团委工作职责范围.docx

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团委工作职责范围

共青团管理制度

团委工作职责范围

1、根据矿党政及上级团委的工作部署，创新工作思路、制定工作计划，进行贯彻实施、检查、指导。

2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织及上级团组织文件、会议精神、宣传煤集团及矿理念文化，做好上情下传，下情上达。

3、做好团组织自身建设，确保机构健全，以“真、实、严、细、勤、俭”的工作作风，保证工作有序开展。

4、以“遵循规律、超常发展”的发展理念，做好基层团支部的配备、组织工作。

5、以“务实、创新、争先”的管理理念，加强团干和团员队伍管理，以“兴企靠才，以需育才，人尽其才，企兴聚才”的人才观，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。

6、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。

不失时机地在各种场合传播包括核心理念和基本理念两方面内容的企业文化，促进青年之间的交流与合作，把广大青年的积极性统一到神华宁煤集团羊场湾煤矿发展建设上来。

7、深入开展文明创建工作，引导广大青年弘扬良好的职业道德、员工行为公约、社会公德规范、家庭美德规范；结合实际，富于特色，创造一流的工作业绩，为推动神华宁煤集团羊场湾煤矿的快速、协调发展做贡献。

8、要构建以“煤矿可以做到不伤人、一氧化碳超限就是事故、一切都能控制，一切都要靠自己努力”的安全观、以“质量第一，注重过程，持续改进，打造精品”的质量观为主线的安全生产管理体系，以安全文艺下基层、青监岗建设、安全检查小分队为载体，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产。

9、大力发展健康有益、充满活力的青年文化娱乐活动，不断满足青年日益增长的精神文化需求，引导青年积极参与神华宁煤集团羊场湾煤矿企业文化建设。

10、积极做好“纳新”和“推优”工作。

做好团费的收缴、管理和使用工作。

青年工作委员会职责范围

1、认真贯彻执行党的安全生产的路线方针，政策和团内的具体要求。

根据企业的实际需要和特点，在全矿团员青年中广泛开展与生产、经营、基本建设、质量、环境有关的各类丰富多彩的活动。

2、按照“青年五项工程”积极参与生产、安监部门组织的安全检查，质量标准化工作，抓好“青监岗”、“青年安全生产示范岗”工作和“零点行动”活动，为我矿安全生产做好服务。

3、深入基层，对广大团员青年开展广泛的安全宣传教育，并做好安全思想、安全信息等调研工作。

4、组织开展好岗位能手竞赛、五小科技成果，争创“青年文明号”等活动。

团委书记岗位责任制

1、根据矿党政及团委的工作部署，组织制定团委工作计划并进行贯彻实施，检查。

2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织文件、会议精神，作好上情下传，下情上达。

3、作好团组织自身建设，确保机构健全，工作有序开展。

4、作好基层团支部的配备、组织工作。

5、加强团干和团员队伍管理，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。

6、积极作好“纳新”和推优工作。

7、深入基层，调查研究，作好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。

8、结合事际，富于特色，深入开展文明创建工作。

9、以安全文艺、青监岗建设，安全检查小分队为主要内容，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产。

10、开展丰富多彩的青工文化娱乐活动。

11、作好团费的收缴、管理和使用工作。

团委干事岗位责任制

1、认真配合团委书记作好团的工作。

2、积极组织团员、青年参加矿及上级组织安排的各项活动。

3、深入基层，调查研究，掌握团员青年思想动态，有针对性地作好思想政治工作。

4、做好会议的通知，安排及人员组织工作。

5、健全团组织各项制度、名册，完善团组织基础工作。

6、做好书刊订阅、资料整理及分配管理工作。

7、做好团员档案管理工作。

团支部书记岗位责任制

团支部书记在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将本支部工作中重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

4、同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作

团支部思想政治工作责任制

1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观。

2、宣传执行党组织和上级团组织的指示和决议，做好青年的思想政治工作，服务企业的安全、生产、经营、销售等中心工作。

3、教育团员、青年向老一裴无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的风尚。

4、经常对团员青年进行远大理想、社会主义道德教育，民主与法制教育和爱矿山做主人教育，开展“争先创优”活动，用典型带动教育团员青年。

5、积极、认真地开展好学雷锋活动，深入开展青年志愿者活动。

6、支委一班人及时了解，反映团员青年的思想要求，维护他们的利益，定期、不定期地向党支部和上级团组织汇报青年思想动态，及时解决青年在生活、工作、学习、家庭等方面遇到的思想问题，有针对性地做好青年日常思想教育工作，调动保护他们的积极性和创造性。

7、建立帮教共进小组，经常找后进青年、违纪违法青年和“三违”人员谈心，做好后进青年的帮教转化工作，做到常抓不懈，持之以恒。

团委例会制度

1、团委例会每月召开一次，由团委书记主持召开。

2、学习和讨论党的路线、方针、政策，传达贯彻上级文件、会议精神。

3、学习党、团基本理论、政治理论和团组织工作知识。

4、讨论上月度团组织工作，安排下月度团组织工作。

5、讨论、决定团组织内重大问题。

6、研究讨论阶段团员青年思想实际，有针对性地开展思想引导。

7、讨论决定团员“纳新”、“推优”及先进表彰等工作。

8、对各支部工作进行考核，互相交流工作经验。

组织生活制度

1、团内组织生活每月活动两次，由支部书记负责主持。

2、各支部必须建立相应的各种簿册（青年花名册、共青团团员名册、入党积极分子花名册、团日活动学习点名册）。

3、政治学习每月组织两次，学习团委文件，传达各种工作安排。

其他学习内容包括：

4、时事学习：

组织团员阅读有关国际、国内形势报告和有关报刊文章，使团员经常了解国际、国内经济和政治形势，及时明了国内大事。

5、政治学习：

组织团员学习党的路线、方针、政策和中央领导同志有关重要报告和讲话，使团员加深对党党的路线、方针政策的理解，在政治上自觉和党中央保持一致。

6、理论学习：

学习马列主义和毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习先进人物事迹和其他科学书籍。

7、坚持开展经常性的文化娱乐活动，活动形式适合青年特点，富于知识性和趣味性，搞好支部间活动交往和联谊。

8、积极开展义务劳动或学雷锋活动，积极开展“双增双节”活动、“青年文明号”活动，为提高企业的经济效益做贡献。

团员大会制度

1、团员大会每季度召开一次，由支部书记主持。

2、学习和讨论党的路线、方针、政策，国内外大事，传达贯彻上级文件、指示和决定，讨论科队、班组的工作，提出有益的建议和批评。

3、根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或开创新风活动中如何发挥模范带头作用。

4、根据本支部的中心工作，上级团委的要求和团员青年的需要，讨论通过支部工作计划和较大活动安排。

5、讨论如何贯彻执行上级团委的决议，先进表彰，开展批评和自我批评。

6、选举支部委员会，选举出席上一级代表大会的代表，讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分等。

支部委员会制度

1、支委会由3-5人组成，每月召开一次，由支部书记主持。

2、带头学好党的各项方针、政策，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。

3、每月向基层党组织和上级团委汇报、请示工作。

关心青年学习工作、生活中遇到各种问题，反映青年们的思想状况，并提出建设性的意见。

4、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，协调各团小组关系，使团小组、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

5、落实上级团委的决议，组织大型重要活动，选举新的支委会，选举出席上级团的代表大会的代表，接受新团员，对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。

6、拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委会扩大会议和团小组会及团员大会。

7、做好团员管理工作。

认真组织支部民主生活会，开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。

8、做好团费的收缴、管理和使用好团的活动经费。

团小组会制度

1、负责向本小组团员传达支委会的决定。

2、按照实际情况，分配每个团员一定的具体工作，具体地组织团员去实现支部的决议。

3、组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习宣传党的路线、方针、政策，学习上级团委的决议，学习现代科学技术和文化知识，学习煤矿三大规程和安全知识。

4、组织召开小组生活会，开展批评和自我批评，组织督促团员按时参加团的各种活动，按时收缴团费。

5、经常在青年中开展文体娱乐活动，做好青年思想政治工作，随时向支委会汇报小组的工作情况，反映青年的意见和要求。

6、协助支部做好团员鉴定，培养考察入团积极分子，建立健全入团积极分子花名册，对接受新的团员和团员的奖励或处分提出初步意见。

团员教育评议制度

1、坚持育人为本的指导思想，正确疏导的方针，用共产主义思想、用四项基本原则，启发和提高青年的思想觉悟，帮助他们确定正确的立场、观点和方法，提高他们认识和改选世界的能力。

2、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论和现代科学文化知识武装青年，努力把团员青年培养成有理想、有文化、有纪律的一代新人。

3、经常性地对团员青年进行马克思主义基本原理、远大理想、社会主义道德教育、民主与法制教育和爱矿山做主人教育。

4、教育团员青年做国家和企业的主人，妥善处理国家、集体、个人三者之间利益关系，同一切损害国家、集体和人民利益的现象做斗争。

5、依据《团章》，利用团课，对团员青年进行团员标准教育，做好团员的民主评议工作。

6、了解青年的思想要求，有针对性地做好日常思想工作，调动和保护他们的积极性、主动性和创造性。

7、对不合格的团员，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，加强组织教育。

8、加强对后进青年的帮教转化工作，对帮教对象建档立卡，建立帮教小组，指定帮教措施，帮教人员，对帮教对象做到帮、教、工作三落实，特殊情况及时向组织汇报，由组织出现解决。

团课制度

1、团课每季度召开一次。

2、团课学习做到有计划、有纪录。

3、团课由支部书记或宣传委员负责主讲，也可以请基层党组织负责人讲。

4、以《团章》、《共青团组织工作条例》等为主要内容，围绕党的中心工作，结合本单位广大团员青年的思想情况和安全生产情况，对团员进行马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的教育，党的路线、方针、政策和形势教育，党、团的基本知识教育，提高团员的政治觉悟。

5、定期对要求入团的积极分子上好团课，学习党、团的基本知识，明确入团的动机，端正入团的态度，提高他们的政治素质。

民主生活会制度

1、团内民主生活会一般以团小组为单位进行，团支部应定期进行查检指导。

2、民主生活会每季度召开一次，做到有计划、有记录。

3、检查《团章》执行情况，以及团的工作开展的方式、方法和收到的效果。

4、开展批评和自我批评，交流思想，增进团结。

5、讨论、探讨共青团工作的新路子。

青年安全监督岗活动制度

1、每月召开一次青年安全监督岗会议，总结上月的工作，安排下月工作。

2、组织青监岗员学习《煤矿安全规程》、《安全生产法》安全措施，牢固树立“安全第一”的思想。

3、岗长、岗员认真负责监督本班作业现场内操作规程和安全措施的执行情况，检查机械，机电设备完好情况和事故隐患，对不利于安全生产的各种违章行为要严加制止，大胆管理，协助跟班队长搞好业务保安工作。

4、坚持原则，不徇私情，对“三违”者和不听劝告者，不负责者有权给予处理。

5、岗长每周向队领导汇报各班组青监岗员所在班组的安全情况，对工作中存在的事故隐患和不安全因素，提出处理意见，并协助队领导处理。

6、采、掘、机、运、通各队每月必须完成团委规定的安全隐患呈报单的标准，抓“三违“、查隐患。

零点小分队工作制度

1、检查次数，每周不少于1次。

每月至少5次，其中夜班至少2次

2、每次检查前由“小分队”队长电话通知各成员,各成员不得走漏消息,如有走漏消息,一经发现取消当月津贴。

3、每次检查时，每个成员不得无故缺席，确有事需亲自向队长请假（每次检查人数不得少于6人）

4、检查时，必须认真负责，不走形式，不徇私情。

5、每次检查结束后，将检查结果一式三份认真记录，一份反馈安监处，一份留当日值班领导，一份自留。

6、每月月底，召开安全检查小分队月度例会，认真总结当月的工作，对存在的问题要及时追踪整改，每月根据检查结果考核总现津贴。

青年技术创新创效工作制度

一、青年创新创效活动以青工为主体，以创新为手段，以创效为目的，包括技术创新、管理创新、营销创新、服务创新。

二、创新项目的申报者可以是基层集体，也可以是青工群体和青工个体。

三、申报创新创效项目必须按要求填写《神华宁夏煤业集团公司青年创新创效成果申报表》，并附有关图纸、资料及相关文字说明，由矿团委收集整理后，经我矿青年创新创效活动评审领导小组讨论决定向集团申报。

四、上述各项程序手续完备后，由矿团委负责统一填写《青年创新创效成果分类目录表》，与成果资料一式两份报集团青年创新创效活动办公室。

五、创新项目的评审范围是：

1、在本年度选题、立项并完成的成果项目；

2、在上年度选题立项，而在本年度完成的成果项目；

3、在最近三年内完成，但现在仍产生效益属首次申报、评审的成果项目；

4、虽属外地或外单位的创新成果，但在矿内属首次引用应用，且效果明显的成果项目；

5、虽理论根据不充分甚至不成熟，但在经验基础上完成且在实践中已产生效益的成果项目。

六、创新项目要结合本单位生产、经营、营销、服务等各方面急需解决的重点和难点问题确立，且符合以下内容：

1、煤炭质量和掘进工程质量的提高，提高工作面单产、单进和工效；

2、有效地节约水、电、煤等能源、原材料和劳动力

3、工具、设备、仪器、装置的发明、改进和革新等；

4、生产工艺、生产布局、安全技术、操作技术等方案的改进等

5、煤矿安全生产科技成果的转化应用、先进技术、设备的引进消化和改进等；

6、切合矿实际的管理方法、手段和营销、服务计划。

七、创新创效项目的评审原则：

优秀创新创效项目要具备新颖性、实用性、先进性、效益性四个特点。

八、矿创新创效项目的评审程序：

矿创新创效活动办公室收到各基层单位申报的项目后，报矿创新创效项目评审领导小组对所报项目是否符合申报要求及取得得社会效益、经济效益、技术水平、实用价值进行综合评审后，符合要求的报集团公司青年创新创效活动办公室。

共青团委员会议事制度

为了适应和谐社会建设和企业改革形势的需要，认真履行团委职责，充分发挥共青团组织的生力军作用，结合我矿实际，特制定本规则。

（一）、议事范围

1、围绕团在各个时期的重点工作，学会、领会党的路线、方针、政策，联系本单位实际，制定相应的贯彻措施。

2、讨论通过共青团长期、中期的工作规则，和年初的工作安排以及上级组织的文件精神。

3、讨论研究团委及基层团支部机构的设置，团委委员的配备以及基层团干部的管理考核等工作。

4、讨论通过基层团支部组织发展和支部建设等方面的工作。

5、定期分析每个时期团建工作情况，提出工作指导意见。

6、听取团委班子成员工作以及思想、作风建设方面的汇报，研究制定加强班子建设的具体措施。

7、定期听取党政领导的工作报告和重要决策。

8、定期向矿党委汇报团组织的重要工作情况，坚持在矿党委的领导下独立自主的开展工作。

9、加强团员青年的思想政治工作和精神文明创建工作。

10、需要团委讨论和研究的其他问题。

（二）、议事程序

1、各种会议议题要在调查研究、征求各方面意见的前提下选定议题，并且命题要明确，中心突出。

要在提出问题的同时，提出解决问题的办法。

2、已确定的议题，由团委书记负责通知参加会议的人员并作好会前的准备工作。

3、会议有团委书记主持。

4、已确定团委讨论研究的议题，由提出议题单位负责汇报，议题必须坚持实事求是的原则，坚持民主的原则，阐述不同意见，会议主持人应及时正确地归纳各方面的意见，并提出综合意见提交会议研究，凡须表决的议题，须达到应到人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

5、会后，团委负责人向因故没有参加会议的人员通报会议情况，末参加人员如有不同意见可在下次会议上提出。

6、凡属团委议事的事项，均由团委书记组织贯彻落实、检查和考核并具体负责实施。

7、会议记录字迹清楚、工整，记录内容要完整齐全。

共青团“推优”工作制度

1、制定“推优”工作计划，做到切实可行。

2、通过矿业余党校，对“推优”对象进行系统教育和培训，提高青年对党的认识，壮大积极分子队伍。

3、“推优”程序是：

推荐优秀团员做党的发展对象，以团支部为单位，团支部推荐优秀团员给党支部，团委推荐各团支部委员给党支部。

4、党组织对团组织推荐的对象及时组织考察，加强培养。

5、定期向党组织汇报“推优”对象，解决“推优”工作中遇到的问题。

6、优秀团员、青年被确定“推优”对象，必须填写《优秀团员青年作党的发展对象推荐表》一式两份，一份给推荐单位，一份给推荐对象所在党支部。

7、坚持标准，严格程序，切实保证质量。

8、每年对各单位“推优”工作进行检查。

9、吸收28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党，一般经团组织推荐。

“三会一课”工作制度

1、团支部团员大会每月召开一次，采掘一线每季度至少召开一次，向团员做月度工作报告。

2、团支部委员会每月召开一次，每季度召开一次团小组会。

3、团支部每季度召开一次民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，提出改进措施。

4、团支部每季度上一次团课，对团员和青年积极分子进行党、团的基本知识教育。

共青团年度团籍注册制度

1、年度团籍注册是对团员团籍的连续认定，团员每年必须在规定时间内到所在团组织申请注册，每年注册时间为上年度第四季度至本年度第一季度。

2、年度团籍注册以团支部进行，对符合注册的团员，由团组织在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册印章。

3、受团内警告、严重警告、撤消团员内职务处分的团员，如能正常参加团的活动，按时缴纳团费，应予以注册。

4、团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费，不参加团的组织生活或连续六个月不做团组织健全工作的，经帮助教育，认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的，可予以注册，对其中教育仍不改正不予注册。

5、除组织上的原因外，团员没有按时办理团籍注册手续，团的组织应及时提醒，超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。

6、年度注册后，团支部要根据注册情况修订《团员花名册》，团的基层委员会要根据各支部团籍注册报名修订《团员登记册》。