纪委工作安排.docx

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纪委工作安排

中共天津市河北区城市管理

综合执法局纪委文件

北城综纪[2009]1号

2009年纪检工作安排

2009年河北区综合执法局纪委的工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中纪委十七届三次全会、市纪委九届六次全会和区纪委九届五次全会的部署和要求，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

2009年综合执法局纪委工作的目标要求是：

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，抓好惩防腐败体系《工作规划》和市委《实施办法》的落实，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，加强对重大政策措施贯彻落实情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，着力营造干事创业、风清气正的环境，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为我局的改革发展稳定提供坚强保证。

一、进一步强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 

局党委要严格按照党内监督条例的要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、市纪委九届六次全会精神以及区纪委九届五次全会精神，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实履行党风廉政建设责任制，抓住责任分解、考核、追究等关键环节，把加强党内监督摆上重要议事日程，与综合执法工作同部署、同检查、同落实、同考核。

坚持一岗双责，强化责任分解、责任考核和责任追究，把责任制考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，明确各大队大队长、教导员、机关各科室科长（主任）为本单位党风廉政建设工作第一责任人，确保把党风廉政建设责任制落到实处。

局党委、纪委将在第二季度组织开展对本系统党风廉政建设工作情况检查。

二、进一步加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的坚固防线 

（一）加强形势任务教育 。

继续发挥党风廉政教育工作的基础性作用，完善反腐倡廉的“大宣教”工作格局。

各支部在党员教育中要贴近党员干部思想实际和工作实际，加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章。

运用“三会一课”认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中纪委十七届三次、市纪委九届六次全会精神和区纪委九届五次全会精神，把贯彻落实学习科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，通过学习贯彻《党章》，推进党风廉政建设，加大防治腐败的力度，把学习《实施纲要》、贯彻《实施纲要》、维护《实施纲要》作为重大的政治任务抓紧抓好。

（二）深入开展专题教育。

各支部要组织广大党员干部认真加强学习宣传贯彻党的十七大精神，继续巩固党委书记、委员讲党课活动。

各党支部要每月组织一次警示教育，组织党员干部参观反腐败展览，请离退休老党员老干部宣讲反腐败知识，要坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作，促进思想大解放，推进反腐倡廉建设。

督促党员干部在保增长、保稳定、保民生上与党中央和市、区委保持高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

（三）加强反腐倡廉教育。

要加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，深入推进廉政文化建设。

要深入扎实开展“树新风正气，做廉政表率”反腐倡廉主题的教育活动，以深入学习实践科学发展观、转变党员干部作风、加强勤政廉政建设、八荣八耻为载体的教育活动。

进一步坚定党员干部理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守法和接受监督的自觉性。

 局纪委将有计划、有组织的对党员干部、新任科级干部、新录用公务员、新党员开展廉政教育。

（四）加强领导干部作风建设 。

按照中央“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气要求，切实抓好作风建设。

各支部书记、各科室科长（主任）对本单位党风廉政建设负总责，认真贯彻落实市、区委关于实行领导干部问责制的决定，对群众反映的问题，无特殊原因，各大队、各科室要限时办结。

对执法过程中搞形式主义、官僚主义、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为和效率低下等行为要推行问责制。

三、进一步加强专项治理，切实从源头上推进防治腐败工作

（一）加强内部管理制度。

要严格执行“三重一大”集体决策制度和执法局制定的各项制度规定。

要继续完善《执法局党风廉政建设考核办法》，年终进行考核评比，真正将工作目标落实到个人，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

今年在去年的基础上继续完善财务管理制度、加班工资管理制度、罚没物品管理制度，将加强举报电话制度，设立10个举报信箱，从制度上防止腐败现象的发生。

（二）加强内部监督检查制度。

局属各支部要一如继往地抓好对本单位执法过程中乱收费、以罚代管和吃、拿、卡、要等违法乱纪行为的查出，要加强宣传教育，把治理执法违纪专项工作与纠风工作结合起来，促进政务公开和办事程序公开工作，扎实推进“阳光政务工程”；要进一步深化自查自纠工作，实行严格的工作责任制，重点检查执法过程中群众反映较为突出的吃、拿、卡、要和不规范执法等方面的问题，针对自查中发现的问题，各大队、各科室要研究制定并落实整改措施，用书面的形式报局纪委，切实加以整改；要进一步建立健全防治执法中违法乱纪的长效机制，继续狠抓规章制度落实，深化相关体制和机制的改革。

四、进一步改进和完善监督机制，确保权力运行有效

（一）维护党的各项纪律，促进领导干部廉洁从政。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定。

认真贯彻执行党的路线方针政策和决议，加强领导干部的作风建设，进一步完善科学的考评体系，完善考评办法，增加量化考核指标，发挥民主评议作用。

要培养党员干部树立科学发展观和正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。

要严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实监督检查。

（二）落实三个《条例》要求，强化党内监督机制。

要按照局党委的要求认真履行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》规定的监督职责，不断完善监督措施，健全监督程序，实现党内监督工作的制度化和程序化。

局纪委充分发挥党的监督职能作用，加强对三个《条例》执行情况的监督检查，对不履行或不正确履行党内监督职责的行为单位，要严肃处理，追究责任单位负责人。

要拓宽监督渠道，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督有机结合起来，聘请党外干部和群众对执法局工作的监督，提高监督的整体效能。

（三）严肃财经纪律，坚持依法理财。

认真贯彻落实，将“依法理财，依法行政”贯穿于整个财经工作的始终。

坚决落实局财务管理制度、加班工资管理制度和罚没物品管理制度，坚持资金使用合理，杜绝各大队私设小金库，要督导大队财务公开，落实好大队财经管理委员会监督的作用，做好各大队账目公布使用情况的监督监察，对罚没物品做到登记、处理程序合法，加强作风建设，增强大局意识、主动意识、服务意识，树立良好形象。

五、严格监督检查，强化对权力运行的制约机制 

（一）继续完善权力运行的监督制约机制。

 进一步加强民主集中制度的落实，加快推进党务、政务公开制度；进一步健全和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度；积极推进制度建设和创新，加强对权力运行的制约和监督，自觉接受相对人和广大人民群众的监督，各大队要根据所辖情况，逐步向所辖范围公布大队职能权限、服务范围、便民服务电话、办公地点以及办事依据、办事时限、办事流程、办事结果，今年争取6个地区大队达到政务公开和办事程序公开；建立健全以教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主体的反腐倡廉长效机制，提高综合执法的公信度和影响力。

（二）继续抓好党员干部廉洁从政规定的落实 。

进一步落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。

把党风廉政建设列入年度工作计划，完善党风廉政建设的规章制度，明确领导的责任范围和岗位职责，各支部要与所属干部签订岗位廉政责任书，形成领导负责，群众支持参与的领导格局和工作机制；坚持每月一次党风廉政学习制度，及时传达上级的有关文件精神，组织党员干部进行党性、党风党纪学习和廉政建设教育，提高党员干部的政治素质，树立责任意识、公仆意识和廉洁自律意识，把党风廉政建设和经济建设、精神文明建设、财经监督工作紧密结合，保证党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。

（三）重点抓好治理、清理、严禁、建立工作。

深入治理执法过程中吃、拿、卡、要和不规范执法等方面的问题；清理各大队私设小金库；严禁执法过程中粗暴、不按规范执法等行为；要严格执行党风廉政建设责任制，建立局属正科以上干部与局纪委签订党风廉政责任状，建立领导干部勤政廉政公示制度，加强对党内监督条例实施情况的专项检查。

改进党风巡查工作，推进党务公开，深化执法局政务公开。

2009年是我们积极应对国际国内环境重大变化、推动经济社会跨越式发展新胜利的重要一年，各支部要把思想和行动统一到中央的大政方针和市委、区委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动经济社会跨越式发展的工作大局上来。

全局广大党员干部要在思想和行动上，真正做到常思贪欲之祸，常弃非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，努力把综合执法局的党风廉政建设提升到一个新的水平。

中共天津市河北区

城市管理综合执法局纪委

2009年2月19日

1稿

中共天津市河北区城市管理

综合执法局纪委文件

北城综纪[2009]1号

2009年纪检工作安排

2009年河北区综合执法局纪委的工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中纪委十七届三次全会、市纪委九届六次全会和区纪委九届五次全会的部署和要求，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

2009年综合执法局纪委工作的目标要求是：

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，抓好惩防腐败体系《工作规划》和市委《实施办法》的落实，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，加强对重大政策措施贯彻落实情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，着力营造干事创业、风清气正的环境，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为我局的改革发展稳定提供坚强保证。

一、进一步强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 

局党委要严格按照党内监督条例的要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、市纪委九届六次全会精神以及区纪委九届五次全会精神，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实履行党风廉政建设责任制，抓住责任分解、考核、追究等关键环节，把加强党内监督摆上重要议事日程，与综合执法工作同部署、同检查、同落实、同考核。

坚持一岗双责，强化责任分解、责任考核和责任追究，把责任制考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，确保把党风廉政建设责任制落到实处。

局党委、纪委将在今年年中组织开展对本系统党风廉政建设工作情况检查。

二、进一步加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的坚固防线 

（一）加强形势任务教育 。

继续发挥党风廉政教育工作的基础性作用，完善反腐倡廉的“大宣教”工作格局。

各支部在党员教育中要贴近党员干部思想实际和工作实际，引导广大党员干部进行自我教育。

在运用“三会一课”等传统手段的同时，注意运用信息技术等现代化手段开展宣传教育。

充分发挥正面教育的激励作用和反面典型的警示作用，促进干部正确行使权力，及时解决倾向性、苗头性的问题，加强防范，警钟长鸣。

要有计划、有组织地认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中纪委十七届三次、市纪委九届六次全会精神和区纪委九届五次全会精神，把贯彻落实学习科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，通过学习贯彻《党章》，推进党风廉政建设，加大防治腐败的力度，把学习《实施纲要》、贯彻《实施纲要》、维护《实施纲要》作为重大的政治任务抓紧抓好。

（二）深入开展专题教育。

各支部要组织广大党员干部认真加强学习宣传贯彻党的十七大精神，根据市委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》，结合本支部实际，制定贯彻落实具体措施。

要通过学习贯彻党的十七大精神，促进思想大解放，推进反腐倡廉建设。

坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作，督促党员干部在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

（三）加强反腐倡廉教育。

要加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，深入推进廉政文化建设。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，加大从源头上防治腐败力度，要深入扎实开展以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主题实践活动，以深入学习实践科学发展观、转变领导干部作风、加强勤政廉政建设、八荣八耻为载体的教育活动。

运用灵活多样教育方式，进一步坚定理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守法和接受监督的自觉性。

（四）加强领导干部作风建设 。

按照中央“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气要求，切实抓好作风建设。

各支部主要领导对本单位党风廉政建设负总责，认真贯彻落实市委、区委关于实行领导干部问责制的决定，实施最严格的限时办结制、最严肃的服务承诺制、最严厉的问责制，加大对形式主义、官僚主义、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为和效率低下等行为的问责力度。

三、进一步加强专项治理，切实从源头上推进防治腐败工作

（一）加强内部管理制度。

要严格执行“三重一大”集体决策制度和执法局制定的各项制度规定，并根据形势和工作内容及要求的变化，不断充实、细化和完善各项制度规定。

要继续完善《执法局干部岗位目标责任制考核办法》，年终进行考核评比，真正将工作目标落实到个人，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

同时，继续修订完善财务管理制度、加班工资管理制度、接待管理办法、在职人员教育培训管理办法，特别是要重新修订几项廉政制度，从制度上防止腐败现象的发生。

（二）加强内部监督检查制度。

局属各支部要一如继往地抓好对本单位执法过程中吃、拿、卡、要等违法乱纪行为的查出，要结合十七大和十七届三中全会精神及市委、区委全会精神的学习，加强宣传教育，把治理执法违纪专项工作与加强贯彻落实《实施纲要》结合起来，把治理执法违纪专项工作与纠风工作结合起来，促进政务公开和办事程序公开工作，扎实推进“阳光政务工程”；要进一步深化自查自纠工作，各单位要根据实际情况，制定切实可行的自查工作方案，实行严格的工作责任制，开展认真细致的自查自纠，针对自查中发现的问题，研究制定并落实整改措施，切实加以整改；各单位要把监督检查贯穿于自查自纠全过程，做到经常性督促检查和重点督查相结合，及时发现和解决问题，确保自查自纠工作顺利开展；要进一步建立健全防治执法中违法乱纪的长效机制，继续狠抓规章制度建设，深化相关体制和机制的改革。

四、进一步改进和完善监督机制，确保权力运行有效

（一）维护党的各项纪律，促进领导干部廉洁从政。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定。

认真贯彻执行党的路线方针政策和决议，加强领导干部的作风建设，探索建立科学的考评体系，完善考评办法，增加量化考核指标，发挥民主评议作用。

要培养树立科学发展观和正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。

要严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实监督检查。

（二）落实三个《条例》要求，强化党内监督机制。

要按照局党委的要求认真履行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》规定的监督职责，不断完善监督措施，健全监督程序，实现党内监督工作的制度化和程序化。

领导干部要增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

局纪委要充分发挥党的监督职能作用，加强对三个《条例》执行情况的监督检查，对不履行或不正确履行党内监督职责的行为，要严肃处理，追究责任。

要拓宽监督渠道，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督有机结合起来，提高监督的整体效能。

（三）严肃财经纪律，坚持依法理财。

认真贯彻落实，将“依法理财，依法行政”贯穿于整个财经工作的始终。

要进一步推行政务公开，加强作风建设，增强大局意识、主动意识、服务意识，树立良好形象。

五、严格监督检查，强化对权力运行的制约机制 

（一）继续完善权力运行的监督制约机制。

 进一步建立健全严格执行民主集中制的具体制度，加快推进党务、政务公开制度；进一步健全和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度；积极推进制度建设和创新，加强对权力运行的制约和监督，积极探索用制度管权、用制度管事和用制度管人的有效方法和途径，建立健全以教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主体的反腐倡廉长效机制。

（二）继续抓好党员干部廉洁从政规定的落实 。

进一步落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。

我局将结合实际，把党风廉政建设内容列入年度工作计划，制定和完善党风廉政建设的规章制度，明确领导的责任范围和每位工作人员岗位职责，形成领导负责，群众支持参与的领导格局和工作机制；充分发挥局党委的作用，有计划地发展新党员，增加党的新鲜血液；坚持定期学习制度，及时传达上级的有关文件精神，有计划地组织党员干部进行党性、党风党纪学习和廉政建设教育，提高党员干部的政治素质，树立责任意识、公仆意识和廉洁自律意识，把党风廉政建设和经济建设、精神文明建设与财政监督工作紧密结合，保证党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。

（三）重点抓好治理、清理、严禁、建立工作。

深入治理领导干部违反规定收送礼金行为，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题；严禁党员领导干部利用工作时间、办公设施买卖股票；清理纠正党员干部在执法中以权谋私的问题；坚决纠正党员干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职务影响经商的问题；治理领导干部违规插手与单位有关的市场交易活动谋取私利的问题。

要严格执行党风廉政建设责任制，建立局属正科以上干部与局纪委签订党风廉政责任状，建立领导干部勤政廉政公示制度，加强对党内监督条例实施情况的专项检查。

改进党风巡查工作，推进党务公开，深化执法局政务公开。

2009年是我们积极应对国际国内环境重大变化、推动经济社会跨越式发展新胜利的重要一年，各支部要把思想和行动统一到中央的大政方针和市委、区委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动经济社会跨越式发展的工作大局上来。

全局广大党员干部要在思想和行动上，真正做到常思贪欲之祸，常弃非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，努力把综合执法局的党风廉政建设提升到一个新的水平，为努力保持全区经济社会又好又快发展、夺取决战2009年的新胜利提供坚强的政治保证，以实际行动迎接新中国成立60周年。

中共天津市河北区

城市管理综合执法局纪委

2009年2月19日

2稿

中共天津市河北区城市管理

综合执法局纪委文件

北城综纪[2009]1号

2009年纪检工作安排

2009年河北区综合执法局纪委的工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中纪委十七届三次全会、市纪委九届六次全会和区纪委九届五次全会的部署和要求，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

2009年综合执法局纪委工作的目标要求是：

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，抓好惩防腐败体系《工作规划》和市委《实施办法》的落实，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，加强对重大政策措施贯彻落实情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，着力营造干事创业、风清气正的环境，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为我局的改革发展稳定提供坚强保证。

一、进一步强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 

局党委要严格按照党内监督条例的要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、市纪委九届六次全会精神以及区纪委九届五次全会精神，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实履行党风廉政建设责任制，抓住责任分解、考核、追究等关键环节，把加强党内监督摆上重要议事日程，与综合执法工作同部署、同检查、同落实、同考核。

坚持一岗双责，强化责任分解、责任考核和责任追究，把责任制考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，明确各大队大队长、教导员、机关各科室科长（主任）为本单位党风廉政建设工作第一责任人，确保把党风廉政建设责任制落到实处。

局党委、纪委将在第二季度末组织开展对本系统党风廉政建设工作情况检查。

二、进一步加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的坚固防线 

（一）加强形势任务教育 。

继续发挥党风廉政教育工作的基础性作用，完善反腐倡廉的“大宣教”工作格局。

各支部在党员教育中要贴近党员干部思想实际和工作实际，引导广大党员干部进行自我教育。

在运用“三会一课”等传统手段的同时，注意运用信息技术、外出观摩等现代化手段开展宣传教育。

充分发挥正面教育的激励作用和反面典型的警示作用，促进干部正确行使权力，及时解决倾向性、苗头性的问题，加强防范，警钟长鸣。

要有计划、有组织地认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中纪委十七届三次、市纪委九届六次全会精神和区纪委九届五次全会精神，把贯彻落实学习科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，通过学习贯彻《党章》，推进党风廉政建设，加大防治腐败的力度，把学习《实施纲要》、贯彻《实施纲要》、维护《实施纲要》作为重大的政治任务抓紧抓好。

（二）深入开展专题教育。

各支部要组织广大党员干部认真加强学习宣传贯彻党的十七大精神，根据市委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》，结合本支部实际，制定贯彻落实具体措施。

各党支部要每月组织一次警示录电教活动，组织党员干部参观反腐败展览，请专家教授宣讲反腐败知识，要坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作，促进思想大解放，推进反腐倡廉建设。

督促党员干部在保增长、保稳定、保民生上与党中央和市、区委保持高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

（三）加强反腐倡廉教育。

要加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，深入推进廉政文化建设。

要深入扎实开展以“保持先进性、当群众的贴心人”为主题实践活动，以深入学习实践科学发展观、转变党员干部作风、加强勤政廉政建设、八荣八耻为载体的教育活动。

进一步坚定党员干部理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守法和接受监督的自觉性。

（四）加强领导干部作风建设 。

按照中央“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气要求，切实抓好作风建设。

各支部书记、各科室科长（主任）对本单位党风廉政建设负总责，认真贯彻落实市、区委关于实行领导干部问责制的决定，对群众反映的问题，无特殊原因，各大队、各科室要限时办结。

对执法过程中搞形式主义、官僚主义、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为和效率低下等行为要推行问责制。

三、进一步加强专项治理，切实从源头上推进防治腐败工作

（一）加强内部管理制度。

要严格执行“三重一大”集体决策制度和执法局制定的各项制度规定。

要继续完善《执法局干部岗位目标责任制考核办法》，年终进行考核评比，真正将工作目标落实到个人，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

今年在去年的基础上继续完善财务管理制度、加班工资管理制度、罚没物品管理制度，将实行举报电话制度，设立举报信箱，从制度上防止腐败现象的发生。

（二）加强内部监督检查制度。

局属