巾帼文明岗创建工作总结.docx

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巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结

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　　篇一：

“巾帼文明岗”创建工作总结

　　xx法院

　　“巾帼文明岗”自查报告

　　xx法院刑事审判庭自创建“巾帼文明岗”活动以来，在

　　县妇联的支持和指导下，始终以提高妇女素质为目标，以倡

　　导文明办案为核心，认真遵守办案规则，倡导岗位文明，努

　　力提高妇女干部的工作技能，使妇女干部真正的起到先锋模

　　范带头作用，在动员组织广大妇女积极投身巫溪社会经济各

　　项事业的发展中发挥了积极作用。

对照《xx市“巾帼文明岗”

　　检查评分标准》，现将我院“巾帼文明岗”创建自查情况报

　　告如下：

　　一、基本情况

　　xx法院刑事审判庭现有干警7人，其中女干警5人，占

　　庭室总人数的71%，是一支以女性为主的审判工作群体。

今

　　年，刑事审判庭共审理一审公诉新收刑事案件件，旧存

　　件，审结件，结案率为，没有一件发回重审和改判。

　　二、创建工作情况

（一）、领导重视，组织健全

　　我院十分重视“市巾帼文明岗”创建活动，每年至少召

　　开三次会议，专门研究该项工作，并将该项工作纳入对妇委

　　会考核的重要内容。

为做好创建工作，我院成立了创建工作

　　领导小组，由院长任组长，妇委会主任和各庭室负责人为成

　　员，负责创建活动的具体事务。

形成了主要领导亲自抓，分

　　管领导具体抓，相关部门密切配合，责任落实，分工明确，

　　一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。

建立健全了一套

　　完备的巾帼创建工作体系，并将活动纳入单位全年工作计

　　划。

制定了相应规章制度，使工作规范化、制度化；以“巾

　　帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的

　　有效载体，不断深化和推进“巾帼文明岗”创建活动，通过

　　活动提高妇女综合素质、激发妇女创造活力、促进妇女岗位

　　建功。

　　二、内强素质、外树形象

　　xx法院严格按照市级巾帼文明岗的标准要求，全面提高

　　女法官政治思想素质，积极参加县妇联组织的各类培训，结

　　合法院工作实际，进一步加强职业道德建设、岗位文化建设，

　　围绕职业理念、态度、技能、纪律、作风等加强培训，不断

　　加强女法官的岗位责任制度教育。

　　围绕建设“巾帼文明岗”的要求，开展了丰富多彩的“巾

　　帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动。

xx法院积极鼓励引导女

　　法官热心公益事业，开展“岗区共建”、“春蕾救助”、和巾

　　帼志愿者活动。

去年，xx法院陆续开展了捐资助学、女法官

　　上街宣传《妇女权益保护法》、送法进社区、对少年犯回访

　　帮教、反家庭暴力等系列活动，受到广大群众的热烈欢迎。

　　设立监督牌、监督电话，自觉接受各方监督。

为便于群

　　众对“巾帼文明岗”工作进行监督，向社会公示了监督电话，

　　认真倾听群众的意见和建议，不断改进顾总思路和方法。

“巾

　　帼文明岗”成员照片、文明服务承诺、服务用语、服务忌语、

　　监督台、监督电话均摆放或悬挂在现场的醒目位置，并设立

　　了“巾帼文明岗”意见箱，广泛接受社会监督。

　　三、工作业绩

　　1、思想道德好。

以“四自”、“四有”为重点，对女职

　　工进行了爱国主义、社会公德、职业道德教育，倡导文明、

　　健康、科学的生活方式，教育他们树立正确的世界观、价值

　　观，不断提高自身素质，融入现代生活，做一名新女性。

　　2、工作效率好。

我院刑事审判庭在院党组的正确领导

　　下，坚持以科学发展观为统领，努力践行政法干警核心价值

　　观，全力维护社会和谐稳定，案件质量和效果逐步提高，在

　　近几年刑事案件数量保持在xx件以上的情况下，服判息诉

　　率始终保持在95%以上。

　　3、遵纪守法好。

刑事审判庭干警始终把党风廉政建设

　　放在学习的第一位，通过上党课、观看影视片、参观廉政文

　　化长廊等，从心底筑牢“拒腐防变”思想防线。

刑庭工作人

　　员拒绝吃喝50余次，拒收钱财和礼品价值3万余元，近几

　　年来无一起违法违纪情况发生。

　　4、社会效果好。

在长期的审判实务中，我院刑事审判

　　庭始终坚持结合xx县实际，围绕稳定中心，坚决打击影响

　　社会稳定、损害人民群众安全的恶性案件，有效地化解了社

　　会矛盾，平息了潜在的冲突，老百姓实实在在滴感受到了社

　　会的安定和谐、公平正义，取得了良好的社会效应。

　　5、群众监督好。

设立了意见箱，广泛接受社会监督，

　　到目前为止，还没有收到相关建议和意见。

　　四、总结经验，不断进取。

　　总结经验，完善创建，迎接“市巾帼文明岗”复查验

　　收工作。

分析查找存在的不足和问题，探讨解决办法，以饱

　　满的精神扎扎实实地开展市级“巾帼文明岗”的创建工作。

　　“巾帼文明岗”的创建工作对我们来说是一项长期工程，我

　　们将以这次创建活动为契机，认真履行工作职责，不断创新

　　工作机制，提高工作效率，充分发挥职能作用，为我县经济

　　建设、稳定县委社会秩序提供强有力的司法保障。

　　篇二：

某市单位巾帼文明岗创建工作总结

　　某市单位巾帼文明岗创建工作总结

　　xx市越剧团“巾帼文明岗”是一个活跃在xx文化阵地上的特殊流动岗位。

在上级领导的关心支持下，在自身的不断努力下，充分发挥技能成为了xx市文化建设中不可或缺的主力军，为我市精神文明建设，新农村文化建设，企业文化建设、校园文化建设做出了较大贡献。

　　一、提升素质、努力创建

　　几年来，“巾帼文明岗”创建给予了全团女职工一个岗位建功，岗位成材的平台。

以创建省级巾帼文明岗为契机。

紧紧围绕市委市府中心工作和妇联组织的主要任务，以“创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采”为主是，结合本单位实际工作；确立了“创建、业务”两手抓的目标任务。

开展岗位练兵大大提高了广大女职工的文明素质和服务水平以及艺术水平确保了活动的有效开展。

岗位人员坚持每月学习不断提高岗位人员的政治思想素质，以岗位建功，岗位创优为重点。

拓展领域，努力工作，积极探索，培养职工爱岗、敬业的作风。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届五中全会和市委十二届十一次全会精神，深入开展创先争优活动，全体女职工始终以“全心全意为人民服务”为宗旨；在本职岗位上努力做好带头示范作用。

努力使自己成为勤于学习、善于学习的时代新女性，能建立尊重知识，不断进取的价值取向。

岗位成员之间互相团结，互相学习的气氛良好，能做到说文明话，做文明事。

　　二、突出特色、丰富内容

　　突出岗位特色，树立品牌服务。

一直是我们xx市越剧团巾帼文明岗的创建宗旨。

越剧团巾帼文明岗在上级领导的关心支持下，从争创市级到省级一路走来，以“爱岗敬业，岗位建功，岗位创优”为目标，创建与实际工作相结合在日常工作中充分发挥带头示范作用，以“送文化、种文化、共享文化成果”为载体，以丰富广大人民群众的文化生活为己任“外抓形象，内抓业务”。

开展“服务创品牌、岗位建新功”主题活动，激励全团女职工积极投身文化事业建设中：

岗位职工定时定点去老年大学、退教中心、“夕阳红”艺术团、菊韵剧社，进行授课辅导，面对辅导的对象年龄跨度大，有年长70多岁到年幼至7岁，从城镇到乡镇、从企业到学校。

在辅导工作中做到“四心”“细心”、“热心”、“耐心”、“专心”。

从表演手、眼、身、法、步、水袖、扇子、场步到每一个演出剧目的服装、道具、化妆、人物刻画、耐心细致，一遍一遍的教、引、做。

辅导的种类广：

有戏曲、舞蹈、合唱、小品和快板等。

为更进一步提高全团女职工业务水平，我们安排了观摩、培训等学习交流的机会。

岗位人员的精心付出得到了社会各界的肯定和好评，所辅导的节目在全市各类演出中获得了诸多奖项。

直至今日，我们xx市越剧团巾帼文明岗这个服务品牌已有一定影响“洒下辛劳的汗水，收获丰硕的果实”。

所取得的成绩在全团女职工共同努力下先后被市妇联评选为“三八红旗集体”先进，全市“十佳巾帼文明岗”等殊荣。

　　三、发挥作用、积极奉献

　　我们剧团巾帼文明岗，人员不多可工作量大，每年要完成“情系农

　　家”上百场下乡演出，各类宣传演出几十场，不管工作怎样辛苦，岗位人员能发扬团队精神齐心协力完成好各项任务。

以开展敬老助老，扶贫帮困，社区志愿者服务和岗村结对共建等活动为载体，全面提升岗位人员职业道德，为灾区人民捐款捐物献爱心。

每年去各镇敬老院进行慰问演出，为他们送去社会的关怀和温暖。

“六·一”儿童节去民工子弟学校参加“手拉手、共创美好新xx”联欢演出和孩子们同唱“明天会更好”，以形式多样的演出节目来感染激励学生，使他们渡过快乐难忘的节日。

宣传文明新风貌，岗位人员为创建全国卫生城市和省级生态城市精心编排创作出寓教于乐的节目，到乡镇进社区进行巡回演出，为创建美好新xx尽责尽力。

为进一步激发女职工干事创业的热情和动力，形成比学习，比工作，比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

我团岗位人员和结对共建单位石门镇姐妹手拉手，共同创作编排了“水乡飞来了金孔雀”诗歌伴舞节目，为纪念“三八”国际劳动妇女节101周年献礼，在大家的共同努力下该节目荣获二等奖。

　　展示巾帼英姿，弘扬传统文化；剧团巾帼文明岗将在市妇联和局上级领导的正确领导下，在有关部门和社会各界的大力支持下，进一步完善“强素质、提效益、创品牌树新风”的具体措施，和姐妹岗多交流学习提升创建平台，科学化管理，丰富活动内涵，为传播先进文化发挥积极作用。

　　篇三：

巾帼文明岗创建总结

　　“巾帼文明岗”创建总结

　　“巾帼文明岗”创建活动xxx的正确领导下，在科室员工通力协

　　助下，各职能科室的指导合作下，坚持以“十七大”精神为指导，以“争优创先”活动为契机，以“xxxxxxxxxx”的优质服务理念为宗旨，以提高服务质量为重点，科室在开展职业道德、医德医风教育、强化质量管理、严格规章制度方面切实落实年初下达的创建“巾帼文明岗”的目标计划，积极开展各项工作，“巾帼文明岗”创建工作得到了进一步发展。

　　认识到创建工作要围绕中心，立足岗位，以人为本，注重实效。

　　在职工中开展“四自”即“自尊、自信、自立、自强”和“四有”即“有理想、有道德、有文化、有纪律”教育，全科同志的政治业务素质得到了普遍提高。

通过学习，促进了思想、作风建设，对构建社会主义和谐社会、进一步解放思想等问题有了更深刻的认识。

　　在我们的服务过程中，服务质量的高低直接影响到xxxx，所以，较强的专业素质就必须具备，不断磨练，不断学习。

（业务方面亮点）本着“以人为本”的宗旨，贯彻“以患者为中心”的原则，努力提生活质量。

　　为进一步加强“巾帼文明岗“的创建建设，在科室开展”优质服

　　务窗口“的创建活动，要求达到服务优质，秩序优良、环境优美、管理优化、监督健全的质量标准。

要求全科人员持证上岗，操作熟练，业务精通，建立健全并严格落实岗位责任制、首问负责制，充分履行告知义务，为xx提供一个透明的、安全的、优质的服务环境，为xx的康复、提高生活质量奠定基础。

　　坚持政治学习，将“争优创先“工作贯彻于每一个工作细节，坚

　　持职业道德教育，按“xxxx”的标准和要求规范行为，为建立一支爱岗敬业、乐于奉献的有思想、有觉悟、守纪律、高素质的巾帼队伍打下扎实基础，建立健全岗位责任制和行为规范，明确工作内容，高标准、严要求，让人员在“巾帼文明岗”的创建过程中不断提高自身综合素质，也就创造了一支高素质的巾帼队伍。

　　开展的各项活动，科室按照创建“巾帼文明岗”的计划，开展丰富多彩的文娱活动，凝聚人心，均取得喜人成绩。

如趣味运动会,（业务培训）通过开各项活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了集体凝聚力，提高了“巾帼文明示范岗”的凝聚力和荣誉感，增强职工的团队精神

　　组织了创建人员参加巾帼“志愿者服务”活动，开展敬老助老，帮贫扶困等活动，成立巾帼志愿者队伍，在“雷锋日”等重要活动中，创建人员积极参加，为辖区居民送去最贴心的服务，丰富了“巾帼文明岗”创建载体，以创新、务实的服务方式开展活动，如敬老助老、帮贫扶困等活动，更好地为辖区居民等提供指导、服务，展示巾帼亮丽风采。

　　为更好、更快的发展内科，切实做好“巾帼文明岗”的创建工作，科室在管理上进一步优化，设立“巾帼文明岗”意见箱，满意度调查、随访等方式，及时了解重视提出的每一条意见与建议，及时解决问题，随时接受监督，促进管理工作和服务制度化、科学化、规范化。

坚持“以人为本”，工作民主集中制原则，不断听取来自于xx的声音，

　　在今后的工作中，我们将继续优化服务，开展“四自”即“自尊、自信、自立、自强”和“四有”即“有理想、有道德、有文化、有纪律”教育，用我们的智慧、爱心、耐心、责任心服务于每一位居民。

　　《巾帼文明岗创建工作总结》

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