关于开展冬季送温暖活动总结.docx

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关于开展冬季送温暖活动总结

关于开展冬季送温暖活动总结

我们身边，就有这样一群人，家里穷，可能解决不了温饱弊端。

在这个潮湿的冬天，我们应该做些力所能及的事情给他们去温暖吗？

以下小系列将与你分享一些冬季送温暖活动的工作总结，希望对你有所努力，欢迎阅读！

寒冬送温暖社交活动工作总结1

值此佳节之际，全面实施姚刚街根据上级部署推行多项措施，遵循“四字经”，即“踏实、诚信、真实、快乐”，做好两个节日期间的欢聚、慰问工作。

其中，“真实”是前提，“完整”和“真实”是关键，“快乐”是目标。

“四言经”强力推动街头春节慰问摆脱形式主义，真心实意同情困难群体，收到了良好的社会实际效果。

一、“现实”是指安排好同情的对象，了解犯罪者的实际情况，这是做好愤慨的前提。

照顾好街上的“三关”，确定慰问春节的对象。

第一层：

自愿申请。

所有寻求帮助和帮助同情的家庭都必须自己申请。

第二个层次：

民主评议。

对于自愿申请的家庭，社区会进行张贴，接受社区村民的监督。

第三层：

提交审批。

凡经民主评议后在春节期间受到看望的家庭，都要如实上报市中区审批。

如有虚假，所有申请人将被取消资格。

二、“全”是指春节慰问要力争。

做好慰问工作是关键之一。

街道走访并向不同的困难家庭繁重表示慰问。

Iii.“真实”是指真诚地同情困难群体，没有形式主义和失实的面孔，这是做好同情工作的关键之一。

街道吊唁组织工作一定要真诚，不露声色，不搞形式主义，倾听群众对街道北街工作的批评，真诚谈话，做到沟通理解，让群众市民通过春节吊唁感受到街道居民的真诚和温暖。

四、“开心”就是对街上的春晚和慰问工作感到满意，让居民那个开心的一年，这是做好探访慰问工作的最终目的。

节日前，姚刚街通过各种活动给居民会带来了情感上的温暖、精神上的鼓励和以助一定的物质协助，表达了关心街上居民的思想目的，使他们过了一个快乐的春节。

今年的扶贫送温暖活动广泛而深入，落实了党和政府的温暖。

通过组织各种活动，贫困居民不仅感受到的温暖与和平，度过除夕夜一个快乐与和平的中秋，而且和我们的街道在社区展示了领导干部和工作人员的良好形象，增强了姚刚街的凝聚力和影响力。

入冬送温暖活动工作总结2

临近春节的天气异常寒冷，咄咄逼人的寒风卷走了主星的温暖。

然而，在这样的天气里，会发生一些非同寻常的事情来打破现状。

为了认真贯彻女教师“服务社会、贡献社会”的宗旨，提高和培养大学生的社会实践能力和社会道德意识，我们计划在11月20日中午8点进入我们当地的养老院，献爱心送温暖，看望孤独的老人，了解他们的生活，给他们带来快乐，为他们晚年的国际精神世界提供关怀。

并将我们的热情大众传播到老年人的心中，酷热使他们在这个冬天不会感到寒冷。

活动的主要目的是弘扬中华民族尊老爱幼的美德。

“尊老”是中华民族的传统美德。

作为新世纪的大学生，他们有更多的责任和义务弘扬这种美德。

这次活动让我功不可没。

在这漫长的一生中，社会上的一个弱势群体，尽了最大的努力，忍受着无尽的心路历程，格调着世间的酸甜苦辣。

在生活的日子里，他们向往的渴望不仅仅是安稳的生活，更是对他们的一种理解。

活动期间，我们会准备好家长的年卡和吊唁，送给辛苦了一辈子的老人，帮他们打扫卫生，让院子和他们的房间变得更暖和更干净，帮他们摘菜洗萝卜。

老人见了，点头称赞。

之后我们同学做有益于一些对老人有益的按摩，梳头剪指甲，和他们长谈，亲切的问他们的询问身体状况，帮他们解决能解决的困难，和他们聊天，听他们讲故事，聊聊过去和现在，老奶奶露出幸福的笑容。

告诉他们注意身体，唱歌娱乐，让每个老妇都有家的感觉，感受到双亲的温暖。

我们可以从他们的交流中了解到，他们对我们的而至难过感到兴奋。

就这样，从上到下院子充满雷米雷蒙县了笑声和澎湃的暖流。

我们一半的同学都是贫困家庭。

在这次活动中，他们都毫无保留地把从社会上获得的好处还给这些老人。

开心时间的时候往往会忘记自己很小的时间，一上午过去了。

当我们告别老人时，同学和老人的眼睛都是湿的。

老人拉着我们的手，不愿意离开彼此。

他们都希望时间能停留在那一刻，告诉我们有时间的时候多来多坐，但还是要走，心却留在老人身边。

我们的爱将继续传承我们中华民族的稳步美德，向社会宣传对老人的尊重。

寒冬送药活动工作总结3

关爱老人，对学生进行道德和孝道学生文化教育，将道德和孝道文化付诸实践，特别是为经济困难的边远地区留守儿童等特殊困难群体做实事、做好事、解决难题，弘扬团结友爱、扶贫济困、送温暖到养老院的道德风尚。

我们学校组织了“送温暖，献爱心”活动。

这些活动概述如下：

在学校的组织和广大学生的积极参与下，我们去x村老人展览馆参观慰问，并开展了“送温暖，送爱心”活动，与老人共度快乐的一天。

同时，广大学生受到了良好的教育家庭教育和学习，献出了自己的爱，调动了自己的热情，活动夺下了圆满成功。

我们的旅行受到了老人的热烈欢迎，小院子角落里挤满了老人。

看着白发苍苍的爷爷奶奶，每个人都有第一种说不出的兴奋。

每种梅迪县人都全心全意地为老人表演节目。

有的没来的同学在举手老奶奶给老人按摩后背，有的甚至剪指甲。

也许我们的热忱点燃了老人的激情。

一位老人也上台为我们表演了他的著名节目，一位少妇给我们传递了一个信息。

她希望我们将来努力学习，为祖国做出贡献。

我们都被老人的话打动无尽打动了。

在活动中，老人逐步给我们意见和建议。

比如应该有更为更多的老人相关的节目，老人喜欢的，也没有太多老人听不懂的方言比较节目。

总之，活动是很多老人都要综合考虑权衡的，这样才不会失去活动的意义。

而且老人希望我们能经常来这里和他们互动，交朋友，不要因为活动而搬家。

通过这次活动，在给老人表示慰问带来快乐和慰问的同时，也让我们的同学老师懂得了如何照顾老人，关心老人，唯一如何尽自己最大的努力让老人开心；也让我们明白，现代学生不仅仅是在学习科学文化，更是在继承传统美德，积极参与实践，爱心温暖社会，尽力帮助和关心他人。

寒冬送温暖活动工作总结4

为了真正在乎困难职工贫困户的生活，根据上级工会的勒维冈县，埋头苦干我们脚踏实地地开展了春节送温暖活动。

现将春节期间关爱送温暖困难师生员工活动总结如下：

第一，提高认识，加强领导

二要务求关心困难教职工的生活，开展扶贫济困活动，是构建社会主义和谐社会、践行科学发展观的重要举措。

我校领会工会认真学习贯彻十七届四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决特困户解决最关心、最直接、最现实的利益出发，把送温暖活动作为春节教育工作前工作的重点，真正把党、国家、组织的关切和温暖送到困难职工组织工作的心中。

学校切实加强了送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立新、姚洪斌、汪峰为副组长，沈正亚、桓世林、邢、刘为成员的元老春节送温暖领导小组。

党群组织密切配合，积极支持，逐一摸清家庭成员了困难职工的家庭，并逐一登记备案。

认真给有困难的工人家庭送去关心和温暖，清明节帮助他们过一个快乐祥和的春节。

第二，突出重点，讲求实效

春天，送温暖领导小组通过走访和提供金钱和物品、帮助治疗和提供健康、丰富生活和文化、帮助成对提供贷款恒温，丰富了送温暖慰问的内涵，取得了明显的实际效果。

一是深入困难教职工的家中，充分了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家底，摸清思想情况，摸清困难原因，摸清生活需要。

密序慰问对困难教职工家属进行普遍慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决中才生活中的紧迫环境问题。

三是因重疾或慢性病、影响医疗生活的基本支出过大等原因造成突出困难的教职工家属。

应以走访为重点，送温暖，暗中帮助他们解决实际困难。

这一年，学校一个个给重病人送别，全部给了抚慰金，500元。

同时，积极参与学校工会也积极争取党和政府的支持和社会各界的广泛参与，并通过各种渠道和形式筹集送温暖资金。

要严格规范资金的管理和使用，确保部分资金安全运行、专款专用、分配有序、监管有力。

2月5日，学校为从军退伍老同志举办茶话会，慰问老同志，为困难老同志提供经济提供支持，每人赠送价值300元的春节礼物。

2月8日，一个由6人组成的送温暖工作组走访了18户困难家庭，给他们送去了4700元的慰问金。

第三，加强宣传，营造浓厚氛围

学校工会新闻报导充分利用校园语音播报、《楼中简报》等舆论阵地和工具。

及时宣传学校党组织、行政机关和工会组织对困难教职工的，宣传各项扶贫政策和措施，宣传互爱互助、增强信心、勇于克服教职工各种困窘困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会竞争力和号召力，营造教职工广泛应邀参加、人人爱心奉献的鼓足干劲。

寒冬送温暖活动工作总结5

为了更好地我区社会建设工作会议精神和改善民生、维护稳定的要求，在充分体现传统节日底下体现党和政府的关怀，在走访慰问中所了解认识青少年的基本需求，努力做好各项其他工作

为了做好“冬日阳光活动”，公司团委于1月初向干部队伍下发了《关于开展初春阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》，并起草了“努力团委温暖人心，凝聚团委共创和谐”的主题，作为青年在冬日蓝天阳光中会送温暖的活动。

市公司团委要求基层组织领导召开送温暖工作主题会议进行动员部署，以冬季阳光活动为节前节后科研工作重点，必须全面覆盖对贫困青年的走访和慰问。

各级团组织统一战线认真落实市合资企业团委要求，精心规划安排，建立了以设立党政工会主要领导为总负责人、党政工会共同运营管理、各级团组织落实、相关部门沟通协调联动的领导相关机构工作机构，制定了风险预警分级管理的实施办法，分段入户，责任明确，做好送暖活动前期工作。

二、彻查，明确对象。

为确保节日期间送温暖工作的落实，基层组织于1月初对特困青年员工成功进行了深入调查，登记建档，重点关注5类特困青年。

一是档案归档有困难的年轻人；二是工资收入低的年轻人；三是因重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因，家庭生活有特殊困难的年轻多种不同员工；第四，生活习惯有一定困难的劳动模范劳动模范和干部；第五，生活麻烦的农民工。

通过深入调查，基层建设明确了扶贫对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

第三，领导带头走访穷人，提出问题。

为了开展这次冬季开展暖暖的送暖活动，基层党委和团委一把手领导非常重视。

他们不仅具体指示送温暖的工作，还阻止它有计划、分阶段、按部就班地实施。

同时，他们亲自带队，深入基层一线迎接贫困青年，送慰问金和慰问，了解和讲述他们的其他工作、生活和身体状况，鼓励他们鼓起勇气，克服困难。

所有这些措施都确保了穷困青年及其家庭为冬季做好准备。

通过这次冬季这届阳光送温暖活动，公司员工让青年员工感受到邮政跨国企业的关怀，发挥共青团组织与帮助青年之间的桥梁设法作用，有效解决困难青年员工的生产生活问题，关键时刻牢记弱势群体的温暖和温暖，实现送温暖、解决困难问题、促进发展的目标。

在今后的工作中，我们将深入基层，广泛开展各种活动送温暖对口活动，更加扎实细致地做好送温暖工作，传递真情和爱心，将关爱的触角延伸到每个角落。

临近春节的天气异常凉爽，天王星凶悍的寒风卷走了太阳的温暖。

冬季送暖是这个时候最适合的活动。

下面小一个系列就分享一些冬季送暖活动的总结，希望对大家有所能够帮助。

欢迎阅读！

【篇一】开展冬季送温暖活动总结

为了解决生活困难的党员、老党员、老干部其他工作和生活问题中的问题，能够帮助他们解决问题，切实落实党团的温暖，把党全党的关怀送到生活困难的党员、老党员、老干部的心中，使他们过上幸福、快乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部文件精神，1月26日，我委对杭电社区城西镇金盘社区生活困窘党员、老党员、老干部进行了走访慰问活动，向两位生活困难党员、老党员、老干部送去了1570元左右的慰问金、新年贺词、新年祝福，体现了区发改委党支部对党员、老党员、老干部在经济、自由民主等方面生活困难的关注和重视。

我们委员会的慰问访问回顾如下：

第一，高度重视，精心组织

关心和爱护党员，特别是生活困难的党组织、老党员、老干部，是我们党的优良传统。

我委充分理解做好走访慰问工作的意义。

召开专题会议，研究部署元旦春节期间慰问党员、老党员、生活困难老干部工作。

根据党员、老党员和生活困难老干部的实际情况，选择杭电社区生活金盘社区两名城西镇困难的老党员作为走访慰问户，统一标准、时间安排和社交活动形式，确保慰问经费。

二是领导黄寨镇示威，深入基层实际，上门慰问

在走访慰问过程中，党委领导蔡伟平主任亲自率队走访慰问了七位在金盘社区生活困难的老党员，坚持走访慰问与解决实际问题相结合，不仅后半生关怀他们，而且在物质和经济上给予帮助。

向他们传达上级的有关精神，告诉他们我们区片区的成绩和面临的形势，认真倾听生活困难的老头子党员的十分困难声音，解决他们不理解的结构性问题，增加他们对党委和政府的省委理解和支持，认真询问生活困难查看的老党员的家庭生活和身体健康情况，积极宣传党的路线、方针、政策和观念，帮助他们不断提高思想认识，增强战胜困难的市场信心。

这届走访慰问活动，可以巩固和扩大“三严三实”专项教育工作活动的成果，体现区发改委党支部对党员、老党员、生活困难老干部的关心艰难和爱护，凝聚人心，团结同志，让他们过上平安幸福的元宵节。

【篇二】开展冬季送温暖活动总结

12月16日，交通局积极响应区委《关于“红色先锋不断创新绿色发展、党员带领脱贫奔康”活动方案》号文件精神，信息中心领导亲自带队开展“深入基层，送温暖，献爱心”扶贫活动。

冬天快到了。

为保障贫困家庭冬季账户安全数据安全温暖，确保贫困家庭实现“两忧三保”“四好”目标，对宝胜联桥村和谢佳悦油村32户贫困家庭进行了走访慰问金。

我们送来了被子、电热毯等冬季用品，这是我局说服为帮助穷人送温暖、解决问题、办实事而采取的进一步措施。

在走访慰问的过程中所，领导干部与贫困群众作出了民众讨论和交流，亲切询问了他们的家庭近况、身体状况和生活艰困，给他们带来了都市生活的温暖

（1）加强宣传引导。

坚持两极化宣传报道，充分利用LED、广播、网络、手机等手段，大力宣传“深入基层、送温暖”的做法和成效，引导全社会共同关心、共同参与，菲律宾人为有需要的人营造回南脱贫、跑健康的良好氛围。

（2）召开动员大会。

全镇干部、“一秘”、村（社区）支部书记、主任及有关单位负责人参加了会议，会议由镇党政办公室牵头，镇农业局、建设局、工业局、卫生规划局、财务局、卫生所等基层单位配合。

要统筹安排“下基层、送温暖”，强化工作职责，切实抓好“下基层、送温暖”工作。

（3）综合调查登记。

以村（社区）为单位，深入调查，核实村（社区），确定镇的教育工作方法，全面调查特困户、贫困党员、受灾群众、城乡贫困群众、城乡低保、优抚对象、残疾军人、孤寡老人、危重病人、计划生育家庭贫困等特困群体的基本情况。

从而充分把握他们的安全和温暖的冬季需求。

（4）加强监管和监督。

镇纪委要深入基层，采取随机抽查、调查监督等形式，加强监督检查，确保活动成效。

镇纪委应重点监控准确调查和准确送达的实施情况，并对每项工作的监控情况编写和发布监控报告。

督促动员会议的落实，全面调查，资金安排，准确传递，及时汇报，及时下发各步骤的督导通知。

【篇三】开展冬季送温暖活动归纳

为了换句话说关心困难员工的生活，根据上级的统一安排，我们脚踏实地地开展了春节送温暖活动。

现将春节期间爱心送温暖活动总结如下：

第一，提高认识，加强领导

关爱困难教职工生活，积极开展送温暖扶贫活动，是构建共产主义和谐社会、无私奉献科学发展观的重要举措。

我校工会认真学习贯彻十七届四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工相当最关心、最直接、最现实的公共利益出发，把送温暖活动作为春节前工作的重中之重，真正把党、国家、组织的关心和温暖送到困难职工的心中。

学校切实加强了送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组组长，全体行政人员为成员的春节下基层领导小组。

党群组织密切配合，积极支持，逐一体会困难职工和学生的家庭情况，逐一登记备案。

关心和温暖贫困家庭，帮助他们过中秋节一个快乐祥和的春节。

第二，突出重点，讲求实效

拜年送温暖领导小组通过献爱心走访慰问送钱送货，帮助治疗送健康，丰富生活文化，帮助双人送恒温，丰富了送温暖慰问的内涵，取得了出现明显的实效。

1、深入困难职工高中学生家中，充分了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况，摸清思想情况，摸清困难原因，摸清生活需要。

2.困难家庭应普遍走访慰问，积极帮助病残职工和退休人员解决生活中的紧迫问题。

3.以因重疾或长期慢性病、医疗费用过高影响基本生活等而出现突出困难的为例。

学校充分利用校园语音广播、《关于转发关于在1月集中开展“走基层、送温暖”主题活动的通知的通知》等舆论阵地和工具，立即宣传学校党组织、行政机关、工会组织对困难教职工的关心，宣传各项扶贫政策措施，在教职工中宣传互爱协力、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和号召力，营造教职工广泛参于、人人热心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为工作的一部分，一如既往地切实困难职工和学生的生活，让困难职工感受到党、国家和单位名称的温暖，为建设共同进步淮安做出应有的贡献。

【篇四】开展冬季送温暖活动总结

在送温暖活动中，注重日常帮扶工作与集中送温暖社交活动送温暖的有机结合，千方百计为困难户解困，做工会扶贫帮扶的第一第一负有，拓展送温暖的领域；进一步落实各项帮扶基层工作，把帮扶和救济工作做得细致而实际。

1月5日，根据复员军人的申请，集团工会经工会委员会工会联席会议讨论，在公开栏公布公开栏困难职工之列；并坚持公开原则，实行公示制度，加强群众监督。

送温暖里的资金专款专用，让送温暖里的资金真正分发给有困难的员工，给有困难的员工带去温暖，把党党的关怀送往员工的心里。

1月6日，公司领导、工会主席、工会干部9日前往丽水、松阳，提前走访了部分农民，给各家各户送去了清明节元旦慰问，让他们过一个幸福纯朴的春节。

同时，鼓励他们自立自强，增强信心，克服困难，度过难关，并从党和组织那里得到关怀和和暖。

1月13日，我公司党政主要用途主要领导和工会主席亲临遂昌等地，先后召开座谈会，慰问和看望离退休职工和老干部。

受访者表示感谢，感谢党和组织的深情厚意，能够在困难时期想起他们，帮助他们解决实际问题。

通过对公司目前特困员工、受伤员工和退休员的送温暖活动，在帮助困难员工的同时，公司领导和工会也倾听了员工的心声，进一步了解了员工的具体困难和一些实际问题，并将在今后的工作中认真对待和区别对待，尽力解决。