项目安全管理制度汇编.docx

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项目安全管理制度汇编

项目部安全管理制度

汇　　编

安全生产管理制度………………………………………………1

安全例会制度……………………………………………………2

安全教育培训制度………………………………………………3

安全检查制度……………………………………………………4

工伤事故、重大安全隐患及未遂事故报告处理制度…………5

治安管理制度……………………………………………………7

施工现场机械设备管理制度……………………………………8

临时施工用电管理制度…………………………………………10

安全生产责任制考核制度………………………………………11

安全生产奖罚制度………………………………………………12

安全生产管理制度

l、必须成立安全生产领导小组，划分职责并将责任分解落实到人，建立安全生产监督机构，按要求配备专职安全管理人员。

安全管理人员必须持证上岗。

2、要制定各级施工人员的安全生产责任制，并严格落实安全生产责任制度，认真贯彻执行各项规范要求。

3、新工人入场必须接受“三级安全教育”，并填写“三级安全教育登记卡”存档。

未通过入场“三级安全教育”的新工人不得进入施工现场作业。

4、各种大型机械设备的安装、使用、拆卸和运输要严格按方案进行施工，并组织专业人员验收。

5、特殊工种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗（上岗证过期视为无证上岗）。

6、进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全帽带，施工现场严禁吸烟。

高空作业系好安全带。

7、强化现场安全管理，踊跃检查，发现问题及时解决。

8、严肃现场安全纪律，禁止穿拖鞋、穿高跟鞋，穿硬底鞋，穿裙子，赤膊，赤脚进入施工现场。

9、作业人员严禁擅自拆除安全、消防等各种安全防护设施和安全防护装置。

10、现场内临时用电线路按施工组织设计安装，专人管理并做好记录。

11、在分项工程施工前必须做好安全技术交底工作，并双方签字。

12、施工人员必须根据各自岗位，严格按照本岗位的安全操作规程进行操作，严禁违章操作、违章指挥和野蛮施工。

13、在施工现场需要动火施工的，必须由生产经理审批后方可进行施工，并配备相应的消防设施。

安全例会制度

1、参加人员：

项目经理、项目副经理、质安组长、安全员、技术组长、施工组长、施工员、各分包单位负责人

2、主持人：

质安组长记录人：

安全员

3、会议时间及地点：

每周五下午，具体时间可根据实际情况调整，在项目办公室。

4、会议议题：

①．由安全员汇报上周安全生产情况，提出建议要求及解决办法。

②.参加人员就出现的安全问题进行分析讨论。

③.由质安组长回答安全问题及解决办法。

分析施工现场存在的各种安全隐患，提出预防措施。

安排下周安全工作重点和检查重点。

④.由项目副经理总结上周的安全工作，并安排下周安全生产工作的重点。

⑤.项目经理总结，提出具体要求。

.全体人员到现场进行安全大检查。

5、会议要求：

1．汇报重点突出、条理清晰、简明扼要。

2．无故迟到、早退，当场交50元罚款：

无故不参加，罚款100元。

3．会议结束，由记录人第二天整理会议纪要发到相关单位。

安全教育培训制度

1、各项目部将把《建筑安装工人安全技术规程》有关安全生产的规定、管理办法作为项目部安全教育的主要内容，对于省，市，县在此后出台的安全生产管理规定也将逐步列为安全教育的内容。

2、各施工队应利用各类会议和技术交底的时间，对班组操作工人进行安全意识和操作技能教育；施工队对班组工人的定期安全教育每月一次，定期安全教育的教育内容和参加人员情况由施工队作记录资料，施工队班组长应对所属班组工人进行安全意识教育，并针对不同的施工工序做好操作技能交底，做好记录资料，交底时间间隔为一个礼拜。

施工队负责人每月30日将安全教育的内容和参加人员的记录资料向各项目安全部上报检查。

3、质安组定期出版安全生产专题黑板报或专栏，对上级主管部门近期的行业动态、会议精神和各项目的安全管理状况、先进事迹进行宣传、通报。

4、项目部每月可组织施工队进行安全生产知识竞赛，对优胜者将给予一定的物质和经济奖励：

并鼓励班组工人对本工程安全管理提出改进意见。

5、项目部将在条件允许的情况下，组织项目管理人员和施工队到安全生产搞得好的工程项目参观、学习。

6、项目部各级管理人员应熟悉项目部的安全生产目标，不断加强安全管理知识的学习和知识更新,提高自我保护能力和监督能力。

7、施工队对新进场的工人在24小时内报项目部，并做好班组安全教育，项目部对新进场的施工人员必须做好“公司级、项目级、班组级”三级安全教育，未受教育的不得进入施工现场作业。

安全检查制度

为了将安全生产检查活动持续进行下去，能及时发现和消除施工现场的各种安全隐患，确保施工生产能正常进行，保证项目安全生产目标的实现，特制定本制度：

1、各项目部定期检查，定于每月15日、30日，由项目副经理组织安全文明施工综合大检查（项目经理每月必须参加一次），参加人员为项目部安全生产领导小组全体成员和各分包单位生产主要负责人。

2、项目质安组根据工程进度和季节性等情况，组织项目管理人员和施工队相关人员进行安全检查。

3、项目质安组将不定期的组织相关人员，对生活区的临时用电、消防安全、环境卫生等进行突击性检查。

具体时间由项目质安组另行通知。

4、在每次大型的检查活动、节假日之前，项目部都要进行全面的安全检查，其检查人员及内容与定期检查相同。

5、在所有的安全检查过程中，都必须做到找重点、严要求；对查出的问题，立即整改；对实在不能当场整改的，采取“三定措施”进行整改，避免安全隐患的累积。

6、施工队现场负责人及班组长，必须每天对施工人员所作业的场所进行检查，发现安全隐患及时整改，不得违章指挥和冒险作业。

7、班组长要起到领导模范作用，带头遵守现场制定的安全生产规章制度，领导好本小组的安全作业，做好每日班前、班中、班后的安全检查：

要求工人施工前对自身防护用具和使用的机具、设备等进行认真检查，督促班组工人不得使用带病工具作业，在班后要做好停机、断电、关门上锁等工作。

8、施工工人有权对施工作业的场所存在的隐患拒绝施工并上报项目部和上级部门。

9、所有参加检查的人员必须按时参加，对迟到、缺席、早退的人员处罚50—100元。

工伤事故、重大安全隐患及未遂事故

报告处理制度

为了保证对职工工伤事故、重大安全隐患、未遂事故及时、准确地进行报告、调查、处理和制定并采取防范措施，确保安全生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度：

一、工伤事故报告、处理制度：

（1）、职工工伤事故，按事故严重程度，分为四类：

1．轻微伤事故：

指人员负伤后，人员表面无明显影响行动力、无明显意识不清醒症状，构不成轻伤的事故。

2．轻伤事故：

指人员负伤后，人员表面出现影响行动力的症状或出现意识模糊不清醒症状，构不成重伤的事故。

3．重伤事故：

指人员负伤后，人员出现明显影响行动力的症状且出现意识模糊不清醒症状。

4．死亡事故：

指一次死亡一人以上的事故。

（2）、项目部对发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。

1．轻微伤事故：

由负伤者或事故发现人直接报告项目经理，项目经理负责组织调查。

查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，上报公司质安部备案。

2．轻伤事故：

由负伤者或事故发现人上报项目经理，项目经理上报公司质安部，项目经理负责组织调查，公司质安部派专人参加。

查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施，由公司质安部填写《事故调查报告书》，并于事故发生后7天内上报公司质安部分管领导。

3．重伤事故：

由事故发现人上报项目经理，项目经理上报公司质安部及公司总经理，由公司质安部负责人组织调查组，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。

由公司质安部填写《重伤事故调查报告书》于事故发生后10日内报公司总经理。

4．死亡事故：

由事故发现人上报项目经理，项目经理直接上报公司总经理，公司另案处理。

（3）、发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。

如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，证明数据。

（4）、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”原则进行。

（5）、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚，行政处分，对触犯法律的依法追究其刑事责任。

二、重大安全隐患报告、处理制度：

（1）、发现存在一般安全事故隐患的，应立即向项目部安全部门报告，并要求责任单位进行整改，安全员要跟踪整改落实情况。

（2）、发现存在重大安全隐患的，项目质安组应发出相关部位的暂停施工令，要求相关施工单位暂停施工，并同时向项目经理报告。

项目质安组及施工单位应立即组织有关人员检查安全隐患的部位，分析存在隐患的原因，评估该部位的安全状况及时采取相应的措施，并制定整改方案，报项目经理审核后限期完成整改。

项目副经理应跟踪整改的情况，以确保安全隐患得到及时消除。

如发现有重大安全隐患施工单位拒不整改或者不停止施工的，项目质安组应立即向项目经理报告，并会知公司质安部进行处理。

三、未遂事故报告、处理制度：

（1）、一般未遂事故：

由事故发现人报告项目质安组，项目质安组组长责组织调查，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，上报项目经理。

（2）、严重未遂事故：

由事故发现人上报项目经理，项目经理上报公司质安部，项目经理负责组织调查，公司质安部派专人参加。

查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施，给予相关责任人（单位）严厉的处罚，由项目质安组填写《事故调查报告书》，并于7天内上报公司质安部。

治安管理制度

为创造良好的工作、生活环境，促进项目施工生产，保障项目各项工作顺利开展，特制定本制度。

1、成立治安综合治理领导小组，以项目经理为负责人，项目班子、部门及各施工单位负责人、现场保卫为主要成员。

2、项目全员应遵守国家法纪和企业各项规章制度。

及时（进场时）配合我单位办理各种证件，按要求报送各种证件和花名册、身份证复印件、照片等。

3、严禁打架斗殴。

违者罚款200元——1000元，情节严重的加倍处罚并另交上级有关部门或当地公安机关处理。

4、严禁酗酒闹事。

不得发生酒后上班和聚众闹事行为，否则给予罚款100——1000元/次，情节严重的另交上级有关部门或当地公安机关处理。

5、严禁非法集会游行和进行非法组织活动。

违责予以罚款1000元以上并送上级有关部门或当地公安机关处理。

6、严禁卖淫嫖娼、看黄传黄。

违责予以罚款1000元以上并送上级有关部门或当地公安机关处理。

7、严禁偷盗、私拿公物和盗窃他人财务。

对私拿公物出工地大门将按盗窃他人财物论处，一经发现，给予原物价值5-10倍罚款。

8、严禁破坏公物。

对破坏项目公物的，除照价赔偿外，另外给予原物价值5-10倍罚款。

9、禁止私拉乱接电线和未经批准使用电器。

违责按电器功率予以罚款1元/W（至少200元/人·次）。

10、严禁雇佣不满16周岁的童工，一经发现，按500元/人·次罚款并送当地公安机关处理。

11、不得未经批准留宿外人。

违责予以罚款300元，对留宿违法犯罪分子的罚款3000元以上并送当地公安机关处理。

12、项目所有参加施工的单位有责任、有义务做好自身职工的法纪、规章制度宣传教育，加强全体职工的法律意识。

13、项目欢迎所有人员积极举报，对积极举报责将按处罚金额的10%给予奖励。

施工现场机械设备管理制度

1、进入施工现场的机械设备必须严格执行《机械设备安装验收制度》、《机械设备安全使用制度》、《机械设备管理措施》、《机械设备维修、保养制度》。

2、施工现场的机械设备必须按现场平面布置图设置，场地平整，清洁无妨碍物并且排水良好。

室外固定机械设备必须设有防砸、防雨棚。

3、现场所有的机械应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。

4、严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置，及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。

其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

5、处于运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。

6、机械设备应按时进行维修、保养，杜绝发生三漏、失修、超载及带病运转等情况。

7、机械设备的操作人员必须身体健康，并经过作业培训考试合格，在取得有关部门颁发的有效操作证和政府颁发特殊工种操作证后，方可持证操作。

机械设备操作人员必须持有效证件上岗，操作人员必须做到“四懂”、“三会”。

学员必须在师傅的指导下进行操作。

8、机械设备必须悬挂安全操作规程，违反安全操作规程的指挥，操作人员有权拒绝执行。

由于指挥者强行违章指挥造成事故者，应追究指挥者的责任，直到追究刑事责任。

9、机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。

操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。

10、现场施工负责人应为机械作业提供道路、水电、临时机棚或停机场地等必须的条件，并消除对机械作业有妨碍或不安全的因素。

夜间作业必须有充足的照明。

11、项目安全部门人员除每班对机械设备进行巡查外，每月底由安全部门牵头对施工现场机械设备进行全面的专项检查，查出隐患应当场责令停止使用立即进行整改。

12、项目安全部门下发的机械设备安全隐患整改内容，不及时按要求进行整改或整改不彻底的单位及个人，项目安全部门有权对责任单位及个人进行50-500元/每项的经济处罚，若发生安全事故情况由责任单位负完全责任。

临时施工用电管理制度

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，保证安全生产的顺利进行防止触电事故发生及电力资源的管理，特制定如下制度。

1、施工现场值班电工每天上班前，必须检查一遍供电线路和电器设备的用电情况，发现问题必须及时处理。

2、各用电施工单位电工（持有效上岗证、或在项目部质安组报备的），每月必须对施工用电系统进行检查和维修。

电工每天必须认真做好相关记录：

并在每月3日内将记录资料报送项目主管部门，若不认真填写记录一份资料罚款50元/每月，不及时报送资料每拖延一天罚款5元累计处罚；对责任单位罚款500元/每月。

3、施工现场禁止使用护套线、BV线、花线做施工用电电源线，违者处罚100元/每次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

4、临时用电配电线路必须按规范架设整齐，架空线路必须采用绝缘电线，不得采用塑绞软线。

电缆线路必须按规定沿附着物敷设或用埋地方式敷设，不得沿地面明敷设。

5、开关箱必须实行“一机、一箱、一闸、一漏”制，各级配置（漏电保护器动作电流）应匹配，且开关箱上锁编号，有专人负责。

禁止在二级箱内直接接施工用电机具及用电设备，违者处罚300元/每次，并可没收违规机具；严禁在各级配电箱内挂接，违者发现一次处罚200元，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

6、严禁非电气操作人员进行电气操作作业，一经发现对违章人员处以100元/每次罚款，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

7、一经查出施工用电安全隐患，不及时按要求进行整改的每拖延一天处罚100元/每项，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

安全生产责任制考核制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。

为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制特制定本制度。

1、考核对象：

项目全体员工、各施工单位等。

2、考核人：

　1）公司负责考核项目经理。

　2）项目经理负责考核项目其他员工、各施工单位等。

3、考核期：

每月。

4、考核形式：

领导小组采用考核评分表综合评价。

5、考核评价：

考核分两个等级，70分以上为合格，70分以下为不合格。

6、考核奖罚：

根据制定的奖罚制度在工程项目结束或月度奖金分配中进行奖罚兑现。

安全生产奖罚制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，增强安全员安全意识，加强施工现场安全管理，保证职工在生产过程中的安全和健康。

在施工生产中做到惩治违章，表彰先进，有效的遏制各类事故的发生，激励员工安全生产的积极性，根据公司安全生产的有关规定，特制定本制度。

1、本制度指定的表彰对象为项目部门负责人及以下人员、各分包现场负责人以下管理员和安全员、各单位施工班组长；处罚对象为违章者本人及所属单位。

2、各项奖罚均指1人/次而言，所奖罚金额建立台帐并纳入公司安全奖罚基金内。

3、奖励由评比产生，由公司安全质量领导小组每月评比一次。

4、奖励办法

　1）认真执行本制度，贯彻安全生产各项方针政策，安全文明施工取得显著成绩者，奖励200元。

　2）防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救中有功者，奖励200元。

　3）坚持安全检查制度，做到预防为主，对查出的事故隐患，整改迅速，查漏洞，定防范措施，预防事故突出者，奖励100元。

　4）模范遵守安全技术操作规程，执行安全措施有力，无违章作业，并能监督和制止他人的违章作业者，奖励100元。

5、处罚

　1）违反安全生产禁令按规定进行处罚。

　2）违反其他安全法令、法规、制度的行为，按相关规定进行处罚。

　3）防碍安全员执行规定或对敢于制止违章行为者打击报复者（如人生攻击、言语漫骂等）罚款100元，并交项目经理部处理。

造成严重后果的，还应由有关部门追究其其他责任。