场规模达到306亿元，其中收入构成移动应用与服务类占31.5%，位居第二。

截止2012年6月份，android的应用超过45W个，基于Android平台的APP类型中，数量最多的为游戏类App,占总量的27.1%，其次为娱乐类占14.8%，比第一名少近一半，第三名为图书类11.2%，健康类APP大约占0.9%，医疗类占0.7%，总共大约7000个，年底将会达到1.3W。

健康类APP相对较少，这说明健康类APP的开发商也相对较少，市场没有被他人先占领，随着国人对健康的越来越重视，健康类APP的需求也将爆发。

为什么这么说呢，国外的今天就是我们的明天。

皮尤网络和美国生活项目（以下简称皮尤）近日公布了一项关于移动健康类应用的调查数据，调查结果显示，在被调查的3014位美国成年人中，有38%的用户在智能手机中安装了跟踪运动类应用。

国内市场健康类中运动类APP需求量很大，从android中国区健康类排名前300名子类型分布看，运动类排名第三，且运动类APP在各个年龄阶段需求量都很大。

根据以上背景，该项目决定为广大的运动爱好者们设计一款手机端便捷的运动类服务，以便于记录分析自己的运动数据，同时该服务能够打造一个运动社区，便于运动爱好者相互交流，从而帮助自己运动更见成效，生活更健康更愉快。

【业务背景】

广大的运动爱好者们需要一款设计合理的使用便捷的运动类服务，以便于记录分析自己的运动数据，同时该服务能够打造一个运动社区，便于运动爱好者相互交流，从而帮助自己运动更见成效，生活更健康更愉快。

运动过程中该应用实时地追踪记录分析你的运动轨迹、所处位置海拔高度、运动里程、运动时间、运动速度、心率、消耗的卡路里，运动过程中你可实时查看运动数据，可以随时拍摄沿途风景，还能播放自己喜欢的音乐。

运动结束后，该应用帮助你分析锻炼效果，还可以采用多种方式分享自己该次的运动数据和所拍图片：

1）将运动的数据和图片同步到MySports运动社区的云服务器上和朋友们分享；2）上传到新浪、腾讯微博和QQ空间上。

在MySports运动社区，你可通过手机或者PC查看自己的运动日志，对自己的运动情况进行分析，便于改进运动方式或习惯，提高运动效果，也可在地图显示范围内查看其他人分享的运动日志。

在MySports运动社区，以运动为主线，大家能方便的进行交流互动。

2、项目说明：

【问题说明】

对服务对象来说，只需拥有一台支持GPS且可上网的智能手机，下载并安装MySports手机端应用软件，随身携带手机，即可使用该服务。

在运动开始时启动并设置好运动类型（如跑步、登山、溜冰、骑车、徒步旅游、滑雪、划桨等发生一定距离移动的运动），即可开始愉快的运动之旅，并得到准确的运动分析数据。

【业务期望】

【手机端】

1.GPS实时追踪功能

主要通过GPS追踪运动者的运动轨迹，并实时记录运动过程数据（所处位置海拔高度、运动里程、速度、时间、卡路里消耗、每公里时速），且运动员可实时查看。

（注：

记录的运动只限于发生一定距离移动的运动，如跑步、徒步、骑车、登山、划桨、滑雪等等）

2.播放音乐功能

运动时可播放喜欢的音乐。

3.拍摄相片功能

运动时可拍沿途照片。

4.分析数据功能

运动结束后，它可帮你分析运动效果，可以以图表形式表示、也可以数据表格表示。

5.分享数据功能

可分享运动数据及所拍图片到MySports运动社区云服务器及新浪微博、腾讯微博和QQ空间上。

6.查看运动日志功能

可查看自己的运动日志，便于分析总结，

可查看朋友的运动记录，并进行点评，

可看地图显示范围内其他人的分享的运动记录，并进行点评。

7.朋友管理功能

具有朋友管理功能，能查找添加好友。

8.其他

以运动记录为主线，便于用户交流的常见社区功能，如转发朋友分享的运动数据、向朋友发私信等等。

【Web端】

在Web端除了上述的GPS实时追踪功能和拍摄相片功能以外，其他的手机端的功能都具备。

3、任务要求：

手机端做成Android平台；

PC端的页面布局设计要便于在PC端显示。

4、IT论坛管理平台

1.背景说明

【整体背景】

现如今，随着互联网技术的不断发展，以及网络用户群爆炸性的增长，人们在互联网的世界里尽情的遨游，享受着Internet带来的无限乐趣。

其中，论坛扮演着极其重要的角色，逐渐成为人们交流和学习的一个良好平台。

并且随着网络的不断发展，越来越膨胀，论坛站点中积累了丰富的信息资源，正慢慢的融入到我们，并影响和改变着我们的生活。

目前国内外的论坛经过数年的洗礼，已完全摆脱了早期乌托邦的激情理想主义，正脚踏实地的向着个性化和专业化的方向发展，已俨然成为商业化的练兵场。

其独特的网络资源正不断的吸引着更多网民的参与，也因此形成了全民网络的论坛化现象。

【业务背景】

随着互联网技术的高速发展以及全民论坛化的不断演进，人们正不断的推动着虚拟社区时代的到来，并且随着用户规模的不断扩大，发展势头相当迅猛，已逐渐成为网络应用中不可替代的一部分。

在这个喧嚣的都市中，越来越多的人通过网络这个平台实现虚拟空间的交流与沟通，寻得一份喧嚣之外的平等与公平。

Internet带来的无限乐趣让我们习惯了上网看新闻、去论坛看帖、网上购物、撰写自己的网络日志等等。

因此论坛形式的交流平台便随着市场的需求应运而生了。

论坛开发技术发展至今，经历了太多平台的变迁，已日渐成熟。

2.项目说明

【问题说明】

对于普通用户：

可以在网站进行注册后登陆论坛，进行帖子的发布、回复及浏览。

对于管理员：

可以删除会员，进行版面版主的设置；可以管理版面，删除帖子或回复信息，发布、删除公告。

【业务期望】

（1）用户管理：

用来管理用户信息，包括注册、登录、删除会员、设置版主等。

（2）版面管理：

包括版面的增加、删除和查询等。

（3）帖子管理：

用来管理帖子信息，包括新建、修改、删除、浏览和回复等。

（4）公告管理：

包括公告的发布、删除和浏览等。

3.任务要求

●开发平台：

Windows

●开发语言：

Java

●系统采用B/S体系结构

●应用服务器：

Tomat6.0

●数据库服务器：

SqlServer、MySQL、Oracle（三选一）

●考虑系统的针对性，安全性，易用性

5、汽车4S店客户管理系统

1、背景说明：

【整体背景】

目前我国汽车修理行业检测、维修质量、服务水平低，经营模式单一，而汽车价格和技术却正迅速与国际接轨，虽然各大品牌特约维修店的服务系统越发完善，但总的来说国内汽修产业滞后于汽车制造业。

为应对多变的市场条件，汽车维修业已经开始确立新的理念，新的维修技术革命正在展开，原有“大拆大卸”的模式已被淘汰，“检测维修一条龙，视情维修”的新思想得到实施。

汽修企业已经认识到技术的进步会大大促进企业竞争能力的提升，开始重视硬件的资金投人和软件水平的提高。

同时，随着私人汽车的大量增加，私人对汽车维修要求“一好、二快、三便宜”，对修理厂的维修质量要求更高，服务项目要求更全，汽修企业的服务范围和内容也需要随之不断扩大。

这就需要汽车修理公司建立与国际惯例接轨的自主的、完善的零配件供应、汽车维修、美容、汽车救援、信息反馈汽车维修服务保障体系。

将过去“以企业为中心”的经营理念，转变为“以顾客为中心”的理念。

“汽车4S店客户管理系统”就是针对当前汽车服务行业量身订做的一套专业化产品。

【业务背景】

汽车领域品牌竞争越来越激烈，拓展新车主越来越困难，卖车的利润越来越低，4S店的利润已从前几年的卖车逐步转向服务这一块，所以有效地保留住现有客户，提高客户回头率，提高客户对4S店的忠诚度和满意度已经成为4S店提升利润的关键点所在。

怎样提升客户的忠诚度和满意度呢，怎样解决下列问题呢？

1.让大量的会员排队等待维修车辆时，店里的优惠活动没有及时通知到各个会员；

2.新车型无法及时有效地宣传等等，引来了许多的客户抱怨及投诉；

3.员工没有合理地安排执岗，会员及员工信息管理不到位；

4.整个4S店的服务管理质量遭到质疑，影响4S店的服务品牌。

该项目就是为4S店解决这些难题的，提高4S店的服务质量的同时也给4S店的会员带来了诸多便利。

2、项目说明：

【问题说明】

对于会员想了解最新的车型、优惠活动和想预约4S店维修车辆的时候，无需到4S店去，只需要登录该4S店网站，并注册登录,就可了解想了解的所有一切信息。

针对管理人员来说，可登录后台管理系统就可查看当日及最近一段时间预约维修车辆的会员，可有效安排维修人员到岗，提高工作效率、服务质量和客户满意度，也可有效地管理员工、会员信息及发放最新的车型和优惠活动等。

【业务期望】

【前台】

4.首页

主要包括公司介绍、新闻、联系我们等板块，其中联系我们：

要对应各分店，也要有总的地图和介绍。

5.预约

工作人员预约功能，可看到预约的空闲时间段，在规定时间内不能来的自动取消预约。

6.活动

优惠促销、自驾游、联合商户折扣、电子优惠券等板块，其中电子优惠券包括发放、记录、到期提醒等功能。

7.车型介绍

4S店的各种车型介绍，包括价格、性价比和推荐等。

8.车况

主要包括总里程、油量、电压、机油、健康检查等信息，其中健康检查要按照不同车型设置不同的保养项目的时间和里程的要求，通过对时间和里程的监控，判断车辆的健康程度，提醒客户保养相关的项目。

9.俱乐部

包括俱乐部浏览、俱乐部章程、俱乐部活动等板块。

10.答疑

有常见问题回答，及在线互动，在线互动要做成类似微信互动的形式，可以发图文和语音。

11.积分

主要包括我的积分、积分获取历史、积分兑换历史等。

【后台】

后台的功能要和前台各项功能设计相符合，易于发布前台信息及管理以外，还需下列三个功能：

1.车况管理

主要包括车况信息，包括异常、故障、保养。

2.员工管理

主要包括员工账号管理、员工组配置。

3.会员管理

主要包括会员等级及会员积分管理。

3、任务要求：

g）此系统可用手机访问，手机端基于安卓平台开发，且相关信息放在云端，不占用手机内存；

h）手机端的页面布局设计要便于在手机端显示；

i）后台管理有权限限制，普通的维修工无法查看员工管理。

6、公交线路查询系统

1、背景说明

【整体背景】

近年来，我国经济得到了持续、快速、稳定、健康地发展。

经济的快速增长，带动了汽车工业的蓬勃发展，并使交通状况显著改善。

居民收入普遍提高，汽车消费市场就将进入快速增长期。

城市经济发展，城市规模越来越大，相应的城市公交系统也越来越庞大。

许多新建小区大量出现，公交线路也日渐增多，给人们的出行带来了极大便利，但是由于城市规模的不断发展，给人们选择出行乘车线路造成了一定的困难。

所以需要提供一个查询系统，才是问题根本所在。

而基于J2EE的公交查询系统，就是利用B/S结构开发出来的查询系统，可以查出任意两个地点之间的乘车方案。

它不仅可以用于公交公司管理系统中，也可以单独作为公交管理系统的一个模块存在，并可以制作成公交信息系统查询网，放置于城市的主要场所。

这样不仅可以体现出一个城市的智能公交系统的水平，更显示出城市的数字化，信息化水平。

目前，我国众多大城市普遍存在交通拥挤，延误人们平时上班时间。

甚至影响了城市旅游业经济的可持续发展。

所以为了切实的改善公交车内拥挤状况，适当增加发车次数以缩短乘客等车时间，但是能够准确为人们提供最短的乘车线路才是得到解决的最好办法，这样大大的缩短了人们的乘车时间。

【公司背景】

xxx集团公司成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码xxx。

xxx公司是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的"端到端"软件及信息服务，目前已经覆盖政府与大型企业、制造与流通、金融与银行、保险证券、电信、高科技、公共服务、能源等多个行业。

xxx公司服务遍布全球，包括中国大陆地区、香港地区、美国普林斯顿和西雅图、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的25个城市，服务于100余家跨国企业客户，员工达到19,000人。

目前公司提供的服务主要包括：

1.专业服务包括咨询服务、解决方案和集成与服务三大类。

咨询服务包括：

战略咨询、业务咨询和信息化规划咨询。

解决方案包括涉及电子政务、审计、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、信贷管理、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统（MES）、物流管理、轨道交通AFC/ACC、智能交通等在内六十多个行业解决方案，以及包括ERP、企业核心应用、企业微博、数据中心、物联网、云计算等在内的通用解决方案；集成与服务主要包括系统集成、系统维护和系统运行服务。

2.外包服务包括人力资源外包、产品研发与测试服务、产品部署与支持服务、IT基础设施管理服务、应用开发与测试服务、遗留系统升级及移植服务、客户联络中心服务、BPO、EPO、KPO、软件产品全球化服务和多媒体内容翻译服务等服务。

3.卓越培训服务包括大学生培训（实训）和社会培训服务，涵盖面向各行业的各种国际认证培训。

公司拥有自主知识产权SOA中间件平台产品ResourceOne（R1），该产品经过十年研发，历经四大版本，目前已具备云计算和物联网平台能力，为公司解决方案业务提供了强大的应用基础平台支撑。

公司还建立了遍布全国的信息技术实习训练基地（ETC）体系，提供以人才供应链为导向的培训服务，为公司主营业务提供人力资源保障。

“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”是xxx公司的企业精神和核心价值观，是公司多年来奋斗历程和集体智慧的总结，也是未来xxx公司发展的精神基石。

【业务背景】

本系统研究的基于J2EE的公交查询系统，让人们通过互联网很快的查出该城市公交线路。

该系统是采用浏览器/服务器（Browse/Server）体系结构，采用的是Jsp技术开发、提供了车次查询，站名查询，两站之间查询，用户注册，留言等功能。

本系统数据库采用的是目前行业很受欢迎的SQLSERVER2000,同时系统的设计还充分考虑了通用性和易扩展性。

使用了MVC的基本框架，将视图，逻辑，控制三层分割开来，方便了以后进行扩展，增强了程序的可读性。

2、项目说明

公交线路查询系统最主要的目的就是能够使市民可以随时随地的上网自助查询公交线路。

免去了“人生地不熟”“走一步问一路”的尴尬，真正做到，畅游天下。

大大减轻了市民出行未知目的地的困难。

本系统主要实现以下功能：

1公交查询：

公交车次查询；公交站点查询；公交两站之间查询

2提供用户注册、登录、查询公交线路和留言功能

3用户对自己发表的留言的查看功能

4提供管理员对站点、车次进行添加、删除、更改的功能。

5管理员对用户注册信息的查看和删除用户的功能

6管理员对用户留言查看、删除的功能

数据需求：

数据流主要包括公交车次信息、公交站点信息、公交两站之间信息。

用户注册的信息、登录信息、查询公交线路信息和留言信息、用户对自己发表的留言的查看信息、提供管理员对站点、车次进行添加、删除、更改的功能方面的信息、管理员对用户注册信息的查看和删除用户的功能等方面的信息。

用户留言信息。

3、任务要求

（1）项目技术要求

●开发平台：

不限

●开发语言：

Java

●系统采用流行的B/S体系结构

●应用服务器：

Tomcat6.0

●数据库服务器：

sqlserver

●考虑系统的针对性，安全性，易用性，

●系统具有良好的扩充性

（2）技术支持服务要求

提供用户培训、现场支持、电话支持、系统维护、BUG修正、需求变更、技术文档准备、实施进度及实施周期等规划方案。

7、软件项目bug管理平台

1、背景说明

【整体背景】

随着信息技术的飞速发展，软件已经脱离了小作坊式生产而转为工程化生产，软件项目