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中国设计师生存状态

中国设计师生存状态

调研问卷

2009年度

 

策划及执行

为了感谢您的参与,我们将会免费向您提供一份《2009中国设计师生存状态概览》。

您完整的填写与如实的回答对我们的调研结果至关重要。

问卷填写完毕后会有专人审核问卷的完整性。

您所有的回答以及相关的个人信息将被严格保密。

填写这份问卷大约会花费您15分钟左右的时间。

此次调研旨在了解:

①中国设计行业的总体状况,包括团队建设与管理、业务拓展、组织结构与薪资状况等

②设计师的感兴趣的信息及渠道、所擅长的专业技能及发展方向等方面的内容。

合作伙伴:

上海工业设计协会

 

联系人:

林艳花

电话:

021-50596066-882

传真:

021-50596866

电邮:

Linda.lin@

车瑞娇

电话:

021-50596066-893

传真:

021-50596866

电邮:

Ria.che@

问卷填写指南

问卷中的选择题请将选项及其序号的文字颜色更改为红色,示例如下:

S1.请问您的职业目前属于以下哪种情况?

[单选]

1

在设计公司(含设计工作室)工作(不含行政财务等部门)

继续回答

2

在企业内部的设计部门或设计中心工作(不含行政财务等部门)

3

自由设计师

4

设计院校的教师学生

访问结束,请将问卷交还工作人员

5

以上都不是

问卷中的填空题请用红色文字将回答直接填写在横线上,示例如下:

D1.请问您平均每周工作40个小时?

[请填写]

 

以下为问卷正文:

S.甄别问卷

S1.请问您现在的职业属于以下哪种情况?

[单选]

1

在设计公司(含设计工作室)工作(不含行政财务等部门)

继续回答

2

在企业内部的设计部门或设计中心工作(不含行政财务等部门)

3

自由设计师

4

设计院校的教师学生

访问结束,谢谢您的参与

5

以上都不是

A.团队文化、管理风格

A1.请问您最希望在具有什么样风格的团队中工作?

[可多选,限选三项]

1

锐意进取

2

气氛开放

3

紧密合作

4

各司其职

5

勇于担责

6

积极创新

7

善于学习

99

说不清

其它(请注明):

A2.请问您最希望直接上级具有哪些管理风格?

[可多选,限选两项]

1

民主决策

2

善于激励

3

合理授权

4

指导清晰

5

以身作则

99

说不清

其它(请注明):

A3.您对公司目前管理风格的满意程度怎么样?

[单选]

5

非常满意

4

比较满意

3

基本满意

2

不太满意

1

很不满意

9

说不清

A4.您认为一个成功的设计团队的管理者应该具有以下哪些主要方面的技能?

[可多选,限选三项]

1

拥有设计战略的眼光

2

良好的项目管理能力

3

富有领导力

4

对公司文化的了解

5

富有创意

6

拥有成熟的设计技巧

7

拥有市场/营销知识

8

广泛的知识背景

9

良好的沟通技巧

99

说不清

其它(请注明):

B.专业方向与信息渠道

B1.请问您最拿手的专业方向是什么?

其次呢?

再次呢?

[请将选项前的序号填写在相应的横线上]

1

工业产品设计

2

汽车设计

3

数模制作

4

3D模型制作

5

平面设计

6

包装设计

7

企业CI设计

8

品牌

9

设计管理

10

设计研究

11

广告创意

12

影视制作

13

交互设计

其它(请注明):

B2.您平时主要从以下哪些渠道获取与设计相关的信息?

[可多选,具体内容请填写在横线上]

信息渠道

具体内容

1

杂志

名称:

、、

2

网络

名称:

、、

3

专业书籍

名称:

、、

4

展会

名称:

、、

5

定期发布的专业报告

名称:

、、

6

各种论坛、讲座、学术交流活动

7

定制的研究报告

8

朋友间的互相交流

9

公司培训

10

其它(请注明):

B3.对于与设计相关的信息,您目前对以下哪些方面最感兴趣?

[可多选,限选两项]

1

设计总体趋势

2

新材质的应用

3

色彩趋势

4

设计风格

5

设计研究

6

项目管理

7

设计战略

8

管理知识

其它(请注明):

B4.请问您在工作中主要使用以下哪种设计软件?

[可多选,限选五项]

1

3DStudioMax

17

InDesign

2

3DViz

18

Lightwave

3

AfterEffects

19

Maya

4

Alias

20

Pagemaker

5

Ashlar-Vellum

21

Painter

6

AutoCAD

22

Photoshop

7

Catia

23

Premier

8

Cinema4D

24

Pro/E

9

Combustion

25

QuarkExpress

10

CorelDRAW

26

RenderwareStudio1.2

11

Director

27

Rhino

12

FinalCutPro

28

Shake

13

Fireworks

29

Softimage

14

Flash

30

Solidworks

15

FormZ

31

Dreamwave

16

Illustrator

其它(请注明):

C.设计战略与业务拓展

注:

C1到C4题请在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答

C1.[在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答]对于以下语句,请问您的赞同程度如何?

[逐行单选]

序号

语句

非常赞同

比较赞同

一般

不太赞同

很不赞同

说不清

1

我所在的公司是把设计作为战略问题来对待的

5

4

3

2

1

9

2

公司制定产品战略前会先征求设计部门的意见

5

4

3

2

1

9

3

我所在的公司非常重视设计团队

5

4

3

2

1

9

4

我所在的公司非常重视设计培训

5

4

3

2

1

9

5

我们非常了解所设计产品的实际消费者

5

4

3

2

1

9

6

目前糟糕的经济形势使公司更看重产品设计

5

4

3

2

1

9

C2.[在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答]您所在的公司外包项目占总体项目的百分比是多少?

[请将答案填写在横线上]

外包项目:

%

自做项目:

%

总体:

100%

C3.[在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答]您所在的公司选择供应商的主要标准是什么?

[可多选,限选两项]

1

价格

2

长期合作关系

3

业界声望

4

相关设计/研究经验

5

沟通与陈述技巧

6

能针对项目要求提出专业建议

7

完成项目的时间短

8

离公司较近

9

主动工作

99

说不清

其它(请注明):

C4.[在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答]你所在的部门与贵公司中下列哪个部门打交道最多?

[可多选,限选两项]

1

产品部门

2

市场部门

3

工程部门

4

采购部门

5

生产部门

99

说不清

其它(请注明):

注:

C5-C7题请在设计公司工作或自由设计师的受访者回答

C5.[在设计公司工作或自由设计师的受访者回答]对于以下语句,请问您的赞同程度如何?

[逐行单选]

序号

语句

非常赞同

比较赞同

一般

不太赞同

很不赞同

说不清

1

我们的客户是把设计作为战略问题来对待的

5

4

3

2

1

9

2

我们与客户一起制订并讨论他们的产品战略

5

4

3

2

1

9

3

我所在的公司非常重视设计培训

5

4

3

2

1

9

4

我们非常了解所设计产品的实际消费者

5

4

3

2

1

9

5

目前糟糕的经济形势使我们的客户更看重产品设计

5

4

3

2

1

9

C6.[在设计公司工作或自由设计师的受访者回答]您认为贵公司最独特的竞争力是什么?

[单选]

1

市场拓展

2

超过同行的设计水平或项目质量

3

价格优势

4

客户服务

5

团队建设

6

组织结构

7

项目递交时间

其它(请注明):

C7.[在设计公司工作或自由设计师的受访者回答]您觉得采用下列哪种方式进行业务拓展最有效?

[单选]

1

朋友推荐

2

公司网站

3

陌生电话拜访

4

论坛或展会

5

直邮

6

电视广告

7

平面广告

8

杂志或报纸广告

9

行业协会

其它(请注明):

注:

C8题针对所有受访者

C8.在当前金融危机的环境下,您所在的公司采用以下哪些措施来应对?

[可多选]

1

削减项目预算

2

减少项目人员

3

更积极开拓新客户资源

4

压缩行政开支

5

消减员工福利

其它(请注明):

D.组织结构与薪资水平

D1.请问您目前在公司的设计团队中属于以下哪个级别?

[单选]

1

总经理/总裁等

2

总监/总设计师

3

经理

4

主管/资深设计师

5

初级设计

6

其他(请注明):

D2.请问您目前在公司里的职位名称是[请填写]

D3.请问您的直接汇报对象的职位名称是[请填写]

D4.请问您的下属有几人?

[单选]

1

我没有下属

2

1-2人

3

3-4人

4

5-6人

5

7-8人

6

9-10人

7

11-20人

8

21人以上

D5.请问贵公司与您在同一个级别的还有人?

[请填写]

D6.请问您平均每周工作个小时?

[请填写]

D7.请问您在过去一年内的总收入位于以下哪一个档次?

[单选]

1

50,000元及以下

2

50,001-100,000元

3

100,001-150,000元

4

150,001-200,000元

5

200,001-300,000元

6

300,001-400,000元

7

400,001-500,000元

8

500,001-600,000元

9

600,001-800,000元

10

800,001元以上

D8.请问您过去一年的收入在以下各个方面所占的比例如何?

[请填写在相应的横线上]

工资:

%

津贴:

%

年终奖金:

%

其它(请注明):

%

总计:

100%

D9.请问您对自己目前的薪资水平满意程度属于以下哪个级别?

[单选]

5

非常满意

4

比较满意

3

基本满意

2

不太满意

1

很不满意

9

说不清

D10.请问相对于2008年,您预计自己的收入水平在2009年会有多大程度的增长?

[单选]

1

5%以下

2

6-10%

3

11-20%

4

21-30%

5

31-50%

6

51%以上

D11.请问您希望通过以下哪种方式实现收入的增长?

[单选]

1

在现公司的目前职位上通过提高工作绩效来实现收入的增长

2

在现公司通过寻求职位的提升来实现收入的增长

3

通过跳槽到其它公司同级别的职位来实现收入的增长

4

通过跳槽到其它公司更高级别的职位来实现收入的增长

其它(请注明)

E.个人发展与团队建设

E1.请问您对目前所在的公司满意程度怎么样?

[单选]

5

非常满意

4

比较满意

3

基本满意

2

不太满意

1

很不满意

9

说不清

E2.请问您满意的主要原因是什么?

[可多选,限选三项]

1

能够有很好的学习机会

2

有良好的薪资和福利水平

3

有职位提升的机会

4

领导对我很好

5

团队风格适合自己

6

喜欢目前所从事的工作

99

没有什么可满意的

其它(请注明):

E3.请问您不满意的主要原因是什么?

[可多选,限选三项]

1

学不到新的东西

2

薪资和福利水平太低

3

职业没有发展空间

4

领导对我不好

5

团队风格不适合自己

6

不喜欢目前所从事的工作

99

没有什么不满意的

其它(请注明):

E4.您目前的工作是通过以下哪种方式找到的?

[单选]

方式

具体内容

1

招聘网站

名称:

2

招聘报刊杂志

名称:

3

直接与想去的公司联系

4

朋友推荐

5

猎头

其它(请注明):

E5.请问您之前一共在几家公司工作过?

[请填写]

E6.请问你们公司主要通过下列哪种方式进行招聘?

[单选]

1

招聘网站

2

招聘报刊杂志

3

在自己公司网站或其它宣传渠道上公布招聘信息

4

朋友/内部推荐

5

猎头

其它(请注明):

E7.请问你们公司招人最看重的技能或特点是什么?

[可多选,限选三项]

1

富有创意

2

专业技能熟练

3

项目管理能力

4

团队合作精神

5

能长期出差

6

富有策划能力

7

富有战略思维

8

长期的职业经验

9

客户接洽与谈判

10

团队管理能力

11

良好的沟通能力

12

知识广泛

13

熟练掌握多个专业软件

99

说不清

其它(请注明):

E8.请问您认为一个优秀的设计人员应该具有哪些技能?

[可多选,限选三项]

1

富有创意

2

专业技能熟练

3

项目管理能力

4

团队合作精神

5

能长期出差

6

富有策划能力

7

富有战略思维

8

长期的职业经验

9

客户接洽与谈判

10

团队管理能力

11

良好的沟通能力

12

知识广泛

13

熟练掌握多个专业软件

99

说不清

其它(请注明):

E9.请问您觉得自己最缺少哪些技能?

[可多选,限选三项]

1

富有创意

2

专业技能熟练

3

项目管理能力

4

团队合作精神

5

能长期出差

6

富有策划能力

7

富有战略思维

8

长期的职业经验

9

客户接洽与谈判

10

团队管理能力

11

良好的沟通能力

12

知识广泛

13

熟练掌握多个专业软件

99

说不清

其它(请注明):

H.背景资料

H1.请问您的实足年龄是周岁?

[请填写]

H2.请问您的性别是?

[单选]

1

2

H3.请问您在设计行业工作了年?

[请填写]

H4.请问您所在的公司属于以下哪个行业?

[单选]

1

汽车制造

2

耐用家用电器

3

小型家用电器(不含厨电)

4

厨房电器

5

卫浴洁具

6

家具

7

家居用品(不含家具)

8

食品/饮料

9

化妆品

10

厨房用品(不含电器)

11

玩具

12

消费类电子产品

13

计算机及相关配件

14

交通工具(不含汽车)

15

通信行业

16

日化用品

17

设计公司

18

广告公司

其它(请注明):

H5.请问您所在的设计公司或设计部门的员工规模属于以下哪种情况?

[单选]

1

10人及以下

2

11-20人

3

21-30人

4

31-50人

5

51-100人

6

101-200人

7

201-500人

8

501人以上

H6.请问您所在的公司性质属于以下哪一种?

[单选]

1

外商独资公司

2

中外合资公司

3

港澳台企业

4

私有企业

5

国有企业

6

股份制企业

其它(请注明):

H7.[针对公司性质为外商独资、中外合资或港澳台企业的受访者]请问您所在公司的外方资本来自于哪个国家或地区?

[请填写]

H8.请问您的常驻工作地点在哪个城市?

[请填写]

H9.请问您的学历属于下列哪一种?

[单选]

1

高中/中专/技校及以下

2

大学专科

3

大学本科

4

硕士及以上

H10.请问您是否愿意在2009年3月份收到一份免费的《中国设计师生存状态概览》?

[如选“是”,请留下您的详细联系方式]

1是

2否

您的姓名:

_____________________________

您的公司名:

___________________________

您的联系电话:

_________________________

您的常用电子邮箱:

______________________(必填。

以便日后向您发送免费调研报告)

问卷填写结束,再次感谢您的参与!

《中国设计师生存状态报告》将于2009年5月隆重登场。

请您持续关注本次调研的官方网站:

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