最新精编初级经济师《初级工商管理》考前复习题集及知识点解析共70套第 22.docx

1、最新精编初级经济师初级工商管理考前复习题集及知识点解析共70套第 22最新初级经济师初级工商管理职业资格考前练习一、单选题1.由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的()。A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、全面原则本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第2节员工招聘的程序【答案】：C【解析】：本题考查招聘信息发布的原则。层次原则，即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。2.()是指由组织的最高管理者正式发布

2、的该组织总的质量宗旨和质量方向。A、质量方针B、质量策划C、质量控制D、质量保证本题答案与相关知识点解析【知识点】：第5章第1节质量管理的基本概念及发展历程【答案】：A【解析】：本题考查质量方针。质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。3.下列工作分析的方法中，()的缺点是对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息。A、观察法B、访谈法C、问卷法D、工作日志法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第1节工作分析的步骤与方法【答案】：C【解析】：本题考查问卷法的缺点。问卷法的缺点是对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息。【该题针对“工作分析的步骤与方

3、法”知识点进行考核】4.根据我国现金管理规定，企业的库存的现金一般以()天的零星开支为限。A、1-3B、3-5C、5-7D、7-9本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第2节运营资本管理【答案】：B【解析】：本题考查国家对现金管理的明确规定。库存的现金一般以3-5天的零星开支为限。5.下列脱产培训的方法中，()的优点是可以复制各种复杂情景，生动直观，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。A、情景模拟法B、案例研究法C、授课法D、网络培训法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第3节员工培训的方法【答案】：A【解析】：本题考查常用的脱产培训方法。情景模

4、拟法的优点是可以复制各种复杂情景，充分展示情节，生动直观，富有感染力，具有可操作性，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题，有效训练和提高受训人员分析和解决复杂问题的实际能力。6.有限责任公司，法人对公司债务承担责任的界限是()。A、全体股东出资额B、公司全部固定资产C、全部法人财产D、公司注册资本本题答案与相关知识点解析【知识点】：第1章第2节企业制度的类型与特征【答案】：C【解析】：按照大陆法系，公司企业有无限公司、有限公司、两合公司。有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步，是企业发展史上的一次飞跃，也是现代企业制度的重要标志。企业以法人财

5、产为限承担有限责任。7.()用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当地调整，解决其存在的问题。A、分层法B、直方图C、排列图D、散布图本题答案与相关知识点解析【知识点】：第5章第2节质量管理中的常用技术【答案】：B【解析】：本题考查直方图的相关内容。直方图用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决存在的问题。8.清洁生产的目标不包括()。A、促进生产发展，满足人类需求B、有效利用能源和物质C、最大限度地减少污染D、提高经济效益本题答案与相关知识点解析

6、【知识点】：第4章第6节清洁生产【答案】：D【解析】：本题考查清洁生产的目标。清洁生产的目标是：促进生产发展，满足人类需求，同时有效利用能源和物质，最大限度地减少污染，使经济发展与环境保护相协调，营造人与自然和谐发展的客观局面。9.调查问卷的核心内容是()。A、问卷的标题B、问卷的主体C、问卷的说明D、被调查者的基本情况本题答案与相关知识点解析【知识点】：第3章第1节市场调查方案设计【答案】：B【解析】：本题考查调查问卷的基本结构。问卷的主体是调查问卷的核心内容，包括所要调查的内容和问题，以及这些问题的所有可供选择的答案。10.公司取得利润后，首先向国家上交()。A、剩余公积金B、资本公积金C

7、、法定公积金D、企业所得税本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第2节利润分配管理【答案】：D【解析】：本题考查利润分配的顺序。公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税，余额为税后利润。11.在企业组织结构的形式中，矩阵制所表现出的最突出的优点是()。A、管理层次清楚B、管理比较深入C、横向联系密切D、信息反馈及时本题答案与相关知识点解析【知识点】：第2章第2节企业组织结构的基本形式【答案】：C【解析】：矩阵制的优点:打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则，从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系有利于各职能部门之间的配合，及时沟通信息，共同决策，提高了工作效率;把不同部门的专业人员组织

8、在一起，有助于激发人们的积极性和创造性，培养和发挥专业人员的团队效能，提高技术水平和管理水平;把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来，加速完成某一特定项目，有助于提高管理组织的机动性和灵活性。12.甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。该劳动合同属于()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、不定期劳动合同D、非全日制劳动合同本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第4节企业劳动合同管理【答案】：A【解析】：本题考查企业劳动合同的种类。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终

9、止时间的劳动合同。13.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的()。A、内部晋升B、职位转换C、外部招聘D、内部培训本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第2节员工招聘的渠道【答案】：A【解析】：本题考查内部招聘的形式。在一些企业中实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋升形式。14.某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表。由上表可知，最佳方案为()。A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章第2节技术改造方案优化选择的方法【答案】：D【解析】：投资回收期是指某技术改造方案的技资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间，通常以年

10、为单位，投资回收期T越小越好，它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短，投资发挥的效用快。因此选择D。15.在开展“5S”活动中，要贯彻()的原则。A、环境优良B、加强培训C、自我管理D、定期清理本题答案与相关知识点解析【知识点】：第4章第6节“5S”管理【答案】：C【解析】：本题考查“5S”活动的内容和具体要求。在开展“5S”活动中，要贯彻自我管理的原则。16.下列成本费用控制方法中，()的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。A、标准成本控制法B、责任成本控制法C、作业成本法D、目标成本控制法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第3节成本费用控

11、制方法【答案】：C【解析】：本题考查作业成本法的特点。作业成本法的一个突出特点，就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。17.企业经营的双重目标是()。A、经济利益和政治利益B、获得利润和满足社会需求C、企业规模扩张和内部结构优化D、企业利益最大化和员工工资增长本题答案与相关知识点解析【知识点】：第1章第3节企业的经营目标【答案】：B【解析】：企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。这两个重要特征决定了企业目标的双重性，企业的双重性目标是指满足社会需要并获得利润。18.企业特征分析的主要内容不包括()。A、环境特征B、文化

12、特征C、系统结构特征D、信息传播特征本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第3节员工培训的需求分析【答案】：A【解析】：本题考查企业层面的培训需求分析。企业特征分析主要是对企业的系统结构、文化、信息传播等情况的了解。企业特征主要包括：系统结构特征、文化特征、信息传播特征。19.关于劳动合同，下列说法错误的是()。A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B、根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者法享有劳动保护

13、、社会保险等合法权利D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第4节企业劳动合同管理【答案】：D【解析】：中华人民共和国劳动合同法第10条规定“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，其他选项正确，因此选D。20.某企业某年度产品销售量预测值为4.5万台，实际销售量为4.2万台，该企业预测的相对误差为()。A、3.0%B、7.14%C、6.67%D、13.81%本题答案与相关知识点解析【知识点】：第3章第3节市场预测误差【答案】：B【解析】：本题考查相对误差。相对误差(4.54.2)4.2100%

14、7.14%。21.下列安全生产的特点中，叙述错误的是()。A、预防性B、短期性C、科学性D、群众性本题答案与相关知识点解析【知识点】：第4章第5节安全生产的含义与特点【答案】：B【解析】：安全生产的特点包括以下几点。预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前，居安思危，尽早发现苗头，及时处理，可以减少或消除损失。长期性。只要生产工作进行，就有不安全因素产生，生产不停，安全生产工作必须常抓不懈。科学性。安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。群众性。安全生产涉及广大群众的利益，所以必须

15、发动和依靠群众去做工作。22.某企业在加强生产的同时，经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育和技术业务培训，这是企业()职能的体现。A、优化资源配置B、搞好精神文明建设C、承担社会责任D、劳动手段本题答案与相关知识点解析【知识点】：第1章第3节企业的基本职能【答案】：B【解析】：企业在创造物质财富的同时，应注重精神文明建设，加强员工思想政治教育、法制教育、爱国主义教育、科学文化教育、职业道德教育和技术业务培训，不断提升员工队伍素质，以适应企业发展和社会主义现代化建设的需要。23.()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成

16、本管理方法。A、标准成本控制法B、目标成本控制法C、责任成本控制法D、作业成本控制法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第3节成本费用控制方法【答案】：B【解析】：目标成本控制法是一种以市场营销和市场竞争为基础对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。24.合作开发新产品的优势主要是()。A、花钱少、见效快B、发挥各自优势、取长补短C、有利于产品更新换代、增强企业竞争能力D、较快掌握新产品制造技术、缩短开发周期本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章第4节新产品开发的方式【答案】：B【解析】：选项A是结合开发的优势，选项C是自行研制的优势，选项D是引进开发的优势。25.()

17、是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。A、筹资决策B、经营决策C、利润分配决策D、投资决策本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第1节财务管理的环节【答案】：D【解析】：投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中的重大问题所进行的分析、判断和方案选择。筹资决策是指为满足企业融资的需要，对筹资渠道、筹资方式、筹资数量、筹资风险等进行评

18、价和选择基本思想是平衡资本成本和筹资风险后安排资金来源的最佳结构。股利分配决策，是企业对有关股利分配事项的决策。26.下列属于确定设备最佳更新期采用的方法是()。A、追加投资回收期法B、投资回收期法C、效益成本分析法D、低劣化数值法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章第3节设备更新的含义与方法【答案】：D【解析】：本题考查设备的更新。确定设备最佳更新期的方法有低劣化数值法和面值法。27.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次。深层的技术改造主要包括()。A、企业的装备更新B、企业科学化管理的实施C、新投入的增加D、企业科学技术的运用本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章第1节

19、技术改造的原理和层次【答案】：B【解析】：深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施，是企业技术改造的核心，是企业技术改造成功的根本保证，是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施，生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。28.新管理方法的实施，新市场的开拓属于企业技术改造的()。A、表层技术改造B、内层技术改造C、深层技术改造D、核心技术改造本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章第1节技术改造的原理和层次【答案】：C【解析】：本题考查技术改造的层次。新管理方法的实施，新市场的开拓属于深层技术改造。29.A公司2016年末负债总计3亿元，股东权益合计2亿元

20、，该公司2016年末的产权比率是()。A、0.40B、0.60C、0.67D、1.50本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第4节财务比率分析【答案】：D【解析】：本题考查产权比率。产权比率负债合计股东权益合计321.5。30.一种计划严密、操作标准化、可控制的观察方法是()。A、参与观察法B、非参与观察法C、结构型观察法D、非结构型观察法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第3章第2节市场调查的方法【答案】：C【解析】：本题考查结构型观察法的含义。结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察。31.公司法规定公积金累计额为公司注册资本的()以上的，可以不再提取法定公积金。A、20

21、%B、30%C、50%D、60%本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第2节利润分配管理【答案】：C【解析】：本题考查利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时，首先应当按当年税后利润(假设年初不存在累计亏损)的10提取法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50以上的，可以不再提取。32.企业最主要的特征是()。A、社会性和独立性B、经济性和社会性C、经济性和盈利性D、社会性和盈利性本题答案与相关知识点解析【知识点】：第1章第3节企业的经营目标【答案】：B【解析】：企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。33.关于校园招聘，下列表述错误的是

22、()。A、进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约B、校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园，从在校的即将毕业的学生中选拔人才C、擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人，而是始终与学校保持密切的联系D、获得校园人才的途径之一是在高校设立以企业命名的奖学金，获得奖学金的优秀学生将得到优先进入企业的机会本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第2节员工招聘的渠道【答案】：A【解析】：本题考查校园招聘。校园招聘的不足之处在于，由于有较大的选择范围，求职的学生在正式签约之前，甚至在签约之后都有可能毁约。34.与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是()

23、。A、逐渐上升B、逐渐下降C、保持不变D、不确定本题答案与相关知识点解析【知识点】：第2章第3节虚拟(网络)企业组织模式【答案】：B【解析】：通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去，使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。35.企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为()。A、183B、150C、057D、033本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章第4节财务比率分析【答案】：B【解析】：速动比率=速动资产流动负债，其中速动资产=流动资产-存货，因此该题应为(100-55)/30=1.5036.在企业管理体

24、系中，直线关系实际上是()。A、托管关系B、协助关系C、命令关系D、平等关系本题答案与相关知识点解析【知识点】：第2章第1节直线关系与参谋关系【答案】：C【解析】：直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。37.处于企业生命周期中()的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。A、精细阶段B、规范化阶段C、集体化阶段D、创业阶段本题答案与相关知识点解析【知识点】：第2章第4节企业生命周期【答案】：A【解析】：企业精细阶段的主要危机表现为需要再创活力。当企业发展成熟以后，可能会步入暂时衰退的时期，可能需要对其进行一次再造，使之获得新的活力。

25、处于这一发展阶段的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。38.下列选项中，()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。A、测量B、改进C、控制D、重复本题答案与相关知识点解析【知识点】：第5章第4节六西格玛管理【答案】：D【解析】：本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛的流程包括：界定、测量、分析、改进、控制。39.“5S”管理中清扫的要求是()。A、对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态B、把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常C、把要与不要的人、事、物分开D、要求员工养成良好的工作习惯遵守纪律本题答案与相关知识点解析【知识点】

26、：第4章第6节“5S”管理【答案】：B【解析】：清扫是把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常。40.关于全面市场调查的说法，错误的是()。A、全面市场调查也称为市场普查B、全面市场调查的调查时点应统一进行规定C、全面市场调查应规定统一的调查项目和指标D、全面市场调查一般比抽样市场调查工作量小、省费用、省时间、准确性高本题答案与相关知识点解析【知识点】：第3章第2节市场调查方式【答案】：D【解析】：进行全面市场调查要消耗大量的人力、物力、财力和时间。因此，全面市场调查一般调查时间长，费用高。二、多选题1.新产品开发战略的特征包括()。A、全局性B、未来性C、系统性D、竞争性E、稳定性

27、本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章第4节新产品开发战略的含义与特征【答案】：A,B,C,D【解析】：新产品开发战略的特征有：(1)全局性；(2)未来性；(3)系统性；(4)竞争性；(5)相对稳定性。所以答案为ABCD2.企业进行市场调查可以采用的方法有()。A、经验判断法B、访问法C、观察法D、联测法E、实验调查法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第3章第1节市场调查方案设计【答案】：B,C,E【解析】：市场调查的方法主要有访问法、观察法、实验调查法。3.对工作信息的分析和确认通常包括()。A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作任职者的必备条件分析E、工作计划分析本

28、题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第1节工作分析的步骤与方法【答案】：A,B,C,D【解析】：本题考查工作分析的步骤。对工作信息的分析和确认通常包括：职位名称分析、工作内容分析、工作环境分析、工作任职者的必备条件分析。4.关于质量认证的作用，下列说法正确的是()。A、有利于企业在激烈的市场竞争中取胜B、有利于企业增强国际市场的竞争能力C、能够促进企业完善质量管理体系D、会增加社会检验费用E、有利于保护消费者利益本题答案与相关知识点解析【知识点】：第5章第3节质量认证【答案】：A,B,C,E【解析】：(1)企业一旦通过公正机构对其产品或质量管理体系的认证，获取合格证书和标志，并通过注册加以

29、公布，无疑会相对于未被认证或未注册的企业获得更高的质量信誉优势，从而在激烈的市场竞争中取胜。(2)有利于企业增强国际市场的竞争能力。(3)促进企业完善质量管理体系。(4)节约大量社会检验费用。(5)有利于保护消费者利益。所以选择ABCE5.常用的在职培训方法有()。A、工作轮换B、行动学习C、师带徒D、案例研究法E、行为示范法本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章第3节员工培训的方法【答案】：A,B,C【解析】：在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下，对员工进行培训，也称为在岗培训不脱产培训等，常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习等。所以选ABC6.现代企业发展所经历的阶段有()。A、原始社会的手工业作坊B、原始社会的家庭作坊C、手工生产时期D、工厂生产时期E、企业生产时期本题答案与相关知识点解析【知识点】：第1章第1节企业的形成与发展【答案】：C,D,E【解析】：纵观企业的发展历史，大致经历了三个时期，分别是手工生产时期、工厂生产时期、企业生产时期。所以答案为C、D、E。7.关于招聘信息的发布，下列说法正确的有()。A、尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘