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水务局作风建设心得体会

水务局作风建设心得体会

第1篇:

水务员工

初长时______水务员工心得体会初识水务是从长辈那里知道水务很大;到水务报到,第一感觉是水务的确很大;两天的学习,真正感觉到水务的大。

由14家“原水、给水、污水”水务企业,重组整合的集团:

注册资金30亿;有员工2000多人;经营范围包括水务行业的投资、建设、施工、监理和运营,房地产开发、经营管理,酒店管理,水处理设备及材料的生产、销售,文化体育事业等。

集团制定立足主业、拓展辅业、主辅并进、多元发展为发展方向标志着水务集团由国有垄断并全资经营的公用事业企业迈向市场化投融资体制的重大转型变革,是一场“水”的革命。

对于刚走出校门的我,能在集团成功转型后,企业业绩蒸蒸日上,企业名牌不断成熟的时候,成为一名光荣的水务人,倍感自豪和高兴。

水务的大,更有一层意思是为每一位员工都提供一个大舞台。

大水务,从小事做起。

学习的这段时间里,通过各位老师的讲解和介绍,不仅对水务集团有了初步的认识,更明确了自己的发展方向。

从小事做起,尽快完成从学生到员工的身份转换,培养对工作的热情和责任感,快速适应新环境,熟悉工作流程,学习企业文化,融入职工群体,提高职业技能,虚心向长辈、前辈请教,克服自身困难,改正不良习惯,增强工作能力,自信、坚强的迎接新的责任与挑战。

水务集团的进步是一道亮丽风景,而水务为我提供了一个大舞台,是我开始绚丽的地方。

第2篇:

水利水务局廉政建设心得体会水利(水务)局廉政建设心得体会

按照上级的统一部署,我们水利局由纪检组长牵头,认真组织开展了党风廉政建设教育活动。

通过一个阶段来的读书学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,再加上5月21日上午开展的水利系统反腐倡廉形势报告会,县检察院反贪局起局长和县纪委监察局陈副局长就党风廉政建设的具体内容和预防职务犯罪进行了具体的讲述,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。

党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

对于廉洁自律问题,要把握好两条:

一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。

不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。

要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

1、要警钟长鸣,筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。

因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。

我虽然只是水利局一名普通职工,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律,管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。

我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。

我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。

党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

最近,党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。

我们广大党员干部职工都要认真学习,严格执行。

二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。

我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。

具体到我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把水利事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。

同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动水利事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。

求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。

一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。

实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。

我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。

科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。

衡量工作能力的标准,主要是看实绩。

只要是局领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。

我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。

要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。

要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。

要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中,明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。

实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,作为一名普通职工,我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

牢固树立“发展才是硬道理”的思想,牢牢把握发展经济这个中心,正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。

与基层党组织从思想上、行动上保持一致,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。

我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

我作为水利局的一名普通职工,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。

二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。

做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。

三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。

第3篇:

水务局机关作风建设整改措施水务局机关作风建设整改措施

水务局机关作风建设整改措施

作风建设整改措施机关作风整顿工作整改措施为贯彻落实《水务局机关作风整顿工作整改阶段实施意见》,认真做好整改阶段各项工作,确保整顿工作取得实效,河管站全体干部职工通过学习李宽端书记在全县党政机关和干部作风整顿动员大会上的讲话,及赵局长在水务局关于开展机关作风整顿会议上的重要讲话,我们充分认识,结合实际,召开民主生活会,查找我们在工作中的不足和机关建设等方面存在的问题。

特制定如下方案:

一、深刻认识,做好整改阶段的工作整改阶段,是集中时间学习,集中精力解决问题,确保整顿工作取得实效的关键。

我们深刻认识,认真学习,紧紧围绕赵局长提出的四个重点问题,结合本单位存在的实际问题整顿,求真务实,真正把思想、工作及机关建设扎实有效地坚持下去。

二、充分认识,增强进取意识通过学习和召开民主生活会,我们充分认识到河管站要以正确的心态,从自我满足中走出来,用冷静、清醒的头脑认识自我,确定新的工作目标,对工作敢作为、想作为、能作为、不攀比,比就比工作、比干劲、比付出、比创新能力,增强进取意识。

三、集中学习,增强思想观念我们要牢固树立终身学习的思想压滤机滤布厂家,坚持理论联系实际,深入学习政治理论,提高理论素养,对党的新知识、新理论及时掌握,全面掌握,从工作的实际需要出发,自觉学习专业知识,提高依法办事水平,使思想观念和知识水

平始终与时代前进的步伐相合拍。

四、本色做人,增强自律意识严格落实“四大纪律,八项要求”和《廉政准则》,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,一身正气,时刻想到应尽的责任和义务,干好自己该干的事,不要干自己想干的事。

经常按照党纪国法和规章制度的各项规定对照自我检查,严以律己,规范行业行为,高效工作。

五、出色做事,强化整体意识树立强烈的危机意识、竞争意识、争先意识,培养吃苦精神和吃气意志,在竞争中增长我们的知识和才干,在争先中实现我们的个人价值。

强化整体意识和大局观念,既能干事,也能共事,把河管站的干部职工团结起来形成一个和谐的团体,使大家工作、生活在一个风清气正、相互信任、团结和谐的环境里。

把等、靠领导安排工作,变成主动请示、汇报,把工作做在前头,真正做到言必行、行必果。

六、加强纪律观念,搞好机关建设对局制定的规章制度执行坚决、长久,除尘滤布不搞阳奉阴违,当面一套背后一套,摆正自己位置,不该说的不说,不该干的不干,规范行业行为,严格要求,严格管理,扶正压邪,坚决治“懒、散、滑”。

工作方面,我们定人、定责、定岗,一部分同志对国有河道进行长期巡查,依法整治河道堤防秩序,杜绝水事违法事件发生,确保河道引水和泄洪安全;一部分同志控制引水、防汛期间的各节制闸,定期对各闸进行维护,确保引水的合理调度,汛期泄洪的畅通;一部分同志负责办公室工作,搞好办公室卫生和后勤保障,做好上传下达,确保政令通畅。

通过学习和整改真正使河管站形成一个人人有事干,事事有人管,本色做人,出色做事,既有凝聚力,又有战斗力的和谐团体,为争做“五型干部”,

弘扬“五个作风”,创建“五型机关”,发展“水利事业”而努力。

《水务局机关作风建设整改措施》

附送:

水务局机关党委典型材料

水务局机关党委典型材料

各位领导、同志们:

近年来,在县委、县政府和局党组的正确领导下,我们水务局机关党委紧紧围绕水电经济建设中心,服务跨越式发展大局,通过扎实开展先进性教育活动和“贴心”、“四好”、干部作风整顿等党建主题活动,切实加强了机关的思想、组织、作风、制度建设,有力地调动起了水务系统广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性,出色地完成了上级党组织交付的各项工作任务,取得了显著成绩。

水务局先后被表彰为“全国水土保持先进单位”、“省水利建设先进县”、“省集雨节灌先进单位”、“省地方电力行业建设先进集体”,在全市水利系统年度考核中连续六年获得在认识上有了新提高,在作风上有了新转变,在整改上有了新成效,在服务上有了新突破。

一是强力抓好政治学习,与时俱进加强党的思想建设。

在学习教育过程中,做到了“四个保证”,即:

保证学习时间,保证学习内容,保证学习质量,保证人人有收获。

在学习方法上,坚持紧贴水利部门中心工作,采用“七学”方式,精心组织学习。

即:

领导带头“导学”、洗煤滤布完善制度“严学”、周密安排“活学”、突出重点“精学”、丰富形式“促学”、加强督促“督学”、组织考试“考学”,从而有力地保证了学习效果。

在我县.坚持把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的青年党员干部提拔到基层领导岗位上。

认真落实老干部及知识分子的两个待遇,进一步完善了局机关中层以上干部与局退休老同志之间的联系制度,实行定期走访,积极为老同志排扰解难。

高度重视知识分子工作,对知识分子思想上关心,生活上关怀,激发他们为我县水电事业跨越式发展多作贡献。

积极发展新党员,为党组织输送新鲜血液。

自去年以来,共发展新党员12名,转正19名。

向县委党校送培入党积极分子23名。

扎实做好“双向培养”工作,坚持把该项工作纳入党建目标考核和领导干部政绩考核范畴,在企业单位发展的新党员中,生产一线的技术能手或生产骨干达到50%以上;在事业单位发展的新党员中,行政管理骨干、业务骨干、学术带头人达到50%以上。

树好了身边的先进典型,使广大党员干部学赶有样。

党费收缴工作严格按照规定标准执行,无漏缴、拖延、不缴现象发生。

三是强力整改机关作风,树立水务系统党员干部服务“三农”新形象。

今年上半年,局机关党委以深入开展干部作风整顿为契机,积极构建先进性教育长效机制,按照“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路,从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手,密切结合县委要求和水利部门工作特点,有针对性地强力整改党员干部作风。

在整顿过程中,局机关党委除了把县委提出的“六个方面问题”列为重点整改内容外,还在广泛征求社会各界意见和反复进行讨论的基础上,确定了我局“三三二”的整顿重点(即社会各界对局党政领导班子提出的三条建议,各基层单位存在的三个突出问题和局机关作风上存在的两个突出问题)。

对每一个问题,我们都深入剖析其产生的根源,制定出了切实可行的整改措施,规定了整改时限,落实

了整改责任人。

从而使整顿工作做到了有的放矢,对症下药,增强了整顿的针对性和实效性。

如为了严肃机关工作纪律,局党政领导在作风整顿期间采取轮流值班的方式,每天早上提前在局机关大门前检查机关工作人员到岗情况;其次,进一步加大了查岗力度,采取“不定地点、不定时间、不提前打招呼”的方法,深入到机关各股室和各基层单位,重点对干部职工上班出勤情况以及遵章守纪、工作责任制落实情况进行了认真检查。

检查中抓住不落实的事,追究不落实的人,对查出的重点问题及时在系统内部进行了通报。

针对局机关个别工作人员效率低下、工作拖沓的问题,我们对机关工作人员实行“四定”管理办法,即“定人、定岗、定责、定时”。

由各股室负责人重新划定每名工作人员每年的工作任务,规定各项工作任务的完成时间和具体要求,形成书面报告上报分管领导审核,严格每名工作人员的工作职责,并将每名工作人员的工作业绩与年终评先选优和年度考核挂勾,逗硬考核,逗硬奖惩。

其次,积极推行干部人事制度改革,在局机关推行离岗、待岗制度。

逐步形成了“能者上、平者让、庸者下、功者奖、过者罚、劣者出”的机关工作氛围。

对那些“吃皇粮”、“混天黑”,不认真履行职责,不能按时按要求完成工作任务的机关工作人员,实行离岗学习培训,在学习培训期满后仍不合格者,就地下岗或是调离局机关。

这些措施的推行,给机关全体干部职工带来了极大震撼,有力地维护了整顿工作的严肃性,较好地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”,精神状态上存在的“不振”,工作作风上存在的“不实”,为民服务上存在的“不热”等毛病,使局机关干部职工队伍牢固树立起了“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的意识,作风上呈现出了“四少四多”的可喜转变,即:

玩耍的人少了,学习的人多了;坐在办公室“遥控指挥”的人少了,下基层搞调研的人多了;“吃拿卡要”的人少了,“承诺服务”的人多了;“我行我素,有禁不止”的人少了,“听从命令,服从指挥”的人多了。

通过加强作风建设,全局上下政令畅通,爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献成为了广大党员干部自觉行动,机关的办事质量和工作效率明显提高,真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好机关工作氛围。

四是强力抓好党风廉政建设,确保党员干部依法行政、廉洁从政。

注重关口前移,加强对党员干部队伍的廉政教育,坚持用马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑,从思想上筑牢反腐倡廉的党员、干部、职工共向困难职工捐款19645元,捐款人数达1768人。

同时给离退休老同志、贫困党员和职工发放慰问金(含慰问品折合现金)2万余元。

向联系乡的7名困难群众、6名贫困党员和3名学生捐款8400元。

通过开展这些党建活动,不仅规范了党员干部的自觉行为,增强了各级领导干部勤政为民的积极性和主动性,而且进一步增强了党组织的凝聚力和向心力,激发了广大党员干部“争创一流业绩,塑造一流形象,打造一流队伍”的工作热情。

二、着力于一个“干”字,认认真真干好本职,努力打造水电经济发展新亮点近年来,随着我县县域经济的快速发展,水利、防洪、供水、电力、水产、水土保持等各项工作任务日益繁重而艰巨。

在局党组的领导下,机关党委一班人始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,带领水务系统全体党员、干部、职工迎难而上,排难攻坚,取得了一个又一个骄人的成绩,打造出了我县水电经济发展的“六个新亮点”。

(一)打造以××水库建设、护城河治理、病险水库整治、河道管理为重点内容的“平安工程”新亮点。

一是加大病险水库整治力度,滤布共公开拍卖和承包水库经营权24座,筹集病险水库整治资金520万元,动工整治病险水库29座,完工29座,占市局下达任务的245%。

同时还完成了小

(一)型××水库的抢险公路和九龙水库的灌浆。

二是××水库已于201X年6月10日下闸试蓄水,现已蓄水1200万立方米。

三是加快护城河治理。

组织全县49个单位的干部职工进行护城河清淤除障,清淤长度达5.75公里,清除淤泥杂草25875立方米。

筹资10万元,请省水电勘测规划设计院完成了护城河综合整治规划。

四是在我县“78”特大暴雨洪灾发生后,多方筹集资金修复水毁水利工程,共修复渠道602处,12.5公里,水库排危35座,修复饮水工程158处,修复小微水利工程425处。

确保了广大人民群众正常生产和生活。

(二)打造以渠系配套、节水灌溉为重点内容的“稳粮工程”新亮点。

全年通过渠系配套项目实施,完成投资269万元,新建渠道13.2公里,新增有效灌面0.38万亩,节水灌面0.74万亩。

(三)打造以农村人饮解困、旱山村集雨节灌、城市及乡镇供水等工程为重点内容的“民心工程”新亮点。

完成中央财政雨水集蓄利用工程项目建设,共投资177万元,新建蓄水池205口,整治山平塘11口,新增水方5.34万方,新增旱地浇灌面积1780亩。

城乡供水公司201X年完成售水量505万吨、销售收入780万元、实现利税83万元,分别占全年任务的107.70%、101%、101.42%。

加强乡镇供水管网建设,完成了乌木镇柳木路自来水改造和清水镇引水管网改造规划论证,全面完成了石河镇供水管网的改造工作。

其次,加强水毁整治,对杨家、清河、清水等四个场镇“7.8”洪灾水毁工程,进行了及时修复,保证了场镇的正常供水。

(四)打造以抓好发供电工作为重点内容的“光亮工程”新亮点。

201X年电力公司全年完成发电量16573.48万千瓦时,完成供电量25216.55万千瓦时,完成工业总产值1201X.01万元,实现销售收入10495.37万元,实现利税1171.91万元.城网改造累计完成投资3192万元,占省下达计划的118.9%。

(五)打造以“长治”工程、“农发”项目、“国债”项目为重点内容的“生态工

程”新亮点。

去年完成投资270万元,共治理水土流失面积30平方公里,累计完成坡改梯47.1公顷,初步建立起以坡面水系建设为骨干的层层设防、节节拦蓄的综合防治体系,形成了治理带动开发,开发促进治理的良性循环格局。

(六)打造以规范化稻田养鱼、规模化休稻养鱼、生态型水库养鱼、休闲型池塘养鱼为重点内容的“富民工程”新亮点。

坚持以市场需求为导向,以经济效益为中心,全面实施了“科教兴渔、以法治渔和可持续发展”三大战略,实施规范化稻田养鱼、规模化稻鱼轮作、创建高新水产科技园、国有河流水域实行招标承包开发“四大特色”,加快渔业基地、龙头产业基地建设,重点在水产产业化建设上下功夫,逐步形成鱼苗、鱼种、成鱼生产系列化,养殖、销售、渔政管理专业化,生产、科技、推广网络体系化的新格局。

全年全县渔业产量达15000余吨,渔业产值达18000余万元,占全年任务的101.2%、102.5%。

各位领导、同志们,水利是农业的命脉,百业兴旺,水电先行;做好、做强、做优水利工作,扑下身子为“三农”服务,是我们义不容辞的职责与使命。

在201X年里,我们虽然做了大量的工作,但和县委、政府的要求相比,和人民群众日益增长的水电需求相比,我们还有很大的差距。

请领导和同志们放心,我们一定牢记职责,不辱使命,发扬“求真、务实、热忱、奉献”的水利行业精神,力争在201X年里,把我县的水利电力事业推上一个新的更高的台阶。

谢谢大家!

《水务局机关党委典型材料》

第4篇:

水务公司作风建设工作情况分析水务公司作风建设年工作情况分析材料

根据罗江县规划和建设局\"干部勤廉双优、灾区群众无忧\"主题实践活动的实施方案,我公司认真组织干部职工针对活动的意义和目的,首先展开学习讨论。

在学习讨论中、干部职工从思想上充分认识到党风廉政建设的重要性、紧迫性。

自己作为一名党员干部,公司的一把手,也清楚的认识到,本人在作风建设上仍需加强。

通过自我检查分析,主要存在以下几个方面问题。

一、存在的问题及分析

学习方面:

忙于业务工作,学习上只求过得去,不求过得硬。

学习方面有待加强。

联系群众方面:

能够坚持党的群众路线,思想感情比较贴近人民群众,能积极为群众解决生活饮用水困难问题,在力所能及的范围内为民排忧解难。

问题是现有的供水能力已不能满足城市居民生产、生活用水需求,应加快提高供水能力完善城市供水基础设施建设。

转变作风方面:

通过党员先进性教育活动的开展和为\"

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