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会议方案策划篇

会议方案策划2021篇

一、大会策划

1、与会人员与单位

本公司领导,行业协会领导,政府有关部门,媒体,供应商及客户代表,本公司会务人员。

落实名单,确定人数。

2、时间〈日程〉、地点

根据会议日程、内容需要确定时间,根据规模确定场地。

3、会议主题与内容

确定主题一即主要目标,及具体内容:

如,是否发放资料,公司业绩宣传,经营及产品推介,优秀组合、人员表彰等。

是否安排吃、注行、游览考察及纪念品等。

4、拟订会议日程

会议程序。

5、经费预算

场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。

6、组织机构

成立筹备小组,明确人员、分工:

领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。

形成策划方案报公司审批,建立筹备机构后开展工作,发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉,落实人员、经费,联系政府、媒体,落实场地、设备,准备资料、纪念品。

二、大会日程

1、到会人签到,发会议资料。

2、主持人介绍到会嘉宾、会议主题,表示欢迎,公司领导讲话。

3、供应商客户代表发言。

4、受表彰者发言。

5、政府领导讲话。

6、到会人员合影。

7、安排具体业务活动〈如,对口部门业务洽谈、交流〉。

8、宴请。

9、如有可能,安排一些轻松的联谊活动。

会尝设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案,如,原落实场地有变、拟讲话领导未到等,如何处理。

—定规模的活动,难以面面俱到,细节均完美,故抓好重点即算成功:

如,日期不改,主题不变,人员大部到位,日程按步骤进行。

祝策划、活动成功,展现自已才华!

时间光阴似箭,我们青协走了无数风风雨雨路,攀越种.种困难的高峰,终于迎来了一岁的生日,从刚刚成立到现在一年里,我们的志愿者们步入社区,走进敬老院,从事着多种爱心服务。

回首协会成立一年来的成长历程,一支由学生组成的队伍,一直以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,学习、宣传青年志愿者不畏艰难、扎实工作、无私奉献的精神品质,秉承“爱国守法、诚信知礼,艰苦奋斗、自强不息”的优良会风,在学校的领导下,在全体志愿者们的共同努力下,各种活动都开展的有声有色,从成立到敬老院探望,从那次环保活动到现在,每一次协会的活动都让志愿者们感到受益匪浅。

会议方案

(二)

会议筹备方案范例

根据年度工作计划安排和局领导指示,X市人社局拟定于___月下旬开始,采取会议培训的形式,对全市用工单位负责人进行相关法律法规培训。

为了保证培训会议前期筹备工作的顺利实施,特制订筹备方案如下:

一、组织机构及职责

成立“培训会议筹备工作领导小组”,全面负责本次会议的筹备工作:

组长:

_

副组长:

_

成员:

___

领导组下设___个工作组

(一)文字组

组长:

_

成员:

___

主要职责:

1.负责起草筹备工作和培训会议实施方案

2.负责手气、准备会议相关法律、法规、文件、资料。

3.负责准备会议材(资)料,统一装袋分发。

4.负责会议之后所有材料的归档。

5.完成领导小组安排的其他工作。

(二)联络组

组长:

_

成员:

___

主要职责:

1.负责会议地点的选定、踩点和对会场的督导、完善、联络工作。

2.负责授课老师的联系和安排工作。

3.负责与其他相关部门的联系、协调工作。

4.负责会议期间的秩序维护、治安保卫工作。

(三)会务组

组长:

_

成员:

___

主要职责

1.负责购置会议相关办公用品。

2.负责参会人员的报道、接待工作。

3.负责会议的宣传报道。

4.负责落实会议用车。

5.完成领导小组安排的其他工作。

二、实施步骤

培训会议分两个阶段进行:

(一)前期准备(___月___日-___月___日)

___月___日-___月___日,成立筹备工作领导小组,制定筹备工作方案,研究安排工作。

___月___日-___月___日,各工作小组按照具体分工,明确职责,抓好落实。

___月___日,完成前期准备工作,筹备工作领导小组验收。

(二)召开会议(时间待定)

三、工作要求

此次培训会议意义重大,各工作小组和全体干部一定要站在讲政治、顾全局的高度,充分认识召开这次培训会议对推进依法行政,落实年度工作总要求和高标准完成年度工作目标任务的重要性。

本次培训会议要求严、时间紧、任务重,局党委十分重视,各工作小组和全体干部一定要按照统一部署,明确各自的工作职责和任务分工,周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴,认真抓好落实工作,确保培训会议顺利召开。

会议方案(三)

年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!

为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定_年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:

__集团__年度总结表彰会

二、会议主题:

总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:

___

四、会议时间:

__年__日(暂定)

四、会议地点:

___

五、出席人数:

集团领导、___合计约__人;

六、评优具体标准及内容:

见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:

___节目要求:

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现__公司的日常工作、生活为题材,反映__公司的发展历程,体现__员工的精神面貌为宗旨。

___节目数量:

__;

3.审核时间:

年月日——年月日之间

八、会议工作组:

1.秘书组:

负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门:

总经办

2.资料组:

制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

负责部门:

总经办

___组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门:

人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。

负责部门:

__部

③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门:

人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。

负责部门:

总经办

4.宣传组:

负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

负责部门:

企划部

5.后勤组:

①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

负责部门:

企划部

②负责主席台排名及座次的布置。

负责部门:

总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

负责部门:

__部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

负责部门:

__

6.保卫组:

负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。

负责部门:

保卫部

总经办

__年__日

会议方案(四)

一、会议时间:

____年____月____日上午8:

30-12:

00,下午15:

00-18:

00。

二、会议地点:

城区政府第二会议室

三、参加人员:

(一)城区四家班子领导,两院、公安分局、直属机关工委主要领导;

(二)城区各部委办局、各人民团体,城区直属各事业单位,驻城区有关单位党政主要领导;

(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长;

(四)城区规模口企业各___名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。

四、会议议程:

主持人:

何东就常务副区长

(一)____月____日上午

1、温达勤书记讲话;

2、黄宁区长讲话;

3、传达全区____年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面);

4、邕宁区____年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、邕宁区____年固定资产投资完成情况、邕宁区招商引资完成情况。

(表格、书面)

(二)____月____日下午

分组讨论(具体见分组讨论安排)

五、其他事项:

(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责;黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责;何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。

(二)城区机关后勤服务中心负责制挂会标(会标:

南宁市邕宁区____年年中工作会议)、会场布置、会议签到、材料发放等工作;

(三)传达全区____年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责;邕宁区____年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责;邕宁区____年固定资产投资完成情况由发改局负责;邕宁区____年招商引资完成情况由招商局负责。

上述材料于___月___日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。

(四)城区政府办负责会议材料的打印、装订、装袋等工作。

(五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。

会议方案锦集商业会议2021策划书

一、会议目的及意义:

1、对公司、各部门__年中经营管理工作及存在问题进行分析、总结,明确公司、各部门下半年工作计划、工作重点。

2、加强团队沟通,增强团队凝聚力和执行力,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在工作中都有出色的表现;

4、让员工充分的展现自我,在年中会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。

5、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢,传递正能量。

二、会议筹备组织:

为开好本次会议,成立会务组:

组长:

陈勇;

副组长:

宋鹏、刘媛、孙军科、崔俊凯、陈升啸;主要工作任务为:

1、明确会议组织分工;2、收集汇总会议筹备相关材料;3、会务组织工作。

三、年中会筹办任务

备注:

1、大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司人事任命决定书。

2、大会进行第?

项,公司?

领导宣读__年度优秀员工获得者名单;优秀员

工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留

念;优秀员工代表发表获奖感言。

3、大会章节中穿插党支部事宜

具体的人员安排如下:

车辆调度。

具体的分配如下:

四、参会人员共:

----人(准备会议签到表)

滨江总部:

------人(人员清单)工厂------人(人员清单)驻外办事处-----人(人员清单)工程项目部----人(人员清单)

五、会议主题:

传递正能量--暨杭州元创公司__年中会议六、会议日期:

(附.会议时间、内容详细流程表)

__年___月___日、共___天。

其中___日下午会场负责人到场作会前各项工作检查,会前选择半天时间热身--团队拓展破冰。

七、会议主持人:

孙军科(附.主持人会议流程各节点台词)

八、会议地点:

中央国际

九、会议日程:

会议方案

(二)

一、活动名称

“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种.种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。

具体目的如下:

1、增强同学间的团队合作意识

2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于结构变动的适应能力

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

五、素质拓展训练的项目

1、齐心协力

器材:

蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间:

___分左右

规则:

根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。

要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。

在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做___次蹲起。

二、穿针引线

器材:

呼啦圈

时间:

20~___分钟

目的:

感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐

规则:

各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。

时间少的团队算胜利(失败的团队队长做___个俯卧撑,女队长做___次蹲起)。

三、平地而起

时间:

20~___分钟

目的:

促进团队间的合作,增强团队间的团结

规则:

每组先派___名队员,背靠背坐在地上。

两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。

以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。

时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。

活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做___次蹲起。

四、笑容可掬

时间:

___分钟左右

目的:

促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。

规则:

让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊_你好。

然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次_你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。

如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。

在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做___次蹲起。

总结:

人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。

面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。

五、张弛有道

时间:

___分钟左右

器材:

长绳一根、布条、秒表

目的:

通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。

一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。

规则:

游戏开始时,将大麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在___分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在此过程中,参加队员不能手拖手,只能通过大麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上,让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。

在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做___次蹲起。

六、千钧一发

时间___分钟左右

器材:

报纸若干,胶带___个

目的:

帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。

规则:

出发时,每个人必须从铁板上走过。

在逃离过程中,队员身体的任何部分都不能出来,必须在铁板上。

在整个的逃离过程中,每块铁板都要被踩住,全部人达到小岛之后,并且所有铁板被拿到对岸上,游戏才算完成。

在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做___次蹲起。

七、囚徒困境

时间:

40~___分钟

器材:

布条若干

目的:

加强彼此之间的了解和信任,增强大家之间的团队友谊精神。

内容:

假如你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。

调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。

由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难,因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。

规则:

将团队分为两组,男队员为向导,女队员为探险的人。

女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地,此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

总结:

信任是集体交往的一个重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能将事情托付给他,你才能相信他说的话,他做的事,只有相互信任,大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作,共同将工作做好。

七、报数

时间:

10~___分钟

目的:

增强团队凝聚力,增强团队合作意识

规则:

将团队分为两组,时间快的为获胜团队。

在活动过程中,速度慢的团队队长将做___个俯卧撑,女队长做___次蹲起。

会议方案(三)

大型会议策划方案范本

一、会议主题:

“分享经验相互激励团结进取”

二、会议时间

____年___月___日,___月___日

三、会议地点

会会议目的及意义

1、随着____年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开____年半年度工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!

四、会议参会人员

公司全体员工

五、会议流程与安排

本次年会的流程与安排如下:

____年___月___日(周五)

8:

30全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始;

9:

00—9:

10大会进行第一项

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。

9:

10-9:

20大会进行第二项

在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源

9:

20—10:

20大会进行第三项

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。

(每人___分钟)

10:

20-10:

40大会进行第四项

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。

(每人___分钟)

10:

40-12:

00大会进行第五项

技术服务中心术中心_代表公司目前最高审核技术主题进行发言(___分钟)

然后每位员工就____年上半年个人工作进行全面总结,并结合____年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:

行政服务部_的总结和规划(每人___分钟)财务服务部_的总结和规划(___分钟)

12:

00-14:

00午餐

14:

00-18:

00会议进行第六项

项目发展中心__的总结和规划(每人___分钟)技术中心___的总结和规划(每人___分钟)____年___月___日(周六)

9:

00-10:

30会议进行第七项

各部门主管就部门____年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;顺序为

项目开发部_经理就部门____年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(___分钟)

技术服务中心_主任就部门____年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(___分钟)

10:

30-11:

00会议进行第八项

公司领导就公司____年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;

11:

00主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项

会议__通知与宣传:

公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

物品的采购准备:

软皮笔记本2包,签字笔___盒,水果若干,咖啡___盒,纸杯___袋物品准备:

投影仪、激光笔、签到表

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