2021年领导干部关于形式主义官僚主义自查整改报告文稿.docx

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2021年领导干部关于形式主义官僚主义自查整改报告文稿

　　根据市委市政府《形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案》的通知要求，对照六项整治重点内容，进一步自我提高、修正缺点、增强党性，现制定整改方案如下：

　　一、形式主义方面存在的问题及整改措施

　　问题1：

抓学习缺深度，存在以干代学观念。

如：

对乡村振兴战略政策学习、研究、理解停留在一知半解上，没有系统性地学思践悟，用足用活政策，快速推进落地生根。

　　整改措施：

通过学习拓宽工作思路，提升工作能力，坚定理想信念。

一是确保学习时间。

现在的社会，发展速度确实太快了，如果不学习、不读书，就很容易落后，必须正确处理好学习与工作的关系，每天坚持看报读书，形成生活习惯。

二是突出学习重点。

每半年重温党章原文一次；争取用一年时间读完《中国共产党党史》，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程，进一步坚定共产主义信仰。

广泛收集乡村振兴方面的知识进行深入学习思考，增强指导实际工作的政策水平和业务素质。

三是坚持学以致用。

围绕工作中面临的实际问题，每周利用一天时间，深入到村（社区）与村（社区）干部共同探讨相关问题，进行一次“应用式”学习；面对工作难点、热点，每季度至少确定一个主题进行“一线调查”学习，并形成思考报告，提高解决各种复杂矛盾和问题的能力。

　　整改时限：

2022年8月31日前

　　问题2：

抓落实缺力度，存在重安排轻指导。

如：

今年植树造林、沟渠疏挖工作期间，考虑工作战线长、重点多的因素，对专班人员进行了分片督导安排，但在具体实施过程中，作为牵头领导，只一门心思扑在幺河路和袁排公路沿线亮点、重点打造上，对统筹协调督导做的不好，导致一些植树地段工作出现偏差，影响工作标准。

　　整改措施：

一是加强工作调查。

根据平时工作需要，紧紧围绕工作重点，加大深入到村（社区）一线调查力度与频率，每月调查不少于两次，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助村（社区）解决实际问题。

二是改进工作方法。

对所分管的各项工作，坚持自己动手，不当甩手掌柜，需安排部署落实的，坚持拿在手上、记在心上，一起讨论，一起谋划，一起落实。

三是强化工作督办。

对安排部署的工作，多强调纪律，多过问进展，多解决困难，多总结收辫，确保事事有着落，样样有回音，件件见实效。

　　整改时限：

2022年8月31日前

　　二、官僚主义方面存在的问题及整改措施

　　问题3：

咬紧盯死的劲头不够，存在态度不坚决，不深入、不细致。

如：

许坝村渣南泵站对面村标建设施工，党工委主要领导发话暂停建设，因没有施工方电话，虽然委托分管领导通知了施工方，但没有加强跟踪督查监管，导致出现施工方继续施工事情。

　　整改措施：

一是始终坚持工作高标准、严要求，积极争创一流，提高分管工作在全市的份量地位。

二是提高工作主动性、积极性和创造性，对党工委安排布置的重点工作加大落实、督办力度。

三是建立工作台账，对布置下去的工作实行销号制，及时跟踪督办，确保每一项工作都能高效、优质的完成。

　　整改时限：

2022年8月31日前

　　问题4：

牵头管总的方法欠佳，存在完美主义的不良倾向，考虑问题不深，态度过于直接。

如：

有时交办事情，没有根据工作任务量，科学调度安排，不考虑工作难度，对工作追求高标准，批评同事过于严苛，影响干部情绪。

　　整改措施：

一是增强相互包容、团结协作意识，坚持每周至少一次工作碰头会，交心谈心，及时了解掌握战线同事所思所想，加强沟通形成共识，帮助解决实际困难。

二是克服被动应付式工作局面，树立主动谋划意识，做到时刻反思工作摆布，自觉寻找差距，加强工作协调，摒弃差不多、过得去的思想，努力使每项工作在纵向对比中有新起色、新亮点，在横向对比中有地位、有影响。

三是以开阔的视野看待问题，以宽广的胸襟推动工作，以包容的心态对待同志，以豁达的姿态对待名利。

　　整改时限：

2022年8月31日前