大学生职业生涯规划策划书.docx
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大学生职业生涯规划策划书
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一引言
钻石，金光熠熠，令世人为之倾倒，而钻石原矿则是最不能引起世人注意的灰色矿石，灰色矿石经过时间的历练、打磨，一跃成为人人垂涎的宝贵钻石。
在时钟不息的运动中没有静止之点——我们不能把什么称作"现在"，头一秒钟产生之后，第二秒随即接踵而来，把第一秒推进未知数的无底深渊……朱自清在散文《匆匆》中说：
“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。
我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去……”的确，岁月太匆匆，朱自清先生的话道出了人们的心声；从“老大徒伤悲，万事成蹉跎”到鲁迅的“浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间等于慢性自杀”，古往今来，人们都在为时光的易逝和时间的紧迫而嗟叹、感伤；德国的一位著名作家说过这样一句话：
“时间的步伐有三种，未来姗姗来迟，现在如箭一般飞逝，而过去则静立不动。
”，“现在如箭一般飞逝”，它不会因我们而休止，不会为我们而延续。
我们只有科学合理地安排，才能使它服务于我们。
我们不能停滞在对未来的憧憬中，不能一味地回味过去、感伤往昔，这样，时间便会悄然地从我们眼底划过，无情地划过……那么，我们永远只能得到空白。
我们应当用不懈的努力来实现心中的理想。
我们和CPU一样都是分时系统，只不过芯片每秒分成上亿份，人类一小时分成四、五份。
所以有效的时间管理是必要的，因为时间管理重要的不是如何从17分钟里面省出17秒来，而是这17分钟值不值得做，以及如何用17分钟省出17个小时来。
时间有效的管理可以防患未然、有效预防，减轻潜在陷阱所带来的伤害，让我们有效的管理时间，为我们充沛利用时间做铺垫。
二职业生涯规划之自我认知2.1兴趣爱好
业余爱好：
读书、写作
喜欢的文学作品：
《三个火枪手》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》
喜欢的歌曲：
《爱拼才会赢》、《黄种人》、《朋友》、《兄弟》
人生座右铭：
bestisbest——竭尽全力，天道酬勤
心中偶像:
马云、比尔.盖茨
2．2优点盘点
①吃苦耐劳，勤俭节约
②做事沉稳，做事前会先做好计划
③敢于冒险、敢于尝试新事物
④可以很好的完成细节工作，具有缜密的思维，能克服障碍，能迅速改变自己的行事速度及目标
⑤兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强，对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能
⑥有很强的责任感，能统观全局。
魄力强、有韧性
⑦在困境中不轻易放弃
2．3劣势盘点
①对缺乏独创性的人和事没有耐心
②对不敢兴趣的事易于烦躁或不耐烦。
③倾向于关注可能发生的事情。
而非实际的或极可能发生的事情，对失败和没有把握的事情感到紧张和压力，交际能力一般。
家人评价：
通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事，虽然已长大，但是，性格中仍存在少许的冲动。
能够在任何自己真正感兴趣的领域中成功，具有很强的责任感适应能力强。
习惯在行事前先做好计划，设计突发情况，寻找解决的对策，做事认真。
同学评价：
有时表现地过于强势，让人难以接受；能以有感染力的热诚和精力激励他人，做事有激情，有胆略、有谋识，是一位才华横溢的女孩子。
2．4自我分析小结
根据RC365素质测评—职业测评报告，以及家人老师同学的建议我对自己进行了综合分析：
我是安静沉稳、勤俭节约、吃苦耐劳的女孩，有善良醇厚的性格。
有着强烈的责任感和宽容心，做事有激情，交际能力强，思维缜密，做事重细节。
喜欢读书，七年的住宿经历让我有了较强的独立面对问题、分析问题和解决问题的能力，在群体中有一定的影响力和组织能力,独立性强、看待事情有自己的想法及观点。
在成长的旅程中，换位思考是目前自认为最有效最实用的思维方式，包括人与人的处境换位，和事件与环境之间懂得换位。
我的特长是写作和计算机技术应用；基础知识扎实，勤学好问。
但是，有时候的强势会让身边的同学有压迫感，让人很不舒服。
三环境分析
3．1家庭环境分析
3．1.1家庭经济情况分析
这是我的个人隐私部分，所以我删掉了，但是怕影响排版，还是原来的格式！
3．1.2家庭的期望值
虽然我的到来让本是幸福温馨的家突然跌入深谷，但是父母从来不曾抱怨过，他们坚信只要我能够离开那片黑土地就是帮助完成他们一生最大的梦想，哥哥为供我念书直到我上大学他才成家，他不想给我带来学习上的任何压力，哥哥希望我可以拥有渊博的知识，为父母的病出一份力，让父母拥有健康的身体，生活条件更好。
让他们过一个没有疼痛、没有药物、没有经济压力的晚年。
3．1.3家庭的文化
3．2学校环境分析
3．2.1学校特色
日前，2007年度第二批全国高等学校特色专业建设点遴选结果揭晓（教育部教高函〔2007〕31号），此次公布的第二批全国高等学校特色专业建设点共707个，其中117个为自筹经费建设点，我校资源勘查工程专业入选国家级“第一类特色专业建设点”（工程编号：
TS10110，资助经费20万元），这是我校在专业建设方面取得的一项丰硕成果。
为了推动高校“本科教案质量工程”建设，教育部决定在“十一五”期间择优重点建设3000个左右特色专业建设点。
特色专业建设点分“第一类特色专业建设点”和“第二类特色专业建设点”两类。
第一类特色专业建设点建设期限为2－4年，建设目标是适应国家经济、科技、社会发展对高素质人才的需求，引导不同类型高校根据自己的办学定位，发挥已有的专业优势，办出专业特色，推进高校专业建设与人才培养紧密结合国家经济社会发展需要，为同类型高校相关专业建设和改革起到示范和带动作用。
今后，本校将以此为动力，继续加强专业建设工作，重点加强课程体系和新教材建设，强化实践教案，改革人才培养方案，优化教师队伍结构，紧密结合国家经济社会发展需要，推进特色专业建设与人才培养，切实起到示范和带动作用。
本校工程造价本科专业是适应工程建设发展的需要而形成的，是河北省唯一的开设工程造价本科专业
的学校。
3．2.2同学影响
身边的同学的影响有正面的和负面两种，负面的影响我们不可以忽略，我们要用自己的思维有选择的选择“影响”。
比如身边的室友喜好学习，那么我可以同他一起学习，一起将不会的问题讨论明白；彼此在日常交流中用英语交流，增强英语的口语能力。
如果身边的朋友有嫉妒心理，我不会因此而据他于千里之外，但是，在为人处事上我会理智的判断、决定某件事或某些人是否可交。
同时我也会间接通过询问身边同学有关此人的人品方面的问题，经斟酌后，再进一步决定是否深交。
有选择的在大学交朋友也是一门人生哲学，所以不可以因为自己身边一些人的观点而更改自己想交朋友或做某事的初衷。
3．2.3实践经验
我所在的重点高中是全封闭式教案，与外界没有联系，所以高中三年几乎没有社会经验。
踏入大学的校门，大一，我参加了院学生会团委实践部。
在实践部，组织大家去夕阳红老年公寓为老年人送去生活用品和温暖的问候；清明节组织同学去烈士陵园吊唁已逝的烈士；做挑战杯时在石家庄做文化调研，去文化部门面见相关领导，征询有关意见；在周末去周边的公司做一些兼职；在1020年学校科研立项中，论文顺利结题，获得良好的成绩；现在，在为一位初三的学生做家教，大二，我自己组队参加西安专题比赛，结果还未知。
3．3社会环境分析
3．3．1就业形势
工程造价行业拥有很好的发展前景，工程造价属于土木建筑方面。
因为每个工程都会需要造价预算，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。
中国建筑方面特别多，像北京奥运会，如此庞大的一个工程当然需要专业造价预算方面的人，还有安装、土建、市政等等，都需要用到造价方面的人才，这都是关乎民生的事情，重要而且必须严谨。
再加上现在造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，市场需求量大，而市场却供应不足，所以从事工程造价专业会有一个很好的就业前景。
3．3.2竞争对手
从事工程造价职业，其竞争对手主要来自三方面：
一、从事工程管理专业的人员经过工程造价培训班培训后，从事工程造价。
从事工程管理的人员对施工技术非常的了解，实践经验多于工程造价本专业的人员。
但是，实践经验是需要积累的，时间给他们机会积累经验，时间也一样给我们机会，所以在实践经验方面，我会从大二开始，利用大哥在工地工作的优势，去工地做免费的“工地服务员”，多接触一些建筑工程，增多自己的实践经验，弥补本专业的不足。
二、工程造价专科的毕业生
专科与本科最大的不同是心理，专科生有些太浮躁，因为学制三年，第三年基本上都外面实习去了，中专第二个学期就去公司实习了，根本没时间没心思真正学点东西。
任何的学习都要有一个潜移默化的过程。
大学教育本身就是个广泛素质教育，真正的学问是要优秀的老师的引导然后自己悟出来的，经典的东西对于我们这些人生观价值观都还没定性的年轻人来说影响是深远的。
开阔了视野，精神的升华对于我们将来无论是生活还是工作都是个充实和基垫。
三、来自名校的本科毕业生
大部分的企业、公司、政府的单位在招聘人才时会将目光投放到各所名校，寻觅良才，虽然名校专业很吸引招聘者的眼球。
但是，每一位招聘者在招聘之前会对此所学校此专业作相应的了解，比如“专业成立的年限、专业的师资力量等”。
石家庄经济学院在1995年已开设专科的工程造价专业，在2004年开设工程造价本科专业，第一届的毕业生全就业，第二届毕业生的就业率亦在95%以上，经过六年的风雨，现在，他走在阳光下，已是玉树临风的青年，所以在与名校本科生的比较下，我们有很强的就业优势。
四、“重男轻女”现象
重男轻女是现在所有女孩子就业面临的问题，因为女孩不能吃苦，不能忍受工地上烈日炎炎或寒风刺骨的痛苦，所以，大部分的企业不会录取女大学生。
但是，我不怕。
因为家庭的原因，我每逢放假便下地帮父母干活，烈日当头，汗珠落地成八滴，所以，为了完成我的梦想，即使吃再多的苦也值得。
四职业环境分析
4．1行业分析
工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，是以经济学、管理学为理论基础，以工程工程管理理论和方法为主导的社会科学与自然科学相交的边缘学科。
入主此专业需要较系统地掌握工程造价管理的基本理论和技能；熟悉有关产业的经济政策和法规；具有较高的外语和计算机应用能力；能够编制有关工程定额；具备从事建设工程招标投标，编写各类工程估价（概预算）经济文件，进行建设工程投资分析、造价确定与控制等工作基本技能；具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力；具有建设工程成本核算、分析和管理的能力；并受到科学研究的初步训练。
需要懂技术、懂经济、会经营、善管理的复合型高级工程造价人才。
4．2工程造价专业的工作内容
工程造价划分为三个阶段，对于大学刚刚毕业还没有社会经验的大学生，此阶段的大学毕业生可以竞争的社会造价职位处于最低层——三级造价员。
要求：
1、能够独立完成工程预算、成本分析、结算审核及成本控制工作
2、在工程投标阶段，能及时、准确做出预算并提供报价依据
3、负责掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算工作
4．3工作要求
1、具有良好的思想品质和道德修养，勤奋务实、踏实进取，具有实事求是的实干精神和创新能力。
2、掌握社会主义市场经济及管理学与经济学的基本理论，掌握土木工程技术及工程造价管理的基本理论和基本方法，具备从事工程投资与造价管理实践的基本技能，具有工程造价的确定与控制、工程工程评估、工程保险、房地产估价的能力。
3、掌握现代管理思想，能熟练运用计算机技术编制工程造价管理文件，处理各种工程造价信息。
4、了解世界先进的工程造价理论，了解发达国家和地区的工程造价管理方法，了解世界工程投资与管理的发展状况及趋势。
5、熟练掌握一门外语，具有较强的听、说、读、写能力，能够进行专业外文资料的翻译工作，达到大学本科毕业要求的外语水平。
6、掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。
7、掌握锻炼身体的基本技能与方法，达到国家大学生体育合格标准。
高素质的工程造价人才需要既懂技术又懂经济、管理、法律、外语，实现对工程造价进行全过程、全方位的预测、优化、计算、分析等一系列经济活动。
4．4发展前景
建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。
随着建筑市场的快速发展和造价咨询、工程管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才（包括预算员和造价工程师）的需求不断增加，建筑从业人员的需求量与日俱增。
1、全国的建筑产业都在不停的增长，国内：
拉动内需，四万亿投资，固定资产投资工程增加。
—国家大型基础设施工程的建设（公路、铁路、水利、水电）
—城市基础设施和公用事业工程的建设
—2010年上海世博会
—城市旧区改造，多层建筑向高层建筑的发展
—新农村建设
—区域大开发战略（西部、中部）
国际：
世界经济一体化发展
如此巨大的投入，取得的投资效益与发达国家相比还有一定的差距。
高估冒算、挪用、浪费、贪污工程建设资金的现象比比皆是，给国家带来严重损失。
这都说明了我国工程造价管理制度急待加强，暴露出各级主管部门缺乏高素质的工程造价管理人才。
所以，工程造价管理专业正是顺应了这一要求。
作为近十几年才发展起来的新专业，人才需求的缺口很大。
2、就河北省工程造价人才的社会需求情况进行了调查，大体情况如下：
总体需求量大且有增长趋势。
河北省乃至全国的国内生产总值近年来一直保持年平均9％左右的增长速度，固定资产投资是拉动经济增长的三大动力之一，建筑业作为河北省的支柱产业之一，其发展对全省经济的增长起着至关重要的作用，而每—个工程工程又都离不开造价人员的参与，因此整个建筑业的发展给工程造价管理人员提供了广阔的就业市场，并且随着经济的持续、稳定增长，从业人员的需求量有增长的趋势。
这对09级工程造价本科生毕业时会有一个很好的就业前景。
4．5就业方向
毕业后，被授予管理学学士学位。
将在工程建设各个领域从事固定资产投资、融资管理、建筑、安装、装饰装修工程计量与计价、工程造价预测、分析工程咨询与服务、工程担保与保险等方面的综合性管理工作；中介组织：
造价咨询中心、审计事务所、评估、招投标代理公司；房地产开发公司；工程管理公司；建设银行工程审计部门：
工程贷款、拨款、收支结算等等
4．6就业率
麦可思（MyCOS）是国际水平的第三方教育咨询研究公司，专精于就业能力测量与评估，为中国众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、各企事业单位、各学术研究机构等提供专业教育咨询服务。
其数据与研究的权威性、第三方公正性得到社会各界的共同认可。
此表是麦可思先生针对工程造价专业（2009——2010年）就业率做的调查：
麦可思2009年度本科专业小类就业率TOP100
就业率排名序号
本科专业名称
毕业半年后就业率（%）
毕业半年后的平均月收入（元）
读研/留学比例（%）
工作能力满意度（%）
工作与专业对口率（%）
平均求职成本（元）
一份工作邀请所需要的求职份数
1
工程造价
99%
1,949
1%
90%
95%
734
8
麦可思2007—2010年度本科专业工程造价就业率
由麦可思统计的数据表推断，工程造价的就业率处于上升的趋势，造价人员在工作后得到公司老板赏识的达到90%，所以，针对09级工程造价本科毕业生，我们有很好的就业优势。
4．7人岗分析
针对造价职位，了解工程量计算的依据，建筑工程计量规则。
熟悉设备及工、器具购置费用的构成，建筑安装工程费用的构成，工程建设其他费用的构成，预备费、建设期贷款利息与固定资产投资方向调节税。
掌握工程工程的划分，工程造价的基本原理和方法，我国现行投资的构成和工程造价的构成，建筑面积的计算，工程建设定额的概念、分类和特点，工程造价的计价与控制。
工程造价控制是全过程动态控制，工程建设各个阶段工程造价控制的主要方法（可行性研究、限额设计、价值工程）。
现行投资的构成和工程造价的构成（建设工程投资包含固定资产投资和流动资产投资两部分。
建设工程投资中的固定资产投资由设备及工、器具购置费用、建筑安装工程费用、工程建设其他费用、预备费、建设期贷款利息、固定资产投资方向调节税构成）。
设备及工、器具购置费用的构成，设备购置费由设备原价和设备运杂费构成。
建筑安装工程费用的内容，我国建筑安装工程费用的构成。
建设其他费用的构成，预备费、建设期贷款利息与固定资产投资方向调节税，涨价预备费的测算，建设期贷款利息的测算。
工程量计算的依据，建筑面积概念、计算规则，计算全面积的范围，折算面积范围，不计算面积的范围。
，土石方工程、桩基础工程、砌体工程、混凝土与钢筋混凝土工程、屋面及防水工程、脚手架工程、大型机械场外运输及组装拆卸费、建筑构配件等建筑工程量计量规则。
工程建设定额的概念，工程建设定额的五大分类方法及具体分类，工程建设定额的特点。
建设工程决策，建设工程决策阶段影响工程造价的主要因素。
建设工程设计阶段工程造价的计价与控制，设计阶段影响工程造价的因素，设计方案评价原则，限额设计的含义，设计概算的含义，设计概算的内容，设计概算的编制方法，单位工程概算一般采用扩大单价法（概算定额编制法）进行编制，并以此作为控制该单位工程施工图预算的依据。
对于从事估价师的人员，要求专业知识扎实，运用自如，思维缜密，对细节估算准确，将误差降到最小。
4．8单位类型
1）施工单位
2）建设单位、房地产商
3）造价咨询事务所
4）建设工程审计类
施工单位：
重点是投标预算，工程结算，每月报进度款，有时候还要肩负材料员的责任，整理施工签证和设计变更等决算资料，这种性质的公司，你可以将一个工程从组织建设到最后竣工结算从头做到尾，有点很明显，对造价及建筑的整个流程可以有一个很清晰的认识及概念，缺点一样明显工程跨度大，设计的结构及图纸种类单一！
招投标公司：
主要针对工程招标及投标，重点在招投标上，不建议造价人员进此类公司，
咨询公司：
和施工单位相反，设计工程及结构种类丰富，时间长了，你可以对各种用途及结构的图纸进行预结算及审计工作，缺点也同样，对工程施工流程及施工工艺概念模糊，无法与在施工单位一样可以对一个建筑物的产生有一个直观具体的认识。
五、职业目标
5．1职业目标分析
A.目标职业名称：
成为一家建筑公司高级工程造价师
B.岗位说明：
重点是投标预算，工程结算，每月报进度款，有时候还要肩负材料员的责任，整理施工签证和设计变更等决算资料，在这样的公司，我们可以将一个工程从组织建设到最后竣工结算从头做到尾，有一点很明显，对造价及建筑的整个流程可以有一个很清晰的认识及概念，缺点一样明显，工程跨度大，设计的结构及图纸种类单一。
C.任职资格：
具有良好的科学素养，掌握工程造价的基础知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练,并以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高级技术应用型人才。
或具有工程建设工程投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力，有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。
D.
工作内容伙伴岗位收入：
据调查毕业半年后伙伴所在的岗位收入是1800-2000。
5．2霍兰德职业测评
兰德职业测评主要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面分析，粗略的现状如下图所示。
学习风格
7.50
技能
10.00
性格
10.00
价值观
7.50
兴趣
10.00
2
4
6
8
10
由霍兰德的职业测评可以得出我在学习风格、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。
在技能、性格、兴趣的了解方面有深入的把握。
下面是霍兰德系统统计的价值观探索报告
支持满足
7.0
赞誉赏识
1.0
工作条件
4.0
注重关系
8.0
崇尚独立
4.0
追求成就
6.0
2
4
6
8
10
我的职业价值观是注重关系、支持满足。
注重关系:
期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。
霍兰德系统显示把“注重关系”视为重要的职业价值观，希望的工作是：
1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；
2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；
3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；
4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；
5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。
霍兰德系统显示把“支持满足”视为重要的职业价值观，希望自己的工作：
1.能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；
2.能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源；
3.能够及时获得上级的支持与肯定；
4.过程中有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；
5.有一个合情理的、具有理解力的上司。
在工作中我是一个崇尚独立、追求成就的女孩，期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。
我非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。
而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。
根霍兰德系统测评我的四种学习风格上的表现如下表：
分值
等级
描述
行动型
3
E
非常低的偏好
反省型
9.5
A
非常强烈的偏好
理论型
7.5
B
强烈偏好
实际型
7
B
强烈偏好
将结果放置在坐标图上如下：
我在反省型上得分最高，属于反省型的学习者。
反省型学习者在下列活动中学习效果最佳：
•要求或鼓励进行观察和思考。
•不要求或允许非直接碰撞的学习方式，比如在一旁倾听、观察。
•事前有时间准备，比如在行动前思考，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资料等等。
•能够进行艰苦的研究，调查、汇总信息、探索真相。
•有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。
•要求提交谨慎思考过的分析和报告。
•平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。
•在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。
反省型学习者在下列活动中学习效果最差，也许会反对这些活动：
•被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。
•卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。
在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想法。
•提供的数据不足以支持结论。
•提供的指导死板沉闷。
•较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了出结果而不得不走捷径或做表面文章。
理论性研究则更倾向于对“反省型”有利。
而且，学习风格的不同，最终决定了一个人行动的风格。
霍兰德职业兴趣探索报告
每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况：
六边形代表的六种兴趣类型的含义是：
兴趣类型
特点
最热衷的事
最讨厌的事
现实型
手脚灵活，擅操作，爱运动
摆弄机器或工具
大型社交活动
研究型
理性、精确，求知欲、思维力强
复杂的推理论证
游说别人
艺术型
理想化，崇尚美、个性、创新、激情
创造有美感的新事物
单调重复，按部就班
社会型
爱结交，重人脉，乐于助人
其乐融融地和别人打成一片
独自操作机器或工具
企业型
喜欢竞争，追求掌控感
在辩论中胜利，或组织、指导
复杂深奥的纯
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