薪资调整方案.docx
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薪资调整方案
薪资调整方案
一、目的
为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制定本规定。
二、原则
本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。
1、公平:
是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下同时享受或承担不同的工资差异;
2、竞争:
使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。
3、激励:
是指制定具有上升和下降的动态管理,对相同职级的薪酬实行区域管理,充分调动员工的积极性和责任心。
4、经济:
在考虑集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工与企业能够利益共享。
5、合法:
方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和集团公司管理制度基础上。
三、类别
1、整体调薪
公司所有员工每满一年享受一次正常调薪机会。
公司每年定于3月份为正常调薪月,面对公司全体员工(不包括试用期内的员工以及转正不满二个月的员工),公司根据员工的工作表现、技术能力的提升、绩效考核成绩来决定员工调薪幅度。
2、个别调薪
公司每年定于9月为特别调薪月,主要针对工作成绩表现特别突出的,为企业做出特别贡献的,或连续4个月绩效考核达到80分以上的,经总经理批准后,予以加薪。
原则上,部门调薪人员的比较不可超过部门总人数的50%。
3、特殊调薪
基于特殊情况,可能发生临时调薪的可能。
(1)员工为企业创造显著效益者,对企业有重大贡献。
(2)员工因工作职级的变化,或工作岗位的升迁或降级变化。
(3)针对严重违反公司各项规章管理制度、工作中重大失误、不能胜任岗位工作者,绩效考评连续3次被评为差者,予以降级降薪。
三、审批流程
(一)整体调薪
1、参考内外部劳动力市场状况、市场经济状况,并根据公司运营效益,由公司制度年度薪资涨幅比例;
2、各部门经理按照员工绩效、工作态度、员工发展等因素,并与员工沟通,做出增加或减少调整,总体涨幅不超过涨幅比例;
3、人力资源部、财务部对各部门提交的工资变动进行核对;
4、经总经理审批同意后,方可执行工资调整。
(二)个别和特殊调薪
1、根据人力资源部提供的薪资调整指数,由部门经理填写《工资核定表》,,注明调整的理由、额度、调整时间等;
2、《工资调整表》经主管副总审批后,交人力资源部;
3、人力资源部根据员工绩效情况、考勤、入职时间、员工在公司内部职业生涯规划等因素综合考评,给出审核意见;
4、最终经总经理审批同意后,方可执行工资调整。
四、薪资调整说明
1、根据考核依据和员工综合表现,每次调薪幅度为工资的2%-20%。
2、因工作表现平庸,绩效考评成绩连续为差者,调薪幅度可以为零或降薪。
3、所有员工调薪申报必须按层级执行,调薪幅度由主管负责人拟定初步方案,上报领导后召开会议,经一致表决后,由总经理批准执行。
4、在整个调薪过程中,所有参与调薪人员必须保证调薪保密性,整个加薪结果都要作为公司的高度机密不能泄露,凡有泄露者,一律按严重违反公司规章制度进行处罚。
还必须做到公平公正、一视同仁,凡发现徇私舞弊者,一律取消调薪机会,并给予相应处罚。
五、岗位职级划分
公司所有岗位分为六个层级分别为:
总经理、高管级、经理级、副理级、主管级、员工级。
其中主管级又分为部门主管、初级主管两类;员工级分为:
核心/资深员工、普通员工、初级岗位、试用期员工四类。
每次涨幅比例按对应的薪级的涨幅范围调整。
(详见:
岗位职级调薪表)
六、其他
1、制度自发布之日起实施。
2、如有与以往文件冲突的,以此制度为主。
3、本制度由人事行政部最终解释。
岗位职级调薪表
序号
职级
对应岗位
薪级
涨幅范围(次)
1
总经理
总经理
A
--
2
高管级
各分管副总、总监、总经理助理
B
2-10%
3
经理级
部门经理
C
2-20%
4
副经理级
部门副经理
D
2-20%
5
主管级
部门主管
E1
2-15%
6
初级主管
E2
2-10%
7
员工级
核心/深员员工
F1
2-20%
8
普通员工
F2
2-10%
9
初级员工
F3
2-5%
10
试用期员工
F4
0
注:
本表只针对薪资上调,对于降薪的,不在此范围内。
员工工资核定表
姓名
职务
所在分公司
入职日期
年月日
所在部门
学历
核定原因
工作经验
相关年,非相关年,共年
要求待遇
公司标准
核定薪资
生效日期
未来发展方向
备注
部门负责人意见
副总经理意见
人事行政部审核
总经理审批
人事行政部
年月日
我的忧伤,是渗透骨髓里的,即使吃大剂量的诗歌补药、喝什么样的心灵鸡汤,都已唤不回身体里、生命中的阳光。
所以,我的爱,如果你又看到了我的文字,如果这些文字里依然充满着泣血,湿湿颤抖的哭泣,请你原谅我。
因为,你就是我,只有在你面前,我可以卸掉伪装坚强的面具。
扑在你的怀里,大声的哭泣,如果没有了你,心就会没有热度,变成僵硬的死掉。
我也早已没有了生命
刚从死亡里,我又回到了现实,窗外飘起雪花。
我又开始呆呆地望着雪,傻傻地跟电脑的屏幕头像的你,谈一场生死相依中,你我牵手的虚拟爱情。
多么可悲,现实终归现实。
我又开始行骗自己
我突然害怕走进坟墓,突然恐惧死亡,因为死亡来临。
连这点可怜的虚拟爱情,也将是烟消云散。
绝望的时候会想,泣血和流泪如果不让你看见多好,可我还是以文字方式,让你看见。
因为你已变成了我,我的影子。
如果有一天,我永远的无音信,亲爱的,你就当我这世界从来没有来过。
来过的,只有我为你用一滴滴泪,一滴滴血,轻轻研成的心墨,而写下的诗歌。
忽然很想你,想一场桃花雨
我的忧伤,是渗透骨髓里的,即使吃大剂量的诗歌补药、喝什么样的心灵鸡汤,都已唤不回身体里、生命中的阳光。
所以,我的爱,如果你又看到了我的文字,如果这些文字里依然充满着泣血,湿湿颤抖的哭泣,请你原谅我。
因为,你就是我,只有在你面前,我可以卸掉伪装坚强的面具。
扑在你的怀里,大声的哭泣,如果没有了你,心就会没有热度,变成僵硬的死掉。
我也早已没有了生命
刚从死亡里,我又回到了现实,窗外飘起雪花。
我又开始呆呆地望着雪,傻傻地跟电脑的屏幕头像的你,谈一场生死相依中,你我牵手的虚拟爱情。
多么可悲,现实终归现实。
我又开始行骗自己
我突然害怕走进坟墓,突然恐惧死亡,因为死亡来临。
连这点可怜的虚拟爱情,也将是烟消云散。
绝望的时候会想,泣血和流泪如果不让你看见多好,可我还是以文字方式,让你看见。
因为你已变成了我,我的影子。
如果有一天,我永远的无音信,亲爱的,你就当我这世界从来没有来过。
来过的,只有我为你用一滴滴泪,一滴滴血,轻轻研成的心墨,而写下的诗歌。
忽然很想你,想一场桃花雨
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