述廉报告的内容doc.docx

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述廉报告的内容

篇一：

XX年度个人述廉报告　　XX年度述廉报告　　注：

报告内容能够另附页。

　　XX年度述廉报告内容　　今年以来，本人认真贯彻落实中央、华电集团、华电国际和公司等有关党风廉政建设的文件精神，以高标准严格要求自己，牢固树立起了廉洁从业的意识，严格遵守干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，自觉与各类腐败现象作坚决战争。

现将自己XX年度述廉报告内容汇报如下：

　　坚持党性原那么，执行民主集中制。

依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，在贯彻民主集中制原那么时，正确处置好四个方面的关系。

一是处置好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处置好集体领导与个人分工负责关系，需要由集体研究的事上报集体讨论，个人分工内的工作由个人负责处置；三是处置好与其他班子成员关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处置好行使职权和同意监督的关系，做到既要行使好自己职权，又要同意基层员工监督。

　　坚持群众观点，强化宗旨观念。

牢记咱们“全心全意为人民效劳”的宗旨，切实改变思想作风和工作作风。

想问题、办情形、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众线路，珍爱人民群众给予的权利，常常深切群众，为广大员工解决实际困难。

倾听基层员工的意见，不断取得基层员工的支持，不断增强同广大基层员工的深厚情感，真正做到思想上尊重基层员工，情感上切近基层员工，行动上深切基层员工。

　　坚持艰苦奋斗，维持清正廉洁。

认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗、节约节约的优良传统和作风。

不断增强自身修养，用制度标准自己的行为，自觉将落实廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。

严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，慢慢增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民效劳的宗旨，当好广大员工的公仆。

　　回忆一年的工作，我深深感到，在自身方面还存在不足。

尔后要继续维持敢想敢干的工作作风，进一步增强政治理论和业务学习，加倍提示自己“稳”得下来、“沉”得下来，正真做好自己的工作，带好自己的团队，为公司做出更大的奉献。

　　以上是我任职一年来的述职报告，不妥的地方，敬请领导和同志们批评指正。

　　米荣华　　XX年12月

篇二：

述廉报告　　述廉报告

　　*****党组成员、副局长***　　我于XX年任********党组成员、副局长，分管公司、货场、平安生产等工作。

依照述廉工作通知要求，现将本人履行“一岗双责”、廉洁从政、改良工作作风等情形报告如下，请列位领导监督。

　　一、履行“一岗双责”情形　　

（一）贯彻执行党风廉政建设责任制情形。

作为协助局长分管公司的副职，深知公司摊子大，每一年涉及人员多，工程量投资额度大，很多环节存有廉政风险，为此我自觉遵守《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真履行“一岗双责”，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标治理，与分管的日常工作业务进展、平安生产同部署、同推动、同落实、同检查、同考核，任务层层分解，责任到人。

同时结合工作实际，制定方法，狠抓落实，发觉偏向性苗头，及时解决。

并坚持做到了“四个亲自”：

一、重要工作亲自部署，XX年以来，多次召开了公司全部人员大会，对党风廉政建设和反腐败工作进行了部署安排，落实党风廉政建设责任。

平常与公司中层谈心时也常常交流反腐倡廉廉政建设，落实中央“八项规定”的重要性和观点，做到了时刻装在内心；　　二、重大问题亲自过问，多次就解决基层党风廉政建设、水利工程建设及平安生产领域突出问题等方面研究。

3、重要环节亲自1

　　和谐，关于公司班子成员配备、经费保障、队伍建设等重要环节，亲自调度，和谐解决。

紧盯工地、严抓平安，尽力改善和谐所属项目与涉及单位关系，较好的完成建设任务，并为下一时期工作打下坚实基础。

4、重要案件（工作）亲自督办。

对分管单位的党风廉政建设负直接领导责任，协助局党组抓具体工作，旗帜鲜明地支持执纪执法机关履行职责，决不护短、决不手软，同时严格要求党员干部及一般职工要克己奉公、严以律己。

将各施工队伍的党风廉政建设责任制度落实情形纳入考核成绩、切实做到业务开展与廉政建设两手抓、两手硬。

（二）落实领导班子、领导干部在党风廉政建设中应承担的领导责任情形。

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，在公司的用人方面坚持公布、公平、公正原那么，工作中加大考核竞争力度和考察、评判、监督、鼓励机制，慢慢形成较为科学的用人机制体系。

坚持用人与管人相结合，增强对公司中层干部日常监督，避免违背组织人事纪律行为的发生。

凡涉及干部任免和调动、财务开支打算、工程项目建设和招投标等重大事项和决策，提交局领导班子集体研究决定，做到民主科学决策，自己带头执行。

遵守规章制度，踏实做人扎实做事，改良工作方式和领导方式，认真履行职责，在工作中动真碰硬，对违背制度的人，不分亲疏，一概按制度办事。

在分管领域内部不仅没有损害群众利益的行为，还并主动公布相关水利工程建设项目审批、建设治理、平安生产等重要信息，亲自参与监督农村饮水平安、2

　　小农水项目、桥梁修建等水利建设工程及平安生产标准化建设等工作，对项目建设质量、工程施工进度进行检查督办，认真执行项目法人制、工程招投标制、建设监理制和合同治理制等制度细那么，严格依照工作流程办事，保证自己和周围的工作同志没有直接参与、干与工程招投标、后期生产进程中的机遇，阳光化操作，确保工程平安、资金平安、干部平安，同时在平安生产中平安意识不行的干部不用、平安责任心不强的人员不用，平安工作中依照“抓系统，横向到边，系统抓，纵向到底”的原那么进行切实做好，并把平安生产治理纳入市场化运作范围，将重点信息公示，同意群众监督，从基层抓起，杜绝公款吃喝、公车私用、收送红包礼金等违背党风廉政要求的行为发生。

　　（三）监督检查职责范围内党风廉政建设和领导班子、领导干部廉洁从政情形。

自XX年以来，没有因疏于监督治理，致使直接管辖的下属发生严峻违纪违法问题。

　　二、本人廉洁从政情形

（一）执行《廉政准那么》情形。

本人始终依照《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》严格要求自己，牢记52个不准，自觉遵守中央八项规定，做到自重、自省、自警、自励，梳理正确的利益观。

做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉维持党员干部思想纯洁性，维持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正“四风”。

在党员干部和人民群众中发挥表3　　率作用，要求他人不做的，自己第一不做，要求他人做的，自己第一做到，主动同意群众和社会监督，坚持自律和他律的相结合。

（二）全面对照检查以下情形说明：

　　一、不存在个人或借他人名义做生意、办企业问题，配偶、子女在本人管辖的业务范围内没有做生意、办企业等活动，没有在企业或社会中介机构参股、兼职等。

　　二、个人及配偶、子女、亲属不存在“吃空饷”、“拿双薪”问题，没有受人之托违规办理顶岗占编人员“吃空饷”、“拿双薪”问题。

　　3、不存在同意或以借用为名占用治理效劳对象和其他与行使职权有关系的单位或个人财物问题。

　　4、不存在同意下属和有利害关系的单位或个人的礼物、礼金、有价证券、支付凭证和旅行、健身、娱乐等活动安排问题。

　　五、没有效公款或到下属和有利害关系的单位报销或支付应由个人或配偶、子女及其他亲属负担的就餐、培训、旅行等费用。

　　六、没有效手中的权利为配偶、子女和亲友老友上学、就业、升迁、入党、谋取荣誉打招呼、递条子。

　　7、没有对自己、亲属和身旁工作人员要求不严，利用职务之便收礼物、办私事。

　　八、无其他违背《廉政准侧》等规定的问题。

　　4　　（三）执行领导干部报告个人有关事项规定情形。

一、至今未购买私家车辆。

二、家中有住房*套；3、妻子****已在****退休，失业在家；　　三、执行改良作风、紧密联系群众规定情形

（一）从自身做起，带头改良工作作风情形，落实党政机关厉行节约反对浪费条例情形。

时刻警醒和严格要求自己，坚决执行上级有关规定维持廉洁奉公。

能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹敦促鼓舞自己，做到率先垂范。

认真执行《关于严格标准党和国家工作人员筹备婚丧喜庆事宜的规定》、《党政机关国内公事接待治理规定》等规章制度，落实领导干部个人重大事项报告制度。

在分管单位内部深切开展“树新风正气、促和谐进展”等各项活动，转变党员干部作风，勤政廉政，扎实工作。

率领分管单位成员结合党风廉政教育活动的开展坚持发扬艰苦奋斗、节约节约的优良传统；严控“三公”经费，反对奢侈消费，不讲排场，不比阔气。

个人没有违背领导干部廉洁自律相关规定，不为家眷、子女和身旁的人谋取不合法利益。

注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，切实做到以身作那么。

（二）全面对照检查以下情形说明：

　　一、不存在到酒店、私人会所、“农家乐”、“内部食堂”用公款自请自吃、彼此请吃，超标公事接待，同意治理效劳对象宴请和工作日中午饮酒等违规问题。

　　5篇三：

述廉报告的要求　　宜昌市地址税务局关于印发《宜昌市地址税务局　　领导干部述廉报告暂行规定》的通知

　　为了进一步深化领导干部廉洁自律工作，完善领导干部述廉报告制度，依照上级有关要求，制定本规定。

　　一、述廉报告的对象　　述廉报告的对象为全市各级地税机关领导班子成员。

　　二、述廉报告的意义和原那么　　实行领导干部述廉报告制度，是坚持从严治党、从严治“长”，进一步演化领导干部廉洁自律工作的重要举措，是进一步加大对领导干部权利监督制约的有效方法，全系统各级领导班子应履行述廉报告义务。

述廉报告要坚持以下三个原那么：

一是按体制规定实行下管一级的原那么；二是坚持垂直治理与尊重地址治理相结合的原那么；三是普遍听取群众意见，同意群众监督的原那么。

　　三、述廉报告的要紧内容

　　述廉报告要紧扣领导干部个人依照组织分工所给予的职责和权利，对照《中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么》和上级关于领导干部廉洁自律有关规定，重点检查年度内有无利用职务阻碍，违背规定为政不廉、以权谋私的行为。

（一）参加党风廉政教育学习情形　　是不是踊跃参加了机关或上级有关部门组织的党风廉政教育活动，认真学习了党和国家关于反腐倡廉工作的方针政策，关于当前反腐败斗争的形势熟悉如何。

（二）落实领导干部廉洁自律各项规定的情形　　１、是不是同意了主管范围内下属单位和个人、纳税人及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼物、礼金、有价证券；其配偶、子女和身旁工作人员有无利用领导干部的职权和职务上的阻碍收受了礼物、现金、有价证券等。

　　２、是不是在纳税人和下属单位报销了应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。

　　３、是不是同意了纳税人及境外企业的资助或邀请出国访问；是不是参加了下属单位用公款安排或纳税人出资的私人国内旅行活动。

４、参加健身活动，是不是同意了与其行使职权有关系的单位和个人和外商、私营企业主提供的奖励和赞助。

　　５、是不是违背了领导干部配偶、子女从业的有关规定。

　　６、到基层进行公事活动，是不是用公款在社会上经营性饭馆大吃大喝。

　　７、是不是以领导干部身份自居，以工作需要为由，在屋子、车子、机子（电话、微机）等问题上弄特殊化。

　　（三）落实党风廉政建设责任情形　　工作职责范围内及分管部门和单位的党风廉政建设情形如何，个人从中做了哪些工作。

　　（四）坚持有关规章制度的情形　　是不是定真落实了领导干部个人收入申报、个人重大事项报告和礼物礼金记录等三项制度；是不是及时提供了应该归入个人廉政档案的有关资料；是不是坚持以一般党员身份参加党内“双重”组织生活。

　　（五）其他需要报告和说明的问题　　四、述廉报告的程序　　

（一）个人预备。

年度终了，领导干部个人对照本规定要求，及时写出述廉报告。

（二）述廉及民主测评。

　　１、召开党组民主生活会，班子成员在会上述廉，彼此开展批评与自我批评。

依照会议，个人进一步修改述廉报告。

　　２、召开机关全部人员大会，领导班子成员一一述廉，并就领导干部廉洁自律情形进行民主测评。

民主测评组织工作由纪检监察部门负责，人事、党办协助。

　　测评结果分为中意、大体中意和不中意三个等次（中意票占９０％以上的为中意等次，中意票占９０％以下、７０％以上的为大体中意等次，不中意票占３０％以上的为不中意等次）。

　　（三）上交述廉报告。

　　述廉报告必需填写民主测评结果，必需有一把手签署意见，于每一年２月底以前上报上级主管单位，同时报送本地纪委和监察部门。

　　五、述廉报告工作的要求　　Ｉ、各级党组和领导班子要把这项工作作为党风廉政建设一个不可缺少的重要环节，与落实党组民主生活会制度、个人重大事项报告制度、巡视检查制度、年关考核等制度有机结合起来，一起实施，不断探求事半功倍的好方法。

　　２、各级党组和领导班子关于不符合要求的报告，要及时指出存在的问题，退回重办。

关于落实述廉报告缺席、不踊跃、不标准、走过场、无实效的，要在党风廉政建设责任制考核中扣分，并以《告知》或诫勉谈话等形式促其整改。

　　３、各级纪检监察部门要进一步做好领导干部廉政档案治理工作，关于符合要求的述廉报告在分送领导传阅后，及时收存归档。