工资管理系统操作手册.docx

工资管理系统操作手册.docx

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工资管理系统操作手册

1．用帐套主管“赵超”（编码：

01）登陆《系统管理》，启用工资管理模块，启用时间为：

2006-01-01

2.以帐套主管“赵超”（编码：

01）登陆《用友通教学软件》进入工资管理。

参数设置：

选择“多个”工资类别数，币别：

人民币。

扣税设置：

从工资中代扣个人所得税。

扣零设置：

不进行扣零处理

人员编码：

人员编码长度：

3；启用日期：

2006-01-01，设置后单击完成

3单击确定.建立第一个“工资类别”。

单击确定：

利用工资类别向导建立第一个工资类别

新建工资类别的名称为“合同工工资”

单击下一步，选中采用“合同工工资”核算的部门：

管理部门，财务部，采购部，销售部。

单击完成，确认2006-01-01为启用当前工资类别的时间。

4.为采用“合同工工资”类别的人员进行人员类别设置：

增加---“理人员，普通员工”。

5.为采用“合同工工资”类别设置工资项目。

在设置前必须先关闭工资类别。

然后单击“工资项目”

结合参照录入相关工资项目。

工资项目按下表录入，并按表格调整顺序。

工资项目

项目名称

类别

长度

小数位数

增减项

基本工资

数字

8

2

增项

奖励工资

数字

8

2

增项

交通补助

数字

8

2

增项

应发合计

数字

10

2

增项

请假扣款

数字

8

2

减项

养老保险

数字

8

2

减项

代扣税

数字

10

2

减项

扣款合计

数字

10

2

减项

实发合计

数字

10

2

增项

请假天数

数字

8

2

其他

单击确定

6.银行名称设置

增加：

银行名称：

工商银行海淀分理处；账号定长为：

11。

7.“合同工工资”设置职员档案。

设置职员档案前必须：

先打开“合同工工资”的工资类别。

选中“合同工工资”确认打开该类别

根据下表补充录入人员档案：

人员编号

人员姓名

部门名称

人员类别

帐号

中方人员

是否计税

101

李同

管理部

经理人员

20050090001

是

是

201

赵超

财务部

经理人员

20050090002

是

是

202

王刚

财务部

普通员工

20050090003

是

是

301

赵海

采购部

经理人员

20050090004

是

是

302

马慧

采购部

普通员工

20050090005

是

是

401

刘刚

销售部

经理人员

20050090006

是

是

402

孙明

销售部

普通员工

20050090007

是

是

代发银行均为：

工商银行海淀分理处