政府办工作者个人述职报告.docx

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政府办工作者个人述职报告

述职述廉：

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政府办工作者个人述职报告

姓名：

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单位：

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日期：

______年_____月_____日

政府办工作者个人述职报告

遵照组织安排，我从xx年4月由团县委调至政府办工作。

一年多来，在县委、县政府的正确领导和市政府办的悉心指导下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率。

着力抓好参与政务、管好事务和自身建设三个环节，争当一流的参谋助手，争创一流的工作业绩，较好地完成了上级布置的各项工作任务，获得“全省政府系统督查工作先进单位”、“全市人大代表建议政协提案办理工作先进单位”、“保持共产党员先进性教育活动先进党支部”、“老干部工作先进集体”、“全市文档工作先进单位”及“全县政务环境评议评价第一名”等荣誉。

主要表现在以下几个方面：

一、参与政务，创新机制，着力抓好贯彻落实

政府办公室，承担着政府工作正常运转和党的各项方针政策贯彻实施的重要任务。

一年以来，我带领办公室全体工作人员积极参与政务，狠抓“五个落实”：

一是把中央加强宏观调控的方针政策特别是中央1号文件精神督促落实到位；二是把关心群众生活的政策措施，尤其是协助政府领导搞好“三条保障线”的衔接，落实好“两个确保”和城市特困群众的救助措施，完善农村特困群众社会救助制度落实到位；三是把建立和完善突发公共事件应急机制的部署落实到位；五是认真办理好人大建议和政协提案。

为确保“五个落实”取得成效，我牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。

（1）创新决策服务机制。

首先善于搞好调查研究。

调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。

一年以来，派出调研组12批次，撰写调研文章16篇。

其次善于提供信息服务。

狠抓信息管理，牢固树立为各级领导科学决策提供信息服务的宗旨，成立办公室信息撰写小组，确立三名专职信息员，明确任务，严格奖惩，收到了较好的效果。

一年来上报政务信息380篇，其中被省府办采用1篇，市府办采用76篇，超额完成年初预定的信息采用任务。

编发《崇仁政务信息》16期，对重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情及其它重要紧急情况，准确及时编发《呈阅信息》6期，做到了不迟报、不漏报、不瞒报、不错报。

（2）创新快速反应机制。

一是强化值守应急工作。

强化值班机构，健全值班制度，完善接报处置工作程序，切实履行上情下达、下情上报的工作职责。

做到每月有部署，每日有安排，值班人员专门负责电话传递、记录，接待来访人员，处理突发事件，做好值班记录。

二是强化信息报送工作。

完善重大突发公共事件的信息报送渠道、处置部门、处置程序、处置责任等方面的措施和方法，严格落实责任，安排专人快速接递传真，各分管口的秘书及时衔接，做到特提和特急文件特快处理。

三是强化信访处理工作。

随着改革开放力度的加大，一些矛盾日渐暴露出来，群众上访事件逐渐增多，根据这一趋势，我办加大了信访工作力度，本着“为政府分忧、为百姓解难”的宗旨，做好这项工作，设立专人接待上访人员。

如国有集体企业转制问题、山林纠纷问题、乡镇事业单位改革、粮食企业改革等上访事件，我们都及时把群众的意见、呼声反馈到县委、县政府，并对群众宣传政策法规，耐心说服教育，致使矛盾一次次得到化解，问题一个个得到解决。

今年以来，共接待和处理群众来信92件，来访60多起，息访息诉率达70%以上。

（3）创新督促检查机制。

督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查的办法，对政府批转的信件xx县政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。

根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。

一年来，进行专项督查48次，共印发督查专报48期，崇仁督查8期，下发专项督办单26份，编发崇仁政务5期。

办理人大代表建议65件、政协委员提案69件，其中市人大代表建议3件、政协委员提案1件，代表和委员均表示满意。

（四）创新沟通协商机制。

一是加强横向沟通协商。

做到凡是各部门职责范围内的事情，尽可能交由各部门处理，发挥职能部门的工作积极性；凡是涉及到几个部门协商办理的事情，由主办部门牵头商有关部门办理，不代替部门协调；凡是属于办公室职责范围之内或者涉及几个部门、经反复协商后意见仍不一致的事情，办公室主动介入，加快办理。

二是加强纵向沟通协商。

把当参谋、出主意建立在真正弄清下情的基础上，建立在对基层情况定量定性分析的基础上，建立在对形势作出科学判断的基础上。

三是加强与社会各界的沟通协商。

逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，进一步提高政府决策的科学化、民主化水平。

一年来，我办与各乡（镇）人民政府、县委各部门、县直各单位共商大事132件，解决疑难90多处。

（五）创新政务环境新机制。

围绕“发展是第一要务”这个指导思想，我们机关提出“服务是第一政务，落实是第一事务”的口号。

在思想认识上，对于进一步优化政务环境，我们有态度、有觉悟。

我们在机关创优政务环境方面唤起三种觉悟：

即政府整体形象大家要维护好，办公室的对外形象要树立好，个人形象要反映好。

同时强化“超前服务、全局服务、优质服务”三种服务，把优化政务环境落实到每个人的具体行动上。

使办公室服务程序更规范、服务过程更透明、服务方法更便利、服务效果更理想。

二、立足事务，注重效率，着力抓好运行质量

事务管理繁琐，服务内容广泛，为使机关正常运转，我们坚持从小事抓起，从细考虑，点滴入手，用发展的眼光探索“后勤服务管理模式”。

（一）严抓财经支出，发挥资金效益。

财务审核实行“一支笔”把关，办公用品实行登记领取使用，重大经费开支经集体研究决定，做到专款专用。

在小车管理方面进行了大胆革新，严格实行车辆费用包干，每部小车一本帐，每月账目公布每部小车费用收支情况，即发到每个领导和司机手中，互相监督，增加了费用开支透明度。

这既方便领导用车，又节约了开支，堵住了漏洞。

（二）认真办文办会，履行政府职责。

我们以高度负责的精神，努力做到了严格办文、精心办会、努力办事，使领导放心。

在公文处理方面，切实提高公文质量。

严格按照《江西省国家行政机关公文处理办法》的要求和程序制发、报送、接收、保管公文，把好办文每个环节关，确保政令畅通，同时做到急事急办，对领导批示件确立专人办理，务求快捷高效。

控制发文数量，凡是可发可不发的公文坚决不发，避免了“文山”；在办会方面，做到精心组织，我们结合上级有关文件精神，制定了我县会议管理规定，明确了会议审批的权限，有效地避免了“会海”。

一年中，不仅县内召开了15次规模、大小、内容不同的全县性会议，省、市在我县也召开了几次大型会议，这些会议大部分会务工作都落在我办，通过周密组织、安排，每次会议都开得非常成功，得到了上级领导和与会人员的称和认可。

（三）切实做好接待，提供优质服务。

虽然县里成立了接待科，专门负责全县接待任务，但是接待工作仍然是办公室的一项重要工作。

过去的一年，是我县经济大发展的一年，特别是招商引资工作取得令人瞩目的成绩，各方来我县参观、考察的客人络绎不绝。

我们严格执行《来客接待制度》，接待客人达上千人次，切实做到让客人吃得舒心、睡得安心、玩得开心，未出现任何纰漏，深得各方人士的好评。

（四）添加办公设备，改善办公条件。

为适应电脑办公化的迫切要求，我办成立文印中心，筹集资金3万多元购买一体化复印机一台，配备电脑6台；筹集资金1万余元购买政府会议室新凳42把；筹集资金3.5万元更换县政府领导办公桌椅。

（五）搞好环境卫生，美化政府大院。

我办以“创卫生文明县城，全民开展整治脏乱差活动”为契机，制定了《县政府大院卫生管理细则》，筹集资金1万元对政府大院树木、花草进行了整修，筹集资金4万余元对政府大院进行大门维修、整理及简易装饰，筹措资金3万余元完成制作了“打造活力崇仁，实现富民xx县”永久性宣传牌，树立了政府崭新形象。

（六）加强保卫警戒，确保大院安全。

一是建立、完善机关车辆管理制度，确保车辆时时处于良好状态。

二是切实加强政府大院安全保卫工作，健全机关大院安全保卫制度，门卫工作制度，值班人员工作职责，对各类车辆的进出、停放都作出相应规定。

确保政府大院秩序井然，安全可靠。

三、加强学习，转变作风，着力抓好自身建设

要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。

因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。

一是注重思想建设讲学习。

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。

为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。

二是锤炼作风讲团结。

我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。

三是爱岗敬业讲奉献。

办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。

因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

四是健全制度抓效率。

“没有规矩，不成方圆。

”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。

我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8项制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧；在服务上还有一定差距；在督办上还需要进一步加大力度。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

政府办政工室主任述职述廉述德报告

自xx年任政工室主任一职以来，在市委市政府的正确领导下，在办党组的关心指导下，克服政工室人少事多的困难，脚踏实地，努力工作，较好的完成了各项任务。

现将近三年廉洁从政、品德修养的情况报告如下：

一、执行党的政治纪律和规矩情况始终把政治思想建设放在自身建设的首要位置，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以党的纪律和党内规矩作为自己的行为规范和规则，严格做到“五个必须”。

在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护市委市政府、办党组的权威。

做到政令畅通、令行禁止。

坚决维护党的团结和集中统一，不搞“小圈子”、拉帮结派。

在工作中，充分发扬民主，不搞“一言堂”。

二、遵守廉洁从政规定的情况１、规范用权：

工作上，坚持党性原则，秉公办事，按章办事，做到了不论亲疏，不分贵贱，不徇私情，热情接待群众。

没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有利用自己的职权为亲属子女谋取任何私利，没有以婚嫁丧娶、生病住院、生日祝寿等借机敛财。

２、个人住房：

在市政府家属宿舍里有一套90年代的房改房，1999年为改善住房条件，在时代花园自购一套156平方米住房，xx年与市烟草局干部职工一起，在金叶－怡馨园团购一套155平方米住房。

３、出国出境：

没有因公出国出境。

。

4、个人收入：

除工资津补贴以外，本人没有在外兼职，没有其他收入。

5、家属子女从业：

配偶邓华平在市烤烟办任科长，女儿唐璐在美国纽约一家公司工作。

6、品德修养：

一是遵守社会公德。

遵守党纪国法、遵守公共道德，大力弘扬公序良俗，热心公益事业，关爱弱势群体，帮扶困难群众。

二是恪守职业道德。

坚持大事讲原则，小事讲风格，爱岗敬业、忠于职守、秉公办事、热情服务。

三是信守家庭美德。

孝敬长辈，尊重配偶，关爱小孩，家庭和睦。

三、落实作风建设情况严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和中央、省委、市委关于作风建设系列规定。

1、克服形式主义、反对官僚主义。

改进文风会风，脚踏实地工作，深入基层调查研究，紧密联系群众，急群众之所急，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

2、严格控制三公”经费支出。

政工室经费没有列入财政预算，所用经费由市政府办统一调配，室内没有经费支配权。

工作中强调厉行节约、反对浪费，做到了不该开支的不开支，可开可不开的坚决不开支。

３、办公用房和公务用车方面：

办公室用房由市政府办统一安排，现有一间面积约18平方的简易办公室；没有专车，工作上需要用车时，严格按照市政府办车辆管理制度使用车辆，没有公车私用的情况。

四、履行党风廉政建设责任制情况认真学习和严格执行《廉洁从政若干准则》规定的“五十二个不准”和“八个禁止”，不断加强思想政治和党风廉政建设，不断提升党性修养和人格素养，保持一名党员干部的应有本色，自觉维护党和政府的良好形象。

一是警钟长鸣。

时刻牢记权力为人民赋予，只能用来为人民服务，决不能用作谋取个人好处的手段和工具；时刻警惕警醒自己，严格按照党的纪律和廉政准则办事，坚持原则，严格遵守法律，做到依法行政，依法办事。

二是防微杜渐。

时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，慎独慎微。

下基层调研，不搞排场、不搞形式，轻车简从。

三是严守底线。

严格要求自己，坚决不搞以权谋私，从思想深处上好“保险锁”，在实际行动中不触“高压线”，时刻注意细节小节，决不轻视“小意思”的影响和危害，坚守廉洁从政底线。

任职以来，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；没有违反规定兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有利用职务影响插手和干预正常的商业、工业活动；没有利用婚丧嫁娶等事收钱敛财。

四是管住家人和政工室的干部职工。

对家人和政工室的工作人员，经常教育，严格要求，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该办的事坚决不办，不准以我的名义办私事、谋私利，从未利用职权影响为家人经商办企业或从事中介活动提供便利。

五是履行“一岗双责”。

高度重视、经常过问、协调帮助政府办系统单位建立健全和落实党风廉政建设制度，将党风廉政建设和分管业务工作一同安排、一同落实、一同检查。

五、个人存在的不足和整改措施近几年来，我认真履职尽责，注意品行修养，坚持服务理念，思想、品行、能力各方面都得到了较大的锻炼，较好地完成了各项工作任务。

这都是市委、市政府、办党组的正确领导和各单位以及干部群众帮助支持的结果。

同时，我清醒地认识到自己的不足，主要是理论学习的计划性、系统性有待进一步加强，调查研究问题的深度和广度还不够，领导艺术和工作方法还有待进一步提高。

对于这些不足，在今后的工作中，一定认真对待，努力学习，有效改进，以更高标准要求自己，以更出色的成绩，回报组织和同志们的关心厚爱，回报人民群众的信任支持。

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