税务系统廉政教育心得.docx

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税务系统廉政教育心得

税务系统廉政教育心得2021

税务系统廉政教育心得55篇

税务系统廉政教育心得15月全市地税系统开展以“深入学习党章，严明党的纪律”为主题的第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。

通过这次学习，感慨很深，作为一名基层税务干部，要结合自身工作实际，时时刻刻提醒自己，不能放松自身修养和素质的提高，努力做到廉洁从税。

地税部门作为税收执法部门，树立纪律意识、法制意识、责任意识和廉政意识，是税收工作坚持依法行政的具体体现。

一是树立遵章守纪的纪律意识。

纪律是地税机关推行依法行政的内在要求。

见微知著，人之所以出错误，甚至违法犯罪，往往是从不遵守纪律开始的。

“加强纪律性，革命无不胜”，只有每一位税务干部牢固树立遵章守纪的纪律意识，依法行政、依法治税才有了基础和保障。

二是树立依法治税的法制意识。

依法治税是税收工作的灵魂。

树立依法治税的法治意识，坚持依法治税，既是地税部门依法行政的工作需要，也是税收事业发展的必由之路。

地税部门履行“聚财为国，执法为民”的工作职责，必须以坚持按税收法律法规处理税收事务。

三是树立履行职责的责任意识。

什么是责任意识?

个人以为责任意识是一个人对自己的工作、对所属的群体、对社会承担的义务所持有的自觉态度，这既是一种道德认识，也是一种行为实践。

当前，责任意识淡化，甚至不负责任的情况时有发生，具体表现在：

有的工作上无所专心，不思进取，得过且过，粗枝大叶，应付了事，不负责任;有的玩忽职守、推诿扯皮、效率低下;有的缺乏责任感，工作积极性、主动性和能动性不强。

四是树立为政清廉的廉政意识。

廉就是为政清廉，古人解释为“不受自廉，仁者自清”，分析税务系统各类腐败案件，突出表现为：

领导干部利用职权，借工程建设、干部选拔任用之机受贿索贿;工作人员利用治理职权贪污挪用公款，通过出售发

票、征收税款、办理出口退税等环节谋取私利，有的甚至参与虚开发票侵吞国家经济利益等等。

所以，廉洁从政是税务干部做好税收工作的基础和根本，而树立廉政意识就是践行廉洁从政的条件和保证。

在党的群众路线教育实践活动正深入开展之际，在全国严厉打击腐败的特殊背景之下，税务机关应当以之为契机，全面加强全系统干部的廉政建设。

首先，要使党员干部从内心深处转变思想观念，加强思想政治学习，讲授干部廉政理论、廉政党课，给党员干部进行“充电”，使党员干部任何时候都与党同心，想到自己是组织的一员，时刻不忘自己的义务和责任。

加强思想信念教育，增强宗旨意识，党员干部就不敢腐，不想腐。

其次，要坚持不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待治理规定》，以起到言传身教的作用，并形成长效机制。

三是要完善监视机制，这样有助于职务行使过程的规范。

要加强党内监视，辅以社会监视。

只有做好了廉政建设工作，我们地税干部才能脚踏实地、全心全意的为国聚财，国家才能长治久安，党和国家建设工作才能取得节节胜利。

税务系统廉政教育心得2反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。

通过开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习，本人深刻认识到，作为一名党员领导干部，只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人，清清白白做官，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利。

要保持廉洁自律，自已在具体工作中就要做到以下几个方面：

一是加强学习，坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。

如刘方仁、王怀忠等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。

因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性

的深入学习和钻研党的政策理论，大力提高自身的政策水平和理论水平，不断坚定共产主义理想信念。

在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，坚决过好权利关、金钱关、人情关，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴，廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时，本人结合先进性教育活动的开展，观看了程维高、王怀忠、慕绥新等一些反面案例警示教育片，思想受到极大震撼。

我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。

这些反面的案例也使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，应该时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民。

鉴于以上认识，在实际工作中，自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定，按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求，正确对待手中的权力，按法办事，按制度办事，按原则办事，做到依法征税，文明服务。

坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，严格对照检查自己的执法行为，自觉做到不收受纳税人的现金、有价证券，做到不到纳税人报销应由本人支付的个人费用，认真落实税务人员六条禁令。

三是接受监督，讲政治纪律。

作为说务人员中的稽查干部，手中拥有一定的权力，请求办事的人多，遇到的诱惑和考验也多。

要深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性，时刻警醒自己既用法律约束自身，也用党章和党的纪律规范自己，勇于接受纳税人的监督。

同时，认真贯彻落实执行党的各项廉政建设规章制度，遵守党的政治纪律和组织纪律，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法。

四是求真务实，为国征税。

做好本职工作依法行政、文明服务，完成税收工作

各项任务是自已实践“三个代表”的具体表现，也是“读廉文思廉政”活动的目的。

认真执行干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人，实践“三个代表”，为国为民做好事、多做事。

税务系统廉政教育心得3__税务分局坚持科学的发展观，发扬求真务实的作风，以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实上级局制定的质量工作方针，全面履行税收职能，紧紧围绕2004年度地税工作“八项”主要目标和“六方面”的地税中心工作任务，突出了“依法治税、从严治队”这一主题，明确了“开局先行抓廉政，开局先行抓作风”的工作思路。

分局以党风廉政建设为先导，以文明创建为抓手，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质，外树形象，不断强化基层建设。

着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展、率先发展旗帜，以改革促创新，以创新促发展，为实现分局新一年地税工作的创新、率先打下了坚实的基础。

在党风廉政建设的推动下，组织收入创下历史新高。

截至11月，分局实现税收收入1995万元，同比增长22%，创造了提前1个月完成了全年创收任务的好成绩。

一、以市局会议精神为指导，大力加强党风廉政建设根据市局2004年度地税工作会议和党风廉政建设暨作风建设专题教育会议精神，按照省、市局党风廉政建设有关规定，对照市局下发的《2004年重点工作目标管理责任书》的要求，特别是按照市局《2004年度思想政治和党风廉政工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》以及《靖州地税局2004年党风廉政建设工作责任分解意见》所规定的主要内容，密切联系分局工作实际，对全年各项工作做出了周密策划、统筹安排。

尤其是对党风廉政建设、文明创建及队伍建设的贯彻落实制定了具体措施，明确了要求：

（一）统一思想提高认识，狠抓落实促廉政。

一是抓会议精神贯彻，统一思想认识。

分局及时组织召开了全体干部职工大会，认真传达了市局年度税务工作会议和党风廉政建设暨作风建设会议精神，做到吃透精神、领会实质，达到统一思想、提

高认识的目的。

二是抓学习，增强思想认识。

分局把贯彻会议精神与学习十六大和十六届三中全会精神相结合，在分局内进一步掀起学习的新高潮。

积极参加市局开展的《每周一文》大讨论，组织党员干部开展了以《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》为主要内容的学习活动。

支部定期召开民主生活会、人员思想动态研究会，积极开展与协税员谈话与活动，通过深入细致的思想政治工作强化内部人员的管理，把党风廉政建设和作风建设的要求化为每一个人的自觉行动，落实到地税工作的各个环节，促进了党风廉政建设与地税工作的良性互动，为新的一年开好局、起好步，创造良好的工作氛围。

三是抓求真务实，强化思想认识。

求真务实是我们党的优良传统和重要法宝，分局以贯彻会议精神为契机，重点强调了发扬求真务实作风的重要性和必要性，要求全体干部职工立足本职岗位，诚实做人、认真做事，克服好大喜功的浮夸作风，杜绝形式主义和官僚主义。

对作风不实、弄虚作假的现象，敢于动真格、不留情面。

按照胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”的要求，真正把党风廉政建设和作风建设，谋在新处、落到实处。

（二）解放思想促创新，更新观念促廉政。

思想是行动的先导，思路决定出路。

只有思想观念上的与时俱进，才能推动党风廉政建设的与时俱进，只有解放思想上的领先，才能保证地税工作的率先。

分局始终把解放思想、更新观念作为促进党风廉政建设、文创建和队伍建设的原动力。

一是将思想解放在队伍建设中推进。

用“三个代表”的重要思想凝聚人心，用“两个率先”作为评定工作实效的标准，使干部职工做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，真正成为“三个代表”重要思想的模范执行者和实践者。

二是将思想解放在文明创建中推进，围绕“服务纳税、服务社会、服务发展”的主题。

坚持以深化改革激活创新精神，以地税文化建设增强凝聚力，以争创“全国青年文明号”和“省级文明单位”作为文明创建工作的出发点和落脚点，不断探索新时期创建工作的新路子，在创建中增强先行意识、发展意识和责任意识。

三是将思想解放在党风廉政建设中推进。

按党风廉政建设的需要解放思想，积极抓好班子和队伍建设。

按服务纳税的需要转变观念，有的放矢地对全体干部进行教育。

结合党风廉政建设专题教育，把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。

（三）抓制度促廉政，抓规范正作风。

实践经验表明，充分认识市场经济条件下加强党风廉政建设的复杂性和艰巨性，是加强党风廉政建设和作风建设的重要保证，花大气力抓好制度建设，是加强党风廉政建设和作风建设的有效途径。

一是抓制度，在提高防范能力上下实功夫。

分局首先从制度建设入手，狠抓建章立制工作，进一步完善和健全了党风廉政建设责任制及各项规章制度，确立了以分局长为第一责任人的党风廉政建设责任制的领导机制，紧密结合分局工作实际，将责任目标分解到人、落实到具体岗位，并在分局全员大会上重申了规定、严肃了纪律。

无论是税务工作还是基础管理都要做到有章可循、有法可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。

二是抓制度，深化贯标工作。

将规范、高效和持续改进的过程控制机制引入到制度建设之中，把党风廉政建设与文明创建和队伍建设纳入规范管理的轨道。

用贯标的理念明确目标，强化责任，进一步增强全体干部职工对党风廉政建设和作风建设的使命感和紧迫感，为全面提升党风廉政建设和作风建设的质量水平构筑了新的管理平台。

三是抓制度，防止过“红”线。

为了把党风廉政建设和作风建设落到实处，分局从增强免疫力、自制力、约束力、警示力的目的出发，严格执行市局禁酒禁赌的规定，认真执行重大事项报告制度。

不定期与税务干部进行戒勉谈话，加强对分局工作人员的动态跟踪管理，着眼事前，发挥预防功能，做到防微杜渐、恪守“四条高压”线。

四是把握党风廉政建设规律，搞好预测、预防工作。

坚持对行业性的问题作好定向预测，对容易反复的问题作好定性预测，把带有苗头性问题及时解决在问题的萌芽状态。

强化“两权”监督，做到有分工、有检查、有落实。

充分发挥各岗位的职能作用，主动把上级督促、地方政府指导与群众监督相结合，真抓实干、注重实效，形成齐抓共管的良好局面。

二、强化廉政促创建打造一流地税队伍半年来，分局将党风廉正建设与队伍建设相结合，从争创“两个率先”排头兵的的高度，坚持不懈的抓好党风廉政建设责任制的落实，全面推行阳光政务，认真落实民主制度，以强化班子建设带动队伍建设，以深化“千人评议机关作风”推进队伍作风的整改落实，以贯彻执行全员岗位目标责任管理制度促进队伍管理的有效性，将竞争机制融汇于队伍建设之中，积极开展岗位竞赛活动，做到思想不散、干

劲不减，确保队伍建设与党风廉政建设的良性互动。

（一）强化人员素质，促进队伍建设。

全面提高干部队伍的素质，是新时期加强队伍建设的必然要求和重要内容。

分局从建设一支作风过硬、纪律优良、业务精通的基层地税队伍出发，一是把开展“千人评议机关作风”活动与创建工作相结合，从贯彻市局“六项禁令”入手，以加强和改进机关作风建设为主线，以提高干部素质为核心，着力解决机关作风建设和党风廉政建设中突出的问题，对存在的问题做到一项整改、一件件落实，坚持政务公开、文明执法;二是积极开展“廉政五清”活动。

从分局领导到一般税务干部认真做好自查、自纠、自律工作，人人写出自查报告和心得体会，做到个人重大事项清，严格重大事项报告制度;做到与纳税人的关系清，严禁“吃、拿、卡、要、报”的违纪违规行为;做到八小时以外清，认真落实诫勉谈话制度，不断提高廉洁自律的自觉性;做到行使职权清，严格事权、人权、财权制度，规范执法行为;做到工作历史清，严格按照廉政要求审视过去，提高全体干部廉政防腐的自觉意识。

三是公开社会监督渠道，认真执行民主监督制度，通过多种途径进行“评风、整纪、促廉”工作，定期组织召开特约监督员座谈会，认真落实“优化执法三十条”和开展走访活动，先后对150余家企业进行了走访，下发民主评议测评表1000余份，广泛听取和征求意见，向社会展示地税良好的地税形象。

（二）是强化理想信念教育，树立正确的人生观和价值观。

一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”地税新人，围绕争创“学习型、法制型、服务型”地税机关的目标，牢记“两个务必”，弘扬地税团队精神，树牢立党为公、执政为民的观念，用共同的价值取向、信念追求和良好的道德规范与行为准则凝聚人心。

二是爱岗敬业，忠于职守。

围绕队伍建设目标，发扬乐于奉献、少于索取的团队精神，积极开展岗位练兵活动，努力营造比干劲、比贡献和争先创优的工作氛围，促进队伍建设和作风建设达到新的高度，实现新的突破。

三是紧密联系分局全体干部职工的思想实际，树立以人为本的观念，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，做深入细致的思想政治工作，确立正确的政治导向，把队伍建设和党风廉政建设作为经常性的思想政治工作的重要内容常抓不懈，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观，力争在提

高人员的综合素质上走出新的路子。

三、抓服务树形象创建工作卓有成效围绕文明创建工作目标，分局紧密联系工作实际，将争创“省级文明单位”和“省级青年文明号”的创建目标层层分解、落实到到具体岗位，高举文化兴税的旗帜，在服务纳税上坚持一个“实”字，在税法宣传上突出一个“新”字，把创建工作化为每个成员的自觉行动，落实到地税工作的方方面面，确保了创建工作的建康发展。

（一）抓服务促创建，税法宣传谱新篇。

分局从“服务发展、服务社会、服务纳税”大局出发，始终把税法宣传先行作为强化全社会依法、诚信纳税意识的重要手段，用服务理念的更新，促进税法宣传手法的不断创新，多形式、多渠道、有计划的开展税法宣传工作。

一是以纳税人作为地税工作的第一要务，以全新的理念和更高的标准，向社会作出优质服务的庄重承诺，在更高的层面上构建地税管理服务的直通车。

增设了税法宣传栏，开设了“信息直通车”，将短消息友情服务作为今年一项特色服务内容抓紧抓实。

以短信服务为平台，定期向纳税人宣传税法、发布公告，提供便捷、高效的友情服务。

定期召开税法通告和民主评税会议，通过组织税法培训和利用当地节场、联欢会和在“学雷锋日”、“三八妇女节”等纪念日，积极开展税法宣传送乡镇、送社区、送企业、送学校和送家庭活动。

二是今年以全国税法宣传月为契机，依托“青少年税法宣传教育基地”，面向社会开展了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的征文活动，根据学生来自家庭、来自社会各个阶层的特点，将税法宣传工作最大限度的向社会、向家庭幅射，为激发广大纳税人的依法、诚信意识，营造了良好地氛围。

三是积极参与上级局开展的“四零行动”和“践诺”活动，深化政务公开力度，积极开展多种形式的特色服务活动。

认真落实“预约式、约谈式、提醒式”便民服务举措，采用“青年文明号”服务卡的形式，强化服务与监督，提高服务的质量和效率。

四是积极开展普法活动和业务培训。

今年以来，分局组织各种普法、业务培训10多次，发放各类资料税务宣传资料2000余份，为营造依法诚信纳税环境起到了较好的推动作用。

（二）关爱社会促创建，勤政爱民树形象。

分局始终坚持文明创建工作与实践“三

个代表”的重要思想相结合，把扶贫帮困作为精神文明创建的重要内容来抓。

积极参与“温情中秋”、“慈善一日捐”等活动，广泛开展爱祖国、爱人民、爱社会主义的教育，大力弘扬职业道德和社会公德。

把关爱社会、为民办实事，视扶贫帮困、关爱社会弱势群体为己任，积极参与社会公益事业，为文明创建工作注入新的思想内涵和活力。

分局干部职工先后向社会捐款1万余元。

通过扶贫帮困活动，陶冶了情操、净化了心灵，使人员队伍的政治素质、道德素质、文化素质得到了全面的提升，向社会展示了税务机关良好的公仆形象。

（三）强化便民服务举措，构筑创建新平台。

一是以“纳税人之家”为纽带，围绕“守信、自律、服务、服务、沟通”这一主题，协同镇关政府机关、村镇执法部门推动依法行政、执政为民理念的转变，架起了地税机关等执法部门共同造就温和治税、零距离服务的桥梁，形成了以镇各类经济团体和广大纳税人为主体，以政府与村镇执法部门为先导的“平等互动、诚信透明、互惠双赢”的社区文明建设的新局面。

二是实施阳光政务，认真落实便民服务措施，依托“纳税人之家”这一新型的创建平台，积极开展“民主评税”、“约谈式服务”和“税法公告”活动，充分体现纳税人的知情权和申诉权，维护纳税人的合法权益。

三是转变工作作风，提高工作效率。

进一步完善和落实分局自行制定的103条制度和工作目标误期追究制、预约登记制、首问责任制和限时服务制、导税服务制、一次性告知制等制度，要以推进“银税一体化”为切入口，进一步完善办税服务中心功能，达到以提高工作效率为目的。

并根据社会各界和人民群众的要求，及时推出便民措施，为广大纳税人提供便捷、高效的服务，推动文明创建工作的全面落实。

当前，分局正以明确的目标和昂扬的斗志投入到各项工作中去，力争在2005年度的组织收入、队伍建设、党风廉政建设和文明创建工作取得新突破;力争以新的起点和高度，打造精品推出亮点，实现地税征管与文明创建工作的新突破。

税务系统廉政教育心得4半年来，我局的党风廉政建设工作，在市局和县委政府的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，坚持构建惩防体系为主线，以落实国税干部廉洁从政若干准则为重点，抓好内控机制建设、反腐倡廉教育、领导干部监督管理、政风行风建设、“两

权”监督制约和信访案件管理等方面的工作，较好地促进了党风廉政建设工作的顺利运行，为我县上半年税收任务的圆满完成，提供了良好的政治和纪律保证。

一、上半年主要工作开展情况

（一）认真落实党风廉政建设责任制半年来，县局领导班子以对全县国税干部和税收事业高度负责的态度，把党风廉政建设工作与税收工作放在同等重要的位置，同研究、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，确保了该项工作的有效落实。

市局党风廉政建设工作会议之后，我局一是迅速传达，明确目标。

召开党组会议，学习研讨省、市局党风廉政建设会议精神。

二是深入贯彻，强化责任。

并于3月5日召开全县国税系统党风廉政建设会议，深入贯彻上级工作思路，安排工作任务，层层签订了《党风廉政建设》和《预防职务犯罪》目标责任书。

三是结合实际，落实重点，抓好内控机制建设、反腐倡廉教育，国税干部监督管理、政风行风建设、“两权”监督制约、信访管理等工作。

四是完善机制，整体推进。

由于人事的变动，我局及时地健全了党风廉政建设、预防职务犯罪、纠正行业不正之风、政务公开等领导小组。

围绕完善惩防体系、推进廉洁兴税工作重心，进一步加强税收征管、规范内部管理，整体推进政风行风建设、干部队伍建设、廉政文化建设和作风纪律建设，为全县国税事业科学和谐发展奠定了一个好的基础。

（二）切实加强党风廉政教育为进一步提高全体国税人员的思想政治觉悟，增强敬畏意识、公仆意识、节俭意识，增强服务纳税人、服务国税事业之目的，重点开展了以下工作：

一是开展了以《廉政准则》为主要内容的廉洁自律教育。

学习贯彻《廉政准则》，除将《廉政准则》置于内联网《党风廉政建设》专页外，并做到党员每人一份《廉政准则》，以便学习与贯彻;召开一次中心组专题会议，并就怎样学习、贯彻、落实好《廉政准则》作出统筹安排;召开一次学习《廉政准则》情况汇报会，结合税收执法权和行政管理权实际，研究对策，交流经验;举办一次《廉政准则》知识测试，全局参试人员139人，及格率100%，人均得分96.3分。

通过上述活动，使《廉政准则》入脑、入心，使《廉政准则》的要求转化为国税党员干部的自觉行为。

二是开展了以“权力与风险”为主题的权力观教育。

结合建立和完善内控机制工作，县局在定岗定责，建立工作流程，明晰岗位职责的基础上，继续深入查找岗位风险点，开展“权该如何用，法该如何执，人该如何做”大讨论，使大家进一步明确“权力与风险”的关系，从而把好人生，珍惜国税岗位，珍惜个人前途，珍惜幸福家庭，珍惜集体荣誉。

正确行使权力，降低执法风险，防止“辕马坠崖”、“老马迷途”、“小马失蹄”。

三是开展了“廉洁兴税”教育月活动。

制定下发了《唐河县国税局“廉洁兴税”教育月活动实施方案》，在此活动中，我局组织干部职工130余人开展了“廉政教育红色行”活动，到信阳市新县及桐柏廉政教育基地，全体同志在博物馆和纪念馆门前分别举行了廉政宣誓仪式，通过缅怀革命先辈，接受传统教育，使国税人员受到了一次深刻的爱国主义、革命传统及廉政教育;按照《河南省廉政文化“六进”活动示范点建设标准》的要求，我局在县局五楼设立了廉政书屋，组织各类书籍近两千多册，以供大家阅览;继续完善各乡镇、社区廉政监察员并积极开展廉政监察活动;参加了市局组织的“省局案例警示巡回教育报告会”，参会人员每人写出一篇的心得体会;举办“反腐倡廉专题讲座”，邀请南阳市检察院预防科田定国同志授课，通过讲座，使同志们认识到反腐倡廉任重道远，提升了自身素质，增强了防变能力。

四是与税收宣传月活动有机结合，召开税企座谈会、开展“税法宣传企业行”活动，由党组书记、局长金永存带领城区分局、税政科、办公室相关人员，与全县重点企业代表进行了面对面的坦诚对话，就税收宣传、纳税咨询、执行政策、办税服务、办税效率、廉洁从税等方面让纳税人提意见和建议，从而更好地促进我们的各项工作。

五是与人事教育科结合，以“一月十题”的方式，把廉政知识的学习融入日常工作中。

六是积极参加县纪委组织的《廉政准则》知识竞赛活动和廉政文化建设征文活动，知识竞赛取得了较好的成绩，上报的征文被推荐到市参加评选。

七是县局领导对新选拔任用的股级干部进行了一次