成都IT行业薪酬分析.docx

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成都IT行业薪酬分析

成都IT行业薪酬分析

中国每年有大量的计算机类毕业生进入企业，企业会把那些程序员列入优秀人才加以重视呢？

斩获高薪的程序员需要哪些素质呢？

学习和总结的能力

程序员是人才但也很容易被淘汰，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。

善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高了。

但是学习也要找对目标，一些小codingfans们.他们也津津乐道于他们的学习能力，一会学会了asp，一会儿学会了php，一会儿学会了jsp，他们把这个作为炫耀的资本，盲目追逐一些肤浅的，表面的东西和名词。

做网络程序不懂通讯传输协议，做应用程序不懂中断向量处理，这样的技术人员，不管掌握了多少所谓的新语言，永远不会有质的提高。

善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，一个程序员才可能成长起来！

四川是旅游的天堂，无法拒绝她火辣辣的美食，无法拒绝她惊艳的自然风光，更无法拒绝她的古蜀文化。

每到中考季，很多初中生总是为自己的未来前途担心，尤其是一些学习成绩不好的初中生，他们不知道中考没考上怎么办。

同时许多家长也担心，自己的孩子年龄还小，进入社会显然不合适。

这个时候职业培训学校更加适合，放眼众多学院，四川国信安职业培训学校无疑是非常合适的。

近年来，IT培训的需求在不断提升，大家对其的要求也越来越高。

当下很多人都会网上搜寻相关的信息。

接下来就让小编带你走进它吧。

接下来小编为你整理了超实用的干货~想了解IT培训的，快来看，绝对超实用哦！

​什么样的职业需求量大薪资高？

选产品还是技术？

什么是非常好的编程语言？

希望这篇文章能够帮你更好地制定职业规划和发展方向。

毕业后该去哪个城市？

一张图说明这个问题：

北上广深占据了三分之二的职位，数量工资均排名靠前，但房价高昂，落户困难。

杭州由于大阿里的加持，薪资当仁不让。

而其他城市，如天津，苏州等地，都只有些零头。

工资不像房价有那么大的区别，北上广深的每平米均价5万左右，而杭州均价只有2万。

所以不少毕业的同学，选择去杭州，成都和武汉等地发展。

薪资分布

在万众创业，大众创新的口号下，“创业”的概念红得发紫，不过在2015年下半年的资本寒冬之后，创业公司的工资好像没那么高了，看看下面的图：

整体来看，公司越成熟，开出来的价码也就越高，创业公司反而就低。

虽然有创业公司为了挖人，开出了年薪50w以上的价码，但这毕竟是极少数。

薪资分布也很有趣，15k的月薪是一个分水岭，15k以上占四分之一，20k以上占1七分之一，25k占比不到十分之一。

鉴于深圳计算机/通信的硕士毕业生的平均薪水在10k-15k左右，我们来看一下哪些公司对15k月薪以上的职位需求比较大，小编看了这张表以后想哭晕在厕所，这前20家公司你认识几个：

其实“三快”就是美团，“普信恒业”是宜信旗下的子公司，“合一网络”就是优酷土豆！

此处不一一列举，原来互联网公司都有个土的掉渣的注册

哪些职位的需求和薪资高？

那显然是码农需求最多嘛！

只是图中的一个细节让小卓君很惊讶，产品经理的平均薪资（16.3k）比程序员（15.2k）还高，话说当一名好的产品经理（不被程序员吐槽还能做出好产品）真是相当不容易啊！

哪些细分方向的需求大，薪资更高呢？

互联网金融和电子商务都一马当先。

但论增长率，企业服务和医疗的公司增长速度非常快，电子商务增速明显放缓。

各个细分行业薪资差不太多，信息安全，金融，数据服务，游戏和硬件，成为薪资排名的top5。

编程语言/平台热度排行

严格来说，安卓也是用java开发的，数据方向与编程语言和平台没有关系。

但这两张图反映了相当多重要的事实：

Java依然是后台开发的主要语言

前端需求量大，但薪资水平一般

C/C++宝刀不老，在游戏和金融领域应用非常广泛

数据相关的（DBA，数据挖掘等）薪资之高，需求量也不低

虽然脚本语言的职位少（Python，Perl，Ruby），但是加分项

可怜的C#/.NET不论是需求还是薪资都难以抗衡

阿里和腾讯，都要求至少精通JAVA或C++一门语言。

薪水之外：

职业发展

你肯定会感兴趣，不同类型的职业，随着工龄的增长，薪水如何水涨船高？

我们来看看：

毕业生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明显的两拨，产品和技术能在两年以后轻松翻番，产品甚至更高。

而市场和运营则普遍比前者低5k左右。

五年是第一个分水岭，技术比产品的发展后劲大得多，运营也慢慢赶了上来。

10年以上，都是特别稀缺的高端职位，运营的价值体现了出来，而产品跌落至末位。

看来产品比技术更吃“青春饭”。

同时，互联网的薪水普遍都不是12月制。

以13-15个月居多，像鹅厂和狼厂等游戏部门，传言有十几个月的年终奖。

其实在职业发展的后期，工资仅仅是零花钱了，更重要的是股权激励。

即使月薪相差1万，10年的差别还不够在深圳付个首付。

阿里上市，成就了多少千万富翁！