20XX年秋季学校办公室工作计划.docx

20XX年秋季学校办公室工作计划.docx

《20XX年秋季学校办公室工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年秋季学校办公室工作计划.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

20XX年秋季学校办公室工作计划

20XX年秋季学校办公室工作计划

篇一：

20XX学校办公室工作计划

篇一：

20XX年学校办公室工作计划

20XX年学校办公室工作计划

一.日常工作

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。

组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1．聘任：

xx年4月：

聘任意向调查表；xx年7月：

签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2．考核

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）教师培养，“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。

1．英语口语能力：

经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。

（:

20XX年秋季学校办公室工作计划）2．应用信息技术能力：

参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3．校本培训：

继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。

4．加强教

师素质建设，引导教师自主发展，如：

写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

（三）新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。

开展各项评优工作。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。

2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。

（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休工作。

（一零）做好离退休教师工作。

（一一）开展促进

教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。

新建“教师”（内部）。

增进教师间交流。

（一二）完成职称评审的准备工作。

三.档案工作

1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

篇二：

20XX-20XX学年上学期学校办公室的工作计划

20XX-20XX学年上学期学校办公室的工作计划

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

强化队伍建设，打造优质高效的合作团队。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

加强中层干部的队伍建设。

全体行政人员团结一心，通力合作，时刻牢记学校管理，师生为本的服务宗旨，思师生之所虑，急师生之所需，以真诚的心态对待人，以公正的态度看待人，以宽厚的胸怀理解人，用人格的魅力感染人，用渊博的学识引导人，用充沛的精力带动人，用踏实的作风影响人，努力把我校中层管理队伍建设成一个讲奉献、淡名利、重大局，充满朝气和活力的管理团队。

开展教师业务素质培训。

进一步提升我校师资队伍的整体素质，是学校工作的重中之重。

我校将继续扎实开展丰富多彩的校本培训，充分利用读书活动、博客沙龙研讨等行之有效的活动平台，开展好教师学习交流活动，理论中心小组活动，形成良好的学习氛围。

同时，我们还将开展丰富的对外交流活动，用走出去、请进来的方法，采用课堂教学研讨、教育教学经验交流、外出学习培训等形式，虚心学习兄弟学校先进的教育理念和教学经验，达到展示钟小教师的风采，吸纳优秀教师的特质的双赢目标。

使得我们教师队伍更有活力，我们的课堂教学更有效率，我们的学生发展更有潜力。

二、动情德育，培育儒雅健康学生

德育工作是学校工作的重中之重，德育活动能潜移默化地感染学生，帮助学生转变观念，养

成良好习惯。

开展主题教育活动，促进学生健康成长。

充分利用节假日、少先队活动等开展丰富多彩的主题教育活动，创新德育模式，让育人更生态。

加强学生行为习惯的养成教育，促进学生自主管理。

一日常规训练要做实，从走好路、写好字、唱好歌、扫好地、吃好饭、做好操等小事做起，培养学生良好的学习、生活、卫生习惯。

教师要做有心人，多表扬，多鼓励，以身边的好学生为典型，现身说法，交流思想，开展评比。

以体验活动为突破口，通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。

切实做好班主任校本研训工作，加强班主任理论建设，继续做好班主任工作交流、研讨活动，指导青年教师做好班主任工作。

加大家长学校建设力度，扎实开展家长开放日活动。

以先进的教育理念，从学生的终身发展出发，引导他们正确而又有效开展家庭教育，从而赢得家长对学校工作的理解与支持，有力地推动学校各项工作的开展。

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

强化队伍建设，打造优质高效的合作团队。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

篇三：

20XX-20XX学年上学期学校办公室的工作计划

20XX-20XX学年上学期学校办公室的工作计划

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

加强中层干部的队伍建设。

全体行政人员团结一心，通力合作，时刻牢记学校管理，师生为本的服务宗旨，思师生之所虑，急师生之所需，以真诚的心态对待人，以公正的态度看待人，以宽厚的胸怀理解人，用人格的魅力感染人，用渊博的学识引导人，用充沛的精力带动人，用踏实的作风影响人，努力把我校中层管理队伍建设成一个讲奉献、淡名利、重大局，充满朝气和活力的管理团队。

开展教师业务素质培训。

进一步提升我校师资队伍的整体素质，是学校工作的重中之重。

我校将继续扎实开展丰富多彩的校本培训，充分利用读书活动、博客沙龙研讨等行之有效的活动平台，开展好教师学习交流活动，理论中心小组活动，形成良好的学习氛围。

同时，我们还将开展丰富的对外交流活动，用走出去、请进来的方法，采用课堂教学研讨、教育教学经验交流、外出学习培训等形式，虚心学习兄弟学校先进的教育理念和教学经验，达到展示钟小教师的风采，吸纳优秀教师的特质的双赢目标。

使得我们教师队伍更有活力，我们的课堂教学更有效率，我们的学生发展更有潜力。

二、动情德育，培育儒雅健康学生

德育工作是学校工作的重中之重，德育活动能潜移默化地感染学生，帮助学生转变观念，养成良好习惯。

开展主题教育活动，促进学生健康成长。

充分利用节假日、少先队活动等开展丰富多彩的主题教育活动，创新德育模式，让育人更生态。

加强学生行为习惯的养成教育，促进学生自主管理。

一日常规训练要做实，从走好路、写好字、唱好歌、扫好地、吃好饭、做好操等小事做起，培养学生良好的学习、生活、卫生习惯。

教师要做有心人，多表扬，多鼓励，以身边的好学生为典型，现身说法，交流思想，开展评比。

以体验活动为突破口，通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。

切实做好班主任校本研训工作，加强班主任理论建设，继续做好班主任工作交流、研讨活动，指导青年教师做好班主任工作。

加大家长学校建设力度，扎实开展家长开放日活动。

以先进的教育理念，从学生的终身发展出发，引导他们正确而又有效开展家庭教育，从而赢得家长对学校工作的理解与支持，有力地推动学校各项工作的开展。

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

强化队伍建设，打造优质高效的合作团队。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

篇二：

20XX年学校办公室工作计划

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。

一、行政工作：

1、加强政务工作。

努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。

3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。

进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。

并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。

7、认真做好学校xx年大事记整理工作。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。

充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。

协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。

12、与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作：

1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。

3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

三、具体工作安排：

元月份：

1、教师年度考核及结果上报。

2、收齐学校各部门工作总结。

3、文档及材料整理。

4、制定结束工作安排。

5、增加薪级工资、教龄进档办理。

6、召开师德主题教育活动动员会。

7、召开新年茶话会。

2月份：

1、拟定工作计划。

2、行政值周安排。

3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

4、督促、收齐学校各部门工作计划。

5、工资变动办理，教职工工资档案填写。

6、开展师德教育主题活动，收缴资料。

7、制定、公布xx年度学校工作计划。

8、制定落实各部门目标责任书。

3月份：

1、教职工通讯录打印。

2、建立教职工专项人事档案。

3、师德教育活动评比。

4、制定读书计划。

4月份：

1、开展系列读书活动。

2、学校档案材料系统整理

3、法人年审。

5月份：

1、读书活动评比总结。

2、劳动年审。

3、制定结束工作安排。

4、师生意见反馈及测评工作。

6月份：

1、上半年出勤统计。

2、本年度职评教师统计。

3、编写上半年大事记。

4、配合做好中考工作。

5、督促、收缴各部门工作总结。

6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。

7、收缴、审验校本培训报告册。

7-8月份：

1、送审校本培训报告册。

2、教师半年度绩效考核。

3、文档及材料整理。

4、安排继续教育工作。

5、督促、收齐学校各部门工作计划

9月份：

1、制定工作计划

2、行政值周安排。

3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

4、组织开学相关工作。

5、教职工调入、调出手续办理。

10月份：

1、整理各项资料。

2、教师职称材料学校初审。

3、职评材料上交。

11月份：

1、人事年报准备工作

2、工资年报准备工作

3、学校档案材料系统整理

12月份：

1、人事材料，工资信息材料处理上报。

2、师生意见反馈及测评工作。

3、督促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作计划。

4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作计划。

5、做好年终考核工作。

6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。

7、编写学校大事记。

篇三：

20XX学校办公室工作计划

20XX学校办公室工作计划

一、指导思想：

根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。

坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以“立德树人”为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

二、具体工作：

1、协助校领导和有关部门做好重点工作。

（1）、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。

（2）、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。

（3）、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

（4）、安排好学校工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。

（5）、做好教师考勤工作。

严格按照学校制定的相关制度，认真负责的将每月教职工考勤情况统计制表，经领导审批后报学校存档。

2、认真做好各种会议的筹备工作。

组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。

3、认真搞好档案管理工作。

（1）、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料。

做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

（2）、做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。

4、认真做好校长办公室的事务性工作。

（1）、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。

（2）、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。

（3）、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。

（4）、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。

（5）、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。

（6）、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。

（7）、加强办公室自身建设，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。

（8）、做好各种临时性工作。

总之，在新的学期里，本人将坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，为实现学校持续健康发展作出贡献

甘溪乡中心小学20XX年9月