160教育培训会主持词.docx

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160教育培训会主持词

160;教育培训会主持词

　　篇一：

培训会主持词

　　20XX年健道盛和培训会主持词

　　1.群英荟萃，今天我们激情放飞

　　2.豪情万丈，今天我们梦想鼎沸

　　3.从个人到团队，见证了健道盛和腾飞的历程

　　4.从南方到北方，书写了健道盛和雄伟的篇章。

　　尊敬的各位领导，各位嘉宾。

　　健道的家人们，大家早上好。

　　每一次的相聚，都是满心欢喜，每一次的重逢，都是你我共同进步的辉煌乐曲，乐曲响起，健道团队欢迎你，掌声有请。

我们优秀的团队闪亮登场。

　　有这样的一群人，就像我们的家长，带领我们走向辉煌，有这样一个平台，它是我们成长的土壤，孕育着我们绚烂的梦想，他们是谁------向我们的公司致以。

　　有这样一群人，他们坚持着为各省，各区的服务，代表健道盛和播撒着希望的种子，他们是谁。

。

向我们的代理商致以。

　　有这样一群人，他们用自己的双手服务着，用他们的智慧销售着健道盛和的产品，他们是谁。

向我们的加盟店老板，美容师致以

　　有这样一群人，他们放弃了与男朋友花前月下的浪漫，放弃了家人孩子的团聚，放下了当下朝九晚五的舒适环境，他们始终奔波在往返的路途中，拖着沉重的行李箱，走过一个一个的站台，走过一个个的陌生城市，辗转在启程，无际的起点，也不知道终点，可是他们为了美丽的事业，一旦坚持，从不言弃，他们是谁，。

。

向我们的市场人员致以。

　　有这样一群人，他们想方案，他们想设计，想提升品牌的创新和内涵，有这样一群人他们接电话经常接的手酸脖子痛，倾听顾客的各种问题，他们默默的忙碌在幕后，他们是谁。

。

向我们的后勤人员致以

　　当我们的企业，我们的公司遇到困难的时候，我们该怎么办

　　当我们的合作伙伴遇到困难的时候，我们该怎么办

　　当我们的同事遇到困难的时候，我们该怎么办

　　当我们全国市场的战友们全都回家的时候。

我们该怎么办、

　　伸出我们的双手，北京欢迎你

　　欢迎健道盛和的战友们回家！

预祝本次培训会圆满成功！

　　身在这样的一个企业，感到自豪，能为这样的一个企业工作感到骄傲。

这样的企业又有一个怎么的发展历程，下面掌声有请北京健道盛和公司程总和我们分享。

我们的健道盛和。

　　篇二：

培训班开班主持词

　　晋中市客运总站员工入职培训班开班主持词

　　同志们：

　　经过为期一个月的精心筹备，晋中市客运总站员工入职培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。

报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。

应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：

此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视，也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合，特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。

在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。

　　培训班开班领导讲话稿

　　今天，我们在这里组织举办教导主任培训班，特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。

这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的《教导主任工作漫谈》，有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力——解读教育管理干部执行力》的专题讲座，有一线教育专家对教务管理的现身说法。

此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们珍惜。

在此，我就办好培训班讲两点意见：

　　一、明确学习目标，强化素质提高

　　1、要着力提高管理理念。

　　新一轮课程改革，刷新了教师的教学理念，改变了教师的教学模式，转变了学生的学习方式。

我们教导主任的管理理念也要随之改变，教导主任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走出来，用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。

“以人为本”，以学生的发展为本是学校教育的主旨。

教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。

让学生在快乐中学习，学到快乐；在生活中学习，学会生活。

努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。

思想很重要，比思想更重要的是接受。

我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动，这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。

做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学计划，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

　　2、要着力提高管理水平。

　　管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作积极性。

教师是学校的主人，要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中，参与到学校重大事情的决策讨论中，增强他们的主人意识。

要根据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要积极探索绩效管理办法，教师职称评聘办法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。

　　二、明确学习要求，珍惜学习机会

　　1、转变角色，静心学习

　　每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事

　　在参加培训中，既要演好教导主任的角色，还要演好学员的角色。

演好教导主任角色，就是要记住自己是一名教导主任，时刻维护教导主任的形象，严于律己；演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，善于反思，希望各位教导主任能够珍惜难得的机会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。

　　2、工学一体，两头兼顾

　　培训的目的是要让教导主任做好管理工作，做好校长的好帮手。

因此，希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。

做为基层学校的教导主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学矛盾更显得重要。

特别是本期培训班，部分中心小学教导主任参加培训人员较多，在此阶段，要妥善处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。

　　3、把握机遇，相互学习

　　参加这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。

在这里，教导主任来自不同学校、不同年龄层次，教导主任要秉着互帮互学，交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动，因为对教导主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作，重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。

教导主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。

　　4、学习反思，勇于创新

　　教导主任，是学校教育教学工作的第一执行人，要有自己的教育思想、管理思想，丰厚的文化底蕴和专业素养，这些都于平时的学习和反思。

这次培训班，集中学习与自学相结合，理论与实践相结合，反思与互动相结合，着力实践，注重实效，力求改变以听、记为主的理论学习培训方式，教导主任一定会加强现代教育理论学习，了解当前国内外教育改革动态，掌握现代教育基础理论，理解基础教育课程改革的精神实质，更新知识结构。

同时，把学习理论知识与研究解决实际问题结合起来，围绕教育改革和发展中的重点和难点问题，开展专题研究和讨论，切实提高自己实施素质教育的管理水平和创新能力。

　　篇三：

小型培训会主持词

　　主持人上台前需要有工作人员提醒：

　　各位总裁请注意，我们的课程马上就要开始，请您迅速找到您成功的位置坐下，为了让课程达到最完美的效果，请将您的手机调至震动或静音状态，感谢您的配合。

好，我们的课程马上开始，请大家倒数5个数，5、4、3、2、1，让我们高举双手有请主持人闪亮登场。

　　居易国际的邻居们大家上午好，新的一年祝居易的邻居们20XX年帅哥继续帅，美女更加美，事业依然好，收入节节高！

俗话说的好：

远亲不如近邻。

黄宏小品里也说过门缝里看人把人给看扁了，现在的城市门镜里看人把人看远了。

所以很高兴邻居们能够放下手中的工作齐聚这里来共建居易邻里文化。

很荣幸站到这个舞台与大家共同学习成长，未来两天我们将共同度过。

正所谓良好的沟通来自第一时间的自我介绍，我是主持人，我叫齐跃，齐天大圣的齐，跳跃的跃。

名字很好记，当你想到齐天大圣在飞跃的时候那就是我了，我来自河南新乡，有老乡吗？

哇，谢谢老乡们的捧场。

请大家记住我，我叫齐跃。

未来两天我和我的助教团队将于大家一同度过。

在这里我们非常感谢河南桦烨企业管理公司能够提出这么好的一个方案为大家搭建这样一个温馨学习的交流平台，同时也非常感谢广发财务对我们“邻里文化”建设的大力支持，最应该感谢的是居易楼的每一位邻居的积极参与，谢谢大家！

　　家在居易心在一起，我们先来问候一下我们的邻居，请大家把左手搭在你们左邻居的肩上，拍两下同时告诉他：

很高兴能够认识你；

　　我非常需要你的帮助；下课吃饭我请客、你掏钱；

　　换方向，有仇报仇，有怨抱怨，告诉他：

未来两天我们一起度过；与你同桌是我的福气；下课后我们一起吃饭；一起睡觉。

我看男士们都乐的不行了，咱说的可是时间上的一起。

好了，小小的玩笑。

今天我们花费了时间、精力和财力来到这里学习成长，那我们就一定要学有所获，那就需要我们共同营造一个良好的学习氛围，各位说是还是不是呢?

那接下来我们约法两章。

来，第一章，大家跟我一起做，拿出你的私人助理（手机），将他调到震动、静音或关闭的状态，如果调不了可以选择把它扔掉，砸我吧，不嫌弃。

希望一会儿响起的都是我们热烈的掌声，而不是各种特色的手机铃声。

第二章，在课程进行期间请听从导师安排，不要随意走动、更不要与你身边马上成为很铁的朋友私语。

来，能做到的朋友鼓掌通过。

　　那好，说了这么多，我想大家已按捺不住自己的好奇与激动，大家在猜测到底是一位什么样的老师为我们授课呢？

俗话说的好：

迟饭是好饭，好饭不怕晚。

下面我就隆重介绍一下我们的伯仁导师。

提起伯仁导师，我们全体桦烨人是发自内心的尊重与敬佩，我们可以用3个关键字眼来描述导师的传奇经历：

白手起家、奋发图强、东山再起。

正是这种起伏经历才让他拥有更深刻的认知。

伯仁导师无论是大小课，都让自己以最饱满的状态，最强的责任心来讲授，因为他太想帮助身边的每一个人，太不想让身边的人走他的弯路。

每次授课导师都会真情流露，每次授课，导师都会全神投入，讲的课越多导师越觉得肩上责任重大，更坚定了他要帮助到身边的人和每一个企业成长的决

　　心和毅力。

千点万点不如名师指点，花园路国基路不如导师指路。

思想有多远我想我应该滚多远了。

那么，让我们用排山倒海般的掌声、山呼海啸般的呐喊声有请我们的伯仁导师闪亮登场。

掌声在哪里，呐喊声、尖叫声?

　　最后一天结束时：

　　两天的时间很漫长，因为我们回想了自己的过去、清晰认识了自己的现在同时也明确描绘了一下未来；两天的时间很短暂，因为我们还没有记住对方的名字就要说再见。

两天的时间或许无法刻骨铭心，但是，两天的时间我们绝对没有留下遗憾。

在此，我建议让我们用最最真心的掌声送给两天来倾情投入、用心成就我们的伯仁导师，没有他我们没有这么温馨的环境，也不能拥有结识相亲相爱一家人的平台。

那么两天里我们也有这样一支默默付出的助教团队，也许他们做的不完美，也许他们有失误，但他们这两天里绝对是用情呵护、用心服务的一群人，在此我建议这支队伍走上台前接受我们所有人最真挚的感谢！

感谢，用掌声欢送他们，那么重头戏就要来了，那支队伍是本次课程的冠军呢？

**队在哪里？

**队呢？

你们真的都太棒了，不过我们的分数已经在我手上，下面我们来揭晓：

**多分、?

?

冠军团队就是**队，恭喜他们，有请上台领奖！

我们请出我们的伯仁导师为他们颁奖，摄影师合影留念！

代表发言?

　　那么其他团队也不要灰心，我们还有更大奖等着各位，通过本次课程肯定有很多人想让身边的亲朋好友来体验，那么我们也设置了1、2、3等奖，1等奖奖励现场一位价值4800元的2阶段课程，2等奖

　　奖励一位1阶段名额，3等奖奖励2位做下期课助教名额。

同时，现场如果想为身边的人报名的话，我们也享受原价1280元现价1000元的优惠价，还等什么，快速行动起来。

（有拖带动气氛，助教上去询问）

　　好，两天的课程就要落下帷幕，感谢两天时间大家的精彩配合，最最热烈的掌声还是要送给我们自己，是我们共同打造了两天的精彩课程，谢谢大家，谢谢你们！

我们下期课程再见！

我们的通讯录和照片会第一时间上传至我们的居易群。