事业单位岗位设置常用表格完整优秀版.docx

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事业单位岗位设置常用表格完整优秀版

附件十二:

**省事业单位岗位聘用核准表

填表单位:

(盖章)填表人:

填表日期:

年月日

单位名称

机构规格

经费形式

编制员额

现有人员数

未聘人员数

岗位

聘用

情况

管理岗位

等级

核准岗位数

聘用岗位数

专业技术岗位

层级

高级

中级

初级

核准岗位数

聘用岗位数

等级

十一

十二

十三

核准岗位数

聘用岗位数

工勤技能岗位

等级

普通工

核准岗位数

聘用岗位数

审核

意见

主管部门审核意见

政府人事部门意见

 

(盖章)

年月日

 

(盖章)

年月日

填表说明

1、本表用于事业单位岗位聘用审核认定;2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式;3、编制员额是指机构编制部门核定的人员编制数量;4、现有人员数是现有在编、在岗的正式工作人员数量;5、未聘人员数是现有在编,但未聘的正式工作人员数量;6、核准岗位数是指政府人事部门核准设置的各等级岗位的数量;7、聘用岗位数是指现已聘用的各等级岗位的数量;8、本表填写一式三份,政府人事部门、主管部门、事业单位各一份。

 

附件六:

贵州省事业单位职员岗位拟聘人员汇总表

单位名称(盖章):

填表人:

填报日期:

年月日

序号

姓名

性别

出生年月

文化程度

参加工作时间

原聘(任)

职务

拟聘职务

拟聘等级

拟聘岗位所需任职条件

审核

意见

主管部门意见

政府人事部门意见

 

(盖章)

年月日

 

(盖章)

年月日

附件七:

贵州省事业单位专业技术岗位拟聘人员汇总表

单位名称(盖章):

填表人:

填报日期:

年月日

序号

姓名

性别

出生年月

文化程度

参加工作时间

原聘专业

技术职务

拟聘职务

拟聘等级

拟聘岗位所需任职条件

审核

意见

主管部门意见

 

政府人事部门意见

 

 

(盖章)

年月日

 

(盖章)

年月日

附件八:

贵州省事业单位工勤技能岗位拟聘人员汇总表

单位名称(盖章):

填表人:

填报日期:

年月日

序号

姓名

性别

出生年月

文化程度

参加工作时间

原聘

技术职务

拟聘职务

拟聘等级

拟聘岗位所需任职条件

审核

意见

主管部门意见

政府人事部门意见

 

(盖章)

年月日

 

(盖章)

年月日

附件1:

事业单位岗位等级表

 

管理岗位

专业技术岗位

工勤技能岗位

一级职员

高级

一级(正高)

技术工

一级

二级职员

二级(正高)

二级

三级职员(正厅)

三级(正高)

三级

四级职员(副厅)

四级(正高)

四级

五级职员(正县)

五级(副高)

五级

六级职员(副县)

六级(副高)

普通工

七级职员(正科)

七级(副高)

八级职员(副科)

中级

八级

九级职员(职员)

九级

十级职员(办事员)

十级

初级

十一级(助理)

十二级(助理)

十三级(员级)

附件2:

安徽省事业单位特设岗位设置申报表

填表单位:

(盖章)填表人:

填表日期:

年月日

单位

全称

经费

形式

机构

规格

编制

员额

现岗位

聘用人数

岗位

基本

情况

岗位类别

岗位名称

岗位等级

岗位设置时限

开始时间:

年月日

终止时间:

年月日

设置

原因

聘用

人员

情况

姓名

性别

出生

年月

参加工作时间

最高

学历

毕业

时间

原工作单位

 

 

 

 

 

 

 

原聘岗位类别

原聘岗位名称

原聘岗位等级

 

 

 

主管部门意见

政府人力资源和社会保障部门意见

 

(盖章)

年月日

 

(盖章)

年月日

填表

说明

1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核;2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式;3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量;4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量;5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位;6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称;7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级;8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间;9、本表一式三份,核准后政府人力资源和社会保障部门、主管部门和事业单位各一份;10、本表用A4纸打印。

 

附件3:

安徽省事业单位岗位设置申报表

申报单位全称:

单位规格:

主体岗位:

报表日期:

年月日

单位编制数

人(其中核拨:

人,核补:

人,经费自给:

人,其他编:

人)。

单位岗位总量

类别

管理岗位

专业技术岗位

工勤技能岗位

申报数量

申报比例

管理

岗位

等级

领导职数

申报数量

在管理岗中所占比例

专业

技术

岗位

层级

正高级

副高级

中级

初级

申报总数量

在专技岗中所占比例

等级

十一

十二

十三

申报数量

在专技岗中所占比例

工勤

技能

岗位

等级

技术工

普通工

申报

单位

(盖章)

主管

部门

(盖章)

申报数量

在工勤岗中所占比例

说明:

该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。

附件4:

安徽省事业单位岗位设置核准表

你单位申报的岗位设置报告已收悉,经研究,同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:

岗位总量

管理岗位

专业技术岗位

工勤岗位

各类

岗位

结构

比例

管理

岗位

等级

核准岗位数

专业

技术

岗位

层级

高级

中级

初级

核准岗位数

等级

十一

十二

十三

核准岗位数

工勤

技能

岗位

等级

普通工

核准岗位数

 

(政府人力资源和社会保障部门审核印章)

年月日

1、本表填写一式三份,政府人力资源和社会保障部门、主管部门、事业单位各一份;2、事业单位岗位设置结构比例以此为准。

事业单位工作人员年度考核登记表

(2021年度)

单位:

彭阳县中医医院2021年1月26日

姓名

韩天强

性别

出生年月

1993年10月

职称(职务)

医教科干事

任职时间

2021年4月

岗位等级

13级

岗位职责任务

在医教科从事公共卫生、健康教育等资料整理工作

本年度个人总结(重点是工作绩效)

刚刚过去的2021年是一个忙碌而充实的一年。

过去的一年,在医院领导重视和同事帮助和支持下,围绕着“二甲复审”和“健康促进医院”、创建及公共卫生督导考核、健康体检等工作,,结合“医德医风”和“中医药文化建设”活动精神,根据新医改政策及形势,现将工作回顾如下:

一、不断学习,提高自身修养。

在等级医院复评的前期工作,学习回顾了医院已有的文件、制度,根据上级要求,结合本院实际情况,参与起草了文件内容。

不断学习文书书写、医教管理知识,本着多学多看的学习要求和认真踏实的工作要求,努力将相关工作做好,做的有意义。

同时外出参加各类培训班,参加了医院管理培训班、健康教育能力提升班、医疗质量管理培训班等。

二、所做工作主要是基本公共卫生和健康教育两方面

做好科教工作。

①继续健康教育,全院116名专业技术人员人员的健康体检,建立健康档案等。

②健康教育宣传:

制作多起健康教育宣传展板,PPT等宣传材料。

③基本公共卫生:

根据卫生局及院领导工作要求,完成了全年乡镇卫生院基本公共卫生督导考核工作,并书写整理了相关资料。

④健康促进医院创建:

从接过健康促进医院创建活动项目任务,积极筹备,严格按照实施方案逐项进行落实和资料整理。

另外,在2021年,顺利通过执业助理医师考试,取得执业助理医师资格,并报考了宁夏医科大学专升本临床医学专业。

三、存在不足及工作设想

在以后的工作中,不断学习,加强与上级部门、领导同事们的沟通,严格要求自己,让自己的业务水平提到一个更高的水平,更好地服务于病人。

主管

领导

评语和

考核档次意见

签名:

年月日

考核

小组

审核

意见

 

盖章:

年月日

单位

负责人确定

考核

档次

签名或盖章:

年月日

本人

意见

 

签名:

年月日

 

主管

部门

审核

意见

 

盖章:

年月日

审核

备案

 

盖章:

年月日

注:

1.被确定为优秀档次的,报送同级党委组织部门或政府人力资源和社会保

障部门审核备案。

2.此表正反面打印在一张纸上。

 

附件10

事业单位工作人员聘期考核登记表

(聘任期限年至2021年)

单位:

2021年1月26日

姓名

性别

出生年月

职称(职务)

任职时间

岗位等级

聘期内岗位职责任务

 

聘期内个人总结(重点是工作实绩)

 

业内专家评估意见

 

签名:

年月日

考核

小组

审核

意见

 

盖章:

年月日

单位

负责人确定

考核

档次

 

签名或盖章:

年月日

本人

意见

 

签名:

年月日

主管

部门

审核

意见

 

盖章:

年月日

复核

意见

 

盖章:

年月日

注:

此表须用A4纸制作,由主管部门或单位负责存入本人档案。

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