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人才资源统计报表制度doc.docx

人才资源统计报表制度doc

 

人才资源统计报表制度

(2018)

 

芜湖市统计局

(二O一八年七月)

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》

的有关规定制定

《中华人民共和国统计法》第七条规定:

国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定:

统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。

目  录

一、制度说明ﻩ3

二、报表目录ﻩ6

三、调查表式

法人单位基本情况ﻩ8

党政人才资源基层表ﻩ9

事业单位管理人才资源基层表ﻩ11

企业经营管理人才资源基层表ﻩ13

专业技术人才资源基层表ﻩ15

技能人才资源基层表17

农村实用人才资源基层表19

社会工作人才资源基层表22

一、制度说明

(一)调查目的

为贯彻落实《芜湖市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,及时全面掌握全市人才资源状况,有效开发现有人才资源,建立人才资源调查统计工作长效机制,推进人才强市战略的全面实施,根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规,特制定本制度。

(二)调查对象

包括:

全市辖区内全部行政机关(包括党政机关,人大政协机关,法院、检察院,各民主党派机关,以及参公的群众团体和事业单位)和事业单位(不含参公);“五上”企业(包括规模以上工业企业,限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业企业,有资质的建筑业企业,规模以上服务业企业,全部房地产开发经营企业);各类农业生产经营组织和社会组织等。

(三)调查内容

主要包括:

单位基本情况,以及各类人才的总数及其结构等相关情况.

(四)调查时间

调查标准时点为2018年6月30日24时,调查时期为2017年7月1日至2018年6月30日.

(五)实施办法

由市人才办负责牵头组织实施,市人社局、市统计局、市经信委、市商务局、市住建委、市交通局、市人行、旅游局、市农委、市民政局等各部门配合实施,具体职责如下:

1、市人才办:

负责整个调查的组织协调工作。

2、市人社局:

负责党政人才、事业单位管理人才、专业技术人才和技能人才的调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

3、市经信委:

负责规模以上工业企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

4、市住建委:

负责有资质的建筑业企业、全部房地产开发经营企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

5、市商务局:

负责限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

6、市交通局:

负责规模以上交通运输业企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

7、市人行:

负责规模以上金融业企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

8、市旅游局:

负责规模以上旅游业企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

9、市农委:

负责调查对象的确定,以及相应的农村实用人才调查组织、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作。

10、市民政局:

负责调查对象的确定,以及相应的社会工作人才调查组织、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析等工作.

11、市统计局:

负责人才资源统计报表制度的修订和报批;人才资源统计软件平台建设、维护和业务培训;上述各部门负责范围以外的其他规模以上服务业企业的人才调查、业务培训、报表催报、数据审核及统计分析;以及总体数据处理和综合分析工作。

(六)报送方式

被调查单位登录芜湖市人才资源统计调查平台进行联网直报.

(七)本制度从2018年8月开始施行,由市统计局负责解释.

二、报表目录

表号

表名

报告 期别

填报范围

责任单位

报 送日 期

及方 式

页码

RC101

法人单位基本

情况

年报

辖区内全部调查单位

市统计局

10月30日前

8

RCJ01

党政人才资源

基层表

年报

辖区内各级行政机关

市人社局

10月30日前

RCJ02

事业单位人才

资源基层表

年报

辖区内各类事业单位

市人社局

10月30日前

11

RCJ03

企业经营管理

人才资源基层表

年报

辖区内“五上”企业

市经信委、市商务局、市住建委、市交通局、人民银行芜湖市中心支行、市旅游局、市统计局

10月30日前

13

RCJ04

专业技术人才

资源基层表

年报

辖区内全部“五上”企业、事业单位

市人社局

10月30日前

15

RCJ05

技能人才资源

基层表

年报

辖区内全部“五上”企业、事业单位

市人社局

10月30日前

17

RCJ06

农村实用人才

资源基层表

年报

辖区内农业经营主体、农民专业合作社、家庭农场和农业龙头企业等

市农委

10月30日前

19

RCJ07

社会工作人才

资源基层表

年报

辖区内有关基层组织、事业单位、社会工作服务机构或行业协会等

市民政局

10月30日前

22

三、调查表式

ﻬ法人单位基本情况

    表 号:

RC101

     制定机关:

芜湖市统计局

批准机关:

安徽省统计局

批准文号:

   

有效期至:

  

01法人单位代码 □□□□□□□□—□02法人单位名称:

   

03法人代表:

            

04单位地址:

         □□□□□□—□□□—□□□

05联系电话:

     

06主营业务活动:

         行业类别□□□□

07登记注册类型 □□□

内资□□□

110国有120集体130股份合作 141国有联营 142集体联营143国有与集体联营 

149其他联营151国有独资公司 159其他有限责任公司 160股份有限公司 171私营独资172私营合伙 173私营有限责任公司174私营股份有限公司 190其他

港澳台商投资□□□

210与港澳台商合资经营 220与港澳台商合作经营230港澳台商独资

240港澳台商投资股份有限公司 290其他港澳台投资

外商投资□□□

310中外合资经营320中外合作经营 330外资企业340外商投资股份有限公司390其他外商投资

08 隶属关系□□

10中央 20省(自治区、直辖市) 40市(地、州、盟) 80县级及以下90其他

09机构类型□□

10企业 20事业单位30机关 40社会团体51民办非企业单位52基金会53居委会54村委会 55农民专业合作社 90其它组织机构

10控股情况(限企业填报)□

1国有控股2集体控股3私人控股 4港澳台商控股  5外商控股9其他

11开业(成立)时间 □□□□年□□月

ﻬ党政人才资源基层表

填表单位:

               表  号:

RCJ01

法人代码:

□□□□□□□□-□     制定机关:

芜湖市统计局

    批准机关:

安徽省统计局

          批准文号:

   

      有效期至:

   

计量单位:

指标名称

代码

期末

人数

#女性

#引进

人才

海外

市外

一、从业人员

01

二、党政人才资源总数

02

  #公务员人数

03

(一)按级别分组

-

-

1、地厅级

04

2、县处级

05

3、乡科级

06

4、乡科级以下

07

(二)按学历分组

-

-

1、博士研究生

08

2、硕士研究生

09

3、大学本科

10

4、大学专科

11

5、中专

12

(三)按年龄分组

-

-

1、35岁及以下

13

2、36—45岁

14

3、46-55岁

15

4、56岁及以上

16

(四)按政治面貌分组

-

-

-

1、中共党员

17

2、民主党派

18

3、无党派

19

三、培养培训人才数

20

四、上年党政人才资源总数

21

 单位负责人:

   填表人:

   联系电话:

  填表日期:

ﻬ  填表说明:

1、本表用于各级行政机关(包括党政机关,人大政协机关,法院、检察院,各民主党派机关,以及参照公务员法管理的群众团体和事业单位)填报.

2、党政人才指行政机关在编人员中具有中专以上学历的人员。

3、各级别干部包括领导职务和非领导职务。

4、博士研究生:

指接受的最高一级教育为博士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

5、硕士研究生:

指接受的最高一级教育为硕士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

6、大学本科:

指接受的最高一级教育为大学本科并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

7、大学专科:

指接受的最高一级教育为大学专科并取得毕业证书人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

8、中专:

指接受的最高一级教育为中等专业学校并取得毕业证书人员,不包括肄业、在校或辍学人员。

9、引进人才:

指因工作需要,单位录用外市,且就业至少一年的,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。

事业单位管理人才资源基层表

填表单位:

          表 号:

RCJ02

法人代码:

□□□□□□□□-□             制定机关:

芜湖市统计局

         批准机关:

安徽省统计局

          批准文号:

   

     有效期至:

计量单位:

指标名称

代码

期末

人数

#女性

#引进

人才

海外

市外

一、从业人员

01

二、事业单位管理人才资源总数

02

#中共党员人数

03

(一)按学历分组

-

-

-

1、博士研究生

04

2、硕士研究生

05

3、大学本科

06

4、大学专科

07

5、中专

08

(二)按年龄分组

-

-

-

1、35岁及以下

09

2、36—45岁

10

3、46-55岁

11

4、56岁及以上

12

(三)按职员级别分组

-

-

-

1、三、四级

13

2、五、六级

14

3、七、八级

15

4、九、十级

16

(四)按专业技术职称分组

-

-

-

1、高级

17

2、中级

18

3、初级

19

三、培养培训人才数

20

-

-

四、上年事业单位管理人才资源总数

21

单位负责人:

  填表人:

   联系电话:

 填表日期:

 填表说明:

1、本表用于事业单位(包括驻芜中央、省属事业单位,不含参公的事业单位)填报.

2、事业单位管理人才是指在管理岗位上具有中专以上学历的人员。

3、博士研究生:

指接受的最高一级教育为博士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

4、硕士研究生:

指接受的最高一级教育为硕士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

5、大学本科:

指接受的最高一级教育为大学本科并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员.

6、大学专科:

指接受的最高一级教育为大学专科并取得毕业证书人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

7、中专:

指接受的最高一级教育为中等专业学校并取得毕业证书人员,不包括肄业、在校或辍学人员.

8、高级技术职称人员:

指具有国家规定的高级专业技术职称资格(含安徽省确定与职称对应的专业技术类职业资格)或受聘高级技术职务的人员.包括正高级工程师、高级工程师(含一级飞行员、高级船长),农业技术推广研究员、高级农艺(畜牧、兽医)师,研究员、副研究员,主任医(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师,教授、副教授,正高级讲师、高级讲师,正高级教师、高级教师,正高级经济师、高级经济师,正高级会计师、高级会计师,高级统计师,高级审计师,译审、副译审,研究馆员、副研究馆员,编审、副编审,高级记者、主任记者、高级编辑、主任编辑,一、二级律师,一、二级公证员,播音指导、主任播音员,高级工艺美术师,国家级教练、高级教练,一、二级艺术人员,高级政工师.

9、中级技术职称人员:

指具有国家规定的中级专业技术职称资格(含安徽省确定与职称对应的专业技术类职业资格)或受聘中级技术职务的人员。

包括工程师(含二级飞行员、船长、大副),农艺(畜牧、兽医)师,助理研究员,主治(主管)医师(药师、护师、技师),讲师,一级教师,经济师,会计师,统计师,审计师,翻译,馆员,编辑,记者,一级校对,三级律师,三级公证员,一级播音员,工艺美术师,一级教练,三级艺术人员,政工师.

10、初级技术职称人员:

指具有国家规定的初级专业技术职称资格(含安徽省确定与职称对应的专业技术类职业资格)或受聘初级技术职务的人员。

包括助理工程师、技术员(含三、四级飞行员,二、三副),助理农艺(畜牧、兽医)师、农业(畜牧、兽医)技术员,研究实习员、实验员,医(护)师(士),助教,二、三级教师,助理经济师、经济员,助理会计师、会计员,助理统计师、统计员,助理审计师、审计员,助理翻译,助理馆员、管理员,助理编辑,助理记者,二、三级校对,四级律师,四级公证员,二、三级播音员,助理工艺美术师、美术员,二、三级教练,四级艺术人员,助理政工师,政工员。

11、引进人才:

指因工作需要,单位录用外市,且就业至少一年的c:

\iknow\docshare\data\cur_work\",学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。

企业经营管理人才资源基层表

填表单位:

             表 号:

RCJ03

法人代码:

□□□□□□□□-□    制定机关:

芜湖市统计局

       批准机关:

安徽省统计局

          批准文号:

    

     有效期至:

  

                   计量单位:

指标名称

代码

期末

人数

#女性

#引进

 人才

海外

市外

一、从业人员

01

二、企业经营管理人才资源总数

02

#中共党员人数

03

(一)按类别分组

-

1、高层

04

2、中层

05

3、一般

06

(二)按学历分组

-

1、博士研究生

07

2、硕士研究生

08

3、大学本科

09

4、大学专科

10

5、中专、高中

11

6、初中及以下

12

(三)按年龄分组

-

1、35岁及以下

13

2、36-45岁

14

3、46—55岁

15

4、56岁及以上

16

(四)按专业技术职称分组

-

-

1、高级

17

2、中级

18

3、初级

19

三、培养培训人才数

20

-

四、上年企业经营管理人才资源总数

21

单位负责人:

   填表人:

  联系电话:

     填表日期:

 填表说明:

1、经营管理人才:

指企业中具有从事规划计划、人力资源、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、法律事务、质量安全环保,行政管理等业务工作的人才。

2、高层管理人员:

指在企业内部参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。

3、中层管理人员:

指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理人员。

4、一般管理人员:

指企业中最低层次的管理者。

所管辖的是作业人员而不涉及其他管理者,给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务有效完成。

5、博士研究生:

指接受的最高一级教育为博士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

6、硕士研究生:

指接受的最高一级教育为硕士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

7、大学本科:

指接受的最高一级教育为大学本科并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

8、大学专科:

指接受的最高一级教育为大学专科并取得毕业证书人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

9、中专、高中:

指接受的最高一级教育为中等专业学校、高中,并取得毕业证书人员,不包括肄业、在校或辍学人员。

10、高级技术职称人员:

指具有国家规定的高级专业技术职称资格(含安徽省确定与职称对应的专业技术类职业资格)或受聘高级技术职务的人员。

包括正高级工程师、高级工程师(含一级飞行员、高级船长),农业技术推广研究员、高级农艺(畜牧、兽医)师,研究员、副研究员,主任医(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师,教授、副教授,正高级讲师、高级讲师,正高级教师、高级教师,正高级经济师、高级经济师,正高级会计师、高级会计师,高级统计师,高级审计师,译审、副译审,研究馆员、副研究馆员,编审、副编审,高级记者、主任记者、高级编辑、主任编辑,一、二级律师,一、二级公证员,播音指导、主任播音员,高级工艺美术师,国家级教练、高级教练,一、二级艺术人员,高级政工师。

11、中级技术职称人员:

指具有国家规定的中级专业技术职称资格(含安徽省确定与职称对应的专业技术类职业资格)或受聘中级技术职务的人员。

包括工程师(含二级飞行员、船长、大副),农艺(畜牧、兽医)师,助理研究员,主治(主管)医师(药师、护师、技师),讲师,一级教师,经济师,会计师,统计师,审计师,翻译,馆员,编辑,记者,一级校对,三级律师,三级公证员,一级播音员,工艺美术师,一级教练,三级艺术人员,政工师。

12、初级技术职称人员:

指具有国家规定的初级专业技术职称资格(含安徽省确定与职称对应的专业技术类职业资格)或受聘初级技术职务的人员。

包括助理工程师、技术员(含三、四级飞行员,二、三副),助理农艺(畜牧、兽医)师、农业(畜牧、兽医)技术员,研究实习员、实验员,医(护)师(士),助教,二、三级教师,助理经济师、经济员,助理会计师、会计员,助理统计师、统计员,助理审计师、审计员,助理翻译,助理馆员、管理员,助理编辑,助理记者,二、三级校对,四级律师,四级公证员,二、三级播音员,助理工艺美术师、美术员,二、三级教练,四级艺术人员,助理政工师,政工员。

13、引进人才:

指因工作需要,单位录用外市,且就业至少一年的,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。

ﻬ专业技术人才资源基层表

填表单位:

          表号:

RCJ04

法人代码:

□□□□□□□□-□       制定机关:

芜湖市统计局

       批准机关:

安徽省统计局

         批准文号:

     

        有效期至:

 

 

计量单位:

指标名称

代码

期末

人数

#女性

#引进

 人才

海外

市外

专业技术人才资源总数

01

一、按学历分组

-

-

-

-

-

1、博士研究生

02

2、硕士研究生

03

3、大学本科

04

4、大学专科

05

5、中专、高中

06

6、初中及以下

07

二、按年龄分组

1、35岁及以下

08

2、36-45岁

09

3、46-55岁

10

4、56岁及以上

11

三、按专业技术职称分组

-

-

1、高级

12

2、中级

13

3、初级

14

四、按专业技术类别

-

1、工程技术人员数

15

2、农业技术人员数

16

3、科学技术人员数

17

4、卫生技术人员数

18

5、教学人员数

19

6、其它技术人员数

20

五、培养培训专业技术人才数

21

六、上年专业技术人才资源总数

22

单位负责人:

    填表人:

 联系电话:

 填表日期:

填表说明:

1、专业技术人员指在专业技术岗位上工作,具有专业技术资格或具有本专业中专以上学历的人员.各专业技术等级人员数按持有政府人社部门颁发的专业技术资格证书和职业(执业)资格证书情况统计。

2、博士研究生:

指接受的最高一级教育为博士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

3、硕士研究生:

指接受的最高一级教育为硕士研究生并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

4、大学本科:

指接受的最高一级教育为大学本科并取得毕业证书的人员,不包括肄业、在读或辍学人员。

5、大学专科:

指接受的最高一级教育为大学专科并取得毕业证书人员,不包括

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