吉大20春学期《劳动关系》在线作业一0002参考答案.docx

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吉大20春学期《劳动关系》在线作业一0002参考答案

吉大20春学期《劳动关系》在线作业一-0002

试卷总分:

100

一、单选题（共15道试题,共60分）

1.把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（）

A.福利工会

B.政治工会

C.工联工会

D.行业协会

正确答案:

C

2.劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者。

因为企业是劳动法律关系的主体，具有劳动权利能力和（），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A.劳动能力

B.义务能力

C.劳动行为能力

D.劳动义务能力

正确答案:

C

3.劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，在下面的内容中，不属于劳动合同管理台账的项目是（）。

A.医疗期台账

B.员工保险台账

C.员工培训台账

D.员工登记表

正确答案:

B

4.规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于（）的内容。

A.组织规则

B.定员规则

C.时间规则

D.协作规则

正确答案:

D

5.根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）

A.教育职能

B.建设职能

C.维护职能

D.参与职能

正确答案:

C

6.在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）

A.美国

B.德国

C.英国

D.日本

正确答案:

B

7.（）不属于专项协议。

A.补充保险协议

B.临时劳动合同

C.聘任协议书

D.竞业禁止协议

正确答案:

B

8.劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。

A.产量定额规则

B.工时定额规则

C.劳动定额规则

D.薪酬定额规则

正确答案:

C

9.劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A.劳动强度和劳动时间

B.数量和质量

C.劳动时间和劳动质量

D.劳动时间和劳动数量

正确答案:

B

10.劳动合同是（）与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.工人

B.职工

C.员工