教委1617对学校综合目标考核任务分解.docx
《教委1617对学校综合目标考核任务分解.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教委1617对学校综合目标考核任务分解.docx（39页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
教委1617对学校综合目标考核任务分解
附表1
荣昌区2016-2017学年度中小学校综合目标
考核评价指标
考核要点
权重
信息来源
评分标准和
扣分意见
责任人
一、
队伍建设
1.师德师风教育
2.教师培训
3.教师交流（支教）
4.人事管理
5.学科工作室建设
5
人事科提供。
（1）师德师风1.5分。
建立师德师风相关制度0.5分；开展师德考核0.5分；定期组织教职工政治业务学习0.5分。
（2）师资培训及支教1分。
完成区下达的师资培训任务0.5分，完成区下达的教师交流（支教）任务0.5分。
（3）干部教师档案管理1.5分。
按规定搜集、整理、借阅教职工档案，不出差错。
未按规定每学期到区教委档案室归纳整理本单位教职工档案材料每次扣0.5分；不按时归还档案每次扣0.5分；整理或借阅档案时发现有涂改，每次扣1.5分。
（4）人事工作管理1分（直属学校0.5分）。
未按规定程序上报或错报各种人事报表酌情扣分。
（5）直属学校开展学科工作室建设0.5分。
二、
教学管理
教学、教研工作
10
走访师生；查阅活动相关图片（视频）和资料。
教学常规管理（10分）（见附件1《教学常规管理督导评分细则》）。
刘彬
三、
安全
稳定
1.安全常规管理
7
日常检查资料
见附件2《安全工作评分细则》
李俭卿
2.食品卫生安全
6
日常检查及查阅相关资料
（1）食品卫生常规管理工作2分（见附件3《荣昌区中小学学校食品卫生安全与传染病防治工作督导评分表》）。
（2）学校无爆发性传染病1分。
发生一次人数在6-10、11-20、21-30、31人以上分别扣0.1、0.3、0.5、1分。
若隐瞒不报，加倍扣分，扣完为止。
（3）学校无食品饮水饮奶安全事件2分。
发生一次人数在10-30、31-50、51人以上，分别扣0.5、1、2分。
若隐瞒不报，加倍扣分，扣完为止。
（4）学生对食堂的满意度调查1分。
李俭卿
3.信访稳定工作
5
查信访、上（集）访等记载资料，投诉办理情况（信访室提供考核结果）
（1）到市、区上访被通报或根据影响情况每次分别扣0.4、0.1分，接访分别加0.2、0.1分；到市、区集访被通报或根据影响情况每次分别扣0.8、0.1分，接访分别加0.6、0.05分。
（2）有效投诉1件扣0.1分，2件扣0.3分，3件及以上扣1分,超过5件不得分。
四、
财务管理
预算、债务、食堂财务管理
4
计财科提供。
见附件4《荣昌区中小学年度财务管理考核指标及细则》
刘远军
五、
技装工作
信息技术与装备的管理与运用
8
实地察看；查阅相关资料；走访师生。
见附件5《荣昌区教育信息技术与装备管理与应用考核督导评分表》。
刘彬
六、宣传组织
1.党的建设
3
实地察看；查阅相关资料；走访师生。
见附件6《宣传组织工作评分细则》
曾焕胜
2.宣传思想工作
2
实地察看；查阅相关资料；走访师生。
熊成根
七、
教育教学质量
1.小学教学质量
50
教学质量监测结果
见附件7《中小学教学质量评分细则》
2．中学教学质量
50
合计
100
专项督导
1.义务教育均衡发展工作
6
随机实地督查
见《重庆市荣昌区教育委员会重庆市荣昌区人民政府教育督导室关于开展创建义务教育发展基本均衡区日常工作督导考核的通知》（荣教政发〔2016〕100号）。
2.高中阶段学校普及率
5
招生学校提供
考核具体细则由基教科、职成教科制定。
3.大镇街所在地中学（含直属初中）、镇街所在地中心校招生工作
0.5
基教科提供
2016年9月新生招生数达到本校近三年新生招生数的平均数±10%（含10%）得1分，低于或高于10%扣1分，小镇中心校高于10%不扣分（因本校招生范围适龄儿童数减少或增加导致招生数低于或高于10%的不纳入扣分）。
4.其他
2
相关科室提供
民意调查
社会对学校工作的满意度调查。
5
随机抽家长和相关群众进行民意调查
平均分达95-100为5分、90-94.99为4分、85-89.99为2.5分、85分以下不得分。
注：
第六项“宣传组织”中的“宣传思想工作”考核只针对直属学校，镇街学校此项工作已统一纳入对教管中心考核的指标。
附表2
荣昌区学校、教管中心2016-2017学年度
综合目标考核加、减分标准
一、加分：
项
目
集体奖
个人奖
备注
综合
单项
教师
学生
区
级
国
家
市
级
区
级
国
家
市
级
区
级
国
家
市
级
区
级
1.以党委政府、教育行政部门（区级及以上）表彰的为准。
2、教师由区教委或进修校推荐到市级及以上参加赛课、基本功大赛获奖的。
3、表中“一、二、三”为获奖名次或等次。
4.本学年度评为名师、优秀教师、先进教育工作者、骨干教师、学科带头人称号视为同级别一等奖。
5、教师承担区及以上的研讨课、示范课（不含名师、骨干教师、学科带头人送课下乡）按同级别一等奖加分。
6.同时段、同类别竞赛获奖加分不超过1分。
分
值
一
0.6
0.6
0.4
0.2
0.2
0.15
0.1
0.1
0.08
0.05
二
0.4
0.4
0.2
0.15
0.15
0.1
0.08
0.08
0.05
0.03
三
0.2
0.2
0.15
0.1
0.1
0.08
0.05
0.05
0.03
0.01
二、扣分：
项目
通报批评
教职工受警告及以上处分
教师违规补课、乱推销资料，且查证属实
未完成教委布置的工作
其他
注：
1.对重叠扣分内容，按最高值扣分（基本部分已扣分的，不再重复扣分）；
2.属于教管中心辖区内，未具体落实到学校的工作扣分，计入教育管理中心扣分
市委、市政府及市教委
区委、区政府
区教委
分值
2分∕次
1分∕次
0.2分∕次
0.5分∕人
0.5分∕例
0.05分∕次
附件1
荣昌区2016—2017学年度“中小学校教学常规管理”督导评分表
学校：
年月日
序号
督导内容
分值权重
信息来源
评分标准
扣分原因
得分
1
学校有教学工作计划及行事历，且内容具体（即符合本校实际的提高教学质量的措施），并付诸实施。
0.4
查阅资料、走访教师。
达到要求0.4分。
无提高教学质量的具体措施扣0.1分，无行事历扣0.1分，未付诸实施扣0.2分。
2
学校按要求排齐课程、排足课时，教师严格按课表组织教学、上足课时。
2
实地查看、走访学生。
达到要求2分。
学校未按要求排课扣0.1分，教师未按要求上足课时扣0.5-1分。
3
教学常规管理制度完善，能体现奖优罚劣。
0.4
查阅资料、走访教师。
达到要求0.4分。
无制度不得分，未能体现奖优罚劣扣0.2分。
4
每学期开展校本教研活动不少于两次。
2
查阅资料、走访师生。
达到要求2分。
少开展一次0.5分。
5
每学期开展对全校教师的教学常规检查不少于二次（上、下半期各一次），并做好评价和记载。
2.2
查阅并印证检查资料。
达到要求2.2分。
少检查一次扣1.1分，检查无记录扣0.5分、无评价扣0.5分，凡弄虚作假此项为0分。
6
校级干部、正副教导主任每期听本校教师课不少于30节。
3
查听课记录、走访师生。
达到要求3分（上半期听课节数不少于应听课的50%，期末考试前一月完成听课任务）。
少一节扣0.1分，扣完为止；若某人抄袭听课记录（弄虚作假）一次，此项为0分。
合计
10
附件2
荣昌区2016—2017学年度教管中心、学校
安全工作评分细则
一、中小学（7分）
1．制定完善学校安全管理制度，与教职员工签订安全稳定责任书，安全管理分工明确，责任到人0.5分；
2．定期召开安全工作会议，研究和解决安全方面的突出问题0.5分；
3．传达上级安全方面的会议精神及及时上交各项安全资料0.5分。
未传达1次扣0.01分，未在规定时间内上交资料1次扣0.01分，扣完为止；
4．按照《校园安全隐患大排查大整治大督查工作方案》的要求，定期对校园进行安全检查，做到自查有记录、隐患有登记2分。
随机抽查自查表的10项内容，如自查情况存在弄虚作假或与印证材料不符的，1项扣0.1分；隐患台账未建立，登记、销号工作未落实的视具体情况扣0.1—1分。
5．组织开展“全国中小学安全教育日”、“防溺水宣传周”“安全生产宣传月”、“119消防日”、“12.2交通宣传日”等相关的安全教育，并按要求开展应急演练1分。
少1次扣0.01分，扣完为止。
6．按通报要求完成隐患整改0.5分，少一处扣0.1分；
7．学生意外伤亡事件2分。
造成学生重伤或致残的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣0.5分、1分。
造成学生死亡的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣1分、2分。
若隐瞒不报，经查实，加倍扣分，扣完为止。
二、教师进修校（3分）
1．制定完善学校安全管理制度，与教职员工签订安全稳定责任书，安全管理分工明确，责任到人0.2分；
2．定期召开安全工作会议，研究和解决安全方面的突出问题0.2分；
3．传达上级安全方面的会议精神及及时上交各项安全资料0.2分。
未传达1次扣0.01分，未在规定时间内上交资料1次扣0.01分，扣完为止；
4．按照《校园安全隐患大排查大整治大督查工作方案》的要求，定期对校园进行安全检查，做到自查有记录、隐患有登记1分。
随机抽查自查表的10项内容，如自查情况存在弄虚作假或与印证材料不符的，1项扣0.05分；隐患台账未建立，登记、销号工作未落实的视具体情况扣0.05—0.5分。
5．按通报要求完成隐患整改0.4分。
少一处扣0.05分；
6．学员意外伤亡事件1分。
造成学员重伤或致残的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣0.25分、0.5分。
造成学员死亡的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣0.5分、1分。
若隐瞒不报，经查实，加倍扣分，扣完为止。
三、职教中心（8分）
1．制定完善学校安全管理制度，与教职员工签订安全稳定责任书，安全管理分工明确，责任到人0.5分；
2．定期召开安全工作会议，研究和解决安全方面的突出问题1分；
3．传达上级安全方面的会议精神及及时上交各项安全资料1分。
未传达1次扣0.02分，未在规定时间内上交资料1次扣0.02分，扣完为止；
4．按照《校园安全隐患大排查大整治大督查工作方案》的要求，定期对校园进行安全检查，做到自查有记录、隐患有登记2分。
随机抽查自查表的10项内容，如自查情况存在弄虚作假或与印证材料不符的，1项扣0.1分；隐患台账未建立，登记、销号工作未落实的视具体情况扣0.1—1分。
5．组织开展“全国中小学安全教育日”、“防溺水宣传周”“安全生产宣传月”、“119消防日”、“12.2交通宣传日”等相关的安全教育，并按要求开展应急演练1分。
少1次扣0.01分，扣完为止。
6．按通报要求完成隐患整改0.5分。
少一处扣0.05分；
7．学生意外伤亡事件2分。
造成学生重伤或致残的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣0.5分、1分。
造成学生死亡的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣1分、2分。
若隐瞒不报，经查实，加倍扣分，扣完为止。
四、特殊教育学校（20分）
1．制定完善学校安全管理制度，与教职员工签订安全稳定责任书，安全管理分工明确，责任到人1.5分；
2．定期召开安全工作会议，研究和解决安全方面的突出问题1.5分；
3．传达上级安全方面的会议精神及及时上交各项安全资料2分。
未传达1次扣0.1分，未在规定时间内上交资料1次扣0.1分，扣完为止；
4．按照《校园安全隐患大排查大整治大督查工作方案》的要求，定期对校园进行安全检查，做到自查有记录、隐患有登记7分。
随机抽查自查表的10项内容，如自查情况存在弄虚作假或与印证材料不符的，1项扣0.5分；隐患台账未建立，登记、销号工作未落实的视具体情况扣0.2—2分。
5．组织开展“全国中小学安全教育日”、“防溺水宣传周”“安全生产宣传月”、“119消防日”、“12.2交通宣传日”等相关的安全教育，并按中小学每月1次，幼儿园每季度1次开展应急演练2分。
少1次扣0.2分，扣完为止。
6．按通报要求完成隐患整改3分。
少一处扣0.3分；
7．学生意外伤亡事件4分。
造成学生重伤或致残的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣1分、2分。
造成学生死亡的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣2分、4分。
若隐瞒不报，经查实，加倍扣分，扣完为止。
五、幼儿园（10分）
1．制定完善学校安全管理制度，与教职员工签订安全稳定责任书，安全管理分工明确，责任到人1分；
2．定期召开安全工作会议，研究和解决安全方面的突出问题1分；
3．传达上级安全方面的会议精神及及时上交各项安全资料0.5分。
未传达1次扣0.01分，未在规定时间内上交资料1次扣0.01分，扣完为止；
4．按照《校园安全隐患大排查大整治大督查工作方案》的要求，定期对校园进行安全检查，做到自查有记录、隐患有登记3.5分。
随机抽查自查表的10项内容，如自查情况存在弄虚作假或与印证材料不符的，1项扣0.2分；隐患台账未建立，登记、销号工作未落实的视具体情况扣0.2—1.5分。
5．组织开展“全国中小学安全教育日”、“防溺水宣传周”“安全生产宣传月”、“119消防日”、“12.2交通宣传日”等相关的安全教育，并按要求开展应急演练1分。
少1次扣0.1分，扣完为止。
6．按通报要求完成隐患整改1分，少一处扣0.1分；
7．学生意外伤亡事件2分。
造成学生重伤或致残的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣0.5分、1分。
造成学生死亡的，如学校存在过错，根据影响大小，一次分别扣1分、2分。
若隐瞒不报，经查实，加倍扣分，扣完为止。
六、教管中心（5分）
1．按要求及时召开传达相关的安全会议1分。
少一次扣0.2分，扣完为止。
2．制定本年度安全检查计划，每学期对每所学校进行不少于3次的安全检查1分。
每所学校少一次安全检查扣0.2分，有检查记录或隐患登记，没有整改落实情况或未完成整改，一所学校扣0.2分，扣完为止。
3．安全工作落实情况1分。
辖区内学校因安全工作未落实或存在重大安全问题而被通报批评的扣0.2分，扣完为止。
4．安全隐患“三级台账”的建立，做到对辖区内的安全隐患如实登记，实行销号管理1分。
根据平时的督查情况酌情扣分。
5．资料上交情况1分。
及时上交各项安全资料，未在规定时间内上交的一次扣0.1分，扣完为止。
附件3
荣昌区2016—2017学年度中小学校
食品卫生安全与传染病防治工作督导评分表
被查单位20年月日
检查项目
检查内容
检查办法
权重
食品安全（1.5分）
是否按规定对学生餐进行留样（食品留样有专用冰箱、留样数量不低于100克、温度0°C--4°C、留样人员与管理人员分离）
查样品
0.1
食堂、学生超市清洁卫生状况及三防设施齐备（防蝇防尘防鼠）
查现场
0.1
食品从业人员着装、持健康证证情况
查现场
0.1
学校食品安全建立校长负责制（查看相关文件）
查资料
0.1
餐饮服务许可证（食品药品监督管理局核发的有效证件）
查资料
0.1
采购大宗食品进行索证（食品供应商流通经营许可，同批次食品质量检测报告，采购凭证等）
查资料
0.1
食品加工流程规范合理（从生食品进入经过加工成熟食品的流程中没有生熟交叉感染
查现场
0.3
是否规范使用添加剂（五专管理：
专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存）
查资料、查现场
0.1
餐厨立即处理是否规范（与有餐厨垃圾处理资质的公司签订餐厨垃圾处理合同）
查资料、查现场
0.1
学生饮用奶安全（验收、分发、饮用、回收）
查资料、查现场
0.2
食品安全预案（是否有食品安全预案、是否进行演练）
查资料
0.2
传染病预防与控制（0.5分）
预防接种证查验工作（配合卫生防疫部门开展各种疫苗预防接种的摸底、造册、宣传组织工作、是否进行漏种补种统计、是否签发补种通知书并存底）
查资料
0.1
传染病防控措施（晨检（午检）、因病因事缺勤追踪、消毒、隔离室、防控物资保障情况，开设健康教育课程进行预防传染病知识宣传教育，传染病防控方案、传染病应急预案）
查资料、查现场
0.2
饮用水是否安全（自备水是否检验合格）
查资料、查现场
0.2
附件4
荣昌区2016—2017学年度中小学年度财务管理考核指标及细则
一级指标
二级指标
评分要点
信息来源
得分
基础工作（0.5）
制度建设（0.2分）
学校有较完善的岗位管理、校产管理等财务管理制度。
总务主任、管理会计、出纳、实物保管等财务后勤人员有明确的岗位职责。
每发现一项不符合要求扣0.025分，扣完为止。
实地查看，收集印证资料。
岗位设置及人员聘任（0.1分）
学校总务主任、会计人员有聘任文件且有任职资格，每发现一项不符合要求扣0.025分，扣完为止。
荣教政发〔2015〕62号、荣教工委发〔2013〕8号
财务公开（0.1分）
1.学校重大财务事项决策按规定程序办理，并进行财务公开得0.1分。
2.凡发现学校有重大财务事项决策未按规定程序办理或未进行财务公开，该项不得分。
工作保障（0.1分）
有专用的财务电脑、打印机、文件柜，有铁门、铁窗等设备设施，每缺一项扣0.02分。
预算管理（1分）
预算编制（0.5分）
按要求编制年度财务预算和预算执行计划。
其中：
公用经费开支中的业务费、修缮费、设备购置费不低于45%（0.3分）；教师培训费不低于5%（0.1分）；业务招待费不超过公用经费支出的2%（0.1分）。
查看学校年度预算支出计划。
荣教政发〔2015〕62号
预算执行（0.5分）
1.严格执行年初预算执行计划得0.5分（从年终实际收支数分析）。
查看学校年终账面实际数据。
荣教政发〔2015〕62号
2.未严格执行年初预算执行计划者，视情况酌情扣分。
债务管理（0.5分）
债务变化情况（0.2分）
1.无债务和年度债务未增加得0.2分。
查看债务报表及偿债印证资料，核对学校财务。
荣教政发〔2015〕62号
2.未经教委审核同意增加年度债务总额的不得分。
债务偿还情况（0.3分）
1.建立债务偿还机制，年偿还量达生均公用经费5%及以上的得0.3分。
2.年偿还量达生均公用经费的5%以下的得0.2分。
3.未偿还债务不得分。
4.无债务得0.3分。
食堂财务管理（1分）
1.学校食堂按要求在A++平台上开展了财务记账工作得0.2分，未记账的该项不得分。
随机查阅2个月食堂帐务及记账凭证、报表。
2.按月打印记账凭证，并向学校提供财务报表得0.1分，缺1月扣0.01分。
3.学校食堂收支规范，未发现违规收支内容得0.5分，存在违规收支的，按0.1分/笔扣分，扣完为止。
4.学校食堂严格按照有关要求管理票据，记账凭证中未发现不符合要求票据，得0.2分；有不符合要求票据的，按0.05分/笔扣分，扣完为止。
专项资金使用情况（1分）
区级及以上专项资金按要求、按进度支付（区级资金当年使用完毕，上级资金两年内使用完毕），未按进度支付，每项扣0.2分，扣完为止。
查资金大平台，荣昌府办发〔2016〕56号、荣昌府办发〔2016〕57号
财经纪律
1.学校领导或财务工作人员因财务工作违规受到党纪政纪处理的扣0.5分。
注：
此项扣分在以上总分中扣除。
2.学校在接受上级各项财务检查中每通报1次扣0.1分。
3按时上报各类财务资料，未按时上报一次扣0.01分。
附件5
荣昌区2016—2017学年度中小学教育信息技术与装备管理与应用考核督导评分表
考核学校：
目标项目
内容描述
评估方式
分值
评 分 标 准
检查
得分
备注
经费保障
1.认真执行《荣昌县教育委员会荣昌县财政局关于建立中小学教育技术装备经费长效保障机制的通知》（荣教政发〔2010〕210号）文件要求
2.按荣教政发〔2010〕210号文件要求，义务教育学校留存的5%和高中留存的9%是否用于购置教学设备
查财务资料
其中一条未达到，一票否决
人员管理10分
12个班以下学校配备1名技装工作专兼职管理员、12个班以上的学校配备2名及以上专兼职管理员
查资料
访教师
10
技装管理员报区技装中心备案。
随机抽查落实情况，名实相符得10分，反之为0分。
信息技术30分
设备维护10分
设备完好率达90%以上，无尘、无锈，定期检修。
（班班通、微机室）
看现场、查资料
10
设备未及时维修，造成未正常工作扣10分
教学20分
学校将多媒体应用纳入对教师的年度考核，并将年度考核方案（电子件）传区技装中心备案
查学校年度考核方案、随机抽查
20
纳入教师年度考核方案，得20分。
未纳入或随机抽查与实际情况不相符，得0分。
装备60分
理化生、科学实验室20分
1、建立健全管理制度，实行专人管理
2、中学演示实验
3、小学演示实验
4、分组实验
查平台数据、随机抽查、查功能室使用记录表（荣教政发〔2012〕191号）
20
有记录，使用教学管理平台管理实验教学。
（5分）
实验开出率达95%，每少1%扣0.5扣完为止。
（15分）
六大功能室30分
学校将六大功能室的应用纳入教师的年度考核
随机抽查
访师生
30
课程上课表，5分
有专兼职教师5分
纳入教师年度考核方案，得20分。
未纳入或随机抽查与实际情况不相符，得0分。
图书室
10分
1、借书率
2、使用软件管理。
看现场
查记录
10
使用软件管理。
（2分）
借书率达85%，每少5%扣0.5分扣完为止。
（小学借书率＝[师生借阅书籍总册数（学年）÷（学生人数×10.5）]×100%。
）（初中学借书率＝[师生借阅书籍总册数（学年）÷（学生人数×17.5）]×100%。
）（8分）
附件6
荣昌区2016—2017学年度教管中心、学校
宣传组织工作评分细则
一、党的建设（3分）
备注：
直属学校教委考核，镇街所在地学校由教管中心牵头，镇街负责考核。
1．党员发展工作0.3分，未按规定程序和要求发展党员，扣0.05—0.3分。
2．党费收缴工作1分，未按规定及时足额收缴党费，扣0.5分。
3．落实“三会一课”制度1分，支委会、党小组会、党员大会、党课少一次扣0.1分（党课每个季度至少一次）。
4．加强党建队伍建设，按要求落实党员活动经费、阵地等0.2分，未落实的酌情扣分。
5．按时完成上级交办的各项任务0.5分。
（未按时完成1次扣0.1分，扣完未止。
二、宣传思想工作（2分）
1．学校网站新闻及时更新，无导
升级会员 