最新精编初级经济师《初级工商管理》考前复习题集及知识点解析共70套第 22.docx

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最新精编初级经济师《初级工商管理》考前复习题集及知识点解析共70套第22

最新初级经济师《初级工商管理》职业资格考前练习

一、单选题

1.由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性,这体现了发布招聘信息的()。

A、广泛原则

B、及时原则

C、层次原则

D、全面原则

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第2节>员工招聘的程序

【答案】:

C

【解析】:

本题考查招聘信息发布的原则。

层次原则,即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。

2.()是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。

A、质量方针

B、质量策划

C、质量控制

D、质量保证

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第5章>第1节>质量管理的基本概念及发展历程

【答案】:

A

【解析】:

本题考查质量方针。

质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。

3.下列工作分析的方法中,()的缺点是对有些问题调查不够深入,不利于掌握某些专门信息。

A、观察法

B、访谈法

C、问卷法

D、工作日志法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第1节>工作分析的步骤与方法

【答案】:

C

【解析】:

本题考查问卷法的缺点。

问卷法的缺点是对有些问题调查不够深入,不利于掌握某些专门信息。

【该题针对“工作分析的步骤与方法”知识点进行考核】

4.根据我国现金管理规定,企业的库存的现金一般以()天的零星开支为限。

A、1-3

B、3-5

C、5-7

D、7-9

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第2节>运营资本管理

【答案】:

B

【解析】:

本题考查国家对现金管理的明确规定。

库存的现金一般以3-5天的零星开支为限。

5.下列脱产培训的方法中,()的优点是可以复制各种复杂情景,生动直观,容易使培训对象置身其中,通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。

A、情景模拟法

B、案例研究法

C、授课法

D、网络培训法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第3节>员工培训的方法

【答案】:

A

【解析】:

本题考查常用的脱产培训方法。

情景模拟法的优点是可以复制各种复杂情景,充分展示情节,生动直观,富有感染力,具有可操作性,容易使培训对象置身其中,通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题,有效训练和提高受训人员分析和解决复杂问题的实际能力。

6.有限责任公司,法人对公司债务承担责任的界限是()。

A、全体股东出资额

B、公司全部固定资产

C、全部法人财产

D、公司注册资本

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第1章>第2节>企业制度的类型与特征

【答案】:

C

【解析】:

按照大陆法系,公司企业有无限公司、有限公司、两合公司。

有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步,是企业发展史上的一次飞跃,也是现代企业制度的重要标志。

企业以法人财产为限承担有限责任。

7.()用以整理质量数据,找出规律,通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态,并根据质量特性的分析结果进行适当地调整,解决其存在的问题。

A、分层法

B、直方图

C、排列图

D、散布图

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第5章>第2节>质量管理中的常用技术

【答案】:

B

【解析】:

本题考查直方图的相关内容。

直方图用以整理质量数据,找出规律,通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态,并根据质量特性的分析结果进行适当的调整,解决存在的问题。

8.清洁生产的目标不包括()。

A、促进生产发展,满足人类需求

B、有效利用能源和物质

C、最大限度地减少污染

D、提高经济效益

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第4章>第6节>清洁生产

【答案】:

D

【解析】:

本题考查清洁生产的目标。

清洁生产的目标是:

促进生产发展,满足人类需求,同时有效利用能源和物质,最大限度地减少污染,使经济发展与环境保护相协调,营造人与自然和谐发展的客观局面。

9.调查问卷的核心内容是()。

A、问卷的标题

B、问卷的主体

C、问卷的说明

D、被调查者的基本情况

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第3章>第1节>市场调查方案设计

【答案】:

B

【解析】:

本题考查调查问卷的基本结构。

问卷的主体是调查问卷的核心内容,包括所要调查的内容和问题,以及这些问题的所有可供选择的答案。

10.公司取得利润后,首先向国家上交()。

A、剩余公积金

B、资本公积金

C、法定公积金

D、企业所得税

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第2节>利润分配管理

【答案】:

D

【解析】:

本题考查利润分配的顺序。

公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税,余额为税后利润。

11.在企业组织结构的形式中,矩阵制所表现出的最突出的优点是()。

A、管理层次清楚

B、管理比较深入

C、横向联系密切

D、信息反馈及时

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第2章>第2节>企业组织结构的基本形式

【答案】:

C

【解析】:

矩阵制的优点:

打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系有利于各职能部门之间的配合,及时沟通信息,共同决策,提高了工作效率;把不同部门的专业人员组织在一起,有助于激发人们的积极性和创造性,培养和发挥专业人员的团队效能,提高技术水平和管理水平;把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,有助于提高管理组织的机动性和灵活性。

12.甲公司与李某订立劳动合同,合同约定:

每日工作时间为8小时,每周工作时间为5天,合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。

该劳动合同属于()。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、不定期劳动合同

D、非全日制劳动合同

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第4节>企业劳动合同管理

【答案】:

A

【解析】:

本题考查企业劳动合同的种类。

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

13.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的()。

A、内部晋升

B、职位转换

C、外部招聘

D、内部培训

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第2节>员工招聘的渠道

【答案】:

A

【解析】:

本题考查内部招聘的形式。

在一些企业中实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋升形式。

14.某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额见下表。

由上表可知,最佳方案为()。

A、方案1

B、方案2

C、方案3

D、方案4

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第6章>第2节>技术改造方案优化选择的方法

【答案】:

D

【解析】:

投资回收期是指某技术改造方案的技资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位,投资回收期T越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。

因此选择D。

15.在开展“5S”活动中,要贯彻()的原则。

A、环境优良

B、加强培训

C、自我管理

D、定期清理

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第4章>第6节>“5S”管理

【答案】:

C

【解析】:

本题考查“5S”活动的内容和具体要求。

在开展“5S”活动中,要贯彻自我管理的原则。

16.下列成本费用控制方法中,()的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。

A、标准成本控制法

B、责任成本控制法

C、作业成本法

D、目标成本控制法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第3节>成本费用控制方法

【答案】:

C

【解析】:

本题考查作业成本法的特点。

作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。

17.企业经营的双重目标是()。

A、经济利益和政治利益

B、获得利润和满足社会需求

C、企业规模扩张和内部结构优化

D、企业利益最大化和员工工资增长

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第1章>第3节>企业的经营目标

【答案】:

B

【解析】:

企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征,其中最重要的是企业的经济性和社会性。

这两个重要特征决定了企业目标的双重性,企业的双重性目标是指满足社会需要并获得利润。

18.企业特征分析的主要内容不包括()。

A、环境特征

B、文化特征

C、系统结构特征

D、信息传播特征

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第3节>员工培训的需求分析

【答案】:

A

【解析】:

本题考查企业层面的培训需求分析。

企业特征分析主要是对企业的系统结构、文化、信息传播等情况的了解。

企业特征主要包括:

系统结构特征、文化特征、信息传播特征。

19.关于劳动合同,下列说法错误的是()。

A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障

B、根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度

C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利

D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第4节>企业劳动合同管理

【答案】:

D

【解析】:

《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立",其他选项正确,因此选D。

20.某企业某年度产品销售量预测值为4.5万台,实际销售量为4.2万台,该企业预测的相对误差为()。

A、3.0%

B、7.14%

C、6.67%

D、13.81%

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第3章>第3节>市场预测误差

【答案】:

B

【解析】:

本题考查相对误差。

相对误差=(4.5-4.2)÷4.2×100%=7.14%。

21.下列安全生产的特点中,叙述错误的是()。

A、预防性

B、短期性

C、科学性

D、群众性

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第4章>第5节>安全生产的含义与特点

【答案】:

B

【解析】:

安全生产的特点包括以下几点。

①预防性。

要把安全生产工作做在事故发生之前,居安思危,尽早发现苗头,及时处理,可以减少或消除损失。

②长期性。

只要生产工作进行,就有不安全因素产生,生产不停,安全生产工作必须常抓不懈。

③科学性。

安全生产是有一定规律的,偶然、突发往往寓于必然之中。

要学习安全生产科学知识,科学把握安全生产规律,运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。

④群众性。

安全生产涉及广大群众的利益,所以必须发动和依靠群众去做工作。

22.某企业在加强生产的同时,经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育和技术业务培训,这是企业()职能的体现。

A、优化资源配置

B、搞好精神文明建设

C、承担社会责任

D、劳动手段

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第1章>第3节>企业的基本职能

【答案】:

B

【解析】:

企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设,加强员工思想政治教育、法制教育、爱国主义教育、科学文化教育、职业道德教育和技术业务培训,不断提升员工队伍素质,以适应企业发展和社会主义现代化建设的需要。

23.()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

A、标准成本控制法

B、目标成本控制法

C、责任成本控制法

D、作业成本控制法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第3节>成本费用控制方法

【答案】:

B

【解析】:

目标成本控制法是一种以市场营销和市场竞争为基础对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。

24.合作开发新产品的优势主要是()。

A、花钱少、见效快

B、发挥各自优势、取长补短

C、有利于产品更新换代、增强企业竞争能力

D、较快掌握新产品制造技术、缩短开发周期

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第6章>第4节>新产品开发的方式

【答案】:

B

【解析】:

选项A是结合开发的优势,选项C是自行研制的优势,选项D是引进开发的优势。

25.()是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段.通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。

A、筹资决策

B、经营决策

C、利润分配决策

D、投资决策

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第1节>财务管理的环节

【答案】:

D

【解析】:

投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段,通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中的重大问题所进行的分析、判断和方案选择。

筹资决策是指为满足企业融资的需要,对筹资渠道、筹资方式、筹资数量、筹资风险等进行评价和选择基本思想是平衡资本成本和筹资风险后安排资金来源的最佳结构。

股利分配决策,是企业对有关股利分配事项的决策。

26.下列属于确定设备最佳更新期采用的方法是()。

A、追加投资回收期法

B、投资回收期法

C、效益成本分析法

D、低劣化数值法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第6章>第3节>设备更新的含义与方法

【答案】:

D

【解析】:

本题考查设备的更新。

确定设备最佳更新期的方法有低劣化数值法和面值法。

27.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次。

深层的技术改造主要包括()。

A、企业的装备更新

B、企业科学化管理的实施

C、新投入的增加

D、企业科学技术的运用

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第6章>第1节>技术改造的原理和层次

【答案】:

B

【解析】:

深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证,是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。

如新管理方法的实施,生产方式的革新,新机构、新组织形式的采用,新市场的开拓等。

28.新管理方法的实施,新市场的开拓属于企业技术改造的()。

A、表层技术改造

B、内层技术改造

C、深层技术改造

D、核心技术改造

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第6章>第1节>技术改造的原理和层次

【答案】:

C

【解析】:

本题考查技术改造的层次。

新管理方法的实施,新市场的开拓属于深层技术改造。

29.A公司2016年末负债总计3亿元,股东权益合计2亿元,该公司2016年末的产权比率是()。

A、0.40

B、0.60

C、0.67

D、1.50

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第4节>财务比率分析

【答案】:

D

【解析】:

本题考查产权比率。

产权比率=负债合计÷股东权益合计=3÷2=1.5。

30.一种计划严密、操作标准化、可控制的观察方法是()。

A、参与观察法

B、非参与观察法

C、结构型观察法

D、非结构型观察法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第3章>第2节>市场调查的方法

【答案】:

C

【解析】:

本题考查结构型观察法的含义。

结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察。

31.公司法规定公积金累计额为公司注册资本的()以上的,可以不再提取法定公积金。

A、20%

B、30%

C、50%

D、60%

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第2节>利润分配管理

【答案】:

C

【解析】:

本题考查利润分配的顺序。

公司分配当年税后利润时,首先应当按当年税后利润(假设年初不存在累计亏损)的10%提取法定公积金,公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。

32.企业最主要的特征是()。

A、社会性和独立性

B、经济性和社会性

C、经济性和盈利性

D、社会性和盈利性

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第1章>第3节>企业的经营目标

【答案】:

B

【解析】:

企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征,其中最重要的是企业的经济性和社会性。

33.关于校园招聘,下列表述错误的是()。

A、进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约

B、校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园,从在校的即将毕业的学生中选拔人才

C、擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人,而是始终与学校保持密切的联系

D、获得校园人才的途径之一是在高校设立以企业命名的奖学金,获得奖学金的优秀学生将得到优先进入企业的机会

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第2节>员工招聘的渠道

【答案】:

A

【解析】:

本题考查校园招聘。

校园招聘的不足之处在于,由于有较大的选择范围,求职的学生在正式签约之前,甚至在签约之后都有可能毁约。

34.与传统企业相比较,虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是()。

A、逐渐上升

B、逐渐下降

C、保持不变

D、不确定

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第2章>第3节>虚拟(网络)企业组织模式

【答案】:

B

【解析】:

通过战略联盟关系,虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去,使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。

35.企业的流动资产为100万元,其中存货为55万元,流动负债为30万元,则该企业的速动比率为()。

A、1.83

B、1.50

C、0.57

D、0.33

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第8章>第4节>财务比率分析

【答案】:

B

【解析】:

速动比率=速动资产÷流动负债,其中速动资产=流动资产-存货,因此该题应为(100-55)/30=1.50

36.在企业管理体系中,直线关系实际上是()。

A、托管关系

B、协助关系

C、命令关系

D、平等关系

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第2章>第1节>直线关系与参谋关系

【答案】:

C

【解析】:

直线关系是上级指挥下级的关系,其实质上是一种命令关系。

37.处于企业生命周期中()的企业可能不再适应环境,或者变得行动迟缓,过于行政化,因而必须经历一个重塑和创新的过程。

A、精细阶段

B、规范化阶段

C、集体化阶段

D、创业阶段

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第2章>第4节>企业生命周期

【答案】:

A

【解析】:

企业精细阶段的主要危机表现为需要再创活力。

当企业发展成熟以后,可能会步入暂时衰退的时期,可能需要对其进行一次再造,使之获得新的活力。

处于这一发展阶段的企业可能不再适应环境,或者变得行动迟缓,过于行政化,因而必须经历一个重塑和创新的过程。

38.下列选项中,()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。

A、测量

B、改进

C、控制

D、重复

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第5章>第4节>六西格玛管理

【答案】:

D

【解析】:

本题考查六西格玛管理的流程。

六西格玛的流程包括:

界定、测量、分析、改进、控制。

39.“5S”管理中清扫的要求是()。

A、对现场和设备认真维护,保持完美和最佳状态

B、把工作场所打扫干净,设备异常马上修理,使之恢复正常

C、把要与不要的人、事、物分开

D、要求员工养成良好的工作习惯.遵守纪律

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第4章>第6节>“5S”管理

【答案】:

B

【解析】:

清扫是把工作场所打扫干净,设备异常马上修理,使之恢复正常。

40.关于全面市场调查的说法,错误的是()。

A、全面市场调查也称为市场普查

B、全面市场调查的调查时点应统一进行规定

C、全面市场调查应规定统一的调查项目和指标

D、全面市场调查一般比抽样市场调查工作量小、省费用、省时间、准确性高

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第3章>第2节>市场调查方式

【答案】:

D

【解析】:

进行全面市场调查要消耗大量的人力、物力、财力和时间。

因此,全面市场调查一般调查时间长,费用高。

二、多选题

1.新产品开发战略的特征包括()。

A、全局性

B、未来性

C、系统性

D、竞争性

E、稳定性

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第6章>第4节>新产品开发战略的含义与特征

【答案】:

A,B,C,D

【解析】:

新产品开发战略的特征有:

(1)全局性;

(2)未来性;(3)系统性;(4)竞争性;(5)相对稳定性。

所以答案为ABCD

2.企业进行市场调查可以采用的方法有()。

A、经验判断法

B、访问法

C、观察法

D、联测法

E、实验调查法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第3章>第1节>市场调查方案设计

【答案】:

B,C,E

【解析】:

市场调查的方法主要有访问法、观察法、实验调查法。

3.对工作信息的分析和确认通常包括()。

A、职位名称分析

B、工作内容分析

C、工作环境分析

D、工作任职者的必备条件分析

E、工作计划分析

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第1节>工作分析的步骤与方法

【答案】:

A,B,C,D

【解析】:

本题考查工作分析的步骤。

对工作信息的分析和确认通常包括:

职位名称分析、工作内容分析、工作环境分析、工作任职者的必备条件分析。

4.关于质量认证的作用,下列说法正确的是()。

A、有利于企业在激烈的市场竞争中取胜

B、有利于企业增强国际市场的竞争能力

C、能够促进企业完善质量管理体系

D、会增加社会检验费用

E、有利于保护消费者利益

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第5章>第3节>质量认证

【答案】:

A,B,C,E

【解析】:

(1)企业一旦通过公正机构对其产品或质量管理体系的认证,获取合格证书和标志,并通过注册加以公布,无疑会相对于未被认证或未注册的企业获得更高的质量信誉优势,从而在激烈的市场竞争中取胜。

(2)有利于企业增强国际市场的竞争能力。

(3)促进企业完善质量管理体系。

(4)节约大量社会检验费用。

(5)有利于保护消费者利益。

所以选择ABCE

5.常用的在职培训方法有()。

A、工作轮换

B、行动学习

C、师带徒

D、案例研究法

E、行为示范法

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第7章>第3节>员工培训的方法

【答案】:

A,B,C

【解析】:

在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度,在不离开工作岗位的情况下,对员工进行培训,也称为"在岗培训""不脱产培训"等,常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习等。

所以选ABC

6.现代企业发展所经历的阶段有()。

A、原始社会的手工业作坊

B、原始社会的家庭作坊

C、手工生产时期

D、工厂生产时期

E、企业生产时期

本题答案与相关知识点解析

【知识点】:

第1章>第1节>企业的形成与发展

【答案】:

C,D,E

【解析】:

纵观企业的发展历史,大致经历了三个时期,分别是手工生产时期、工厂生产时期、企业生产时期。

所以答案为C、D、E。

7.关于招聘信息的发布,下列说法正确的有()。

A、尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘

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