语言文字达标评估工作汇报共17篇.docx
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语言文字达标评估工作汇报共17篇
语言文字达标评估工作汇报（共17篇）
语言文字达标评估工作汇报（共17篇）
第1篇：
语言文字工作达标评估方案推荐XX县三类城市语言文字工作达标评估实施方案为全面贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字法、云南省国家通用语言文字条例和云南省语言文字工作委员会关于加快推进城市语言文字规范化达标创建工作的通知（云教语4号）精神，圆满完成我县三类城市语言文字工作达标评估，实现"普通话初步普及，汉字社会应用基本规范"的工作目标，特制订本方案。
一、指导思想以科学发展观和__大精神为指导，坚持"重在建设、重在过程、重在实效"的原则，以中华人民共和国国家通用语言文字法为依据，从XX县经济社会发展的需要及语言文字应用的实际出发，以达标评估带动语言文字工作机构、队伍、法规、制度建设，进一步巩固和完善条块结合、齐抓共管的工作格局，提高语言文字工作的制度化、规范化和科学化水平，增强全社会语言文字规范化意识，提升用语用字水平。
二、目标要求XX县三类城市语言文字工作达标目标是：
年实现普通话初步普及，汉字社会应用基本规范。
到2021年，国家通用语1言文字在全社会基本普及，全国范围内语言交际障碍基本消除。
国家通用语言文字意识普遍增强，国家通用语言文字在全县城镇基本普及，广大农村及民族地区的普及程度明显提升，社会交际中的语言障碍进一步克服。
普通话、规范汉字成为各级各类学校教学和校园用语用字，成为机关公务、新闻宣传、公共服务行业的主导用语用字。
公民语言文字应用能力大幅度提高。
受过初等的公民普遍具备普通话、规范汉字和汉语拼音的应用能力；具有中等以上文化程度的公民，具有较好的使用普通话和规范汉字表达、沟通的能力。
公民在公共场合自觉使用普通话和规范汉字，语言文字社会应用的规范化水平进一步提高。
实现"普通话初步普及"的具体要求是：
交际中的方言隔阂基本消除，受过中等或中等以上的公民具备普通话应用能力，并在必要的场合自觉地使用普通话。
使普通话成为学校的教学和校园语言，成为社会各行业的主要工作用语和服务用语。
对语言应用有特殊要求的岗位工作人员达到相应的普通话等级要求，教师和广电系统播音员、节目主持人要实行持普通话等级证书上岗制度。
党政机关公务员、解放军、武警指战员和商业、邮政、电信、文化、铁路、交通、旅游、银行、保险、医院等主要服务性行业从业人员，至少达到普通话三级甲等水平，少量以口语表达为职业，直接面向社会公众的服务性行业从业人员（如站、场、车播音员等）达到二级甲等以上水平。
实现"汉字社会应用基本规范"的具体要求是：
必须认真执2行国家现行文字政策、管理法规和规范标准，使社会主要领域的用字符合国家及主管部门规定，重点是规范出版物、影视屏幕和计算机用字。
党政机关、学校要带头使用规范字。
公共场所的标牌、宣传标语和广告，要文字规范、字形完整。
手书的招牌凡使用繁体字的，必须在明显的位置再配放规范字的标牌。
编辑、记者、校对人员和影视中文字幕机的操作人员以及牌匾、广告制作业等与文字应用关系密切的从业人员，要把学_文字规范知识，提高文字应用的规范水平作为业务进修的常规内容，逐步做到持证上岗。
三、评估范围以党政机关、学校、新闻媒体、公共服务行业和公共设施为重点。
四、评估内容评估内容主要是语言文字管理工作和国家通用语言文字使用情况，具体包括语言文字的综合管理、普及普通话、社会用字三个方面。
（一）综合管理：
组织领导、工作机构、管理措施、法制建设、宣传培训等。
（二）普及普通话：
重点是党政机关、新闻媒体、学校、公共服务行业四大领域普及普通话的情况，包括制度建设、普及措施，以及公务、教学、媒体宣传、服务用语等情况，与口语表达关系密切的公务员、教师、学生、播音员、节目主持人及其3他特定岗位人员（解说员、导游员、话务员、窗口工作人员）的普通话水平。
（三）社会用字管理：
党政机关、学校、新闻出版、广播影视、公共服务行业用字规范化的制度建设、普及措施和落实情况，以及公务活动、教学活动、出版物、影视屏幕、公共服务行业和公共设施用字的情况。
五、评估方式语言文字工作达标评估由省市评估专家组根据云南省三类城市语言文字工作评估指导标准进行，评估指导标准设3个一级指标，35个二级指标，90个三级指标，总分220分，其中综合管理33分，普及普通话90分，社会用字97分（影视屏幕20分），总得分132分以上（即达到总分数的60%以上）为合格。
六、工作步骤
第一阶段：
宣传动员，全面部署（年1月4月）
（一）制定XX县三类城市语言文字工作达标评估实施方案，召开全县语言文字工作暨三类城市语言文字工作达标创建动员大会，全面安排部署达标创建工作。
建立达标创建工作目标责任制，签订目标管理责任书。
组织培训分解细化工作任务，明确工作职责。
（二）成立县级"迎评"工作领导小组及领导小组办公室，各责任单位成立相应工作机构，进一步明确评估任务及工作职4责，并制定出切实可行的单位三类城市语言文字工作评估实施方案，及时部署启动工作，同时报XX县"迎评"工作领导小组办公室备案。
（三）各有关单位和行业系统建立城市语言文字工作达标评估有关工作制度，制定切实可行的计划，落实必要的人员和经费，保证XX县三类城市语言文字工作的顺利达标。
第二阶段：
组织实施，自查整改（年5月6月）
（一）各单位要认真对照云南省三类城市语言文字工作评估指导标准（进入"XX县局门户"下载）和迎评工作方案规定的工作任务，逐项进行自查自评。
落实本单位语言文字工作的领导机构、分管领导、责任部门和责任人；建立单位"一把手"是第一责任人、分管领导具体抓落实的工作机制，严格实行"问责制"和"责任追究制"，确保各项工作落实到位；完善各项用语用字管理的规章制度；按评估标准完成语言文字工作档案资料的整理、归类和汇总，认真填写评估标准表，根据自查自评结果提出整改意见，制定整改措施。
（二）加强本单位人员普通话达标情况梳理，对没有参加过普通话达标测试或者是参加过测试但不合格的人员，必须组织培训测试。
（三）达标工作指导组对各单位的语言文字达标工作进行全面检查，对街道、公共场所和公共设施等区域内的社会用字进行全面清查和整治，及时提出整改措施。
在公共场所或街道设立永5久性宣传标牌，创设良好的语言文字规范化宣传环境。
第三阶段：
检查落实，预设评估（年7月9月）
（一）各单位对语言文字达标工作全面进行自查。
达标工作指导组对党政机关、学校、新闻媒体、公共服务行业等的语言文字工作进行初查，组织相关单位对主要街道、公共设施及场所的社会用字进行集中整治。
（二）年9月30日前，各单位报送有关资料至"迎评"工作领导小组办公室，报送内容包括：
1.语言文字工作实施方案、自评报告、汇报材料;2.突出反映本单位语言文字工作特色概貌的文字、图片、视频等资料；3.年至年语言文字工作实施方案、计划和总结及历年"推普周"方案和总结。
（三）根据初检结果，各单位和各行业根据初步检查验收的结果，进一步进行整改、巩固、提高。
（四）"迎评"工作领导小组办公室汇总整理XX县三类城市语言文字工作档案，初步完成档案资料的集中展示工作，编印XX县三类城市语言文字工作达标评估资料汇编和XX县三类城市语言文字工作资料选编，以及视听XX语言文字，完成XX县三类城市语言文字工作自评报告。
（五）县语言文字工作委员会协同相关单位，组成有专业语言文字工作人员、省级普通话水平测试员等参加的三类城市语言文字工作评估达标验收组，依据云南省三类城市语言文字工作评估标准，按照正式评估的办法及程序进行模拟评估，对评估6中存在的问题进行通报反馈，限期整改。
经过整改完善后，向玉溪市语委提出评估验收申请。
第四阶段：
总结表彰，迎接评估（年10月11月）
（一）大街街道办事处、县级各单位和各行业，特别是重点单位、行业务必高度重视，主要领导要亲自负责接受评估验收。
若因工作不到位而影响达标评估，将追究有关领导及相关人员责任。
（二）达标评估工作结束后，对在语言文字工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，激励全社会参与推广普通话、推行规范汉字的活动，更好地推进XX县语言文字工作向纵深发展。
七、措施保障
（一）加强组织领导。
"迎评"工作在县语委的领导下组织实施，大街街道办事处成立语言文字工作领导小组，在县语委的指导下依法管理和监督辖区内的语言文字工作。
其他责任单位确定一名分管领导，并确定一名工作人员（联络员），承担本单位语言文字工作，具体负责规范建立工作档案，按时报送进展情况和相关材料。
各单位联络人员名单于年5月15日前报送"迎评"工作领导小组办公室（县局办公室，联系电话：
）。
（二）明确目标责任。
各单位工作场地用语用字规范及环境布置等工作由各自办公室负责落实。
中心城区主要街道用语用字规范及环境布置等工作由大街街道办事处牵头，县文明办、7局、公安局、工商局、文旅广体局、住建局、城市管理综合行政执法局配合检查落实。
中心城区主要学校用语用字规范及环境布置等工作由局负责检查落实。
新闻媒体用语用字规范及环境布置等工作由县委宣传部、文旅广体局负责检查落实。
各书店、网吧、文化传媒场所用语用字规范及环境布置等工作由文旅广体局负责检查落实，工商局、城市管理综合行政执法局、消防大队积极配合。
服务行业用语用字规范及环境布置等工作由工商局牵头检查落实，综合执法大队、住建局、公安局、卫生局、文旅广体局等部门积极配合。
（三）合力齐抓共管。
语言文字工作量大面广，各级各有关部门要以高度的责任感对待此项工作，力求做到高标准、严要求，不推诿、不扯皮，既要各司其职，各尽其能，又要团结协作，通力配合，形成工作合力，提高工作效率。
建立健全语言文字达标工作月报制度，各级各相关部门每月要以书面材料形式向县语言文字工作委员会办公室报告工作进展情况。
县语言文字工作委员会办公室要根据工作需要，灵活建议县语言文字工作委员会召开部门联席会议，研究部署阶段性工作。
（四）树立典型榜样。
各级各有关部门和各行业要积极开展创建活动，努力创建一批语言文字工作示范单位和示范街道，确立12个示范点，以点带面，整体、扎实推进语言文字规范化工作。
（五）加大测试力度。
年5月，由县语言文字工作委员8会办公室牵头负责聘请专家举办全县语言文字骨干培训，对语言文字工作人员进行培训，采用滚雪球方式提高干部群众的语言文字应用能力。
由县语言文字工作委员会办公室牵头，县委组织部、县人社局等相关部门配合，对各单位50岁以下（1965年1月1日之后出生）的领导干部、工作人员、新闻媒体行业和服务行业从业人员进行普通话培训测试，年7月底前完成培训测试任务，确保培训率达到100%，合格率达到80%以上。
（六）强化舆论宣传。
县人社局、局、住建局、交通局（汽车站）、卫生局、文旅广体局、大街街道办事处负责在适当位置设立1块大型永久性宣传标牌。
各单位在醒目处设置3个以上宣传标语牌。
交通局负责在公交车、出租车张贴推广普通话和使用规范字的宣传画。
各主管单位负责督促服务行业和窗口岗位悬挂宣传标语和张贴宣传画。
县委宣传部、文旅广体局负责制定宣传方案，加大对中华人民共和国国家通用语言文字法和云南省国家通用语言文字条例的宣传力度，及时播报创建达标工作信息、语言文字知识、标语、口号、公益广告等，为全县三类城市语言文字达标创建和评估营造良好的舆论环境。
（六）确保经费投入。
县财政部门将语言文字工作经费纳入财政预算，设立三类语言文字达标评估专项经费，确保语言文字工作正常开展。
各单位要建立经费保障机制，保证本单位、本系统语言文字达标创建和评估验收顺利进行。
9第2篇：
局语言文字工作评估汇报努力做好语言文字工作提升机关工作水平蔚县局语言文字工作汇报为认真贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字法和河北省实施办法，努力营造健康规范的语言文字环境，切实提高机关干部的语言文字应用能力和规范意识，近年来,局机关高度重视语言文字工作，为迎接省、市语委对我局局机关语言文字工作的检查，我们对照相关评估指标，抓好语言文字管理，积极推广普通话，规范社会用字，语言文字工作取得新进展。
现将有关工作汇报如下：
一、强化领导，落实责任健全组织，加强领导。
局机关非常重视和支持语言文字规范工作，成立了语言文字工作领导小组。
领导小组下设办公室，由兼职人员主持开展日常工作。
明确职责，责任到位。
行政办协调和指导全机关语言文字工作，拟订语言文字工作方案并组织实施。
负责在机关推行国家颁布的语言文字各项标准和规范；负责机关普通话推广工作；指导机关语言文字规范化工作，监督检查机关语言文字的应用情况；制订了语言文字工作计划，并按计划推动语言文字工作。
1迎接评估，有序推进。
为了迎接省三类城市语言文字工作评估，我局机关对照评估检查的要求，制定了局机关语言文字工作迎检方案。
落实各科室的责任,并对机关语言文字工作分管负责同志进行了政策、业务培训，对迎检工作进行了具体部署。
二、强势宣传，营造氛围面向机关，进行宣传。
我局机关创设了良好的语言文字规范化的宣传环境：
楼梯过道口等处设立了醒目的"请讲普通话，请用规范字"等多种内容的宣传标语牌，随时提醒每个工作人员把普通话和规范字作为工作用语用字。
三、强力推动，规范管理我们一直将规范公务用语用字作为机关工作人员必备的业务素质，充分利用政治学_、业务学_时间，组织机关工作人员认真学_国家通用语言文字法等系列法律法规和文件精神。
在规范用语上，局机关十分重视在对外交流中的语言形象，将普通话作为对外、对内工作的
第一语言，使之成为机关公务用语、会议用语和交际用语。
局领导班子成员带头，坚持在对外交往中使用普通话。
在机关内部召开的会议、举办的活动中，坚持以普通话为工作用语。
我局机关名机关工作人员参加了普通话测试，并取得测试等级证书。
在规范用字上，我们要求机关工作人员2在公务活动中，不使用繁体字、异体字和国家明令禁止使用的第二批简化字，并避免错别字和生造字，从源头上杜绝不规范用字的情况发生。
对过程性的一些工作进行整理，归入档案。
局机关的语言文字工作虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但是我们也十分清醒地认识到，对照上级要求和标准，我们还有一定的差距，我们将以这次检查评估为新的起点，进一步改进和提高，夯实基础，再接再厉，注重实效，创造特色，努力使我局机关的语言文字工作不断迈上新的更高的水平。
二一二年三月十日第3篇：
语言文字示范校评估工作汇报大郭庄小学创建市级语言文字规范化示范校工作汇报近年来我校始终以全面推进素质为核心，努力抓好教学教改和"新课程标准"的实施，认真贯彻和落实各级下达的语言文字规范化的有关方针政策并以素质为载体将普及普通话和语言文字规范化的要求纳入培养目标，纳入教学和学生技能训练的基本内容，纳入学校工作日程和常规管理，渗透到德、智、体、美和社会实践等教学活动之中。
学校是语言文字工作的基础阵地和窗口单位，语言文字规范化工作既是我们教学的重要组成部分，也是我们提高学生基本素质的重要载体。
因而我校在实际工作中认真把语言文字工作作好作实作细，使语言文字规范工作在学校得到广泛推广。
一、基本情况大郭庄小学位于武强县街关镇大郭庄村。
学校建校于1956年8月。
学校占地面积，建筑面积学校现有13个教学班，学生507名，教职工45人，教师38人，语文教师13人，学历均达标，教师均达到二级乙等以上普通话水平测试。
其中专科学历65人，占61%，本科学历18人，占17%，小学中学高级教师1人，中级职称84人（已聘35人），有国家级骨干教师1人，省级学科带头人4人，市级骨干教师21人。
教师均达到二级乙等以上普通话水平测试。
学校先后被评为福建省师德建设先进集体、-年度泉州市文明学校、年度泉州市精神文明建设先进单位、泉州市义务标准化学校、泉州市教学管理先进工作校、泉州市"五四红旗团（总）支部"、惠安县"两项督导"工作先进单位、惠安县-年度机关党的建设"三级联创"活动（
第一轮）党建工作先进单位、年度惠安县"师德建设"先进单位、年度惠安县系统行风评议工作先进单位、年惠安县中小学体育工作先进单位；多年来，我校确立互联互动互育互爱成人成功成就未来的体系，提出"一切为了学生的全面发展，一切为了教师的专业发展、一切为了学校和谐发展"的办学理念，形成"诚毅、敦品、博学、创新"的校训，"达礼、求真、健美、和谐"的校风、"师陶、求实、精业、博爱"的教风、"明理、求索、勤学、向上"的学风。
以科技艺术为载体，以交通文明学校为平台，以法规为依托，以科研为先导，以改革创新为动力，以自主发展为目的；奋发图强，开拓进取；成为一所办学特色鲜明、人文化的特色校。
现已开设体育、美术、书法、计算机、外语、写作等兴趣小组。
以古诗文诵读、闽台缘、惠安石雕、安全为校本开发课程，使每名学生都在享受快乐的氛围中健康成长。
在学校领导的示范带领下，在全体师生的共同努力下，我们结合语言文字的规范化工作的细则要求，积极开展"语言文字规范化示范校"的创建活动，采取一系列有效措施，积极推动语言文字工作，把推行普通话作为打造学校品牌的条件之一；作为对社会、对家长的承诺之一；作为培养学生的目标之一。
二、具体做法
（一）加强学_，将语言文字工作从思想上提高认识。
为了提高认识，我校语言文字工作小组组织师生员工认真学_中华人民共和国国家通用语言文字法、语言文字规范化手册、我校语言文字工作规划，从全面贯彻党的方针，全面推进素质，继承和发扬中华民族的优秀文化传统、培养爱国主义情操，增强民族凝聚力、提高我校品牌和知名度的高度来认识，重视我校的语言文字工作。
（二）建立领导机构，制定工作计划，健全规章制度。
为了使学校的语言文字工作能进一步深化推进，学校领导给予高度重视。
我校由校长直接领导学校语言文字工作的开展，组建学校语言文字工作的领导班子，加大行政管理的力度，成立"语言文字工作领导小组"。
语言文字工作委员会名单：
"语言文字工作领导小组"组长：
校长（赵占平）"语言文字工作领导小组"副组长：
副校长（吴增群）"语言文字工作领导小组"成员：
学校语言文字工作组织落实，措施得力，工作机构和制度日趋健全完善，基本形成了覆盖全校的语言文字工作网络，校语委工作得力，富有成效，层层推进落实，有力地推动了学校语言文字工作的长效机制建设。
学校已将语言文字工作纳入学校常规工作，每学期有语言文字工作计划及总结，学校建立语言文字工作制度，学校领导小组从严管理，狠抓课堂常规管理，将普通话作为教师课堂教学的硬性指标进行评价，师生课后见面用语、讨论问题、情境对话必须用普通话交流。
把语言文字规范达标，作为教师业务考核的内容，作为教师评优、晋级的条件，作为教师上岗的资格。
学校领导小组和值周教师随时巡视，对校内不讲普通话、不用规范字的行为及时纠正，并进行记录，把结果作为学年末评优选先的条件之一。
（三）将语言文字工作融于教学管理的全过程学校语言文字工作明确提出具体的工作目标：
普通话是学校的教学语言，师生在教学和学_活动中使用普通话，每位教师必须说好普通话；普通话作为校园语言，师生员工在教学、会议、宣传和其它集体活动中要努力说好普通话。
1.充分发挥课堂主渠道作用，在听、说、读、写中推广普通话和用字规范化。
在学校的日常教学工作中，学校要求所有教师必须用普通话教学。
按照语文学科新课程标准的要求，在各个年级开设了口语交际课和写字课，引导学生关注生活、感受生活，培养学生口语表达能力、文字表达能力和加工分析材料的能力。
2在教学流程管理的各个环节中，通过听课，检查教师板书用字；与教学检查相结合，检查教师教案用字；检查教师批改作业、书写评语用字；检查教师备课、业务笔记、会议记录用字；检查学生的作业本以及学生手册。
通过检查，耐心帮助，指导教师正确用字。
平时进行随堂听课，看教师板书是否规范，检查结果作为教师教学评估的重要指标之一。
平时，语言文字工作领导小组定期对校园用字情况进行检查。
3.校园文化建设中，学校的用语用字环境是不可或缺的组成部分，我们在校园里设置了多处语言文字规范永久性宣传牌，与优雅的校园环境相互映衬，营造良好的环境，时时处处追求语言文字应用的品位和规范。
目前，我校公告牌、标志牌、标语牌等用字规范；电化教学、黑板报、宣传栏等用字规范；公文、公章、领导签名用字规范。
（四）搭建平台，努力提高教师语言素养。
人才培养，教师为本。
教师的语言面貌、语言素质对学生有很大影响。
一个合格的教师不仅应当具有较高的思想道德水平和专业水平，还应当具有较强的语言能力和较高的语言素养。
我校重视教师语文素质的培训与提高，我校早已实行了教师持普通话等级证书上岗制度，无普通话合格证书或普通话等级不达标者不与聘任，并将教师的普通话达标与工作考核、职称评定相结合。
几年来，我校几次组织教师参加普通话等级考试，并以语文教师和青年教师为龙头，多次组织教师升级，普通话培训率达100。
现有教师已全部取得符合岗位要求的普通话合格证书，专任教师普通话等级在二甲以上，非教学人员在二乙以上。
我们还把写好规范汉字当作教师教学基本功来考核，训练的内容有粉笔字、钢笔字、口语、专业特长等，粉笔字和钢笔字每周一次，由教务处进行检查验收；口语训练利用周三开会时间，在全体教师面前讲自己的教学感悟，要求脱稿演讲；专业特长采取自修形式，教务处随机验收。
几学年，共20人次教师谈了自己的教学感悟，检查抽查教师小黑板，钢笔字，共12次。
通过训练，老师的基本素质和基本技能不断提升，在日常教学中潜移默化地影响学生，使学生的综合素质也不断得到提高。
同时通过教师潜心练功，形成了一种学_研究的氛围，教师业务水平也得到提高，同时优化了课堂教学，提高了课堂教学效益，为学校的进一步发展打下扎实的基础。
学校还积极搭建舞台，提升教师专业素养。
每学期学校都要组织教师开展教学大比拼活动，举行教师专题培训活动，至此我们已经先后开展了师德演讲、读书等诸多活动。
这一系列的活动目的是使教师在不断历练中，提高自身的文化修养，提升语言文字的应用能力。
（五）以语言文字规范化工作为契机，全面提高学生整体素质教学的最终目的是切实提高学生的知识水平和实践能力。
语言文字工作的努力方向也如此。
为此，我们把学生的说写训练当作基本素质和能力来抓，同时通过开展各种丰富多彩的活动来推动学生语言素质的发展和整体素质的提高。
1.课堂上，我们从训练学生说练好每一句话、每一个字入手，培养他们热爱祖国语言文字的民族情感。
语文老师利用"课前说"培养学生的口语交际能力和普通话表达水平。
充分利用晨读时间进行有感情地朗读活动。
各班语文老师到班级中带领同学们进行课内外诗文朗读活动。
2.学校开设了"节目主持人"、"演讲与口才"等兴趣班，培养学生的语言表达能力。
学校红领巾广播站从中挑选优秀的学生节目主持人，学生们自己策划、自己写稿、自己主持，锻炼了学生的口头表达能力，很多学生脱颖而出。
3.学校开放图书室增加学生阅读量，扩大阅读面，激发学_兴趣。
并结合上级要求开展"诗词进校园"活动，大多数学生能诵读不少古诗名篇，读懂部分中外名著、科普读物，拥有400万字以上的课外阅读量。
4.学校还积极组织学生参与各级各类征文活动、演讲比赛、书法比赛，以此促进学生积极参与的兴趣。
5.开展语文综合实践活动，将语言文字工作向课外延伸。
各中队深入街道、社区、超市查找错别字和不规范用字，撰写调查报告，并向有关单位反映。
目前，学生的普通话水平和用字规范化意识普遍提高，全校百分之百以上的学生能讲标准的普通话，并在上课、课间等场合自觉使用普通话，已基本清除不规范用字情况。
在各级比赛中，我校学生都取得了优异成绩。
（六）以国学经典文化诵读，成就学生未来发展在课程改革推进的浪潮里，随着学校文化建设的不断深入和学校特色发展的进一步推进，我们学校积极开展了"经典文化诵读"的活动。
从三字经、百家姓、弟子规、论语节选、新课程标准要求小学生必背古诗70首、部分经典宋词和常见的文学常识于一体，为小学生开展经典诵读提供了很好的教材准备。
与此同时我们在1-6年各年级每周都增加了一节校本课，安排在学校的课程里，不同年部按照不同的学_计划进行有步骤的诵读。
开展经典诵读活动以来，学校的角落里弥漫着琅琅书声，孩子们在朗读、理解、诵读的过
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