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第二十三届学生学术节总策划

 

第二十三届学生学术节

 

共青团江西财经大学委员会

二0一二年十月十四日

目录

一、活动主旨和活动背景3

二、活动组织与活动机构4

三、活动目的5

四、学术节亮点和创新6

五、活动内容7

六、活动奖励9

七、宣传方案9

八、经费预算17

九、辩论赛58

十、创孵股份制改革74

一、活动主旨和活动背景

学海泛舟求真知,实战交融创英才。

加强江财学子学术知识的积累,树立开拓创新百折不挠的创业理念,为江财人提供理论结合实际的共同交流的平台,是学术节历久弥新不断传承的使命。

2012年江西财经大学第23届学生学术节秉承“信敏廉毅”的校训,力求在专业化、创新化的学术氛围中使广大参与者真实地感受创业的全过程。

在前数届努力奋斗所取得的工作成果的基础上,本次学术节将吸取过去以往的经验,同时发扬优秀的学术作风,力争创新,为全校师生汇聚学术前沿,提供创业的平台。

2012年的第23届学术节暂定于10月27号盛大开幕。

展江财拼搏之貌,传学术创新之魂!

今年的校学术部任重而道远,本着培养大学生的学术意识和实践创业能力,浓化我校的学术氛围,并传承一代代江财学子在拼搏中总结出来的创新之魂,竭诚为全校学生提供一个真正的学术大舞台的原则,全体江财学术人共同策划了这场学术盛宴,使今年的学术节走在时代前沿,走在创新创业创绩的道路上,将学术节的创新理念发扬光大!

此届学术节以活跃校内学术氛围为导航,叩开莘莘学子的思想世界,在全校范围内挖掘大学生的思维潜能,培养校园创新意识及学生素质,博彩多元化的学术性思维,为同学们搭建理论结合实践的平台,帮助同学们真正做到学有所用、学有所长。

第二十三届学术节不断创新活动理念,坚持活动主旨的实时性,引入了现金支票与商业策划书的概念、成立了江财第一所会计事务所、金融交易所、进行了辩论赛赛制的改革,开拓视野,提升实战,提高投资、理财的能力,注入新的活力。

第二十三届学术节坚持培养同学们的团队精神,在团队中体现个人价值,让同学们在奋进中感受团结带来的无穷魅力。

在江西财经大学培养和发展综合型创业性人才的背景下,此学术节以“行动紧跟思想,领江财创业新风;理论结合实际,铸红土学术之魂。

”为主题,以“秉承学术求实之态度,亲历创业拼搏之实践。

”为口号,我们相信在学校各级领导的关心和帮助下,在广大同学的支持和热情参与下,各级学术部成员全力以赴,大刀阔斧,重新打造属于我们自己的真正实用的学生学术节——江西财经大学第二十三届学生学术节,相信在我们的辛勤工作和不懈努力下,定能取得优异的成绩。

 

二、活动组织与活动机构

(一)组织机构

主办单位:

共青团江西财经大学委员会、江西财经大学学生会

承办单位:

江西财经大学学生会学术部

协办单位:

江西财经大学各学院学生分会学术部

(二)组委会人员名单:

1、学术节顾问:

廖进球王乔胡建华王金华肖华茵吴照云梅国平易小明

卢福财蒋金法易剑东陈建南严武欧阳康陆长平袁雄

章卫东杨慧谭光兴李良智匡小平袁红林胡宇辰吕江林

吴志军叶卫华万常选夏家莉黄泽友包礼祥陈家琪邓辉

徐国荣

2、学术节协调委员会:

王金海习金文刘志蓉黄文德黄先明郭勇邱晓平王明华

赵磊阮艳平魏丽艳韩国玉汤晓军叶申玲李援吴小刚

周海燕许桂芳王慧芳郑威杨婉琪涂艳

3、学术节组委会;

主任:

王伟

副主任:

王可张婉秋钟贞孟姝良万煜川徐露石孟星

刘艳吴奎臣危江鹏袁静刘小强胡双彪高国栋

王笑王 也黄沃泉杨昌桢刘阳林强沈珊

吴文浩彭宝华史月徐震思王昊辉沈珊李婷

李泽宇王凡阮瑞邹强熊芬袁仲錡王诗逸

余胜奇王金秀尚美青苏同强尹杰石张婉秋赵军

易国勇何女宝何洁吴佳璐李云肖飞刘露欣

执行主任:

徐越琪周妍

执行副主任:

朱春水李彬高文磊习祥勇刘颖肖飞张连龙

郭明明丁志超肖志云柴森黄娇娇袁文武何勇

徐震思李世宇万煜川王俊杰廖明亚蔡葭夏静

郭灿王山程乔王飞竺珊珊陈春阳张三静

张帅吕镇坤廖溢卉王潇曹文军高爽张金龙

张亚萍

三、活动目的

10月27日,江西财经大学第二十三届学生学术节即将拉开帷幕。

此次活动本着“培养创业型人才、推进素质教育”的原则,以模拟公司运作为主线,以江财学术币为脉络,并在此基础上整合资源,为江财学子提供学习交流的途径和创业实践的平台,成为我校第二课堂重要组成部分,并为培养创业型人才打下了夯实的基础。

今年的学术节更具有专业性、真实性和竞争性。

今年学术节的全部活动,将仍以模拟公司运作为主线,加入了会计事务所、证券交易所,并且将其具体相关的细节串联到一起,最终形成一个完整体系。

我们进一步完善了江财学术币的币值作用,引入江财学术现金支票,不仅可以增强同学们的理财观念,还体现了绿色、低碳、环保的理念,节省了大量的印刷支出。

相信在同学们的共同努力下,第二十三届学生学术节将更加精彩,更加富有生命力。

此次学术节将会侧重对同学们专业素质和实践创业能力的培养,将会更加贴近现实,贴近实战。

四、学术节亮点和创新

1.学术节以培养创新性人才的为目的,为了更好的为同学服务,我们引进求职类活动,并与社团联合,扩大整个学术节的参与面与影响度。

2.本次学术节为加强其本身的模拟性,继续与创业孵化中心合作,完善了去年的创孵企业股份制改革方案,在学术节期间以学术币形式模拟这一活动形式,今年我们会在前进中不断摸索,实现创孵股票发行,模拟公司资金、技术等的入股。

将真正的股票发行运用到学术节模拟运营之中。

3.根据上一届学术节开创的大一新生学术节观摩活动的收效成果,本届学术界将吸取相关经验和教训,完善和提高观摩活动的体验环节和组织质量,扩大参与人数,让更多的大一的同学真正受益其中.

4.在学生学术节的浓厚实践氛围中,江财学子把专业知识与创业实践相结合,使自己的专业技能更上一层楼。

作为刚入学的大一新生,由于自身专业知识的缺乏,或许没有多少机会参与其中,不免会有些失落感。

为了让大一新生感受创业实践氛围,积极参与学术节,校部策划了为大一新生量身定制了“学术节知识竞赛”,以实现江财学子全民参与学生学术节的热浪。

5.本届辩论赛首次将“奥瑞冈赛制”通过学术节进行全校推广,将辩论形式与世界的新赛制接轨,紧随奥瑞冈赛制在华语辩论圈内引起的热潮。

结合辩论赛的本身价值,为了更好调动辩手的积极性,加强的团队合作精神和集体荣誉感,本届学术节辩论队伍将自由取名,并对辩论赛严格把关,从而更加充分的利用班级内部合作的优势,也更好的增强了同学班级荣誉感。

今年的辩论赛决定采用国际赛制。

6.通过往届参赛选手和院部的建议,为了提高竞赛板块活动的公平性与趣味性,我们将在评委设置中增加大众评审团,不仅有利于活动质量的提高,也增强了各活动的宣传范围广度和深度.

五、活动内容

(一)模拟公司运营

模拟公司的运作是学术节的主线,其起到串联全校各学院专业板块的作用,使模拟出的社会最终形成一个完整的市场体系。

同时我们将进一步完善江财学术币的币值作用,引入学术性的现金支票,使参与者了解货币的作用,体会金融工具的重要作用。

(二)辩论赛

辩论赛作为第二十三届学生学术节的一项重要活动,能为同学们学习理论知识,训练基本技能,培养创新精神提供一个重要平台,激励江财学子为成为“信敏廉毅”高素质创业型人才而努力。

本届辩论赛的赛制改成奥瑞冈赛制,辩题将紧紧围绕当今时代热点经济社会问题,突出专业性和学术性辩题。

对财经类院校的同学们具有更大的帮助。

辩论赛安排更加科学规范,计时计分更加严格,学生评委管理更加规范,辩论队伍信息将向广大观众公开予以监督,确保辩论赛的公平、公正、公开。

初赛由2个校区学术部承办,比赛组织工作由各校区学术部进行,各学院学术部配合各校区学术部的比赛组织活动。

以学院为单位组建代表队(3到5人),队伍不限。

各学院代表队在各校区进行淘汰赛决出校区前四强,颁发校区一、二、三等奖与优胜奖。

复赛由校学术部承办,两校区八支队伍进行淘汰赛决出最后的校冠军、亚军、季军。

此作为校学术节考评标准之一。

(三)创孵企业股份制改革

江西财经大学学生学术节已经走到第二十三个年头。

今年校学术部紧随母校做大做强的战略,与时代接轨,勇于创新,与时代争峰。

在投资热潮和理财升温地推动下,同学们对投资证券和管理自身财务有着相当大的兴趣,投资理财俨然成为全国人民口中热烈讨论的话题.为培养正确的投资心态,运用适当的投资工具,本届学生学术节突破性地与创业孵化中心合作,由学术节组委会对创业孵化中心的十家企业进行股份制改革,在学术节期间,由各模拟公司用学术币来模拟认购股份,学术节结束后,将真正启动这一活动,由同学用现金认购。

期使参与活动的投资人学习合理稳健的投资理财知识,建立投资的风险意识,为将来的幸福人生打下根基。

(四)学术节大众裁判团

江西财经大学学术节在二十二年的进程中,始终遵循“在传统中求创新,在创新中求发展”的原则,今年的学术节在继承去年对同学进行分类引导的活动理念下,进一步地调动新生的积极性,培养新生的参与兴趣,也让新生能更好地了解学术节的各项活动,以便他们在下一届的学术节中能更好地参与到其中去。

为此,特成立了学术节大众裁判团,邀请一部分新生力量成为学术节部分活动的大众评审,换一种角度,让新生参与到其中,并在其中学习知识。

(五)学术节观摩团

第二十三届学生学术节在不断总结往届经验的基础上,始终坚持发扬优秀的学术作风,不断完善,不断发展。

在学术性、趣味性、实践性和创新性方面都做出了很大的突破,学术节观摩团便是其中之一。

为了突出分类引导的思想,确保本届学术节的学术质量,模拟公司的开展主要是面向大二、大三的同学,而对于11级新生这一校园的新生力量,我们将继续调动大一新生的积极性和参与性,增进11级新生对学术节各模拟公司和板块运作的了解,引导他们更好地认识学术节,以便培养出新生对学术节的浓厚兴趣。

为此,校学术部将继续增强学术节观摩活动,在模拟板块集中展示期间,派遣导游员带领各学院大一新生走访各学术板块,各板块负责人为之详细讲解和解答疑惑,在此基础上,我们将加大观摩团的规模,让更多的同学加入到其中,为更好促进“和谐学术校园”做出一份贡献。

(六)学术节知识普及竞赛

在学生学术节的浓厚实践氛围中,江财学子把专业知识与创业实践相结合,使自己的专业技能更上一层楼。

作为刚入学的大一新生,由于自身专业知识的缺乏,或许没有多少机会参与其中,不免会有些失落感。

为了让大一新生感受创业实践氛围,积极参与学术节,校部准备为大一新生量身定制一个知识竞赛,实现江财学子全民参与学生学术节的热浪。

通过知识竞赛,让大一新生接触到学生学术节创业实践的理念,加深对自身专业的了解,在一定程度上丰富自己的专业知识,以及对社会实践的认识。

(7)社团联合求职性活动

学术节的目的是为了培养创新性人才以适应当今社会的就业形势,说到就业无非是创业和择业,求职能力就起到了至关重要的作用。

学术部今年开创与社团联合的新局面,引进求职能力培养的新理念。

用我们的活动,促进广大江财学生的求职能力。

让同学们能够学以致用,真正与社会生活接轨。

(8)微电影等新媒体宣传

在新媒体逐渐被大众所熟悉并广泛应用的社会大背景下,学术节决定拓宽新媒体的宣传策略,从而扩大整个学术节的宣传范围和提高其宣传效率。

以校学术部之力联合各学院学术部共同把学术节宣传在节省物力和资源的前提下做大做强。

六、活动奖励

第二十三届学生学术节评比细则

为表彰在江西财经大学第23届学生学术节中表现突出的个人和集体,经学术节组委会执行委员会研究决定,在本次学术节圆满落幕之后,将评出相关奖项,并颁发证书或锦旗,以表鼓励。

(一)具体奖项设立

1、最佳组织奖。

本届学术节设立优秀学院组织奖10个。

评比依据是:

各个学院学生参与度、得奖率(计算方法详见评奖细则)各占评比的25%,学院的宣传占10%,组织工作以及与组委会的配合占40%.

2、优秀学术部奖。

颁发给在学术节中表现突出的学院学术部。

针对全校18个院级学术部,组委会将根据各学院在整个学术节期间的表现情况,评选出8个优秀学术部颁发该奖项。

3、优秀模拟板块奖。

本届学术节设立8个优秀模拟板块奖。

组委会执行委员会将根据各板块在整个学术节期间的表现情况进行评比。

表现突出者将颁发优秀模拟板块奖。

4、优秀竞赛板块奖。

本届学术节设立8个优秀竞赛板块奖。

组委会执行委员会通过对各竞赛板块进行评比,根据评奖细则评选出前8名,并颁发优秀模拟板块奖。

5、江财百强企业。

根据各模拟公司经过学术节后得到的江财学术币的盈利额以及网络实战成绩进行综合评选,其中企业注册汇总材料质量占20%,模拟公司实际学术币资产占80%。

6、江财优秀企业家。

共评选100人。

优秀企业家即百强企业的法人代表。

7、江财优秀企业员工。

共评选700人。

优秀企业员工将通过百强企业内部民主评选产生。

二、各奖项评分细则

最佳组织奖:

1、各学院基准分为30分,只加不减。

2、学术节期间,部长对接例会,无故缺席不加分,迟到说明理由、代开加0.5分,按时出席者加1分。

3、配合校学术部工作:

根据《关于第21届校学术节设立各项奖项的细则》中的规定:

对于积极配合校学生会学术部工作开展,如人员调动、网络宣传等等,积极宣传学院承办的活动,经过综合考评,校学生会学术部将评定等级分为5个档次。

分别是20,16,14,12,10。

4、积极宣传自己学院承办的活动。

分为4个档次。

分别为10分、8分、5分、2分。

积极宣传全校学校学术节活动,如微博、视频转载、新闻稿等等,经过综合考评,校学生会学术部将评分划分为4个档次。

分别为8分、5分、2分、0分。

5、所在学院参加学术节活动获奖人数及名次。

一等奖一人一次加5分,二等奖一人一次加3分,三等奖一人一次加1分,个人奖励(即优秀企业家、优秀企业员工)一人一次加1分。

6、辩论赛组织开展情况。

学术节组委会根据各学院参加学术节辩论赛的情况给予不同的分数。

分为4个档次。

分别为30分,20分,10分,0分。

7、宣传情况评比:

组委会执行委员会在考察宣传工作时,将按照以下评分细则进行分数计算。

具体评分细则如下:

(1)字报,画报,横幅,喷绘不做基本要求;

(5)网络:

网络新媒体宣传;新媒体包括腾讯微博(主),新浪微博,人人网,新浪博客,视频等,达到基本要求(微博关注粉丝200人以上,微博信息20条博客5篇)给与基本分20分,要求之外每10条微博多加1分,每1篇博客多加1分,要求之外最多加5分。

(博客内容可转自通讯稿),上传积极向上视频或者微电影并多次被转载的加5分。

★注:

希望大家充分利用新媒体,每个学院申请两个总微博,一个腾讯微博,并关注“江西财经大学团委 ”官方微博和“江财校学术部”;一个新浪微博,并关注“江财学术部”微博,并积极编辑转发与学术节活动相关的微博。

关注人人主页“江财校学术部”,并转发相关信息。

各学院委员可随时编辑学院活动最新动态微博,配图,并@江西财经大学团委和@江财学术部等,通过官方微博转发;

(6)网络稿件,各学院上传网络的通讯稿,基本要求:

6篇,达到基本要求给与基本分12分,要求之外每篇多加2分,要求之外最多加8分。

(注明:

通讯稿字数在200字以上,附加相片)

宣传单,要求各学院适时散发关于活动内容,流程,参与方式等的宣传单,有该项宣传活动即可加分3分,同时可根据其宣传效果进行酌情加1至4分;

8、参与度(总人数),得奖率:

参与度(总人数),得奖率:

根据《关于第23届校学术节设立各项奖项的细则》中的规定:

本学院学生参与率本学院学生获奖比率

学院学生参与积分=----------------×50分+--------------------×50分

各学院学生参赛最高比率各学院学生获奖最高比率

本学院大二、大三参与人数

其中,本学院学生参与率=—————————————;

本学院学生大二、大三总人数

本学院大二、大三获奖人次数

本学院学生获奖比率=———————————————。

本学院大二、大三参赛人次数

9、工作执行情况:

根据《学术币实体化落实方案》以及开对接会中所规定的工作规矩,对各个学院的工作执行情况进行打分。

没有出现工作失误的得20分,有工作失误视情节严重程度给与相应扣分。

优秀学术部奖:

为了鼓励各个学院及个人积极投身于活动的筹备组织工作,同时表彰在活动中表现突出的学院及个人,校学术部拟订优秀学术部评比细则:

1、各学院学术部基准分30分,只加不减。

2、例会的出勤率。

原则上要求每次例会各院学术部长按时到席。

按时出席的加1分,迟到及不到的不加不减分。

3、学术节和辩论赛总体宣传。

可通过行政手段或其他方式宣传。

通过综合考评,校学生会学术部将评分划分为4个档次。

分别为6分、4分、2分、0分。

4、学术节活动中积极配合校学术部,较好完成分配的任务。

例如高质量完成分配的字报及画报,及时调度人员进行工作上的辅助等。

宣传:

具体评分标准详见最佳组织奖宣传情况评分细则。

若调配人员协助校学术部完成工作,视工作量另行决定。

根据配合的具体情况,将分为5个档次:

20分、16分、14分、12分、10分。

优秀模拟板块优秀竞赛板块:

总分为100分。

其中50分为参与度得分,50分为表现分。

所有的模拟板块和竞赛板块将按照总分进行排序。

模拟板块取前8名,竞赛板块取前8名。

该模拟(竞赛)板块参赛公司数目

(1)参与度得分=—————————————————————×50

参赛数量最多的模拟(竞赛)板块的参赛公司数目

(2)表现分:

学术节组委会执行委员会将本着公平公正的原则根据各板块实际表现进行综合评定并给以相应的分值。

评选因素如下:

①模拟公司参加各板块后反馈的信息,

②活动的宣传:

参考优秀组织奖中宣传评分细则。

活动宣传的得分=该板块按优秀组织奖中宣传评分细则评分后的得分数额×10%,

③配合学术部工作,

④策划的质量:

策划书符合统一规格,且详细的涵盖了活动的主旨及目的、创新点,活动进行的流程,及细致的工作安排为高质量的策划书。

⑤活动的组织情况。

.

注:

以上5项满分均为10分。

根据完成情况的好坏,将分4个档次:

完成很好的加10分,较好的加7分,一般的加4分,不符合要求的不加分,

★注明:

竞赛板块,奖励给进入初赛的模拟公司1万学术币,复赛奖励2万学术币,决赛奖励3万学术币;最终决赛一等奖15万,二等奖10万,三等奖5万。

模拟板块,A级5万,B级3万,C级0万,比例为A:

B:

C=1:

3:

1,模拟板块报名费是1万。

 

江财百强企业

1、要申报江财百强企业的模拟公司,在学术节结束之后,整理好相关材料,向组委会执行委员会报名。

组委会将进行审核。

2、评选办法:

公司总学术币=模拟公司的学术节盈利额+公司宣传力度奖励额+公司市场潜力和定位得分奖励额-模拟板块所支出的报名费-(企业员工数量×5000江财学术币)。

然后,参选的模拟公司按照该模拟公司经过学术节后得到的江财学术币的总额进行排序,取前100名。

其中,模拟公司实际资产占总成绩的80%;模拟公司注册汇总材料质量占总成绩的40%。

注:

模拟公司学术节盈利额=模拟板块所得学术币+竞赛板块所得学术币+额外奖励所得学术币(盈利为正数,损失为负数)

3、公司宣传奖励。

学术节组委会执行委员会将根据公司的宣传力度大小将学术币奖励额分为四个等级:

50万、40万、30万、20万。

公司宣传形式不限,可参考“优秀组织奖”宣传工作的评分细则。

申报时,模拟公司自备DV短片、照片或以其他形式将本公司宣传效果进行记录并交至学术节组委会执行委员会,作为评比依据。

4、公司市场潜力和定位奖励。

学术节组委会执行委员会将根据公司的策划书、章程、商业计划书、财务信息、总结等进行评价,奖励相应的学术币。

本奖励将根据模拟公司市场潜力和定位划分为四个等级进行学术币的奖励,分别为:

50万、40万、30万、20万。

5、如果部分公司资产相同,优先考虑在竞赛板块中获奖的企业或者参与竞赛板块比较多的企业和去年获得百强企业、今年仍然保留公司参加学术节活动的企业。

6、★注明:

每参加一个竞赛板块进入初赛1万,复赛2万,决赛3万;最终决赛获得一等奖15万,二等奖10万,三等奖5万。

每参加一个模拟板块,A级5万,B级3万,C级0万,模拟板块报名费是1万。

 

江财优秀企业家

1、企业家作为一个企业的灵魂,其领导与协调能力在企业整个发展运营中,起到至关重要的作用。

因此,本次江财优秀企业家的评选,将参考企业家们的个人表现和所在模拟公司集体成员的表现。

2、评选方法:

模拟公司最后的资产×0.1+企业家参与的模拟或者竞赛板块中获得最多学术币的数额=企业家个人资产。

当资产相同时,优先考虑在竞赛板块中获奖的企业及积极参加竞赛板块活动的企业的企业家。

江财优秀企业员工

1、优秀的员工是企业最宝贵的资源。

本次设立江财优秀企业员工奖,旨在表彰在学术节中表现突出的模拟公司员工(公司法人除外)。

2、评选将参考员工的个人表现和所在模拟公司的整体表现。

3、评选方法:

模拟公司最后的资产×0.05+员工参与的模拟或者竞赛板块中获得最多学术币的数额=员工资产。

当资产相同时,优先考虑在竞赛中获奖的企业及积极参与竞赛板块活动的企业的员工。

注:

所有奖项的最终解释权,归江西财经大学第23届学生学术节组委会执行委员会所有。

 

优秀学术部奖评分表

学院

例会

配合校学术部工作

对本学院活动的宣传

对其他学院活动宣传

策划书质量(8)

成员参赛积分

模拟流程反馈信息(20)

总计

优秀学院组织奖

学院

参与人数占院人数比例×50

获奖分数比例×50

总计

七、宣传方案

2012年第23届学术节定于10月27号举行开幕式。

我们大致进行三个阶段的宣传策略如下:

(一)前期宣传阶段

1)全校层层宣传。

由各院学术部长负责将学术节的活动理念和过程以及模拟公司注册的事项在班支例会上做介绍,再由各班长支书将学术节这一大型活动向班级同学进行宣传.

2)网络宣传

我们不仅会在江西财经大学主页和各社团网页上建立专栏介绍学术节概况,而且还会在人人网上建立公共主页,随时上传学术节的最新消息。

此外,我们会利用微博这一平台,及时更新学术节的最新进程,以便让更多的学生了解学术节的

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