奠基仪式庆典活动突发事件应急预案与女职工工作情况经验交流材料汇编.docx

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奠基仪式庆典活动突发事件应急预案与女职工工作情况经验交流材料汇编

奠基仪式庆典活动突发事件应急预案与女职工工作情况经验交流材料汇编

奠基仪式庆典活动突发事件应急预案

为了保证此次奠基仪式的顺利进行，及时应对突发事件，避免在奠基仪式活动中出现异常问题或现象，特制定此应急预案，措施如下：

（一）概况

内容：

顺义区后沙峪镇住宅-商业-金融综合项目工程奠基仪式

时间：

2008年11月16日

地点：

顺义区

主办单位：

承办单位：

北京xx文化传播有限公司

参加单位：

略

（二）指挥机构的组成及职责

1、指挥组成员：

组长：

副组长：

组员：

指挥组组长、副组长职责

（1）为突发事件的应急指挥人员；

（2）######领导、北京xx文化传播有限公司领导负责此次活动的消防、治安、交通、秩序、紧急疏散、医疗救治工作。

（3）北京xx文化传播有限公司领导：

负责活动各项设施的搭建及抢修工作和保安人员的联络、调度、指挥。

（4）制定突然事件应急措施和方案。

（5）紧急疏散的确定，并指挥疏散。

（6）处理突发事件的遗留问题。

（三）突发事件应急小组的组成与职责

（1）通讯联络小组

组长：

成员：

办公室成员2-3人

职责：

1、职责相关信息的收集

2、联络有关应急信息的收集

3、传达指挥组的指示

4、与上级有关部门进行联系汇报情况。

（2）会场应急小组

组长：

副组长：

北京xx文化传播有限公司领导

成员：

保卫科人员3-4人

职责：

1、各种灾害事故的应急抢救。

2、维护现场秩序和治安防范。

3、紧急疏散的引导和指挥。

4、交通的疏导和车辆的安全管理。

5、阻止强行闯入会场的滋事人员。

6、劝阻滋事人员，制止过激行为。

（3）医疗抢救小组

组长：

副组长：

成员：

医生2名，护士6名，急救中心人员（安排999救护车一部到现场）

职责：

1、确定安全区域作为救护区。

2、抢救因各种意外负伤或突发疾病人员。

3、运送病人到医院救治。

（4）工程抢险及物资准备小组

组长：

副组长：

成员：

顺义区后沙峪镇基建办人员2-3人，丰达公司人员2-3人（安排施工人员若干名）

职责：

1、会场内所有建筑物的维修和抢险。

2、活动所需的电力设备的维修和抢险。

3、抢险物资，灭火器材的准备和摆放。

（5）宣传小组

组长：

副组长：

成员：

xx公司人员2-3人，总会人员2-3人

职责：

新闻宣传口径的掌握与媒体的接待。

（四）保安人员及消防器材的配备。

1、指挥组成员及应急小组成员的手机必须全部开通，配备对讲机4部、警戒线2盘。

2、保卫人员的安排：

会场外（围墙外），北门（会场主出入口）安排4名保安，会场围墙外安排4名保安流动巡逻。

会场内（围墙内）：

主席台两侧各安排2名保安，两停车场各1名保安，其他保安人员为机动力量。

注：

公安交通民警的配置由公安部门安排

3、灭火器材的配置：

（全部使用3公斤ABC干粉灭火器）主席台两侧各放1具，供电设备处放4具，停车场放2具，休息区房间门口放2具，运输物资的车内放2具备用。

（甲方负责）

4、医疗药品和设备的配置：

准备应急常用的药品，联系一部120急求车。

（甲方负责）

（五）制止突发事件的原则：

1、任何突发事故发生时，都要遵循安全第一的原则。

2、确保领导和参加会议嘉宾的人身安全。

3、一旦出现突发事故，应急指挥组立即启发，指挥协调各抢险小组的工作。

指挥组成员在现场指挥。

4、指挥组应迅速与有关部门取得联系，通知情况，得到相关指导和帮助。

5、保护现场，控制滋事人员。

并设立出事地点中心的境界线，避免无关人员造近和围观。

6、如果会场的出入口均被滋事人员堵塞，负责会场秩序的指挥组织长及时请示顺义公安分局等有关部门，并立即赶到主要出入口，将滋事人员劝离，由保安人员拉起人墙，确保通道的畅通。

7、发生人为用物品堵塞通道时，工负责会场外秩序的保安应迅速清理道路，拉起人墙，空出通道，确保车辆安全通行。

（六）、火险、火灾的应急处置

1、指挥组：

中国红十会领导，xx公司领导进行负责指挥并协调处理，并有最终处置权。

2、会场应急小组立即承担起抢险任务。

3、发生初期小火立即用附近的灭火器材进行扑救，劝说险区以外的人中保持镇定不要慌乱。

熄灭后将起火原因和损失报告指挥组领导。

4、发生无法控制的火灾时，由指挥组成员拨打119火警电话，并确定是否组织进行紧急疏散。

5、疏散时，将人群往安全区域引导疏散，同时清理障碍物（桌椅），避免发生绊倒踩踏事故。

（七）治安，滋事事件的应急处理：

1、指挥组里######领导，丰达公司领导进行指挥并协调处理，并有最终处理权。

2、会场应急小组成员应随时注意各种矛盾纠纷，及时时行化解避免事态扩大。

3、矛盾双方如不听劝解，会场应急小组成员应将双方请出会场进行处理，不得影响大会进行。

4、如有滋事人员闯入会场，保安要全力阻止不得让其靠近参加会议的人群，同时会场应急小组要坚守岗位，对会议用设备进行保护。

5、及时向参加会议的人员做解释和安抚工作，避免因慌造成失控。

（四）医疗救治的应急处置

1、指挥组顺义区后沙峪镇负责指挥、协调

2、医疗小组成员应迅速将伤员或突发疾病的人员抬离会场，到预先确定的医疗区域进行救治。

3、会场内保安人员协助运送伤员，并维持会场秩序。

4、需要将伤员或突发疾病的人员送往医院时，医疗小组成员应与救护车要车的医院进行联系，使有关医院做好必要的准备工作。

5、会场内外的保安人员为救护车清理道路，引导救护车驶离现场。

女职工工作情况经验交流材料

一、我单位女职工的基本情况

二、存在的主要问题

近年来女职工在企业中的“半边天”作用得到了进一步发挥，但也存在着一些不足之处。

主要体现在：

1、女职工提升技能素质的主动意识有待进一步增强。

虽然从总体上看，女职工具有较强的求职欲和进取精神，为企业发展做出了突出贡献。

但仍有部分女职工受传统观念影响，安于现状，甘当配角，缺乏学习新技术、新知识的内动力。

2、由于女性性别角色的特殊性，女职工对家庭教育、健康知识、心理调适等相关内容的教育培训有特别的需求，尽管近年来公司有针对性的开展了一些工作，但仍然不能有效满足女职工的需求和渴望。

3、女职工教育培训工作的系统性相对欠缺，距离企业创新发展的要求还存在一定差距。

5、工作能力有待提高。

从领导方面看，有的党政机关和领导干部对妇女工作认识不足、领导不力，充分发挥妇女组织的作用不够；有的党组织和行政部门对妇女组织的性质和职能缺乏正确的认识，简单地当作行政部门对待。

另外，从妇联自身发展来看，主要是桥梁纽带作用发挥得还不尽如人意，反映诉求、表达利益、规范行为的渠道未完全畅通，一些关系妇女儿童的切身利益问题，如社会救助补充作用的发挥、利益诉求的表达等问题，由于妇联无相应的职能职权，往往无法及时有效解决。

三、妇联组织有效参与构建和谐社会几点建议

胡锦涛总书记曾在纪念联合国第四次世界妇女大会10周年会议开幕式的重要讲话中深刻指出，妇女是创造人类文明的一支伟大力量，强调要坚持贯彻男女平等的基本国策，在推动经济社会发展的进程中促进妇女事业发展，支持妇女投身中国发展的伟大实践，以自己的智慧和劳动创造美好生活、推动社会进步。

（一）充分调动、保护女职工的积极性

面对新形势、新任务的时代要求，如何充分调动女职工的积极性和创造力，这也是生产力发展的需要，是治理、整顿和全面深化改革的需要。

1、增强女职工意识。

重视女职工的劳动保护，开拓女职工的视野，提高女职工的政治理论素养和业务能力，增强政治意识、责任意识和大局意识，使女职工的劳动权利能得到保障，强调监督与检查的作用，加大执法监督和检查的工作力度，使女职工的劳动环境、劳动条件能得到不断改善，维护女职工的合法权益和特殊利益。

2、维护女职工权益。

维护女职工的合法权益和特殊利益是党的一贯政策，要保护妇女的利益，最大程度调动女工的积极性的同时，必须做好女职工宣传教育工作，一方面是帮助女职工提高素质，激发女职工不断进取、奋发向上、乐于奉献的精神；另一方面是向全社会宣传女职工的特殊作用，宣传女职工应有的权益和地位，促进全社会确立文明的妇女观，鼓励女职工树立“自尊、自信、自立、自强”的精神。

树立榜样精神。

3、切实重视与加强女职工工作。

不断创新女职工工作方式和方法，定期研究，具体指导，及时妥善地解决女职工切实利益的问题，根据女工的特点，帮助她们解决工作、生活中的一些实际困难，对于她们合理的要求，给予充分支持，不断鼓励她们劳动生产的积极性和工作信念。

（二）充分发挥女职工的重要作用

1、增强女职工的自我发展能力。

充分发挥女职工在企业发展中的积极作用，把女职工成长与企业改革发展紧密联系在一起，有利于实现女性的个人价值；不断增强女职工的自我发展能力，为女职工发展和实现自我价值不断提供更加有利的环境，不断提供更多的发展机会，也能够为企业发展壮大不断提供新的动力。

2、为女职工搭建舞台。

为广大女职工岗位建功、岗位成才搭建广阔舞台、提供有效平台，就能够把广大女职工的智慧和力量凝聚发挥到企业改革发展中来，充分发挥女职工“半边天”的积极作用，同时，也促进了女职工提高自身竞争能力，获得与男性平等的就业机会，改善女职工的社会经济地位。

3、提高女职工素质。

女职工要从根本上获得与男性平等的权利和地位，必须不断提高自身的素质和能力，要引导和激励女职工不断提升综合素质。

一要不断提高女职工的心理素质，进一步增强女职工的自主参与意识和自我发展意识。

二要不断提升女职工的思想道德素质，在促进社会文明进步和树立行业新风中展现应有的风采。

三要不断提升女职工的能力素质，发挥她们在企业发展中半边天的作用。

4、以人为本、服务女职工。

提高女职工素质，增强女职工的能力，发挥女职工的作用。

在当前女职工普遍面临较大的工作、生活和学习压力的形势下，要引导女职工注重学习、增长知识、多做贡献，以努力奋斗谋求女性解放，以提高素质争取男女平等。

切实关心女职工的利益，维护女职工的合法权益，积极创造有利于女职工自身发展的环境和条件。