安全生产责任制内容.docx

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安全生产责任制内容

第一节公司领导的安全生产职责

总经理的安全生产职责

1、对公司的安全生产工作负全面责任。

2、建立、健全公司安全生产责任制。

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

4、保证公司各所属单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故，并积极组织事故救援。

8、认真贯彻国家生产安全政策、法令和上级有关指示并检查执行情况。

9、主持公司安全生产委员会工作。

定期主持召开公司安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

每月至少召开一次公司安全生产委员会全体会议，研究安全生产和职业卫生工作。

10、审定公司安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需经费开支。

在组织审批生产、建设计划的同时，审批安全技术组织措施计划。

及时解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

11、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

12、检查指导各副经理及各厂矿矿长、厂长、部长分管范围内的安全生产工作。

13、批准公司的安全生产规章制度和标准。

14、组织事故救援，及时如实报告伤亡事故。

15、审定公司安全生产的表彰、奖励和处分。

16、按国家规定审定公司安全工作机构和安全管理人员的编制和配备。

总经理到位标准：

1、每年进行一次发展规划回顾、制定下一年度发展规划的实施计划。

2、按会议制度分别按时组织召开安全生产委员会会议、安全生产工作会议、安全生产分析会议、安全生产专题会议。

3、按计划例行安全生产综合检查、专项检查、随机抽查，至少每三个月进行一次巡查。

4、与员工一起讨论安全生产问题，每半年一次。

5、每年参加一次风险评价会议。

6、每年参加一次标准化系统评价活动。

7、每年进行一次安全表现认可活动。

8、出现安全生产事故、事件时，组织并参与调查。

9、每年对本矿的安全生产方针与目标进行回顾，审核其符合性，对变化因素提出更新或改正意见。

党委书记、工会主席的安全生产职责

（一）党委书记：

1、组织宣传党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示。

2、对领导干部履行安全工作职责情况进行监督、指导和考核。

3、参与研究解决安全生产方面的问题，并检查指导全公司安全生产工作，参与工伤事故的调查、分析，对事故责任者提出具体的处理意见。

4、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

（二）工会主席：

1、负责组织开展各种形式的劳动安全活动。

2、按国家有关规定，定期组织职工进行身体检查、疗养和辅助医疗工作。

3、把安全工作作为评选先进单位、先进集体和先进个人的重要考核条件之一。

4、参与有关劳动保护工作规章制度和标准的制定，并监督检查规章制度的执行情况；监督检查有毒、有害作业环境的治理情况。

5、监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好事故善后工作。

6、监督检查本矿女工的劳动保护工作。

7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

党委书记、工会主席到位标准：

1、每年编制一次支部工作规划、年度工作计划。

2、及时传达国家相关方针政策，传达时间不晚于发文时间的半个月。

3、每月组织一次全体党员参加的支部大会或集中学习。

4、认真做好党员思想工作，随时关注党员思想变化。

5、及时贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行。

6、对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告，保护员工的合法利益。

7、参与本企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

8、参与生产事故的调查处理工作。

生产（安全）副总经理的安全生产职责

1、对公司的安全生产工作负直接责任。

2、协助公司经理组织学习和宣传贯彻有关法律法规和政策规定，传达落实各级政府及安监部门、上级主管部门有关安全生产的文件、会议、决策、部署，定期向安监部门、上级主管部门报告本单位的安全工作情况。

3、协助公司经理建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，建立安全生产档案，制定并实施生产安全事故应急救援预案，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并负责检查和监督落实。

4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患提出整改意见，并督促落实整改。

5、对员工开展安全生产宣传教育和培训工作，落实特种作业人员持证上岗和员工上岗、轮岗前培训教育制度。

6、负责落实风险抵押金、安全生产费用提取等政策和制度，不断采用新技术、新工艺，淘汰陈旧设备设施和落后、不安全的技术、工艺，指导和督促本单位按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用，协助主要负责人做好其他安全生产工作。

对公司安全生产工作负具体领导责任。

7、组织领导公司安全生产检查，落实整改措施。

8、每月组织分析一次安全情况，听取安全工作汇报并及时决策。

在发生重大事故或重大险肇事故时，及时组织应急救援，召开安全生产紧急会议分析研究对策。

9、负责组织对所属各单位领导人员进行安全生产方针、政策和安全技术知识教育，总结推广安全生产、职业卫生工作经验，表彰、奖励先进单位和个人。

10、负责组织调查分析轻伤事故，拟定整改措施并组织落实。

11、组织制定、审批和贯彻公司安全生产责任制和安全专业经济责任制。

12、检查公司各单位行政领导的安全生产工作情况和公司安全管理工作。

13、负责交通安全、消防安全工作，检查各主管部门的安全工作。

14、在审批新建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生工程的安全措施，不留隐患，认真贯彻“三同时”（即安全、职业卫生设施与主体工作同时设计，同时施工、同时验收并投入使用）的原则。

15、保证从更新改造资金中提取需要的安全措施费用，不得挪用。

组织安排安全措施项目的实施。

生产（安全）副总经理到位标准：

1、每年组织一次全员安全生产知识培训，并督导到位。

2、按会议制度分别按时组织召开安全生产委员会会议、安全生产工作会议、安全生产分析会议、安全生产专题会议。

3、按计划例行安全生产综合检查、专项检查、随机抽查，至少每三个月进行一次巡查。

4、每年组织一次紧急情况应急救援演练。

进行一次应急救援自救互救知识培训。

5、与员工一起讨论安全生产问题，每季度一次。

6、每年参加一次风险评价会议。

7、每年参加一次标准化系统评价活动。

8、出现安全生产事故、事件时，组织并参与调查。

劳资人事副总经理的安全生产职责

1、负责审批公司职工教育培训、干部任用、劳动工资等工作计划的同时，审批职工安全教育培训、干部安全考核、劳动组织、劳动纪律工作计划，并保证实施。

2、负责干部安全意识、劳动组织和职工劳动纪律检查。

3、工人、干部晋级或浮动晋级要把安全生产列为重要考核条件。

4、负责分管部门的安全生产工作。

劳资人事副总经理到位标准：

1、每年至少组织一次对干部劳动组织和职工劳动纪律的检查。

2、负责审批职工安全教育培训、干部安全考核、劳动组织、劳动纪律工作计划，并保证实施。

3、每年参加一次安全表现认可活动。

设备副总经理的安全生产职责

1、对公司设备、建（构）筑物的良好状态和安全、职业卫生设施的正常使用负责。

对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

2、负责组织和审批公司设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。

3、在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生工程项目的安排，不留隐患，认真贯彻落实“三同时”（即安全、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用）的各项管理制度。

4、保证从更新改造资金中提取需要的安全措施费用，不得挪用。

组织安排安全措施项目的实施。

5、负责分管部门的安全生产工作。

设备副总经理到位标准：

1、每年至少组织一次设备事故分析会。

2、每年参加一次风险评价会议。

3、每年参加一次标准化系统评价活动。

4、出现安全生产事故、事件时，组织并参与调查。

第二节机关部门（部长）的安全生产职责

综合办公室的安全生产职责

1、协助公司领导贯彻落实上级有关安全生产指示；及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好矿有关安全工作会议记录；对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

2、组织检查落实干部值班制度。

3、负责对临时来矿学习、参观、办事人员的检查登记。

负责上级部门督查（检查）的接待工作。

4、在安排、总结各项工作时，同时安排、总结安全工作。

5、参与并协助矿领导对伤亡事故的抢救。

6、按时完成领导交办的其他临时性工作。

办公室主任到位标准：

1、及时编写、修订企业安全生产标准化系统相关文件。

2、做好技术资料、图纸等的归档保存。

党群办公室的安全生产职责

一、党委部分：

1、负责监督本单位贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策，并提出建议和意见。

2、负责在基层支部开展各项安全活动，并将活动开展情况作为评选先进党支部、党小组和先进党员的重要考核内容。

3、协助工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产活动。

4、对不适应安全生产工作的现职干部，有权向矿党委提出免聘、免任建议。

5、按时完成领导交办的其他临时性工作。

二、组织部分：

1、将全矿干部安全生产工作的业绩或问题作为干部提升、奖惩、考核条件之一。

对违反安全规定、管理不善而造成人员伤亡的干部有权建议提出免聘、免任建议。

2、参与事故的调查和处理，并按有关规定办理事故责任者的处分手续。

3、负责在基层支部开展各项安全活动，并将活动开展情况作为评选先进党支部、党小组和先进党员的重要考核内容。

4、按时完成领导交办的其他临时性工作。

三、工会部分:

1、参与矿山安全大检查及有关劳动保护方面的规章制度和标准的制定、修改工作。

2、宣传党的安全生产工作方针、劳动保护政策、法律、法规和矿山有关安全生产的规章制度，建立群众监督网，经常开展遵章守纪教育。

3、监督、检查矿山安全生产和劳动保护方面规章制度的贯彻执行情况。

4、总结推广安全生产和劳动保护典型经验。

5、按时完成领导交办的其他临时性工作。

四、团委部分：

1、配合党政部门组织团员、青年开展遵纪守法、遵章守制和标准化作业等安全教育活动，激励团员青年在安全生产中的模范带头作用。

2、把安全生产列为各级团组织工作的重要内容之一，建立青年安全监督管理网络，督促和做好各单位“青年安全监督岗”工作。

3、开展好安全知识竞赛活动，激励青年团员学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。

4、在组织团员、青年开展各项活动时，必须设专职安全管理人员，并制定可靠的安全保护措施。

5、总结推广有利于安全生产的先进成果和先进操作技术，组织青工开展提安全合理化建议和为矿山安全生产献计献策活动，促进青工队伍安全技术素质的提高。

6、按时完成领导交办的其他临时性工作。

五、宣传部分：

1、负责宣传党的安全生产方针、政策，搞好安全生产的宣传教育，总结推广安全生产的先进典型和经验。

2、负责安全生产先进单位、个人的宣传报道工作。

3、按时完成领导交办的其他临时性工作。

党群办公室到位标准：

1、及时传达国家相关方针政策，传达时间不晚于发文时间的半个月。

2、认真做好党员思想工作，随时关注党员思想变化。

3、及时贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行。

安全部的安全生产职责

1、由公司总经理直接领导，并在生产（安全）副总经理的具体领导下开展工作，是总经理、生产（安全）副总经理在安全工作中的助手，负责督促、检查汇总安全生产情况，并做好协调工作。

2、负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度，并经常