专卖基础知识理论题含答案.docx
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专卖基础知识理论题含答案
基础知识试题AA01（职业道德的内涵和特征）
001以下关于职业道德的说法中，你认为正确的是（D）。
A、任何职业道德的适用范围都是普遍的
B、B、职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的
C、职业道德不具有连续性
D、某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人
002职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其（D）和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。
A、纪律约束B、理想目标C、评价标准D、内心信念
003以下关于职业道德的说法中，你认为不正确的是（C）。
A、任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的
B、职业道德的形式因行业不同而有所不同
C、职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性
D、职业道德主要适用于走上社会岗位的成年人
004下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（B）。
A、有职业道德的人一定能够胜任工作B、没有职业道德的人干不好任何工作
C、职业道德有时起作用，有时不起作用D、职业道德无关紧要，可有可无
005某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人，这体现了职业道德的哪一方面的特征（A）。
A、范围上的有限性B、功能上的普遍性C、内容上的稳定性和连续性D、形式上的多样性
006下列关于职业道德的说法中，正确的是（A）。
A、职业道德的形式因行业不同而有所不同B、职业道德在内容上具有变动性
C、职业道德在适用范围上具有普遍性D、讲求职业道德会降低企业的竞争力
007道德是通过（ACD）来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范的总和。
A、社会舆论B、强制手段C、传统习俗D、内心信念
008职业道德特征有（ABD）A范围上的有限性B内容上的稳定性和连续性C功能上的普遍性D形式上的多样性
009以下关于职业道德的说法中，你认为正确的有（）。
A、任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的
B、职业道德的形式，因行业而异
C、职业道德具有较强的稳定性，但是缺乏连续性
D、职业道德主要适用于走上社会岗位的成年人
答案：
ABD
010以下关于职业道德的说法中，你认为不正确的有（ABC）。
A、任何职业道德的适用范围都是普遍的
B、职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的
C、职业道德不具有连续性
D、某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人
011（√）职业道德是道德体系中的一个重要部分。
012（√）职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物。
013（×）职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性。
014（√）尽管职业道德也有一些共同性的要求，但某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人。
AA02（职业道德与企业的关系）
001下列关于职业道德与企业关系的论述中，你认为正确的是（D）。
A、加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益
B、加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关
C、加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担
D、加强职业道德会增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本
002下列关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是（A）。
A、员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B、B、职业道德与企业文化没有太多的关联性
C、员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D、企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系
003下列说法中不正确的是（C）。
A、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
B、B、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
C、如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理
D、职业道德是企业文化的重要组成部分
004在工作中保持同事间和谐的关系，要求职工做到（A）。
A、对感情不合的同事仍能给予积极配合
B、如果同事不经意给自己造成伤害，一定要对方当众道歉，以挽回影响
C、对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决
D、保持一定的嫉妒心，激励自己上进
005关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为不正确的论述有（BCD）。
A、职业道德是协调同事之间关系的法宝
B、B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C、与物质激励相比，职业道德作用较弱
D、遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量作用不明显
006为有效协调职工内部关系，职业道德强调职工在工作中（ABCD）。
A、认真负责，一丝不苟B、尊重同事隐私
C、不在上级面前诋毁和贬低同事D、必要时，可请求他人的帮助
007职业道德的价值在于（ABCD）。
A、有利于企业提高产品和服务的质量B、可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益
C、有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D、有利于企业树立良好形象，创造著名品牌
008（×）职业道德与企业文化没有太多的关联性。
009（×）员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。
010（×）职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系。
011（√）正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。
012（√）职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。
013（√）职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。
014（×）如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。
AA03（烟草行业文化建设的构架体系）
001烟草行业共同价值观是（A）。
A、国家利益至上，消费者利益至上B、责任烟草，和谐烟草
C、责任烟草，诚信烟草D、潜心做事、低调做人
002烟草行业愿景是（B）。
A、潜心做事、低调做人B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
C、报效国家、回报社会、成就员工D、宽容开放、改革创新、敬业奉献
003烟草行业使命是（C）。
A、潜心做事、低调做人B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
C、报效国家、回报社会、成就员工D、宽容开放、改革创新、敬业奉献
004烟草行业精神是（D）。
A、潜心做事、低调做人B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
C、报效国家、回报社会、成就员工D、宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强
005烟草行业信条是（A）。
A、潜心做事、低调做人B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
C、报效国家、回报社会、成就员工D、宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强
006烟草行业准则是（A）。
A、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
C、报效国家、回报社会、成就员工D、宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强
007烟草行业共同价值观是（AD）。
A、国家利益至上B、责任烟草C、诚信烟草D、消费者利益至上
008烟草行业愿景是（BCD）。
A、潜心做事B、责任烟草C、诚信烟草D、和谐烟草
009烟草行业使命是（ACD）。
A、报效国家B、责任烟草C、回报社会D、成就员工
010烟草行业精神是（ABCD）。
A、宽容开放B、改革创新C、敬业奉献D、自律自强
011烟草行业信条是（AC）。
A、潜心做事B、报效国家C、低调做人D、成就员工
012烟草行业准则是（ABCD）。
A、讲责任B、讲诚信C、讲效率D、讲奉献
013（√）烟草行业共同价值观是国家利益至上，消费者利益至上。
014（×）烟草行业愿景是报效国家、回报社会、成就员工。
015（√）烟草行业愿景是责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
016（√）烟草行业使命是报效国家、回报社会、成就员工。
017（×）烟草行业使命是责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
018（√）烟草行业精神是宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强。
019（×）烟草行业精神是责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
--愿景;精神是018
AA04（烟草专卖管理文化的特征与要求）
001不属于新时期烟草专卖管理文化的基本特征的是（）。
A、局部性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
A
002烟草专卖管理行业文化是反映烟草专卖管理系统工作的统一体，体现烟草专卖管理系统内部之间的内在联系概括为烟草专卖管理文化的（）。
A、整体性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
A
003烟草专卖管理行业文化既具有内部的统一整体性，又具有外部必然联系的开放性特征，通过借鉴、吸收其他行业先进文化的精华，促进自身特色行业文化的健康发展概括为烟草专卖管理文化的（）。
A、整体性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
B
004烟草专卖管理文化建设通过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道来形成概括为烟草专卖管理文化的（）。
A、整体性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
C
005烟草专卖管理文化的建立和发展具有自身行业独立的特点和作用，以此区别其他行业文化，展示自身的创新亮点概括为烟草专卖管理文化的（）。
A、整体性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
D
006下面不属于烟草专卖管理文化基本要求的是（）。
A、合法B、准确C、高效D、公开
答案：
D
007新时期烟草专卖管理文化的基本特征的是（）。
A、局部性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
BCD
008新时期烟草专卖管理文化的基本特征的是（）。
A、整体性B、开放性C、稳定性D、独特性
答案：
ABCD
009烟草专卖管理文化的基本要求是（）。
A、合法B、准确C、高效D、公开
答案：
ABC
010烟草专卖管理文化的基本要求是（）。
A、合法B、准确C、高效D、公开
答案：
ABC
011烟草专卖管理文化的基本要求是（）。
A、合法B、合理C、准确D、高效
答案：
ABCD
012烟草专卖管理文化的基本要求是（）。
A、和谐B、便民C、准确D、高效
答案：
ABCD
013烟草专卖管理文化的基本要求是（）。
A、和谐B、便民C、合法D、合理
答案：
ABCD
014烟草专卖管理文化的基本要求是（）。
和合合便准高
A、和谐B、便民C、合法D、准确
答案：
ABCD
015（）烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。
答案：
√
016（）烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化和深层的精神文化三个层面。
答案：
×
017（）新时期烟草专卖管理文化的基本特征是整体性、开放性、稳定性和独特性。
答案：
√
018（）烟草专卖管理必须坚持依法行政、执法为民、文明执法的原则，切实做到实体公正、程序公正、行为规范，使烟草专卖行政执法活动按照和谐、便民、合法、合理、准确、高效的基本要求来开展。
答案：
√
019（）烟草专卖管理文化的基本要求是和谐、便民、合法、合理、准确、公开。
答案：
×
AA05（烟草专卖执法行为六条禁令）
001下面不属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）。
A、严禁不出示证件执法或单人执法
B、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务的人员
C、严禁配备警械执法检查
D、严禁酒后执法或驾驶机动车辆
答案：
B
002下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（无）
A、严禁不出示证件执法，情况紧急时可以单人执法
B、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
C、严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外
D、严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外
答案：
C
003下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）
A、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所
B、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
C、严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外
D、严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外
答案：
A
004下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）
A、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
B、严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外
C、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请
D、严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外
答案：
C
005下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）
A、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
B、严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外
C、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所，情况紧急时除外
D、严禁酒后执法或驾驶机动车辆
答案：
D
006下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）
A、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
B、严禁配备警械执法检查
C、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所，情况紧急时除外
D、严禁酒后执法或驾驶机动车辆，情况紧急时除外
答案：
B
007下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）。
A、严禁不出示证件执法或单人执法
B、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
C、严禁配备警械执法检查
D、严禁酒后执法或驾驶机动车辆
答案：
ACD
008下面不属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）。
A、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
B、严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外
C、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请
D、严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外
答案：
ABD
009下面不属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）。
A、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所
B、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员
C、严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外
D、严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外
答案：
BCD
010（）烟草专卖执法人员严禁不出示证件执法或单人执法。
答案：
√
011（）烟草专卖执法人员严禁违反法定程序查扣物品或检查经营性场所。
答案：
×
012（）烟草专卖执法人员严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员。
答案：
×
013（）烟草专卖执法人员严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外。
答案：
×
014（）烟草专卖执法人员严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外。
答案：
×
015（）烟草专卖执法人员严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。
答案：
√
AB01（烟草生长发育的特点）
001根据烟株移栽后的形态特征和生长特点，可将烟株生长划分为（）四个时期。
A、出苗期、团棵期、旺长期和成熟期B、十字期、团棵期、旺长期和成熟期
C、成苗期、团棵期、旺长期和成熟期D、还苗期、团棵期、旺长期和成熟期
答案：
D
002烟株从现蕾到烟叶采收结束称为成熟期，一般需要（）天。
A、25～30B、30～40C、40～50D、50～70
答案：
D
003从烟叶生产的角度来看，烤烟一生可分为（）生长阶段和大田生长两个阶段。
A、出苗B、幼苗C、移栽D、旺长
答案：
B
004漂浮育苗是（）率先推出的水培（无土）育苗技术。
A、津巴布韦B、巴西C、美国D、中国
答案：
C
005从移栽至烟株根系恢复生长称为（）。
A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期
答案：
A
006从团棵到现蕾称为（）。
A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期
答案：
C
007从现蕾到烟叶采收结束称为（）。
A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期
答案：
D
008从烟叶生产的角度划分，烤烟一生可分为（）两个阶段。
A、幼苗生长B、移栽C、采收D、大田生长
答案：
AD
009烟苗在苗床的生长可分为（）几个时期。
A、出苗期B、十字期C、生根期D、成苗期
答案：
ABCD
010烤烟旺长期的管理要点是（）、增重。
A、稳长B、促根C、促叶D、壮株
答案：
AC
011根据烟株的形态特征和生长特点可划分为（）。
A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期
答案：
ABCD
012（）烤烟大田移栽密度，一般每公顷种植18000～21000株。
从移栽到成熟采收完毕一般需要120天左右。
答案：
√
013（）烟株从团棵到现蕾称为旺长期，一般需要50～70天。
答案：
×
014（）从生产的角度来看，烤烟的生长可分为幼苗生长阶段和大田生长两个阶段。
答案：
√
015（）我国烟草育苗的方法主要有托盘育苗和漂浮育苗等。
答案：
√
016（）旺长期的管理要点是稳长、促叶、增重。
答案：
√
AB02（三段式烘烤工艺的特点）
001烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为（）三个阶段，即“三段式”烘烤工艺。
A、凋萎、定色、干筋B、凋萎、变黄、干筋C、变黄、定色、干筋D、变黄、定色、干燥
答案：
C
002烤烟采收后，按照1.5m长的标准竿编（）片数量进行编烟，并编紧扣牢，以防烘烤时脱落。
A、90～110B、100～120C、110～130D、120～140
答案：
B
003在烟叶调制过程中，适宜“三段式烘烤”的烟草种类是（）。
A、白肋烟B、烤烟C、香料烟D、晾烟
答案：
B
004GB2635－1992《烤烟》国家标准将烤烟分为（）个等级。
A、40B、41C、42D、43
答案：
C
005确保烟叶残留的青色完成变黄，防止烤青是（）阶段的基本任务之一。
A、变黄B、定色C、干筋D、采收
答案：
B
006防止烟叶出现烤红，洇筋洇片，香气大量损失等不良现象发生是（）阶段的基本任务之一。
A、变黄B、定色C、干筋D、采收
答案：
C
007在烤烟调制的干筋阶段，其基本任务之一是确保烟叶（）。
A、变色B、变黄C、干筋D、调制安全和节能
答案：
CD
008在烟叶分型时，一般同一型的烟叶具有某些（）。
A、共同特征B、特性C、相关等级D、化学成分
答案：
ABC
009在烤烟分级中，一般将烟叶颜色分为（）和青黄烟等。
A、柠檬黄B、橘黄C、红棕D、杂色
答案：
ABCD
010（）在鲜烟装炕烘烤之前，须事先对各类烟叶的具体竿数进行准确统计，并按棚次分别摆开，按自顶棚到底棚的顺序进行装炕。
答案：
√
011（）在鲜烟装炕烘烤之前，须事先对各类烟叶的具体竿数进行准确统计，并按棚次分别摆开，按自底棚到顶棚的顺序进行装炕。
答案：
×
012（）烤烟烘烤过程中，在定色阶段要防止烤青、挂灰、蒸片和糟片等现象的出现，确保烟叶外观质量。
（）
答案：
√
013（）烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为变黄、定色、干筋三个阶段，即“三段式”烘烤工艺。
答案：
√
014（）烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为凋萎、变黄、干筋三个阶段，即“三段式”烘烤工艺。
答案：
×
AB03（烟叶收购程序）
001烟叶收购程序主要包括（）等。
A、验级→判定→过磅→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表
B、验级→制单与传递→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表
C、验级→过磅→制单与传递→烟叶挟运→装箱打包→报表
D、验级→过磅→制单与传递→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表
答案：
D
002收购的烟叶过磅后，应该由（）运进仓库，按照等级对号码垛。
A、验级员B、司磅员C、核算员D、专人
答案：
D
003烟叶收购的验级人员，必须（），严格执行国家政策和标准，准确验级，切实把好烟叶等级的合格率质量关，不压级压价，抬级抬价，不收人情烟，情绪烟。
A、为人正直B、业务熟练C、兢兢业业D、持证上岗
答案：
D
004收购站的设置要报（）烟草专卖局批准。
A、县级B、市级C、省级D、国家
答案：
B
005烟叶收购是一项政策性强、涉及面广、工作量大、易受干扰的工作，直接关系到（）的利益
A、国家B、企业C、地方政府D、烟农
答案：
ABCD
006验级人员必须持证上岗，严格执行（），准确验级，切实把好烟叶等级的合格率质量关，不压级压价，抬级抬价，不收人情烟，情绪烟。
A、国家政策B、国家标准C、行业政策D、行业标准
答案：
AB
007烟叶收购前，收购站要提前作好交售的规划和组织工作，通知烟农卖烟（），凭合同到指定的磅组售烟，无合同者不予收购。
A、烟站B、时间C、收购人员D、计量单位
答案：
AB
008（）烟叶收购站是烟农交售烟叶的场所，其位置应按照“符合流向，方便群众，便利运输，节约开支，利于管理”的原则设定。
答案：
√
009（）烟叶收购站要建立验级员、计量员、微机操作员、仓库保管员的分工协作、相互监督的制约机制，严禁个人单独收购烟叶。
答案：
√
010（）验级人员必须持证上岗，严格执行国家政策和标准，准确验级，切实把好烟叶等级的合格率质量关，不压级压价，抬级抬价，不收人情烟，情绪烟。
答案：
√
011（）验级员在烟叶收购站可以单独收购烟叶。
答案：
×
AB04（烟草运输遵循的原则）
001在烟叶运输过程中，为了保证运输任务的完成，必须认真贯彻（）的原则，协调与各有关部门的关系，积极完成烟草商品运输任务。
A、合法、及时、安全B、合法、快捷、安全C、合法、有效、安全D、合法、方便、安全
答案：
A
002在烟叶运输过程中，不能让烟叶与（）混同运输。
A、易腐烂、有异味、剧毒或潮湿的货物B、有异味、剧毒或潮湿的货物
C、易腐烂、有异味的货物D、剧毒或潮湿的货物
答案：
A
003在烟草商品运输过程中，禁止让烟叶与（）混同运输。
A、木材B、小麦C、海产品D、棉花
答案：
C
004在烟草商品运输途中，要注意做好防火安全工作，还要防止盗窃或抢劫事故，要保证（）、商品、设备三安全。
A、货物B、人身C、车辆D、交通
答案：
B
005我国烟草商品最基本的运输方式有（）。
A、铁路运输B、公路运输C、水路运输D、航空运输
答案：
ABCD
006在烟草商品运输速度上，要根据收货单位的时间要求，用最短的时间把烟叶运到目的地，及时地满足市场和消费者的需要，做好（）的衔接工作。
A、货物B、船舶C、费用D、车辆
答案：
ABD
007在烟叶运输途中，要注意勿使烟叶受到剧烈震颠，防止（）。
A、雨淋B、日晒C、高温烘烤D、差错
答案：
ABC
008（）为了保证运输任务的完成，必须认真贯彻合法、及时、准确的原则，协调与各有关部门的关系，积极完成烟草商品运输任务。
答案：
×
009（）在烟草商品运输途中，要注意做好防火安全工作，还要防止盗窃或抢劫事故，要保证人身、商品、设备三安全。
答案：
√
010（）在运输过程中，要保证烟草专卖品不受损失。
答案：
√
AB05（卷烟的类型）
001目前我国规定低焦油型卷烟的烟气焦油含量为（）。
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