医院员工代表发言稿.docx
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医院员工代表发言稿
医院员工代表发言稿
【篇一：
医院优秀发言稿】
2011年度优秀职工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
今天，我能够作为优秀人员代表站在这里表达我们的心声，我感到非常荣幸，也感到无比的骄傲与自豪！
在此，请允许我代表所有获此殊荣的同志，向多年以来关怀和帮助我们的各级领导表示衷心的感谢！
向所有并肩奋斗在工作一线，甘苦与共、风雨同舟的同事们致以最崇高的敬意！
此情此景不禁让我想起去年的323，在王院长的带领下，我们隆重召开了“创三甲动员大会”。
会上王院长的“奋斗只争朝夕携手共创三甲”的重要讲话让我们清楚地认识到创等级医院的重要性和紧迫性，三甲评审标准的解析为我们指明了努力方向。
创三甲医院是三院几代人的梦想与追求，是一项只争朝夕的发展大计，大家都纷纷表示要以自己的实际行动为实现梦想添砖加瓦。
三院是一个充满和谐、友爱的温暖大家庭，我们每一位成员都能从这里深刻地感受到人与人之间的友善和尊重，从而更加努力地工作，用自己的双手和智慧为医院的发展打拼。
全院职工以求真务实的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。
2011年对于我们三院有着重要的意义，作为一名护理人员，在具体的工作岗位上亲眼目睹了医院一年来的巨大变化，并从内心深处为医院的快速发展而骄傲。
这一年中，我们搬入了向往已久的外科大楼，启用了洁净手术室和消毒供应中心，配备了各种精良的仪器设备，为医疗技术的发展提供了有力的保证。
在医院的统一部署下，各部门争先恐后地开展工作，各临床科室更是如火如荼地发展自己的技术项目，许多原来未曾开展过甚至是未敢想过的技术项目都陆续开展起来。
在发展临床业务的同时，全院上下同心同德，进行了各方面的完善与规范，顺应了时代的发展需求。
这一切都向社会证明了我院优良的管理水平和前瞻性的决策能力。
工作以来，我伴随医院走过了18年时光，目睹了医院发展历程中的艰辛与挑战，深深地感到现在医院的竞争，一方面比的是硬件设施和高端仪器，但更重要的是人才的竞争，是技术实力的竞争，我们欣喜的看到院领导对人才培养和使用高度重视，加强后备人才的储备和培养，为医院的长足发展提供了可靠的支撑。
一路风雨走来，我们和医院一起承担，一起分享，同呼吸，共命运，大家齐心协力、携手并肩，无论经历怎样的考验，无论面临什么样的困难，我们都紧密地团结在一起，因为大家心里都深深知道：
三院，这个亲切而温暖的字眼，已经悄无声息地融化在每个三院人的生命之中，成为一种“家”的归属。
感谢医院为我们提供了这样一个展现自我的舞台！
被评为医院的优秀员工，这不仅仅是医院对我们过去一年工作上的肯定，更是对我们新的一年工作上的鼓励，荣誉只代表过去，新的一年，我们将一如既往地以饱满的热情投入到工作中去，用更好的成绩来回报医院对我们的信任和肯定。
在充满希望、充满挑战的2012年，在三院温暖的大家庭中，在王院长英明睿智的领导下，全体三院朋友们：
你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的栋梁，三院的今天正美好，三院的明天更辉煌。
最后祝三院创三甲一举成功！
谢谢大家！
【篇二：
医院职工代表讨论讲话】
医院职工代表讨论讲话
各位代表、同志们：
寒梅已绽放，春风必将至。
第六届四次职代会暨医院工作会，在充满祥和的气氛中召开了，会上，听取了院长《团结一心，艰苦奋斗，坚定地把医院做强做响》的报告，工会主席所作《艰苦奋斗，凝聚人心，为把医院做强做响而不懈努力》的报告，副院长所作的《财务预结算报告》，以及内退、经管等方案的说明。
与会代表就三个报告二个方案展开了热烈讨论，大家畅所欲言，以高度的主人翁责任感，议大事，思发展，献良策，一致认为：
院长工作报告全面系统，求真务实，定位准确，既分析了存在的问题，又明确了加强医院内涵建设，提高管理水平，提高医疗质量，由做大规模向做强内涵转向；由规模效益向成本效益转向；由传统管理向科学管理转向，坚定地把医院做强做响的目标任务，具有很强的指导性和前瞻性；工会工作报告，紧紧围绕医院创建“三级优秀医院”这一中心工作，进一步明确了学习型“职工之家”建设，弘扬“团结、奉献、严谨、创新”的一医精神，艰苦奋斗，激发全院职工的积极性，努力实现目标任务的要求和新的思路；财务预结算报告对医院的财务状况进行了认真分析。
报告实事求是，符合医院实际，提出了按照医院管理评价的标准，加快经济结构调整步伐，降低运行成本，走质量效益型道路，对实现医院做强做响目标具有重要的意义。
同时与会代表还深刻地认识到，团结的文化是克服一切困难的基石；严格的管理是医院实现目标的保证；技术创新、学科发展是医院腾飞的基础；理性的
市场开发、科学的节约措施是提高效益的途经。
本次会议达到了统一思想的初衷。
结合医院实际情况，与会代表还提出了许多好的建议。
一是在医院管理上，以科学发展观为指导，进一步解放思想、创新求实，依法办院，科学办院。
正确处理宏观与微观的关系，长远与短期的关系，做到宏观层面要有医院3—5年发展规划，微观层面要有年工作计划，并逐年稳推进，在管理层上，要树立服务思想，提高服务意识，设立院长接待日等，主动深入一线调查研究，制定符合客观实际的管理方案与措施，并宣传贯彻落实。
按照医院管理评价的标准，加强医院内涵建设，提高管理水平，提高医疗质量，提升综合实力，提高市场占有率；由粗放管理转向科学管理转型，由做大转向做强转型，由规模效益向成本效益转型。
三是在科间协作上，要加强总院与分院、科室与科室之间、职工与职工之间的协作，打造团队精神，要建好学习型组织，加强干部职工的自身修养，营造互相配合、互相搭台、取长补短、宽松和谐的医院环境。
四是在学科建设上，要让强势专科更强，在人才培养、设备投入上，要有具体规划、措施，把品牌做响，把专科做强，注重总院与分院的协调发展，同时，做好迎接第二周期省重点专科的评审工作。
五是在人才管理上，用优秀的医院文化留人。
同时要选准方向，在培养和使用上并重，建好合理的人才梯队。
充分发挥医院学术委员会的作用，做好人力资源的评价与考核，把好入口关，加强高级职称人员的聘后管理。
在人才梯队的建设上，进一步明确副高以上学历人员的专业发展方向，避免重复培养和人力资源浪费，确保人才队伍稳定。
六是在市场开发上，在“巩固城区市场，开拓农村市场”的战略思想指导下，调整开发策略，让专家走进农村，以技术实力支撑农村市场，同时要充分利用无形资产，如长大校友会、进修生联谊会等，完善和巩固市场网络。
开展市场调查、品牌宣传、医生下乡、技术协作、社区义诊、新医疗项目策划，减化流程，方便农村病人，扩大了医院品牌影响，提高市场占有率。
七是在医保管理上，建立医保管理机制，可根据各专业实际情况，特别是要加强对耗材及药品费用管理，总费用超额的病种，要调整相应政策，以更好地调动职工积极性。
八是在节约型医院建设上，在全院奏响艰苦创业的主题，拿出具体的措施和方法，开源节流。
九是在内退政策的执行上，充分考虑部分岗位与人员相适应的政策，在不违背医院人力资源政策的前提下，某些特殊情况，可实行特殊的配套方案。
职工们提出的谏言，实事求是，句句良言，凝聚了大家的智慧和爱院意识，下一步我们将把大家提出的建议进一步收集整理、认真分析，敦促相关职能部门尽快拿出具体的方案加于落实，并向大家通报、说明落实情况。
同志们，坚定是我们百折不挠的斗志；团结是我们迎接挑战的力量；艰苦奋斗是我们博弈一切困难的顽强精神。
人勤春来早，家和事业兴，让我们团结一心，思想统一，坚定不移，把我们的工作做细、做好；艰苦奋斗，强化管理，科学经营，把品牌做强、做响，园满完成各项工作任务，保持医院持续发展。
谢谢大家！
【篇三：
医院竞选职工代表演讲稿】
如何做好一名职工代表
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
首先在这里衷心的感谢公司领导提供这么好的平台，让我们这些来自生产第一线的职工
有机会相聚到一起交流一下思想，同时也感谢同事们的信任和厚爱，让我表达参加职工代表
竞选的意愿。
随着“三集五大”改革的深入，供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了
很大的变化，面对这些新情况、新问题，公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态，
及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题，员工的疾苦，员工的心声，为提升
员工的精神和斗志，强化执行力，增强凝聚力，提供有力的支持和保障。
如何才能做好一名职工代表，我个人的理解是：
首先，要转变“因循守旧”的观念。
在面对企业的新形势，职工代表要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，
跟踪现代企业发展的轨迹，与单位建设“同频共振”。
其次，要树立一种服务意识，本着“多一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推
诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、少一点随意。
”的服务态度，做好领导、职工的
联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺
心。
第三，加强思想引导能力，引导同事从改革大格局以及供电市场激烈的竞争形势看待问
题和分析问题，帮助同事正视企业改革和发展中的各种情况，加强同事们对各种变革的适应
能力和承受能力，正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整，不被局部的暂时的
困难吓倒，不被片面的现象迷惑，不被落后的自私的思想左右。
第四，在工作中能够要做到三个及时，一是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去，
做好宣传、解释工作。
二是要及时了解同事们的需求、建议和意见，做好代言人角色，为上
级领导制定方针政策和工作部署提供依据。
三是要及时主动发现问题和矛盾，积极帮助同事
们解决问题、化解矛盾。
在今后的工作中，我希望有机会成为公司和员工之间沟通的桥梁，我会在维护公司整体
利益的基础上，认真维护好员工利益。
做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能
广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时反馈工作各方面信息的
传达员；做一名能为员工排忧解难的服务员。
最后，让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对
我的支持和鼓励。
谢谢！
篇二：
医院职工代表演讲稿尊敬的各位领导各位同事：
大家好！
首先做一下自我介绍，我叫***，*，****年*月出生，现就职于咱*****医院***科，我是
***年毕业来到咱医院参加工作的，转眼已经**个年头了，我热爱我的工作，热心的对待每一
位同事和患者，在这里请允许我衷心的感谢各位领导各位同事提供这么好的平台，让我们这
些来自临床一线的职工有机会相聚到一起交流一下思想，同时也感谢同事们的信任和厚爱，
让我表达参加职工代表竞选的意愿。
作为年轻的医务工作者我认为我不光要服务好我的患者还应该担起为医院为广大职工奉
献的责任及义务，这就是我今天为什么站在这个舞台上来参加职工代表竞选。
我认为我今天竞选的最大优势就是我一直树立的一种服务意识，在平时工作中我本着“多
一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、
少一点随意。
”的服务态度，我想这样的优势能够做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下
的作用，贯彻好上级精神，关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。
今天我来竞选职工代表，不管竞选成功与否，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，
为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，做医院和职工之间永不褪色、永不断裂的纽
带。
我会在维护医院整体利益的基础上，认真维护好职工利益。
做一名能广泛听取和收集医
院与职工双方意见和建议的信息员;做一名能及时做好各方面信息反馈工作的传达员;做一名能为职工排忧解难，能为职工们做具体事务的服务员。
而决不
会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我一定会继续加强政治理
论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到
的困难，做好大家的知心人，同时也为医院的团结协作，安全生产和运营管理尽一份力。
为
了我们医院的更好，更加和谐的发展，为了我们广大职工主人翁精神的充分体现以及共同的
利益，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家相信我，多多支持我，谢谢!
篇三：
竞选职工
代表演讲稿
竞选职工代表演讲稿
各位领导，各位同仁，大家下午：
首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和机会，让我表达参加职工代表竞选
的意愿。
我在郎溪供电公司工作已将近18年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三
优”现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。
公司
已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工
的整体素质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以
人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。
时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产
经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在
的冲突，员工的疾苦，员工的心声，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟悉和了解，在局里也一直
秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生活上存在的问题，
让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!
我愿尽自己的努力为大家解决一
些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。
其实，今天也是在座
的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：
大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数
年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，包括我也是其中的一份子，因此，如果我能成为
一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意和荣幸的。
今天我来竞选职
工代表，如果竞选成功，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，为大家解决一些工作和
生活中遇到的困难，做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。
我会在维护公司整体利
益的基础上，认真维护好员工利益。
做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛
听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员;做一名能及时做好各方面信息反馈工作的
传达员;做一名能为员工排忧解难，能为员工们做具体事务的服务员。
而决不会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我一定会继续加强政治理
论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到
的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。
为
了企业的和谐发展，为了广大员工共同的利益，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家相
信我，多多支持我，投我一票!
最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!
谢谢大家!
篇四：
职工代表竞选演讲稿如何做好一名职工代表
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
首先在这里衷心的感谢公司领导提供这么好的平台，让我们这些来自生产第一线的职工
有机会相聚到一起交流一下思想，同时也感谢同事们的信任和厚爱，让我表达参加职工代表
竞选的意愿。
随着“三集五大”改革的深入，供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了
很大的变化，面对这些新情况、新问题，公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态，
及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题，员工的疾苦，员工的心声，为提升
员工的精神和斗志，强化执行力，增强凝聚力，提供有力的支持和保障。
如何才能做好一名职工代表，我个人的理解是：
首先，要转变“因循守旧”的观念。
在面对企业的新形势，职工代表要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，
跟踪现代企业发展的轨迹，与单位建设“同频共振”。
其次，要树立一种服务意识，本着“多一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推
诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、少一点随意。
”的服务态度，做好领导、职工的
联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺
心。
第三，加强思想引导能力，引导同事从改革大格局以及供电市场激烈的竞争形势看待问
题和分析问题，帮助同事正视企业改革和发展中的各种情况，加强同事们对各种变革的适应
能力和承受能力，正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整，不被局部的暂时的
困难吓倒，不被片面的现象迷惑，不被落后的自私的思想左右。
第四，在工作中能够要做到三个及时，一是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去，
做好宣传、解释工作。
二是要及时了解同事们的需求、建议和意见，做好代言人角色，为上
级领导制定方针政策和工作部署提供依据。
三是要及时主动发现问题和矛盾，积极帮助同事
们解决问题、化解矛盾。
在今后的工作中，我希望有机会成为公司和员工之间沟通的桥梁，我会在维护公司整体
利益的基础上，认真维护好员工利益。
做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能
广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时反馈工作各方面信息的
传达员；做一名能为员工排忧解难的服务员。
最后，让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对
我的支持和鼓励。
谢谢！
各位领导，各位同仁，大家下午好，首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和机会，让我表达参加职工代表竞选
的意愿。
我在变电工区工作已将近13年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”
现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。
公司已经
逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整
体素质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为
本”的经营理念诠释的淋漓尽致。
时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营
服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲
突，员工的疾苦，员工的心声，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟悉和了解，在局里也一直
秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生活上存在的问题，
让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标！
我愿尽自己的努力为大家解决一
些工作和生活中遇到的实际困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。
其实，今天也是
在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：
大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，
数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，而我也是其中的一份子，因此，如果我能成为
一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意和荣幸的。
今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，为
大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。
我会在维护公司整体利益的基础上，认真维护好员工利益。
做一名懂政策、知法规的劳资关
糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时做
好各方面信息反馈工作的传达员；做一名能为员工排忧解难，能为员工们做具体事务的服务
员。
而决不会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我一定会继续
加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作
生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，安全生产和经营管理尽
一份力。
为了我们企业的更好，更加和谐的发展，为了我们广大员工主人翁精神的充分体现
以及共同的利益，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家相信我，多多支持我，，投我一票！
最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位女同胞们：
今天我很荣幸能够站在这里，感谢领导给我这个机会。
此时此刻我作为公司女职工的代
表，不仅仅代表着个人，而是代表全公司所有默默耕耘在工作岗位上，为公司的发展奉献青
春和汗水的的全体女职工们。
在热烈庆祝“三八国际劳动妇女节”之际，我们诚挚地向关心
女职工工作和生活的各位劳动表示衷心感谢，谢谢你们！
在过去的一年里，我们广大女职工在公司党委正确领导下，以坚定的信念，尽职尽责，
默默无闻地奉献着，以“巾帼不让须眉”的精神，在平凡的岗位上建功立业，为公司的安全
生产贡献着自己的全部力量。
目前我们公司正处于大发展的时期，新时期给了我们新的机遇和挑战，也为我们广大女
职工提供了良好的发展空间。
我们决心在以后的工作做到：
一、认清形势，坚定信心，振奋精神，以高昂的姿态自觉投入到公司安全生产中。
二、加强学习，提高素质，适应需要，以良好的形象展示新时期“巾帼风采”。
三、立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，以实际行动努力撑起公司的“半变天”。
尊章守
纪，时时处处按章作业，切实绷紧安全弦，全力筑牢安全生产防线。
全体女同胞们，今后的工作中我们将面临的任务更加艰巨而光荣，我们要在高昂党委、
工会、女工委的领导下，充分发挥“半边天”的作用，与公司同发展、同进步，为开创公司
各项工作新局面而努力工作！
最后，祝全体女同胞们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。
谢谢大家！
职工代表竞选演讲稿
大家上午好，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家支持我。
我在供电局工作已将
近40年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现代公司的远大目标过程中
所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。
公司已经逐步步入了现代企业管理的轨
道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素质和企业文化的竞争，公
司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽
致。
时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思
想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，这是供电企业深化改革中
工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟悉和了解，在局里也一直
秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生活上存在的问题，
让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标！
我愿尽自己的努力为大家解决一
些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。
其实，今天也是在座
的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：
大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数
年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一
些力所能及的事，那是我非常乐意的。
今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，我一定会继
续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工
作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，安全生产和经营管理
尽一份力。
篇五：
职工代表竞选演讲稿职工代表竞选演讲稿
大家上午好，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家支持我。
我在供电局工作已将近40年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现
代公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。
公司已经逐步
步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素
质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”
的经营理念诠释的淋漓尽致。
时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，
深入基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，这
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