口头语音修辞训练.docx

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口头语音修辞训练

口头语音修辞训练

    语音承载内容，它是口语表达的最基本修辞手段。

离开了语音就无所谓口语，忽略了语音修辞，就无所谓口语修辞。

虽然语音修辞的有些内容，可以在播音和朗读的教材里看到，但是播音朗读与口语表达是不完全相同的话语形式，我们必须注意它们的联系与区别，并将其正确地用到口头语言中来。

　    口齿清晰

　    常言道：

“语清意自明”。

这是要求我们说话时口齿清晰，不要模棱两可、拖泥带水。

　    请找一位学友进行“咱俩比嘴功”的更的对说贯口练习。

“贯”就是贯通、贯之意。

“贯口”又称“快口”或“串口”、“贯口”是训练口齿清晰度的常用法。

　    训练的重点在于吐字的清晰，气息和声音的稳定，口腔肌肉的灵活；要在不明显换气的情况下，用富有节奏感的很快的语速连续说下去，重在一“快”字。

　    咱俩比“嘴功”

　    甲：

今天，咱俩比比“嘴功”，我有来言，你有去语。

　    乙：

可以，我如果说“大”，那你就得说“多”。

　    甲：

我要是说“顺”，那你就得说“和”。

　    乙：

好！

“大、多、顺、和”四个字。

你先说“大”，开始——

　    甲：

（由慢到快）元旦喜气大国家变化大，北京开人大规划真宏大，工程气派大，投入大效益大，上班干劲大下班乐趣大，学习劲头大唱歌嗓门大，生活改善大饭菜香味大，鱼大虾大蛋大鸡大碟子也大碗也大，油水大胃口大，大张嘴嘴张大，少见女人大肚子却常见男人的肚子大——

　    乙：

你那是啤酒肚子啊，还是少喝点儿吧！

且听我说“多”——新年欢乐多四方喜讯多，城市发展多农村建设多，机械多水利多，化肥多良种多，绿化粮食多，现在是，能人多强人多新星多新秀多，大经理多企业家多，博士多硕士多教师多专家多，做学问的人多做生意的人更多，读书的多不读书的也多，考托福的多烤羊肉串的也多——

　    甲：

（快接）吃羊肉串儿的更多！

你听我讲“顺”——同心同德者顺哉，顺者同心同心者顺，腾飞的中华百业待顺，政治要理顺经济要理顺，思想要理顺文化要理顺，方方面面都要理顺，工业顺农业顺国防顺科技顺，交通顺道路顺建设顺改革顺，党的领导要顺思想工作要顺，对内政策要顺对外关系要顺，十三亿两千万人民心和气顺！

　    乙：

安定团结者和也，和者团结团结者和，单手为分联手为和，改革的中国首先得和，党政要和干群要和，新老要和中青要和军民要和官兵要和领导班子特别要和。

中央和省市和地方和地区和，工农和城乡和学校和工厂和，家庭和邻里和兄弟和姐妹和，你和我和他也和。

海峡两岸要和，中国共产党同各民主党派要和，汉满蒙回藏五十六个民族要和上加和，建设具有中国特色的社会主义祖国需要和必须和只能和不能不和——

　    甲：

说得好！

　    甲丶乙：

（合，更快）我们的力量来自党和国和军和民和，惟有同心同德紧密团结广泛联合，才能心情舒畅事业发达步调一致与时俱进国家兴旺政通人和！

　    训练提示：

　    1、不要有“喝气”声。

“喝气”声是用口吸气造成的。

这样舌面干燥，冷气刺激声带，声带湿润度降低，影响声音质量。

　    2、换气要找准“气口儿”。

“气口儿”是最佳换气处。

方法是，话出口前急速吸气，把握好吸气与话出口的“时间差”、这样气流才显得充沛有力。

这些救“燃眉之急”的换气不易被人觉察，所以又称“偷气”。

注意，不要边说边换气。

　    3、换气不要“端肩”。

胸廓的第一对肋骨是呼吸动作的支点，吸气时如果两肩耸起，第一对肋骨位置就会上移，胸腔内部会感到空虚，发声就虚软，而且“端肩”姿态也不好看

　“你为什么选择我们公司”？

“你了解我们公司吗”？

“你的性格是内向还是外向”？

　　每次面试，毕业生都会遇到各式各样的问题。

有的问题看似浅显，实则暗藏玄机；有的问题好似高深，其实异常直白。

一些招聘主管表示，他们设计的很多问题其实没有标准答案，只是想通过沟通对求职者作出较为客观的判断，他们对回答问题“坦率”的毕业生情有独衷。

　　厦门三五互联科技有限公司（中国频道）人事部总监吴先生告诉记者，在他们公司的面试中，有一道题经常用：

你的性格是内向还是外向的？

多数学生都会说自己性格外向、沟通能力强，以为这样会赢得主考官的好感。

但招聘主管更希望那些在整个面试中表现不是很活跃，没有显示强烈的表现欲望的人，能承认自己性格内向，并说明这会促进他以更坦诚的态度与别人沟通，这类学生更容易赢得别人的信赖。

　　吴总监说，其实每个人都有适合自己的岗位，刚走出校门的毕业生没有必要在面试时刻意求新求异，只要将真实的自己表现出来，让对方发现他（她）的个性很适合这份工作，就足够了。

　　吴总监认为，面试中有很多问题都是没有标准答案的，只有那种态度诚实坦率、让人感到正直、踏实的人才更容易赢得企业的青睐。

　　在线招聘福建某大型汽车租赁公司面试直击问：

如果你和上级意见不一致，你要怎么办？

　　答1：

我会在工作开始前提出我的观点，并进行分析，向上级表达我的想法，说服他接受我的想法。

　　答2：

作为刚刚进入公司的员工，首先要肯定上级的意见。

然后在适当的时候，比如两个人直接交流时，用请教的方式提出自己的观点，分析利弊，若上级仍不能接受，则服从上级意见。

　　点评：

回答该题的要点是服从上级指挥又不缺乏主见。

回答1主观性太强，往往会让上级感到失面子，即使你的意见正确，也难以收到很好的效果。

回答2是正确的。

　　问：

如果明知“这样做不对”，你还是按主管的指示去做吗？

　　答1：

我不会，我会遵照社会准则和公司制度办事。

　　答2：

我会，服从上级指示是员工的天职。

　　点评：

本题考察的是应聘人员的服从和正直，但这两者经常出现矛盾，所以以上两种回答都过于绝对。

建议回答：

首先客观评价所谓“明知不对”的程度，只要是在法律和道德允许范围内，尽量服从。

　　问：

倘若你被我们公司录用后，发现岗位不适合你，你会如何做？

　　答1：

我会向公司提出换岗，因为不合适的工作不会激发我的热情，更不能为公司作出应有的贡献。

　　答2：

我会继续留任本岗位，首先我相信当初选择公司的正确。

　　答3：

首先我会继续留任，因为我相信任何一个岗位都是可以历练的，没有绝对的不合适，只有不努力。

当然，如果经过再三努力后发现的确不合适，并且已经找到发展的方向后，我会慎重提出换岗，并提出替代工作的员工。

　　点评：

这个问题考察员工的稳定性和适应性。

回答时尽量不要轻易说出换岗或跳槽，任何一家公司都不喜欢喜跳槽的员工。

回答2没有表现出灵活性，公司并不需要绝对的服从，需要的是在最合适的岗位发挥作用。

答案3非常好，不仅不会轻易换岗，还考虑到了自己换岗后的解决办法，符合公司的要求

　一、豁达开朗展个性?

　　一位老者在乘船时，听一些旅游者讲起关于在鱼肚子里发现珍珠宝物的故事，无聊之时，他凑上去说：

“我给你们讲一个真实的故事吧。

我年轻的时候，曾和一位漂亮的女演员谈过恋爱，后来，我到国外分公司任职，一去就是两年，我和女演员的联络因此也越来越少。

在回国之前，我特意买了一枚钻石戒指，准备给女朋友一个惊喜，然而半路上得知，一个月前，女演员已和某男影星结了婚。

我一气之下把戒指扔进了大海。

几天后，我回到了国内某市，在一家餐馆喝闷酒，鱼端上来了，我心烦意乱地塞进嘴里，刚嚼了两下，忽然牙被一个东西硌了一下。

你们猜，我吃着了什么？

”“戒指。

”大伙一齐说道。

“不！

”老人诡秘地一笑：

“是一块鱼骨头。

”“哈……”人群突然爆发出爽朗的笑声。

现场气氛也随之活跃起来，众人为有这样一位虽然陌生但却豁达开朗的老人加入谈话队伍感到高兴。

豁达开朗，是一种乐观积极的人生态度，在谈话中传达给听者的是健康向上的精神力量，人们从中不仅能获得快乐，还能减轻某些方面的痛苦和压力，在赢得别人好感的同时赢得了友谊。

这正是谈话的人格魅力之所在。

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　　二、宽容忍让展胸襟?

　　新战士小燕在一次班务会发言时，无意中涉及到了老兵小李的某些问题，小李误认为小燕是有意在班长面前出她丑，便连珠炮似的数落了小燕一番。

事后有人对小燕说：

“你怎么不顶她？

”小燕说：

“事情终会弄明白的，即使小李不明白，你们大伙不也都明镜似的吗？

”打这以后，小李还经常向别人散布说小燕这人专会巴结班长，爱表现自己。

对此，小燕也一笑了之，她说：

“我帮班长干活是应该的，别人不帮大概是有原因的，要么累了，要么有别的事要做，班长有事我帮助做，别人有事我也没看热闹啊，时间长了她会了解我的。

”果然，经过一段时间的朝夕相处，小李对小燕的人品有了全新的认识，主动向小燕赔了不是，全班同志也都乐意和小燕共事，甚至只要小燕参加勤务劳动时，大伙都不好意思偷懒了。

宽容是生活中永不坠落的太阳，是获得友谊的灵丹妙药。

在谈话中，由于种种原因，难免会遇到他人的误解甚至招致攻击。

此时，如能保持宽容的心态，先从自身找找毛病，再从长远考虑问题，待云开雾散、真相大白之时，误解你的人就会把心掏出来给你看，旁人也会为你宽容忍让的风度报以钦佩的目光。

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　　三、微言大义展锋芒?

　　某县国税局，连年完不成税收任务，仅今年上半年全县就欠税350多万元。

7月，张局长临危受命，上任后即展开了深入细致的调查摸底工作。

在此前提下，召集17个纳税大户举行座谈会，张局长开宗明义说道：

“我是个转业干部，天生的二杆子脾气，我到这儿任国税局长，一不图官，二不图钱，就图个痛痛快快干工作，我初来乍到，能不能踢好头三脚，还要看各位买不买账。

一句话，政策以外的钱我一分不收，该纳的税一个子儿也不能少，而且一天也不能再拖，谁觉着为难，自己看着办，下周的这个时间我要结果。

”会后，在17家纳税大户的带动下，上半年欠收的所有税款一周内全部完成。

在谈话当中，有时需要苦口婆心地讲道理，而有时则不需长篇大论，紧要处点到为止，正所谓言简意赅、微言大义。

张局长简短的几句话，不仅展现了军人果断的性格和干练的作风，而且字里行间展露着锋芒。

在这样的气势下，有谁愿与“初来乍到”的新局长过不去呢？

所以，张局长上任伊始来个“开门红”也是顺理成章的事儿了。

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　　四、义正辞严展自尊?

　　一天，某车间主任将几位年龄稍大些的女工叫到办公室说：

“根据厂长办公会议精神，咱车间要减几个人，我考虑你们几位年纪大些，打算让你们先退下来。

”闻听此言，几位女工一时间愣了，这就意味着下岗嘛。

李女士站出来说：

“当初订的用工合同里不是这样的表述吧。

我们年纪相对大些这是事实，但我们工作效率高、工艺好这也是事实，你凭什么叫我们退下来？

”主任见说得在理，又扯出一条理由来：

“你们几位身体不是有病吗？

这也是为你们着想啊。

”李女士当仁不让：

“有病也没有要求领导照顾，也没有耽误正常工作，更没有躺在车间白拿钱，我们哪点理亏啦？

现在不都兴竞争吗？

咱可以竞争上岗，这么退下来我不同意。

”这时，其他几位女工也纷纷附和，车间主任只好收回成命。

谈话中的人格魅力不仅展现在达观开朗或宽容忍让的一面，有时坚持原则、据理力争更能展现一个人的人格魅力。

李女士的辩驳有理有据，义正辞严，既维护了自身的利益，同时也展示了自己的尊严。

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　　五、一言九鼎展品质?

　　某厂职工小方，经常向同事炫耀自己在市房管所有熟人，能办房产证，而且花钱少、办事快。

开始人们还信以为真，有些急于办理房产证的同事便交钱相托，但时过多日，不见回音，问到小方，他才说：

“近来人家事儿太多，再等等。

”拖得时间长了，同事们对他的办事能力产生怀疑，便向他要钱，他找理由说：

“谋事在人，成事在天。

懂不懂？

你的事儿虽然没办成，可我该跑的跑了，该请的请了，你不能让我为你掏腰包吧?

”言下之意，钱没啦。

从此以后，小方的话再也没人信了，以至于人们在闲暇聊天时，只要小方往人群里一站，大伙好像有一种默契似的，始终缄默不语，继而纷纷散去。

在谈话中，我们一般崇尚“一言九鼎”“落地砸坑”“张嘴就能见到肠子”的直爽性格，而不喜欢转弯抹角的弯弯绕，更讨厌貌似有口无心、直言快语，实则机关算尽、言而无信的滑头。

谈话中的每一个观点都是对一个人品质的检阅，每一项承诺都是对其人格的担保，言而有信才能取悦于人。

可见，说话算数，也是谈话中展现人格魅力不可或缺的要素之一。

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　　六、仪态万方展性情?

　　两位大学生前往应聘某公司部门经理。

甲着装整洁，谈吐有致；而乙则衣冠不整，与主考官交谈时总显出不屑一顾的神态，令主考官大为不满，应聘结果可想而知。

谈话作为一种交流手段，要达到预期目的，须建立在对谈话对象充分尊重的基础上，一般应做到：

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　　着装整洁。

整洁着装如同一道绚丽的风景，令人赏心悦目。

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　　举止端庄。

包括谈话者合适的姿态和谈话中适度的手势。

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　　语气亲和。

谈话的语气不同于演讲，更不同于舞台对白，它是一种纯生活化的语言交流，过分懒散或过于亢奋都显得对人不恭。

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　　眼神集中。

在谈话中，表现一个人对谈话对象以示重视的神态，莫过于眼神集中；左顾右盼、魂不守舍肯定不会博得对方的好感。

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　　当然，展现你的人格魅力，并不是要你在众人面前故作姿态，把自己的毛病加以掩饰，或是压抑自己、改变自己的性格，而是正视自己的不足，克服性格中的消极因素，光大性格中的积极因素，让你的人格魅力架起与人沟通的桥梁。