建筑给排水负责人岗位职责多篇.docx

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建筑给排水负责人岗位职责多篇

建筑给排水负责人岗位职责（多篇）

第1篇：

给排水工程师岗位职责

给排水工程师岗位职责

1、协助安装经理做好工程开工的准备工作。

2、填写给排水安装工程资料及施工技术交底。

3、参与图纸会审，整理记录图纸会审中提出的问题。

4、对水施图纸不符合施工现场要求的内容与设计院、甲方、监理洽商，让设计院出相应的变更图纸。

5、根据工程施工计划对给排水安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

6、参加项目部工程会与监理例会，提出工程项目给排水安装施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

7、负责与设计院、甲方、监理等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

8、负责对给排水安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

9、对给排水安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

10、负责给排水安装工程过程中技术指导、质量监察和整个给排水系统调试，使整个给排水安装工程符合设计要求。

第2篇：

给排水技工岗位职责

给排水技工岗位职责

1.每日对给排水系统、水质处理系统及其附属系统、设备、管道进行定时、定点、例行巡查工作；水质化验并做好原始巡査记录，保证不漏査、不虚查等。

2.不折不扣地执行上级指示，按照计划对所管辖范围内的设备做好保养、维修工作。

3.做好各种原始记录，保管好，有问题及时汇报。

4.接到报修单,反应要快，解决问题要迅速而有效。

完成任务后及时做好信息反馈。

5.及时做好管理中心批准的有偿服务，完成并及时反馈信息。

6.完成上级领导交办的其他任务。

第3篇：

给排水技工岗位职责

给排水技工岗位职责

1、坚守岗位，服从公司安排，树立企业的良好形象。

2、积极参加业余学习和技术培训，不断提高业务技术水平。

3、熟悉园区给排水设施、设备结构、性能及系统情况。

做到判断故障准确，维修快捷，确保给排水系统始终处于完好状态。

4、负责按年度计划做好给排水系统的年度保养工作，并做好保养记录。

5、负责园区污水排放的检查处理工作，做好环境保护工作。

6、负责给排水系统设备设施运行巡查工作，对象包括给排水系统泵类、阀类、管道和末端设备，并做好每日巡查记录。

7、负责协助维修主管向公司提出园区设备、设施的更新、改造方案，并在维修主管的安排下负责具体实施项目改造，提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比。

8、负责园区突发性事件如停水、漏水、抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场，及时进行抢修。

9、在完成本职工作的同时,做好工程部其他工种的协助工作。

10、完成上级领导交办的其他任务。

第4篇：

给排水工程师岗位职责

给排水工程师岗位职责

（1）参与规划，负责审核项目给水、排水、排污、消防管网的设计方案及优化调整。

（2）负责项目设计过程的跟踪设计和督查（专业部分）。

（3）负责本项目给水、排水、排污、消防管网工程的图纸会审，熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。

（4）参与拟定专业工程的招标方案，审核相关招标文件及合同条款，负责专业招标答疑。

（5）负责落实本项目消防设备的选型，参与对设备供应商的考察；参与设备采购合同谈判。

（6）依据国家有关专项标准或规范，负责检查验收进场管材及消防设备质量。

（7）协助土建专业做好预留预埋工作，负责现场给水、排水、排污、消防管网工程的检查验收，负责专业方面的现场签证工作。

（8）负责本项目给排水管材及消防设施方面的成本费用控制，掌握工程进度。

（9）负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。

（10）审核给水、排水、排污、消防管网工程竣工图及工程技术资料。

（11）配合物业管理公司移交水表过户，提交消防设备操作保养手册及布置图。

（12）配合本部门土建专业的工程管理，负责与自来水、环保、消防等专业部门的关系处理。

（13）参加对施工水源的配备和布局设计审查，并负责施工用水管理。

（14）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。

第5篇：

给排水专业岗位职责

给排水专业工程师岗位职责

1、负责联系落实向设计院提交给排水专业的设计依据：

如市政水压及供水管道位置、当地设计暴雨强度公式、市政污水、雨水接口位置，标高、管径等要求。

2、3、4、负责施工图纸报批、报建手续；

负责与设计院及各合作单位相关部门的联络工作。

进行招投标工作，牵头跟进项目其它各项招标，负责监理公司、各专业施工队伍考察工作，并编写考察报告，负责参与监理、施工单位招标文件的编制。

5、6、7、负责跟踪项目的全过程施工管理工作。

审查本专业施工组织设计及专项技术施工方案；

负责本专业工程的设计变更的复核和确认工作，审核施工阶段图纸，主持给排水专业施工阶段的图纸会审工作。

8、参与合同谈判与制定给排水专业的技术条款，并负责组织相关技术人员对工程材料和设备的选型和考察。

9、负责审核安装工程形象进度及工程量，审查工程进度款，定期向公司汇报工程进展情况。

10、安排工作计划（下周、下月），并汇报工作计划完成情况（本周、本月）；11、负责组织本专业工程各阶段验收工作。

12、负责整理本专业工程档案资料归档。

13、负责办理本专业工程工作移交。

第6篇：

给排水专业组岗位职责

北京国寿物业管理中心GW–GC–005

国寿物业管理有限公司北京国寿物业管理中心工程部给排水专业组岗位职责

给排水专业组全面负责管理区域内的生活冷/热水系统、中水系统、排水系统、消防水系统以及柴油发电机组供油系统的日常运行和维修保养工作。

给排水专业组编制共计7人，包括给排水主管1人、给排水领班2人、给排水运行及维修技工4人。

一、给排水主管

（一）概述

全面负责本专业所辖范围的所有技术、施工、组织工作，并负责本专业人员管理工作，保证本专业设备设施安全运行。

直接上级：

工程部经理。

直接下属：

给排水领班。

（二）岗位职责：

1.在部门经理的直接领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护工作的具体实施。

2.确保管理区域系统的正常运行，为业主提供卫生、洁净的直饮水和生活热水，保障给排水系统的畅通是主管的首要职责。

3.检查各系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。

4.熟练掌握本专业所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。

5.贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及操作人员不发生安全事故，督促领班保证机房的干净整洁。

6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常，及时报告。

做好维修保养计划和具体实施工作，使管理区域各系统始终处于良好的运行状况。

7.定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及本专业相关知识，并对学习结果进行考核。

8.做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经

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验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到总经理办公室同意后，负责组织实施，使设备系统更加完善。

9.维护好外协单位的协作关系。

包括自来水公司、政府卫生防疫部门等单位。

10.制定系统运行方案，在保证系统可靠运行的前提下，节省能源和降低能耗。

11.组织专业内计量器具的年检工作，检查外包维修保养工作质量。

12.按周期提交系统运行及数据，并将其报告给部门经理，编写特殊情况下的停止供冷、供暖的特别通告。

13.每周五提交本周工作总结及下周工作计划、每月5日提交下月工作计划和备品备件购买计划、每年11月提交年度工作总结及下一年度工作计划，上报工程部经理审定，并负责组织实施。

14.管理使用好本班的工具及仪器，使之处于良好及准确状态。

15.根据维修、改造的实际情况，每半年修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。

16.协助工程部经理进行如下工作：

（1）计算年度开支预算

（2）重大设备维修保养外包标书的制定及报价单的审核

（3）监督外包单位在管理区域内进行的工程，确保其施工水平合乎国家规范标准

（4）工程结束后的验收。

17.完成领导交办的其他任务。

（三）素质要求1.基本素质

认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，具有较强的沟通协调能力。

2.身体条件

身体健康，年龄在30周岁以上。

3.文化程度

具有相关技术专业大专以上或同等学历。

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4.工作经验

具有8年以上物业设备维修工作经验，5年以上给排水系统运行的工作经验。

具有组织给排水系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力。

二、给排水领班

（一）概述

负责工作现场的组织实施，对所属设施设备的维护及维修人员的操作安全负责，对下属人员和工作环境进行管理。

直接上级：

给排水主管。

直接下属：

给排水运行技工、维修技工。

（二）岗位职责

1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，协助主管做好系统设备的运行管理，做好防火、防水、防生物破坏及防尘措施，确保设备系统的正常运行。

2.认真执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视记录和各监测点的运行记录，发现异常，及时报告。

3.按照维修保养制度的规定，协助主管做好设备系统的维修保养计划及其实施，使系统设备始终处于良好的运行状况。

4.及时向主管提出所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量。

5.做好班组人员考勤，按时向主管上报。

6.协助主管做好组织下属员工对本专业系统图纸、设备资料的学习以及本专业相关的知识学习及考核工作。

监管属下的工作操守和工作环境，遇有不能处理的事件立即向主管汇报。

7.管理使用好本班的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。

8.协助主管做好管理区域设备和系统的运作和维护工作。

9.按照维修保养制度的规定，作好系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使系统始终处于良好的运行状况。

10.负责管理区域内给排水系统设备的维修保养和故障检修工作。

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11.严格遵守各项操作规程，正确使用各种机具。

12.当管理区域发生突发停电、跑水、火灾等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处理当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工作。

13.按照相关制度要求领取材料、工具，在注意节约材料和费用的基础上，提高维修质量。

14.参加公司组织的各项培训、考核工作。

15.认真完成领导交办的各项工作。

（三）素质要求1.基本素质

认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，具有较强的沟通协调能力。

2.身体条件

身体健康，年龄在30周岁以上。

3.文化程度

具有工程相关专业中专以上或同等学历。

4.工作经验

具有5年以上物业设备维修工作经验，3年以上给排水系统运行的工作经验。

具有组织给排水系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力。

三、给排水运行技工

（一）概述

遵守各项规章制度，服从领班和上级领导的工作安排，认真保质完成各项工作。

直接上级：

给排水领班直接下属：

无

（二）岗位职责

1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识，具有较强的工作责任心。

2.严格遵守操作规程，做好防水、防火、防生物破坏及防尘的措施，保证机

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房设备的正常运行。

3.认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录，发现异常及时采取措施，防止隐患造成故障。

4.服从主管、领班的安排，依据维修保养制度的内容和要求对设备进行维修保养。

5.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备的安全。

6.严格执行工程部的值班制度和交接班制度，确保在岗时不出重大责任事故。

7.每班必须保证机房的清洁卫生，保持机房地面、墙面、设备表面不留积尘。

根据上级安排，定期进行给排水系统、管线的内部清洁工作。

8.坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。

9.发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，由主管审阅并签字后，递交工程部备案。

10.按照要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

11.积极参加本专业组织的系统图纸、设备资料的学习和相关的知识学习及考核工作。

12.当中心发生突发停电、跑水、火情等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处置当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工作。

13.参加公司组织的各项培训、考核工作。

14.认真完成领导交办的各项工作。

（三）素质要求1.基本素质

认真负责，踏实肯干。

2.身体条件

身体健康，年龄在22周岁以上。

3.文化程度

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具有相关技术专业职业高中以上或同等学历。

4.工作经验

两年以上的给排水系统维修保养的工作经验。

持有北京市职能部门颁发的管道、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。

四、给排水维修技工

（一）概述

遵守各项规章制度，服从领班和上级的工作安排，认真保质完成各项工作。

直接上级：

给排水领班直接下属：

无

（二）岗位职责

1.严格遵守员工手册，严格执行公司各项管理规章制度，努力提高服务意识，具有较强的工作责任心。

2.熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。

3.服从主管、领班的工作安排，保证按质按时完成工作任务。

4.按照领班的安排，依据维修保养制度的内容要求，对系统设备进行维修保养，并达到质量要求。

5.监督设备设施维护保养单位的维修保养操作，严格执行相关工艺规范，各接点必须牢固结实，密封、防腐处理必须符合相关标准。

6.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。

7.发生事故时，维修人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不下班，应与本专业同事协力排除故障。

8.接到维修通知单，应尽快到位检修并恢复正常，维修完毕做好记录，维修单由主管审阅后上报工程调度，并尽快回到值班地点。

9.按要求开闭设备，不得私自调整设备，改变线路走向。

10.积极参加本专业组织的系统图纸、设备资料的学习和相关的知识学习及考核工作。

11.当管理区域发生突发停电、跑水、火情等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处理当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工作。

6/7北京国寿物业管理中心GW–GC–005

12.参加公司组织的各项培训、考核工作。

13.认真完成领导交办的各项工作。

（三）素质要求1.基本素质

工作认真负责，踏实肯干。

具有团队协作精神。

2.身体条件

身体健康，年龄在22周岁以上。

3.文化程度

具有相关技术专业职业高中以上或同等学历。

4.工作经验

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第7篇：

给排水设计师岗位职责

给排水设计师岗位职责

1、给排水设计师岗位职责

1、负责民用建筑的的给排水施工图设计。

2、确保所做图纸其与建筑、结构、机电、装饰及园林景观等施工图纸的一致性。

3、施工阶段，组织协调设计、监理、工程方的关系，解决施工现场各专业之间的技术衔接。

4、协助办理给排水配套方面相关手续。

5、确保工程施工符合国家各项相关法律、法规要求。

6、指导现场施工。

2、给排水设计师岗位职责

1、负责给排水设计管理工作，并在各环节提出专业意见；

2、负责项目中有关给排水设计方案的报批审核、设计审核、设计控制及协调等工作；

3、负责与设计单位的工作对接，督促设计单位的工作进度与质量；

4、负责给排水施工过程中的施工交底、技术支持、控制设计变更等工作；

5、配合与其他部门相关工作，提出技术支持；

6、完成上级交办的其他相关工作。

3、地产给排水设计师岗位职责

1、负责方案施工图设计管理工作，组织设计评审和图纸会审，确保设计成果质量。

2、负责项目方案施工现场的配合工作。

3、负责完成销售、报批报建等相关工作的设计管理工作。

4、根据公司主控计划，分解各专项设计计划并督促执行。

5、参与各类专项技术评审会。

6、配合研发设计中心各专业工程师进行设计管理对接。

7、协调业务单位各工种间技术对接并解决技术问题。

8、参与完成销售合同附图、审核面积测量结果、销售模型效果。

9、参与制定交楼标准及住宅用说明书。

10、参与销售手册和销售/租赁合同标准文本及补充协议的制定，为营销部门提供必要的咨询和售前培训。

11、参与各类设计招投标。

12、参与设计供方考察、设计合同评审与商务谈判。

13、参与设计供方库的编制和管理，对设计供方进行履约评估。

参与设计类合同及招标文件标准化文本的制定。

14、参与对设计样品、工程投标样品、施工样品，样板段进行评定或选定工作。

15、负责材料送审和样品样板确认工作。

16、应其他条线要求组织各类专向技术培训或交底会。

17、组织部门部技术培训。

4、电气暖通给排水设计师岗位职责

1、负责电气、给排水、暖通方案设计、施工技术及现场管理工作；

2、审核电气、给排水、暖通等工程招标文件的技术部分；

3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；

4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；

5、做好本专业有关技术资料的整理工作；

6、完成主管领导交办的其他工作。

5、给排水设计师岗位职责

1、准确理解项目要求，根据甲方需求确定给排水专业设计合理化方案，正确解读任务书，在方案、扩初、施工图阶段即时与客户和领导沟通并按工程节点进度计划完成给排水专业设计任务。

2、在各设计阶段配合其他相关专业，按时给其他相关专业提供准确、合理的条件图纸，以保证全专业工作进度及工作质量。

3、熟悉给排水专业国标及地方规范，依据现行的设计原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的设计方案。

4、配合全专业并完成管线综合图纸，为各专业提供合理管线设计条件以方便合理施工。

5、编制及管理本专业各阶段的设计文件及相关进度。

6、参与本专业的设计成果评审、设计变更及全专业图纸会审。

7、参与现场施工技术支持、现场交底及工程验收，协助解决施工现场实际问题。