个人工作小结参考8篇.docx

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个人工作小结参考8篇

个人工作小结参考8篇

个人工作总结

《一》个人工作总结

辞旧迎新之际，首先祝大家新年快乐！

忙忙碌碌的一年即将结束，一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。

现对年工作总结如下：

一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高

1、加强政治理论学习，不断提高政治素养

一年来坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的大报告及届中中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

本人在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党代会精神，努力践行“三个代表〞重要思想，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。

2、强化业务学习，不断提高自身综合素质

工作中，始终坚持一边工作一边学习，记得孔子说过：

“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，那么无所得矣！

〞只有不断的学习才能更好的提高自己。

在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应城建工作的新形势和要求，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上默然奉献。

遵守管理人员职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。

认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的缺乏之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的公文写作能力。

为了能更好的运用电脑，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，利用闲余时间系统学习了word、powerpoint、ecel等方面知识。

二、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作

“爱岗、敬业、踏实、勤奋〞这是我工作的原那么，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。

“不积跬步，无以致千里〞，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。

在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。

哪怕只是几处“微缺乏道〞的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，不管是处领导交待的任务，还是同事、各所人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，端正态度，积极想方法，无论大事小事，都尽最大能力帮助。

每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守管理人员细那么、团结同志、值周等清扫卫生小事做起，严格要求自己，积极主动做好科室工作。

2、认真完成领导交办的每一项工作，科学安排，早动手、勤跑腿，按时、保质、保量完成任务。

作为科室公文写作我知道该怎样当好科长的助手，作为一名管理人员，我知道该怎样干好本分。

3、在接待前来办宣传活动的个人或单位，坚持按照工作要求，以“五个一〞工作思路为指导，热情接待，耐心告知举办宣传活动的程序。

4、月份由于广场东扩，需要更多卫生保洁人员，在主管领导要求下，向劳动就业效劳处提出申请增加公益性人员，管理难度加大，从不向领导摆困难，讲条件。

每次申领工资，都认真核对，填表不出纰露。

11月为了确保公益性人员的社保补贴尽快到位，连续几天跑劳动局、就业效劳处进行协调；去财政局跑工资，不顾脸难看、事难办，为了能早日让公益性人员拿到工资，冬季不顾天寒路滑，夏季不管炎热酷暑，自己骑自行车一次不行，跑两次，两次不行继续，这样来回跑，直到公益性人员工资到帐。

5、节假日值班，认真对待，在月份地震时，有余震发生，周末值班，依然坚守岗位。

遇到重大节日，摆花布景，装点广场，不怕脏、不怕累，积极参加，为了完成摆花数量，经常节日不休息，毫无怨言。

给灾区捐衣捐款从不落下，在地震后为灾区捐款更是积极踊跃。

三、存在缺乏

回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处，对新形势下遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。

针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。

《二》七月份个人工作总结

根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份方案生育优质效劳月活动

七月份是我县今年第二个集中优质效劳月。

这次效劳月工作的效果，直接关系到全县今年方案生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。

县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好效劳月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的效劳月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的效劳月工作从月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起效劳月高潮，月10日，在我委会议室召开了全县人口和方案生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份效劳月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充分，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中效劳带来许多困难。

但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身效劳月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。

截止月31日，全县应效劳58925人，己效劳57854人，效劳率己达98.18%。

在应效劳对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育情况报告单〞17587人，效劳率己达95.04%。

目前，全县正在进行紧张的效劳月扫尾阶段。

个人工作总结

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。

二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。

针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。

截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。

而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此时机，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好方案生育工作方案，狠抓计外孕处理，确保方案生育率等主要指标的完成

效劳月的一项主要任务是查出并处理方案外怀孕，这是完成方案生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。

本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的方法来推进此项工作，少数乡镇认为工作根底好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力到达县下达的任务要求。

截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的根底。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的奉献。

他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进效劳态度，着力提高效劳质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作

1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了根底。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

　4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。

县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县乡村、村、镇二套村和镇村。

据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成局部，演讲收到了良好的效果

《三》班主任个人工作总结

认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

在思想上，言行上与党中央和各级政府保持高度一致，认真参加政治学习，并作好读书笔记。

注重言传身教，尊重教育对象，严格遵守《中小学教师职业道德标准》。

在工作中，我能顾全大局，服从学校领导安排，认真细致地做好份内的工作。

在教学中注重学科特点，认真钻研教材，提前备课。

在课堂上，注重培养学生的创新思维能力，努力营造学习气氛，点燃学生思维的火花，让兴趣成为他们的先导。

认真学习洋思经验，打造高效的课堂教学。

狠抓学习习惯的培养，坚持一天一练字，一周一篇周记，坚持用圈点批注法做课外阅读，每周做两次读书笔记，并开展评比。

规定学生每学期必须完成三本名著的阅读摘抄，并写读后感。

还另外向学生推荐了3——5本名著，以适应不同学生的需要。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来〞我深知多读多写是语文学习的关键。

认真做好备、教、辅、批、改，工作扎实有序，教学效果好。

在班主任工作中，我既严格要求他们，又耐心细致的做好学生的思想工作，真诚的关心他们，面对面的和他们交谈，让他们放下包袱，轻装上阵，把精力放在学习上，关爱学生，关注每位学生的身心开展。

开展丰富多彩的课外活动，充分发挥的学生的主人翁意识，增强班级凝聚力，让每位学生真切的感受到大家庭的温暖，有针对性的开展班会活动课，及时解决班级中存在的问题，让班级良性开展。

在班级中开展对手赛，有竞争就有活力，班上形成你追我赶的学习气氛，我相信，只要有一颗爱心，就不怕明天的风雨。

在这一年的班主任工作中，学生稳固率达100%。

一年来，我能坚守工作岗位，坚持出满勤。

一年来，我一直坚持自学，注重自身专业水平的提高，认真参加培训学习。

积极投身于教研教改活动，在活动中，教科研意识不断增强，教科研能力不断提高，在九年级校本研修活动中，做了“如何提高学生的阅读能力〞的专题讲座，并在校内上“公开课〞4节。

获镇级骨干教师展示课一等奖，并获县级精品课二等奖。

积极参加“三教〞征文活动，撰写的德育论文《让后进生转化成先进生的美丽“神话〞》荣获省级二等奖，《爱生敬业，永远的追求》获县级三等奖。

在校园文化艺术节中获“优秀领队〞称号。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索〞，我希望在今后的工作中，能发挥骨干教师的带头作用，和同行们一道切磋学问，砥砺思想，共同进步。

《四》优秀班主任个人工作总结范文

班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆〞一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。

后来我尝试使用参与式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为“引导者〞。

结果收到了很好的效果。

我是这样做的：

第一，“人人有事做，事事有人管〞。

在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。

通过让学生细致观察教室、宿舍后，讨论定出自己的承包区，班委采取民主集中制的原那么把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。

班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。

比方：

前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包；清洁区那么分成八块，由八个组长带着组员完成各自的责任区，学生每天上课前自觉完成自己的承包区。

每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。

个人工作总结

自从实行了“人人有事做，事事有人管〞以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。

老师走进教室上课时，看到的是教室明亮的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及洁净的讲台，教师可以随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再小心翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担忧衣服被弄脏。

这让所有的任课老师都感到心情舒畅，从而更愉快地投入到教学中去。

第二，“分组学习，互相竞争，共同进步〞。

在学习方面：

1，经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个组的学生自己选出各组组长，科长〔科代表〕，并讨论给各组命组名。

比方：

第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫nevergiveup等。

学生们很兴奋、很乐意为本组做事。

2，明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业情况、纪律情况、劳动情况，每天填写好记录本，认真记录每天本组学生的各方面情况，统计本组学生的各科测试情况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。

星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。

科长那么负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。

3，各组根据各组的学生学习成绩，制定了学习方案和找出帮扶对象，互相协。

第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。

学生通过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生情况参照班规给本组学生赋分。

学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。

以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。

纪律方面主要是考查学生的考勤情况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。

卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，清扫清洁区时，无扣分现象，那么该组成员每人加2分。

给校播送站投稿被录用者，每次每篇加2分。

另外，好人好事根据情形也给以相应加分。

班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。

最后评出班级“操行量化总分优秀奖〞15名和“学习之星〞〔主要是参照学生的考试加分合计〕10名并给以奖励。

自从班级实行参与式班级管理后，让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。

班上很多事情都不是我一个人去操办，而是有专人负责。

比方，学校的通知不用我去传达，自然会有同学关注并及时通知全班同学。

学生生病时，小病自然会有同学组织学生护送去医院，大病那么会及时通知我。

清洁区，我从来不用去监督学生清扫，而是由组长带着本组学生自觉完成任务，清洁区也很少有扣分现象。

班干会议，班长管克玲自己会定期组织召开，分析班上存在的问题并找出解决措施，然后向我汇报。

早操和课间操，有吴听同学承包负责，如有同学迟到、缺操或做操不认真，她就会根据同学们自己制定的班规让她们写500字的说明书，并扣操行量化分。

星期一学校举行的升旗仪式，也是由同学组织和统一着装。

班上负责每项工作的同学，都能尽职尽责，顺利完成任务，这让我感到很欣慰和也很满意。

总之，参与式班级管理使学生的积极性得到了充分调动，形成了学生广泛参与班级管理的局面。

学生承担一定的班级任务，担负相应的责任，使他们感受到班级主人翁的地位，从而提高对班级事务的参与度。

同时也是培养学生养成了良好的行为习惯，提高她们的领导能力和组织能力，进一步丰富了她们的学习生活和精神生活，从而到达自我教育的目的。

《五》校长个人工作总结范文

作为一个刚来不到一年的新教师，由于学校实行一个月“执行校长〞的管理制度。

在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位“执行校长〞。

因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。

所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。

现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正：

一、学校管理应该积极主动，认真负责。

比方卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。

二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。

根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。

比方：

六一童儿节等工作的准备。

三、积极做好其他工作。

在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己，努力提高自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色，认真踏实的开展工作。

五、缺乏之处

由于我是新来的教师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。

社会经验缺乏，缺乏管理方面的知识。

因此在工作中难免会有些失误。

在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。

虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回忆一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。

深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。

但总会觉得自己做的不够好的感慨。

工作有得也有失。

我将正确对待自己的缺乏，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。

以上述职，敬请领导批评指正。

《六》医院院长个人工作总结范文

在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心〞的效劳理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化效劳，优化医疗环境，提高效劳质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民效劳的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业开展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗平安作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、平安、便捷、和经济的医疗效劳.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。

认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

个人工作总结

一、强化效劳意识，热衷公益事业。

继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，效劳于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。

作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“区妇女病普查〞工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康，普查普治把关〞的原那么，预计参检为5.5万人次，免费检查工程包括：

1、一般妇科检查。

2、乳腺检查：

红外乳透仪。

3、盆腔脏器检查：

阴式b超检查。

4、宫颈检查：

数码电子阴道镜。

5、阴道分泌物检查：

常规化验检查。

6、病理检查，费用约200元，真真正正的为的广阔妇女健康带来福音。

二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗效劳质量，促进医院健康、可持续开展。

三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂〞进行到底。

1、成立组织机构，制定实施方案。

我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。

研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。

3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。

组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德标准读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有方案地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习；组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。

省区人民医院和省县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

四、从一点一滴做起，提高医院收入。

除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔〞，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极发动，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的根底，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉〞的王牌，真正做到了双方

互惠的目的，由于我院的优质效劳、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。

年我院除圆满完成了区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为次，总收入约为元，占医院总收入的%。

展望新的一年，我院党委将牢牢把握开展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好开展再作新的奉献。

展望新的一年，我院党委将牢牢把握开展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好开展再作新的奉献。

展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握开展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的开展再作新的奉献。

《七》车间年终工作总结范文

本人所在的支架车间是 矿机公司主要生产车间，支架车间目前有员工人，男员工人，女员工人，其中党员人，共表团员人，今年支架车间在公司有关领导的正确带着下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续开展。

全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为 矿机公司盈利 万元，为年度公司的经济开展作出了一定的奉献。

现就支架车间某某年工作情况进行如下总结：

一、加强思想，建立健全分配制度

支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表〞为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作那么，认真履行《党风廉政建设考核细那么》的有关规定，严于律己，坚持原那么秉公办事；在广阔员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。

支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广阔员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核方法》，制定计件工作定额。

严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。

同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。

为广阔员工创造愉悦的工作气氛，全身心地投入到平安生产工作中去。

个人工作总结

二、统一思想，抢抓机遇

支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有〞员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保平安，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续开展。

在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，屡次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重缺乏和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。

这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。

连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没