十字精髓十字精髓演讲稿.docx
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十字精髓十字精髓演讲稿
十字精髓十字精髓演讲稿
十字精髓篇
（一）:
十字精髓（经典）
一，感恩，推崇，付出，配合，带动。
要想成功首先要学会感恩三流企业卖产品，二流企业卖服务，一流企业卖文化。
感恩：
懂得感恩的团队是个有凝聚力的团队。
推崇：
懂得推崇的团队是个积极向上的团队。
付出：
懂得付出的团队是个有生产力的团队。
配合：
懂得配合的团队是个有生命力的团队。
带动：
懂得带动的团队是个有领导力的团队。
感恩：
会感恩的人是圣人。
推崇：
会推崇的人是高人。
付出：
会付出的人是好人。
配合：
会配合的人是能人。
带动：
会带动的人是伟人。
感恩：
是规避这个生意所有风险的最好法宝。
感恩（推荐人，合作伙伴，父母，打击你的人，给你提出意见的人，自己）→砖和水泥的理论。
感恩国家（凤凰卫视，军校，红色资本家，解决就业，上缴税收解决就业问题）感恩推荐人：
听话照做，推出培训，快速提升能力，全力配合团队体系行业，用行动表示。
感恩合作伙伴：
提升各方面能力，全力配合，多表扬，多鼓励，多赞美，少批评，少指责，少抱怨。
学会讲工作，为其付出，我为人人，人人为我，你希望有什么样的推荐人？
你希望有什么样的业务员？
你是怎么做的。
感恩打击你的人：
你不能让其看笑话，所以你没有退路。
宝剑锋从磨练出，梅花香自苦寒来，越挫越勇，只能成功，不能失败，只能进，不能退，冷水浇花，越浇越好。
大成功者，必是大磨难者。
我是自然界最伟大的奇迹，我是独一无二的造化，我是一个举世无双的男人，在面对困难、风雨的时候不要畏畏缩缩，要挺起你的脊梁。
一个女人，在面对困难、风雨的时候，也要挺起胸膛勇敢的面对。
感恩给你提出意见的人：
资产和负债，（枪打腿的故事、水桶木板的故事）忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，一辈子的朋友。
感恩父母：
孝顺父母，电话问候，光宗耀祖，树欲静而风不止，子欲孝而亲不在，小孝治家，中孝治企，大孝治国。
尽孝道让其享受天伦之乐。
感恩自己：
成功后实现自己所有的梦想，有梦想的人出人头地，衣锦还乡，授人玫瑰，手留余香，爱要说出来，一个微笑，一个拥抱，一个短信祝福等等。
推崇：
（推崇十字精髓，书籍，一群人）。
抬轿子理论，今天你帮别人抬轿子，明天别人才会帮你抬轿子，会推崇时刻让自己保持清醒知道自己几斤几两。
取其之长，补己之短，真诚不浮夸，切记反推崇，A，B，C，法则，礼仪礼节（如上下楼接送，握手，让座，倒水，吃饭等）（推崇这群人）
付出：
给予者也是快乐者，也是收益者。
付出的本质是资本，付出的前提是学习→存钱理论，订工作，带工作，做咨询线，调配房源，接送人员，打扫卫生，做饭等，在团队中付出越多的人，越有影响力，越有地位，有地位就有利于发展。
配合：
会配合的人是能人，听话照做，→手机长圆理论（思想跟不上，脚步要跟上，如：
报学习，轮值日，互动房源带工作，陪听，交罚款，打P等。
带动：
会带动的是伟人，檐问水理论，檐间水点点滴滴，传，帮，带。
1，传：
传承行业文华，如抄资料，学习规范等。
2，帮：
帮助提升能力，如旁听，模拟等。
3，带：
带动影响，如家长职责（卫生，学习，值日，关心家人，资料摆放，起床，熄灯，请假制度等）言传不如身教，身教不如境教，榜样的力量是无穷的。
李云龙，亮剑精神，火车跑得快全靠车头带。
什么是领导者——把追随者变成领导者，把水手变成船长，领导人的四大标准。
勇于学习，带头报名参加培训，学习读羊皮卷等做给业务员看。
2.勇于改变，每天不断推销自己，不断改变，每天三自——自查、自省、自纠，只有自己改变才能吸引新朋友，才能吸引你的合作伙伴，改变自己，改变世界让世界让别人对你产生信任、佩服，所以要修身养性。
3.勇于承担，关心新业务员，全力配合上级的任何工作，积极的话向上传，向下传，向左传，向右传，消极的话只能向上传。
4.勇于警示，检讨自己，如有错误，要勇于当业务员的面道歉，从错误中让双方都能学到东西，也可以带动业务员。
（杨善于公堂，规过于私室）
注：
1.业务员的四大技能：
会铺邀，会带工作，会讲工作，会复制。
2.行业成功的四大秘诀：
铺邀靠底气，沟通靠真诚，进步靠检讨，经验靠总结。
3.行业四大核心：
感恩是文化核心，复制是能力核心，拜访是技术核心，快乐是氛围核心。
十字精髓篇
（二）:
?
行业内的四大精髓和十字精髓
这个行业之所以能够健康稳步的运行十多年的时间，其中的魅力，是她永远不变的精髓，正是一代代的事业伙伴能够完整的领悟和复制，才得以延续和发扬光大。
从事行业的伙伴都应把这种精神浸润到自己身体的每一个细胞，才能体会到这个事业的真正快乐和韵味。
否则只会虚于其表，甚至时间长了，会适得其反，不但毫无趣味可言，而且成为一种负担。
这就要看是否真正用心，用心做事才会有所收获。
1：
团结。
“团结就是力量”。
团结就是一股凝聚力，无论是我们的国家，还是家庭，再到我们的团队，团结都必须是第一位的。
团结是行业的行魂，是成功的第一环节。
即使你什么都不会，只要做好团结，也不用担心你的成功。
团结才能使团队的成员都能将自己的力量和潜能发挥出来，才能产生和谐的氛围。
一个散漫和勾心斗角的团队不可能长久和成功。
从推荐人到业务员，从自己的体系到亲旁系，都要做到团结。
同时，微笑和礼仪礼节也是重要的一点，只有对别人做到了真诚尊敬，别人也才会团结我们。
一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。
传统行业中的同行是冤家，在这个行业中是完全不会有的，只有互相团结协作，才能更利于所有人的发展和成功。
2：
学习。
学习是基础，这个在8大心态中已经做过描述了。
连-锁-推-销是一个新事物，对于我们来说还很陌生，你要干好它，就得要领悟一下，去了解去学习。
我不怀疑人的智商有高有低，领悟和接受新事物的能力有快有慢；不过，哪怕是天下第一号天才，只要他想掌握一件新事物，也得要接触，了解并认认真真的学习。
领悟的程度可能会有高有低，掌握的速度可能有快有慢，但这个过程必须要经历，不能逾越，那就是先接触、再了解、学习、融合贯通，才能去掌握运用。
不然，天才和蠢才在同一个新事物面前都一样一无所知。
正如一个孩童学走路一样，在他还没学会走时，怎么能会跑呢？
就是这个道理。
3：
自律。
人本身就要有自省、自觉和自我调试的能力——这种能力就是自律。
其实自律就是人格魅力的包装师。
我理解的自律对于我自己而言有以下两方面：
1、要端正自己的仪表，构建尽可能恰当的外在形象。
不要求一身名牌，只要做到干净、整洁、大方，不穿奇装异服。
2、培养内在的自律和修养。
一个人的外表只是一个载体而已，内在才是根本。
如果只有好的外表，而不注意内在品质的提升，外表也是无根之水、无水之花，人也便会缺乏一种应有的气质。
所以必须自律、自强、自信。
没有自律难以达到自强，没有自强难以产生自信，没有自信，你的品质就不会优秀。
自律的能力就是人与动物的根本区别之一，人毕竟不是动物，不要做内在冲动的奴隶。
尽量控制自己的情绪和某些行为。
要用远大的理想来控制自己内在冲动。
能律已才能获得真正的自由，能律已才能取得更大的成功。
4：
节俭节俭是中华民族的优良传统。
每个事业伙伴来到这里的目的是挣钱，是创业，而不是贪图享乐，况且在行业从事的这一年左右的时间里，吃喝拉撒都需要花费，为了让我们的发展更有基础。
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从事行业的伙伴都应把这种精神浸润到自己身体的每一个细胞，才能体会到这个事业的真正快乐和韵味。
否则只会虚于其表，甚至时间长了，会适得其反，不但毫无趣味可言，而且成为一种负担。
这就要看是否真正用心，用心做事才会有所收获。
虽然这些看起来并不是多么的高明，甚至有人怀疑它，但是正是这些简单的精神，才使得行业在健康稳步的发展者，它的作用是不可低估的。
十字文化，十字精髓:
感恩、推崇、付出、配合、带动。
短短的十个字却能让我们学会更多
1、感恩：
曾经在物质上或精神上帮助过自己和鼓励过自己有动力做一件事情的人。
感恩才会天长地久.
2、推崇：
带着崇敬的心介绍一个人，发自内心的赞美一个人而不是拍马屁。
推崇了别人等于是帮助自己，一个人只有心存感激的推崇别人，才会做到借力使力不费力。
谦虚使人进步，骄傲使人落后，所以我们要推崇我们的推荐人，家庭成员，以及行业中所有的人，特别是我们的大总管，老总等。
3、配合：
生活的配合，团队的配合，带工作的配合，团队中的业务员要和领导相互配合。
要想成功快，就必须放下架子，调整好心态，做好配合！
4、付出：
行业是互帮互助的，一定要提升自身能力，多为别人付出，为团队付出，为家庭付出，想要得到别人的帮助，就必须是自己成长，只有付出才有回报！
5、带动：
因为没个人都是独立的老板，那么什么事情都要以身作则，起带头作用，我们要用自身的改变，自身的态度，自身的为人出事来影响我们的伙伴，以好的习惯带动我们的家庭成员，要懂得言教不如身教。
不要看别人怎么做，要时刻检查自己做到没有。
当想要指责别人的时候，先想想自己做到没有。
读完本篇，您是不是有所收获呢？
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十字精髓篇（三）:
成功之本“十字精髓”
一、感恩-是基石
每个人在这个社会就应该学会感恩，它并不能像口头上说说的，而是要落实在行动中，时时的去应用感恩，我们才能获得更多。
有首老歌唱的"只要人人都为这个世界现上一份爱，这个世间将会变成美好的人间"，这也大概就是这个意思吧。
“感恩”是一种认同。
这种认同是从内心到外表的一种行为表现。
我们生活在大自然里，大自然给与我们的恩赐太多。
没有大自然谁也活不下去，这是最简单的道理。
对太阳的“感恩”，那是对温暖的领悟，对蓝天的“感恩”，那是对童年时梦想的一种认可。
对草原的“感恩”那是我们对生命的叹服。
对大海的“感恩”，那是我们对博大宽阔的倾听。
“感恩”是一种对恩惠心存感激的表现，是每一位不忘他人恩情的情感。
学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木，学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。
“感恩”是一种生活态度，是一种做人原则，是一片肺腑之言。
如果人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡，所以，每个人都应该学会“感恩，当感恩成为一种自觉，当感恩成为一种健康的心态，我们的身心和灵魂便有一种超越。
感恩让我们心中多了一份难得的快乐和宁静。
如果总觉得别人欠你的，从来不想到别人和社会给予你的一切，这种人心里只会产生抱怨，不会产生感恩。
有位哲学家说过：
世界上最大的悲剧或不幸就是一个人大言不惭地说：
没有人给我任何东西。
感恩是一份美好感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。
人有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯净的光芒。
永怀感恩之心！
常表感激之情！
原凉那些伤害过自己的人。
人生就会充实而快乐。
“感恩”之心，就是我们每个人生活中不可缺的阳光雨露，一刻也不能少。
无论你是何等的尊贵，或是何等的卑微;无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你头脑清醒，那你将会有一颗感恩的心。
人生在世，不可能一帆风顺，会面临种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、如果你一味地埋怨生活，从此你将变得消沉、萎靡不振?
还是对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来?
你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有!
感恩，会使我们在失败时看到差距，在不幸时得到安慰。
就像换一种角度去看待人生的失意与不幸，对生活时时怀一份感恩的心情，则能使自己永远保持健康的心态、进取的信念。
在感恩的同时让我们获得更多。
心存感恩，知足惜福。
人与人、人与自然、人与社会才会变得如此的和谐和亲切，我们自身也会因此变得愉快而又健康。
心存感恩的人才能收获更多的人生幸福和生活快乐，才能抛弃没有意义的怨天尤人。
心存感恩的人才会朝气蓬勃豁达睿智，好运常在远离烦恼，才能达到“人人爱我我爱人人”的美好境界。
人常说：
“送人玫瑰手留余香。
”一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。
人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败。
在困难的时刻，有人向你伸出温暖的双手，解除生活的困难;有人为你指点迷津，让你明确前进的方向;甚至有人用肩膀、身躯把你撑起来，让你攀上人生的高峰。
你最终战胜了苦难，扬帆远航，驶向光明幸福的彼岸。
那么，你能不心存感激吗?
你能不思回报吗?
所以我要学会感恩，要像成功者一样遇到何种困境都运用好感激心态。
我们中国是礼帮之国，我们讲究感恩，历来讲究养育之恩、知遇之恩、提携之恩、救命之恩，我们是否更应提倡“知恩图报”、虽然我们国家没有感恩节，但人人懂得“滴水之恩，涌泉相报”的作风，感恩大自然的恩赐?
感恩国家给予的生生相息，国泰民安。
感恩父母的养育、感恩食之香甜、感恩衣之温暖、感恩花草鱼虫、感恩苦难逆境、感恩自己的对手，正是他们存在才铸就了自己成功。
太阳每天都是新的。
蔚蓝的天空新鲜的空气灿烂的阳光，美好的生活，感谢每一片阳光，每一阵清风，每一朵白云，每一场暴雨，每一片冬雪，每一棵树，每一个动物，是它们带给我们好心情我们有什么理由不感恩呢?
*感恩先从感恩父母开始我们有太多太多的选择，但惟一不能选择的就是我们的父母，相反是父母无私而伟大的爱选择了我们，才有了我们的今天。
父母也许不能给予我们金钱、地位、名誉、豪宅，或者是一副美丽的容颜，但他们给了我们世界上唯一最重要的东西，那就是我们的生命。
不要总抱怨父母给予我们的太少，我们要对父母感恩。
是父母赐予我们生命，是父母辛辛苦苦把我们养大，照顾我们的生活，教导我们如何做人，甚至等到父母头发花白时，依然会清晰的记起我们的第一次微笑，记起我们迈出的第一步，记起我们喊出的第一个字，记起我们人生路上的每一点每一滴。
面对父母无私的爱，再华美的语言都是苍白无力的。
作为儿女的我们，又有什么理由不对父母感恩呢?
试想，一个连父母都不知道孝敬的人，还怎么感恩别人了?
*我要感恩于行业，是我们的行业为我提供了一个尽情展现自己才华的舞台，让我在工作中更加充满激情，不断在这个平台上超越自己;更让我能实现人生的价值。
*我要感恩行业。
我们行业的老板是国家，感恩国家，我一定要实现四大笔财富，这是最好不过的恩国家的方式，我感谢自己因为自己有着长远的眼光，看到了连锁销售这个最具发展潜力的事业。
我要用自己的行动踏踏实实的去做，一步一步的来，时刻保持着火一般的激情，远离情感的瘟疫，远离社会的阴影，这样是对国家，对自己最好的感谢。
我感谢我的敌人，因为你磨练了我的意志
感谢批评我的人：
因为批评我才使我更加完美
感谢打击我的人：
因为你强化了我的能力
感谢折磨我的人：
因为你锻炼了我的毅力;
感谢启迪我的人：
因为你提升了我的智慧;
感谢教育我的人，因为你丰富了我的心灵;
感谢伤害我的人：
因为你磨练了我的心志!
感谢拌倒我的人，因为你强化了我的双腿;
感谢蔑视我的人：
因为你觉醒了我的自尊;
感谢遗弃我的人：
因为你教导了我该独立!
感谢失败：
因为你可以使我迈向成功;
感谢政府：
为我们创造了一个和平、祥和的环境。
感谢行业：
因为给我们提供了展示才华、实现梦想的平台。
感谢推荐人：
因为你把三分之一的财富给予我。
感谢左旁右系：
因为你和我一起成长，互帮互助共同发展。
感谢所有该感谢的人。
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感谢所有使你坚强的人：
因为他让你懂得人生!
光为挣钱没有爱心，永远做不大。
珍惜才会拥有，感恩才能天长地久，用爱心做事，用感恩之心做人，只有有爱的人，才能活的长久，才能全方位成功。
对待业务员要有母爱般的温暖，对待我们的推荐人或者上面的人要像对待长辈一样的崇敬，对待我们的左旁右系要有恋人般的火热。
让人人都献出自己那份爱，人间将会越来越美好。
埋藏在心里的爱不是爱，行动出来的才是爱。
所以说，想感恩，拿出行动来，用事实说话。
而在行业中需要更加的去运用感恩，你的加入是成就了自己，却不能忘记曾经帮过你的人，用你的感恩去行动吧！
二、推崇-出效益
带着崇敬的心去赞美别人吧，这是两个人字的大意，这里是要教会我们不要像以前在社会一样勾心斗角，在人前一套，人后一套，而是要学会去赞美别人的优点，不随便说自己的长短，道别人的是非，当你赞美别人的同时也就是对一个人的认可，那你也就会得到别人的认可，你才会得到别人的赞美。
这样你的朋友就会越来越多，而且都是真心的朋友，你就离成功越来越近了。
抬轿子理论，今天你帮别人抬轿子，明天别人才会帮你抬轿子，会推崇时刻让自己保持清醒知道自己几斤几两。
取其之长，补己之短，真诚不浮夸，切记反推崇，A，B，C，法则，礼仪礼节（如上下楼接送，握手，让座，倒水，吃饭等）（推崇这群人）
推崇的原则：
见面之前先推崇，在继续ABC法则后，A需要会恰当的把力量还给B，使B继续产生力量。
比如：
B也很棒，很爱学习，也有团队精神，等等，继续恰当的推崇，为B继续跟进和带好C产生力量。
A不可以滥用得到的推崇，不要相信别人对你的推崇而导致膨胀，一定需要知道，推崇只是给你力量，你使用完还需要把力量还回去，你只是借力工具，使用完就归零。
另外，推崇不能要求，必须教会下属学会推崇。
切忌自己去推崇自己，唯一不能推崇的就是自己！
！
旁线推崇的力量更大，所以需要形成良好的旁部门关系。
旁部门互相推崇借力是最厉害的推崇和力量。
如何推崇
1、什么是推崇?
赞美与推崇的差别
推崇是连锁经营中非常重要的原则。
推崇原则的运用令你和你的家庭成员都增强了影响力，这就是这一原则对你成功的价值所在。
推崇意味着我们永远树立并维护相互的良好形象，不贬低他人、不随意评价他人。
我们建立的是优秀的团队，我们永远寻找每位业务员的优点并加以赞扬。
2、推崇总管和业务员
当你向你的业务员推崇你的总管时，你对他表现来的尊重和信任，缩短了总管及讲工作的人和你朋友之间的距离，更使他们增强了对我们行业的信任。
那么讲工作的人或者总管对你朋友的影响力越强，就越能帮助你树立在团队中的地位。
如果你不明智的讲一些对有义与他人的话，那你的业务员便也可以随意说你的坏话。
一切都会复制，尤其是推崇，推崇的力量非常强大。
让一个人自我推崇是很不自然的，而旁人推崇你产生的效力就非同凡响。
3、推崇旁系
团队里的所有成员都在一个大家庭里面。
我们赞美别人，别人就会赞美我们，当旁部门的一个新朋友从你的口中听到他的介绍人是如何优秀的时候，他会非常感动和信服我们的团队合作精神；而同时，旁系的人也会把同样的赞美还给我们，我们得到了一个双赢的结果，一个完美的氛围就这样烘托出来。
推崇的力量是巨大的！
4、推崇会议等
三、付出-是价值的体现
付出才有回报。
成长过程（付出时间、精力、资料）活动组织能力，拥有新技能，大舍大得，小舍小得，不舍不得，付出定有回报，这是成功法则。
这是一种态度，更需要去行动，只有真正的去付出了之后才有可能会有回报，不要怕吃亏，更不要去想不平衡，你只要认真的去付出了，慢慢的收获都会有了。
在生活中经常付出，其实你的生活也充实，也会得到别人的赞同。
给予者也是快乐者，也是收益者。
付出的本质是资本，付出的前提是学习→存钱理论，订工作，带工作，做咨询线，调配房源，接送人员，打扫卫生，做饭等，在团队中付出越多的人，越有影响力，越有地位，有地位就有利于发展。
付出——征服生存环境的惟一诀窍
舍就是付出，得就是回报，舍得一词字面意思是矛盾的，可在我们中国的汉语里却有更深的含义，佛经里说：
万事皆有因果，人人头上有三尺天，一个睿智的人一定要知道舍的本身就是得的道理。
俗话说：
小舍小得大舍大得不舍不得，可见舍与得是有一定的因果关系。
同时付出是一种美德，付出也是一份收获。
付出是会有回报的，但条件是我们必须先付出~ 一份耕耘一份收获~一份付出一份回报~这个世界是公平的~当你不问回报地付出的时候~奇迹就发生了~在我们日常生活当中，有很多人不愿意付出，也就是处处担心自己吃亏，那这样的人他也得不到任何回报的，虽然付出和回报不是等价值的，但你不付出就是零回报的。
做为我们连锁行业里的精英，我们首先应该做好付出心态。
切记:
当你搬开别人脚下的拌脚石时，往往也是在为自己铺路。
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