13春管理学原理作业2.docx

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13春管理学原理作业2.docx

13春管理学原理作业2

作业名称:

13春《管理学原理》作业2出卷人:

SA

作业总分:

100通过分数:

60

标准题总分:

100标准题得分:

100

详细信息:

题号:

1题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

我国习惯称作“专家预测法”的是( )。

A、因果法

B、直观法

C、德尔菲法

D、头脑风暴法

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

4

题号:

2题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

部门划分普遍采用的是按()划分。

A、产品

B、地区

C、职能

D、时间

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

4

题号:

3题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

对职能权的适当限制,目的在于()。

A、使之沟通联系

B、维护直线人员的统一指挥

C、及时进行信息反馈

D、有利于协调工作

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

4

题号:

4题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的()。

A、工作情况

B、人数

C、年限

D、档案

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

4

题号:

5题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

下列不属于组织工作原理的是()。

A、责权一致

B、组织适宜性

C、分工协作

D、管理幅度

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

4

题号:

6题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

以下不属决策特征的是()。

A、明确而具体的决策目标

B、有两个以上的备选方案

C、以了解和掌握信息为基础

D、追求的是最优最好方案

标准答案:

D

学员答案:

D

本题得分:

4

题号:

7题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

按涉及的范围分类,决策可以分为()。

A、常规决策与非常规决策

B、经验决策与科学决策

C、战略决策与战术决策

D、确定型决策和风险型决策

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

4

题号:

8题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

直线型组织结构一般适用于( )。

A、大型组织

B、小型组织

C、需要职能专业化管理的组织

D、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织

标准答案:

D

学员答案:

D

本题得分:

4

题号:

9题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

管理层次产生的主要原因是()。

A、职能分工的需要

B、管理幅度的限制

C、权责明确的需要

D、部门划分的需要

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

4

题号:

10题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。

A、正比

B、指数

C、反比

D、相关

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

4

题号:

11题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

采用“集中决策,分散经营”的组织结构是()。

A、直线型

B、职能型

C、事业部制

D、矩阵型

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

4

题号:

12题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

被称为决策“硬技术“的决策方法是指()。

A、边际分析法

B、主观决策法

C、科学决策法

D、计量决策法

标准答案:

D

学员答案:

D

本题得分:

4

题号:

13题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

分权制的特点是()。

A、授予下属适当的决策权

B、权利全部下放

C、加强对下属的控制

D、推行民主管理

标准答案:

A

学员答案:

A

本题得分:

4

题号:

14题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

狭义的决策是指( )。

A、拟定方案

B、选择方案

C、比较方案

D、评价方案

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

4

题号:

15题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

部门划分是为了解决组织的()。

A、纵向结构问题

B、横向结构问题

C、纵向协调问题

D、横向协调问题

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

4

题号:

16题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

直线—参谋型组织结构的主要缺点是()。

A、结构复杂

B、多头指挥

C、职责权限不清

D、不利于调动下属的积极性和主动性

标准答案:

D

学员答案:

D

本题得分:

4

题号:

17题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

下列分权程度最高的组织结构形式是()。

A、直线制

B、直线—参谋制

C、直线—职能参谋制

D、事业部制

标准答案:

D

学员答案:

D

本题得分:

4

题号:

18题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

组织高层主管人员所作决策倾向于()。

A、战略的、常规的、肯定的

B、战术的、非常规的、风险的

C、战略的、非常规的、非肯定的

D、战略的、非常规的、肯定的

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

4

题号:

19题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

4

内容:

组织的最高决策层,由于工作复杂多变等因素影响,其管理幅度一般应()。

A、适当宽些

B、宽窄没有关系

C、宜随机安排

D、适当窄些

标准答案:

D

学员答案:

D

本题得分:

4

题号:

20题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

4

内容:

决策方法可分为()几大类型。

A、德尔菲法

B、主观决策法

C、决策树法

D、计量决策法

E、线性规划法

标准答案:

BD

学员答案:

BD

本题得分:

4

题号:

21题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

4

内容:

一般预测的步骤包括()。

A、提出课题和任务

B、调查收集整理资料

C、建立预测模型

D、确定预测方法

E、评定预测结果后交付决策

标准答案:

ABCDE

学员答案:

ABCDE

本题得分:

4

题号:

22题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

4

内容:

主观决策方法的特点是()。

A、方法灵便

B、易产生主观性

C、易被管理人员接受

D、缺乏严格论证

E、适合于非常规决策

标准答案:

ABCDE

学员答案:

ABCDE

本题得分:

4

题号:

23题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

4

内容:

集权制具有()特点。

A、经营决策权大多集中在组织的最高管理层

B、在统一规划下可独立经营

C、对下级控制较多

D、统一经营

E、统一核算

标准答案:

ACDE

学员答案:

ACDE

本题得分:

4

题号:

24题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

4

内容:

下面属于定量的预测方法的是( )。

A、德尔菲法

B、回归分析法

C、移动平均法

D、头脑风暴法

E、外推法

标准答案:

BCE

学员答案:

BCE

本题得分:

4

题号:

25题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

4

内容:

产品市场是组织计划工作的()前提条件。

A、内部的

B、外部的

C、可控的

D、不可控的

E、部分可控的

标准答案:

BE

学员答案:

BE

本题得分:

4

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