重点工作目标 责任书A4.docx
《重点工作目标 责任书A4.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重点工作目标 责任书A4.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
重点工作目标责任书A4
本责任书一式两份,立责方卫生局办公室存档一份,受责方单位留存一份。
二〇一四年重点工作目标
责 任 书
二〇一四年三月
邱县中心医院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、业务目标 (80分)
1、完成总额3100万元。
保证职工工资的按时足额发放。
(15分)
2、继续落实院科两级管理工作。
(4分)
3、继续扎实开展“三名”创建活动,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。
(4分)
4、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(4分)
5、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(4分)
6、认真抓好学科创建工作,在创新发展上成立重点学科攻关小组,加大对疑难重症的攻关治疗;推广适宜诊疗技术不少于10项,与上级医院结对帮扶不少于5家。
(4分)
7、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(4分)
8、提高药品质量,降低药价,按照规定完成网采工作。
实行公立医院改革,大型医疗设备检查降价10%,随时实行药品零差率销售100%。
(4分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级院校进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(4分)
10、做好对口支援工作,为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名,对口支援不低于1年时间。
帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。
(4分)
11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。
(4分)
12、做好传染病管理、疫情,并完成院内死亡病例报告达到100%,新生儿乙肝疫苗接种率98%。
(4分)
13、新生儿两病筛查,采血率达85%,及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况,死亡病历,新生儿缺陷分娩数量资料。
(4分)
14、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全;严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(4分)
15、完成向卫生局报送信息任务。
(4分)
16、完成爱国卫生的各项工作任务。
(3分)
17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(3分)
18、计划生育出现问题实行一票否决。
(3分)
二、开创性工作目标 (20分)
1、组建血液科,购置透析设备,培养专业技术人才。
(10分)
2、完成招商引资局定任务。
(10分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
邱县中医院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、业务目标 (80分)
1、完成总额3100万元。
保证职工工资的按时足额发放。
(15分)
2、继续落实院科两级管理工作。
(4分)
3、继续扎实开展“三名”创建活动,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。
(4分)
4、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(4分)
5、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(4分)
6、认真抓好学科创建工作,在创新发展上成立重点学科攻关小组,加大对疑难重症的攻关治疗;推广适宜诊疗技术不少于10项,与上级医院结对帮扶不少于5家。
(4分)
7、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(4分)
8、提高药品质量,降低药价,按照规定完成网采工作。
继续推行公立医院改革,大型医疗设备检查降价10%,随时实行药品零差率销售100%。
(4分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级院校进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(4分)
10、做好对口支援工作,为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名,对口支援不低于1年时间。
帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。
(4分)
11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。
(4分)
12、做好传染病管理、疫情,并完成院内死亡病例报告达到100%,新生儿乙肝疫苗接种率98%。
(4分)
13、新生儿两病筛查,采血率达85%,及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况,死亡病历,新生儿缺陷分娩数量资料。
(4分)
14、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全;严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(4分)
15、完成向卫生局报送信息任务。
(4分)
16、完成爱国卫生的各项工作任务。
(3分)
17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(3分)
18、计划生育出现问题实行一票否决。
(3分)
二、开创性工作目标 (20分)
1、实施医院整体迁建工作。
(10分)
2、完成招商引资局定任务。
(10分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一三年三月
新马头镇卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额413万元。
收支节余165.2万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
完成招商引资任务10分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
古城营乡卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额434万元。
收支节余173万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
完成招商引资任务(10分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
香城固中心卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额172万元。
收支节余69万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
完成招商引资任务(10分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
梁二庄中心卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额167万元。
收支节余67万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
1、完成招商引资任务。
(5分)
2、完成病房楼建投入使用工作。
(5分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
邱城中心卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额153万元。
收支节余61万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
1、完成招商引资任务。
(5分)
2、完成卫生院搬迁征地任务
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
陈村乡回族卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额43万元。
收支节余17万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
完成病房楼建设项目资金筹集任务。
(10分)
立责方:
邱县卫生局(盖章)
局长:
(签字)
受责方:
(盖章)
主要领导:
(签字)
二〇一四年三月
南辛店乡卫生院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、共性目标 (10分)
1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,出现重大问题一票否决。
(2分)
2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。
(2分)
3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。
(2分)
4、完成县卫生局安排的临时工作任务。
(2分)
5、完成向卫生局报送24篇信息任务。
(2分)
二、业务目标 (80分)
1、完成业务收入总额112万元。
收支节余45万元以上,足额及时发放职工工资,落实社会保险待遇。
(15分)
2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售,网上采购;全面实行绩效考核,优绩优酬。
村卫生室基本药物网采率达到100%,实行药品零差率销售率达100%,基本药物零差率销售补助率达到95%以上。
(20分)
3、进一步提高医疗质量,严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程,年内不发生医疗事故及纠纷。
(3分)
4、儿童建卡、建证率达到98%以上,五苗接种率达到98%以上。
做好传染病管理,结核病等传染病管理率达到100%。
(3分)
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
(2分)
6、加强农村卫生服务体系建设,实行乡村卫生服务一体化管理。
(2分)
7、继续扎实推进“三名”创建工作,重点学科和重点发展学科建设不少于3人,用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。
(3分)
8、坚持以市场为导向,转变服务方式,变坐等为主动服务,完成本院对外推介工作。
(2分)
9、加强人才队伍建设,提高职工素质,强化职工学历教育,继续医学教育率达到100%,选送优秀业务骨干到上级医院进修,不少于卫生技术人员总数的10%。
(2分)
10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%,电子档案率要达到85%;重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%,档案的使用率要达到75%。
(15分)
11、认真贯彻执行新农合政策,各项制度健全:
严格执行基金计划,次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求;按规定加强参合患者在院管理,实行出院即报;加强县、村门诊统筹日常审核监督,做好村医培训;杜绝冒名顶替等违规问题发生。
(5分)
12、卫生应急工作。
(2分)
13、完成爱国卫生的各项工作任务。
(4分)
14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。
(2分)
三、开创性工作目标 (10分)
1、完成招商引资任务(5