单位拓展活动心得体会范文10篇.docx

单位拓展活动心得体会范文10篇.docx

《单位拓展活动心得体会范文10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位拓展活动心得体会范文10篇.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

单位拓展活动心得体会范文10篇

单位拓展活动心得体会范文（精选10篇）

单位拓展活动心得体会范文（精选10篇）

　　当我们积累了新的体会时，将其记录在里，让自己铭记于心，从而不断地丰富我们的思想。

那么你知道心得体会如何写吗？

以下是为大家收集的单位拓展活动心得体会范文，欢送大家分享。

　　这次训练，大家在两天里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。

这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。

在完成工程时暴露了我们很多弱点：

刚开始时盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功；而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该工程的总目标及时传达给其他组员，整个工程未能够进行合理的规划，其他同伴由于不了解总体目标，最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。

每个工程都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，首先，一个优秀的团队必须有明确的目标；其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、Ji励、包容、建议无形中使团队更加团结。

再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

　　让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作吧，这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔珍贵的精神财富！

衷心感谢领导的信任和同事的支持。

如何把这次活动心得落到实处，还有四点感受：

　　1、分层管理、明确领导极其重要。

每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做方案，再开展行动。

这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，

　　2、要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步；

　　3、在工作中，不要为外表的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调到达目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。

　　4、从失败中我们也得到教训和启示：

在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。

　　有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要开展，自信心是必不可少的，而一个公司要开展，一支富有激情的团队也是必不可少的。

　　所谓团队，就是由某些人为了到达一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们四面八方，男女老少，而我们的团队，大家不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

　　没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规那么，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规那么有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。

每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。

　　“摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量，集体的力量，当一个方法不行时，马上有另一个方法付诸行动，当所有的方法都用了以后，我们找到了一个最可行的方法，这是尝试与执行力最正确结合的最好表达，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着……

　　参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。

总结可以让你点评过去，正视现在，看清未来，也只有这样，你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。

　　这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。

这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动工程就能够到达理想效果的，通过对拓展工程的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的开展潜力。

了自己，超越了自己。

通过这种拓展工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展工程中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在工程进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。

没有不可能，超越自己就能够创造奇迹，断桥和毕业墙等拓展工程都是出色的例证。

　　从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的开展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。

保持整个团队的最正确状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。

这次拓展训练工程的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

　　通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：

首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的。

很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。

其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。

再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。

只有如此，整个团队才会保持高度的开展态势，从优秀走向卓越。

　　拓展训练是短暂的但是它对我确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

　　拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创立活动中。

　　一、帮助我成长，提高了我的自信心，意志能力。

在拓展的真人CS中，对于女孩而言，拿着从来没有玩弄枪，在极其不熟悉的，恶劣的训练场地中，我们努力按照教练宣布的游戏规那么进行。

第一局结束，10号，战绩3战损2。

自信心大增。

所以在接下来的第二局，在已经被树枝伤到的情况下，我的战绩继续增加。

意志力得到了锻炼。

　　二、拓展工程中培养合作意识，改善自我人际关系。

在拓展训练———穿电网工程中，有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。

经过大家共同的努力，我们在指定的时间里成功穿越。

也通过这次的拓展，我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。

因为我们曾经是“CS战队”的战友们。

　　在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作工程，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。

在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，拓展工程中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期到达改善和提高我们两个校区的人际关系的工程。

在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改良我们两个校区之间的人际。

　　那在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的.发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因。

拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。

可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的时机啊。

我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。

　　首先感谢公司给我们这次户外拓展训练学习的时机，给我们提供了一个学习锻炼以及超越自我的平台，提高了我对团队的理解，增加了同事之间的感情使我们更加团结。

　　在参加这次团队拓展训练之前，是我来到公司的第九个月，一转眼时间就过去了，在20XX年自己也在公司收获了友谊、知识、金钱。

这次是我第一次参加拓展训练活动，首先对这个词是比拟陌生的，不知道它是做什么的，后来才知道他是一种团队合作的培训活动，由于参加这个拓展活动自己有很多想法，想象自己会是什么样的表现，是否能完成活动任务，我知道在活动中要是遇到困难，一个人的力量是不可能完成的，要靠团队的力量，而我融入到团队中去是我在思考的。

　　14号一早就到了我们拓展的地方，接下来就开始了我们一天的拓展，在当天活动开始前，拓展教练给我们做了一个团队合作的游戏，教练讲了游戏规那么后，刚开始没有默契，而且也都没有弄明白，所以也就错了三次，一人犯错全员承当，错一次五个俯卧撑。

对我印象最深刻的就是，如果还有人错了我们还愿不愿意要他们一起参加，全部人都说不放弃。

最后我们还是成功了，这考验了我们团队的默契度和协作能力。

　　随后我们分了10个团队，我们是三队超越队，一队12人开始准备乘船破冰的游戏，我是在第二块指压板的位置，我们过程中想了很多方法，尝试了五次。

让我意识到在一个团队中不能只顾自己，要为团队着想。

舍小我成就大局，当然现在脚都是疼的，只有疼才能让我们刻骨铭心。

这个也将会是我在公司最美好的收获，虽然得了最后一名但是我们从未想要放弃，所有人要一起回到平安地带。

　　在这次团队拓展训练中让我感触最深的是无论是什么时候，我们的团队都是要团结一致勇往直前的，在拓展训练中每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的，需要一个团队中每个成员的相互协作共同完成，只有这样的团队才是战无不胜的，而个人在团队中应该互相支持、帮助、信任、积极的做力所能及的事，把自己的优势发挥出来，而不是相互埋怨，所有我们每个人都应该清醒的认识到自己是团队的一员，只有与团队一起拼搏。

同时这个团队也只有将所有成员的力量凝聚在一起才能将工作顺利完成。

　　拓展分为两个局部，三个游戏，每个游戏给我的启发都不一样，从中领悟到很多能作用到工作中的道理。

　　1、熔炼团队，这个游戏除了考验团队的默契度和用心，我觉得更多的是宽容，一个团队，会有人不尽心尽力，也会有人不在状态，犯错，如果其他人放弃了他，不给他重新再来的时机，这个团队肯定是走不远的。

结合自己在工作中，有时会因为自己的失误，影响到团队的结果，感谢这个团队从来没有抛弃我，今后工作中，我也不会抛弃任何一个伙伴。

　　2、冰海沉船，这个游戏分为两个局部，不同的位置，感受是不一样的，我有幸排在第一个，感谢我的伙伴对我的信任，把前进的方向交给我，在前面，每一步走的真心很艰难，特别是体积庞大的人，不能自己一个把位置占了，只能单脚踮脚站立，中途还有人踩到脚上，当所有的规那么生效时，有站不稳掉落的，有发出声音的，就有一次又一次的重来，刚开始可能会有抱怨，责备，重来很屡次以后，大家忘了抱怨，忘了疼痛，只有一个目的就是完成这项挑战，我专门采访过在后面的人，情况并没有前面那么恶劣，当你走的轻松时，是因为有人在负重前行，当其他人走不下去的时候，我们应该搀扶他们一起走下去，不放弃任何一个伙伴，在工作中也是如此，我们的企业开展的那么好，是因为有人在负重前行，感谢前排负重前行的人。

　　结合这次拓展，我懂得了宽容、付出、协作、感恩，在工作中，我将带着我的伙伴们，把学习到的东西一点点渗透到工作作风里，不让拓展训练里的遗憾成为现实工作、生活的遗憾。

　　为期两天一夜的拓展训练活动已经结束，但是内心的冲动仍然无法平息。

这次训练日期选在了20XX年2月14日，公司领导也是相当重视。

因为它不仅仅是一次简单的训练，而是一种精神、一种理念、一种文化的传承。

　　迎着情人节的阳光我们来到了训练场地，第一项训练内容是熔炼团队，当我们所有人拉成一个圈来做这个游戏时候，刚开始我们一直失败，我都有点绝望了，感觉不可能成功了，到最后在教练的话语中我们调整了状态，最终成功了。

　　接下来第二个工程是冰海沉船，一开始我们还放不开，也是不在状态讨论了很久也不知道怎么把这个游戏进行下去，后面通过一次次的失败加上教练的提示下我们每个人抱成团，脚下站不住的就踩在别人脚上，我们就这样一步一步的走向终点。

通过这次活动我感受到了团队合作的重要性，同时体会到了当你全身心投入一项工作中，才有可能成功。

只有你放下生活中的所有东西不顾一切才有可能成功。

　　最后很庆幸能来到公司这个平台上，在这里我学到了很多东西，实现了自己的很多愿望，每天过得都很充实。

真是选择大于努力。

因为我选择了我们“团队”才有时机跟随领头人获得了第二名，因为我选择了公司，才有幸能让自己变得更优秀。

让我们跟随公司这艘大船越走越远，越来越好。

　　虽然一天的拓展训练很累，但是我们的内心感到非常充实。

在训练中我们全身心投入了拓展，相互帮助、相互学习，一起努力完成团队的目标。

训练过程中我们学会团队合作，和团队沟通交流，遇到困难与团队商讨、协调解决，与团队共进退。

　　在进行拓展工程“穿越电网”时候，团队不做方案和商讨就开始了拓展练习，结果导致了团队内部纷乱、人心惶惶的，最后我们时间竟然是其他团队的两倍。

虽然这只是一个拓展练习，却从中可以发现团队的许多不良的习惯“事前不做方案、不冷静、不沟通，不协调等”。

　　常言道“失败乃是成功之母”，经历上次的失败我们学会做准备、冷静对待事情、遇到困难与团队交流沟通、事情不顺与团队协调。

在拓展工程竞技中，良好的习惯让我们顺利成为此次拓展训练的冠军。

同时我们也要将这种良好的习惯运用到工作中去，为了我们的未来努力拼搏，与公司共开展。

　　在这一次拓展训练中，每一个拓展训练工程给我们带来的感悟和思考都是刻骨铭心的。

　　团队中的每一个人都是都拥有自己的能力和性格，每一个人的处事方式也都不同。

但是如何和团队融合在一起？

如何合作才能让工作效率更高？

齐心协力、共同努力，发挥团队的作用，形成强大的凝聚力，这是一个团队成功的关键。

在拓展训练的过程中，我们团队中的每一个人非常积极做好分配给自己的任务，个人与团队紧紧联系在一起，齐心协力、共享成功。

　　在拓展训练中，每当我们受到挫折时候，队长总是第一个站出来鼓励我们、帮助我们、鼓励我们，带着我们从低谷中立刻走了出来。

在队长鼓励下我们一次又一次突破自身的极限，最后获得了冠军。

现在想想在我们工作中不就是那样子吗？

领导总是要最有激情、积极的，充分相信自己的下属，和下属打成一片，齐心协力、共同努力、共享成功！

　　通过这一次的拓展训练，让我们深刻认识到了团队合作的重要性，将自己的一切和团队融合在一起，齐心协力、共享成功。

　　12月20日感谢公司给我们预备了以“凝聚团队力量，促进企业开展”为主题的拓展训练，不仅锻练了身体，同时也学习了在人生和职场的方方面面。

特别喜欢陈教官对拓展训练的定义，拓展训练是户外体验式地学习。

不是口授式地学习，而是在实践中团队集体的参与与学习，使我们从其中所学习的内容更能有利于我们运用在今后的生活与工作中。

　　我们的第一个挑战工程是“急速60秒”。

游戏很简单，在60秒内捡起30张牌交给教练，有6轮的时机。

我们的队员分成两个小组完成这个挑战。

但是这30张牌不是很简单的30个数字，而是内容完全不一样的数字加图画。

我们队经过4次的尝试后终于在规定的时间内完成了挑战。

其实如果我们一开始就和一队合作，我们会在更短的时间内完成挑战的。

在我们的工作中，有时候事情紧急，容不得你有考虑的时间，使我明白了一个道理：

在团队面前，一个人的力量是微小的，一个人的成功离不开团队的帮助。

　　第二个挑战是“驿站传书”。

这个游戏很有趣，队员分成两队，每个队的队员排成一行，最后一个队员把教练写的数字传递给第一个队员，第一轮用过的传递方法下一轮就不可以用了。

就是这最简单的游戏把我们的队员难住了，在刚开始的两轮中，我们两队几乎都是0分，最简单的传递方法我们竟然没有成功。

最后我们的队员想了几个特殊的传递方法，最终得到了一些分数。

这个游戏以简单的方法揭示深刻的道理，让我明白了工作中非常重要的东西：

团队、沟通与方法。

使我更深刻地意识到，在面对日常工作中的问题，应该要充分发挥团队的力量，加强沟通。

　　第三个挑战是“穿越地雷”。

在这个工程中，规定队员在1小时内从地雷阵的一边成功走向另一边。

如果队员踩到地雷，就按原路返回。

刚开始，我们的队员信心十足，可是走了没两步，就被地雷“炸”了回来，我们一次又一次的失败后，终于发现旁边的红色区域竟然是平安地带，而不是危险的悬崖峭壁，几经周折后，在我们还差一步的时候被打道回府。

后来经我们的周密方案后顺利到达此岸。

这个工程是我深深的明白：

失败后不要放弃，好好总结失败的经验教训，最终一定能取得成功！

　　从三个游戏中我感受到：

有一个信念存在，无论多么困难，只有选择坚持，再坚持，成功就会向你招手。