孝肃路街道工作总结及工作计划.docx

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孝肃路街道工作总结及工作计划

孝肃路街道2016年工作总结及2017年工作计划

（2016年12月）

【一】2016年工作总结

根据区委要求，现将孝肃街道党工委一年来的履行职责情况报告如下，请同志们批评监督。

一、统筹兼顾，稳步推进经济社会协调发展

（一）抓好各项经济指标。

招商引资工作方面。

突出抓好招大引强。

把充电站项目紧抓不放，积极争取区委区政府及区政协负责同志的关心、支持，加大与青岛特来电公司及市城管局的跟踪、服务、对接力度，在办事处办公用房紧张的情况下，将会议室腾出来，专门给项目公司前期办公使用。

同时，多次陪同项目公司负责人跑场地、看现场，协调落实办公用房等。

9月8日，该公司正式在我区落户开业，并成功进入省亿元以上项目库。

财税收入方面。

进一步发挥好街道国税代征点的作用，今年以来，共代征过税款2816893.43元。

已梳理摸排出新宇新物业等企业作为下一步调入我区、街道的税源企业。

四上企业培育方面。

成功申报宇虹置业为资质以上企业。

同时，已储备惠康、新宇新、鼎鑫石油化工等企业在下月申报限额以上商贸企业、服务企业。

限上企业申报方面。

按照区政府要求，我街道从年初便着手限上企业的培育、动员工作，截至目前，共成功申报限上企业4家，申报的进度、成效在城区街道中位次靠前。

固定资产投资方面。

按照抓大抓强的要求，在去年全街道无一项目入库的情况下，紧抓特来电充电桩、金城养老等项目入库，10月份，街道固定资产投资同比增长80%，从后进序列一跃成为靠前位次。

（二）抓好社会事业全面发展。

一是积极开展争创全国文明城市工作，全力以赴做好文明创建工作，顺利通过全国文明城市二度测评。

创新推行的牛皮癣市场化治理工作。

安装了50余栋老旧小区居民楼感应灯，对锡麟社区荒废绿化带进行了补种，完成了新民里巷、锡麟街16栋、双莲寺街等8条背街后巷的改造。

新建3处志愿服务广场，打造了各社区出入口及志愿广场等设施，使其成为社区建设新景观，得到了市委常委、宣传部长陈爱军，市委常委、市委政法委书记章松以及区长章洪海等市、区领导的高度肯定。

二是扎实有效保障民生。

全面提高社区公共服务水平。

一是社保体系不断完善。

2016年城镇居民养老参保续保人数633人，完成任务数的107%。

城镇新增就业610人，超额完成全年目标任务。

技能培训60人创业培训10人，公益性岗位开发20个，推荐小额担保货款20人，均完成全年任务数。

养老资格认证4100人，认证率达100%。

二是社会救济纵深推进。

认真落实惠民政策，截止10月底共为7户特困家庭申请大病医疗救助累计55425.32元。

共救助流浪乞讨人员共救助53人，总金额9147元。

严格把好新增低保申报工作，今年新增低保9户、11人，停止31户、76人，截止到2016年11月，共累计保障2822户、5996人次，发放总金额2438247元。

保障率占总人口的1.58%，使辖区内的困难群体真正感受到“困有所帮，病有所依”。

2016年以来共为48户重度贫困残疾人申请享受每人每年660元的生活补助，为5名贫困白内障患者实施了复明手术工程，为12户符合条件的贫困精神病患者申请了药费补助。

始终坚持“以人为本”理念，加强了对育龄妇女和失独家庭的慰问与关怀，强化为民服务意识，今年新增7名特扶人员，现共有特扶人员47户75人，发放特扶金264840元。

申报老年护理补贴17人，发放资金45600元。

三是不断丰富文化生活。

大力发展文化体育事业，健身运动会、文艺汇演等活动丰富了居民的精神文化生活。

今年9月，成功举办以“和谐邻里、幸福迎江”为主题的第八届街道邻里文化节。

群众热烈响应、参与人数达到了近2000人，在街道居民中获得了良好的口碑和反响。

四是安全生产监管有力。

切实加大安全生产目标管理，将安全生产工作纳入对社区的目标管理考核体系中，并实行“一票否决制”。

抓好辖区各单位安全生产主体责任落实，将原来的签订单位由31家拓展到41家，做到任务有分解、压力有传导、责任有落实。

10·10芜湖液化气罐事故发生后，我街道按照区安委会的专项部署，联合区城建局、市场监管局、安监局、消防大队及双井街派出所等单位，对辖区内的小餐饮集群进行了地毯式排查，并印发燃气安全使用告知书等宣传品对商户依次宣传、发放，组织商户集中观看液化气突发事件应急处置演示等。

今年以来，街道共实施了2次专项行动，分别是消防安全专项行动、燃气检查专项行动。

行动中，共联合区安监、消防、城建、公安等部门，对30余家单位（商户）进行了检查，对1家单位（商户）下发了劝告单。

（三）抓好出席区十一次党代会的代表选举工作。

街道于2016年6月13日召开党员代表会议对中国共产党迎江区第十一次代表大会代表候选人预备名单进行选举，共选举产生12名党代表，保障了各级党委换届的顺利实施。

1、统筹组织领导。

街道党工委切实加强对换届工作的统一领导，第一时间谋划部署，落实分级负责制。

党工委书记履行第一责任人责任，开展对下级班子的换届工作指导，及时研究解决问题。

各社区党委围绕中心贯彻换届政策、层层推进工作进度。

在此基础上，成立换届工作督导组，加强对换届风气的监督检查，与换届工作领导小组密切协作、形成合力。

2、统筹实施安排。

街道领导班子坚持分布实施、有序衔接。

一是确定选举时间，保质提效做好选举前的各项准备工作；二是分配代表名额，把各条战线上思想素质好、群众信服的党内优秀分子选出来，优化代表结构；三是细化工作程序，与每位代表候选人预备人选签订承诺书，并组织开展公开承诺，积极主动公示“三推两审”结果，确保秩序不乱，工作不断。

3、统筹宣传教育。

按照“教育在先、警示在先、预防在先”原则，街道党工委把思想政治工作贯穿始终。

深入开展“五个一”活动，即发放一张提醒卡，印发“九个严禁、九个一律”内容；组织一次专题学习，认真学习相关法律法规；开展一次警示教育，观看《镜鉴》警示教育片；进行一次专题谈话，提醒督促社区党委班子带头严守换届纪律；签订一份承诺书，增强换届考察组人员、领导干部及参与民主推荐、选举的人员遵纪守规的自觉性。

同时，充分利用信息网站、短信、微信公共平台，发挥主流媒体作用，向辖区党员、群众普及换届纪律要求，宣传党的建设成效和先进典型，营造良好舆论环境，真正做到市、区换届工作家喻户晓、深入人心。

（四）抓好综治维稳暨平安创建工作。

1、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护辖区社会稳定。

一是矛盾排查调处报告制度。

街道党工委每月召开全街道矛盾纠纷排查工作会议，并及时向区综治委上报全街道矛盾纠纷排查调处工作情况。

二是领导接待日制度。

每周五天均由领导值班，负责处理群众信访案件。

每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。

三是信访矛盾纠纷调处包案制度。

对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。

四是信访调处联席会议制度。

对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。

五是信访矛盾形势分析评估制度。

街道党工委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

据统计，2015年，全街道排查解决矛盾纠纷85起，全街道社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我街道经济社会的和谐稳步发展。

2、加强法律宣传教育，提高干群法律素质。

一是开展创建“平安建设”宣传活动。

按照区综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署，大力开展创建“平安建设”宣传活动，取得了一定成效。

在三月份组织综治宣传月活动，全街道悬挂横各类幅条，发放宣传单，组织辖区开展各类宣传活动。

二是开展无邪教街道和社区创建工作。

首先掌握邪教人员的家庭基本情况，然后与双井派出所及社区联防联控，重要节点24小时死看硬守，对于需要巩固的邪教人员，每季度上门摸排情况，了解其思想动态，确保邪教苗头不复发。

今年，我街道积极响应区政法委《关于全面开展争创全国“百县千乡万村无邪教创建示范工程”活动的通知》，依据《无邪教创建示范街道（社区）标准》，从街道到社区，高度重视此次争创工作，一方面全面摸排本辖区的邪教人员现状，排除稳定隐患，另一方面集中精力，对照检查，补充各类软、硬件资料，争取今年我街道的“无邪教”创建工作得到突破。

三是做好安全防范工作，确保社区稳定。

认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加强治安防范工作，不断提高全街道社会治安防控能力。

加强防范网络建设。

每月对全街道4名治保专干及各社区治安楼栋长开展工作情况进行调查，认真听取群众意见，对履行职责不到位的，要求社居委党支部及时予以调整。

3、加强创建“平安校园”活动。

为加强创建“平安校园”活动，确保了各校校园和学生安全，全面推进校园治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。

五月与各辖区社居委和相关的学校签订校园安全（少年儿童防溺水）工作责任书，开展防溺水消防演练。

二、深化载体，努力推动党建工作科学发展

（一）从严落实党建工作责任。

一是加强队伍建设。

扎实开展“两学一做”学习教育。

制定1个总方案，下设5个子方案和支部学习、党课等若干计划安排，突出分类指导，明确时限、强化措施。

党工委带头践行《中心组学习会议制度》，组织领导班子成员到联系点社区讲党课。

辖区党支部保质保量完成了三个专题讨论，机关“职工讲堂”常态化设立。

认真开展民主评议，作为评先评优依据。

有效保证“两学一做”学习形式丰富、教育成果突出。

深入推进党风廉政警示教育。

组织机关全体工作人员、社区党委成员共同观看《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》纪录片，深刻吸取案件教训，牢固树立廉洁从政意识。

召开《中国共产党问责条例》宣讲报告会，把学习落实《问责条例》贯穿于日常思想教育和政治教育的全过程，进一步推进全面从严治党，强化作风建设。

二是规范党员管理。

建立班子成员《定期到社区调研制度》和《定期参加联系点社区的党组织学习生活会制度》，加强对社区党建工作的日常检查和指导。

深入贯彻执行“三会一课”、“民主生活会”制度，使党内生活规范化、常态化、政治化。

制定切实可行的党员发展计划，积极展开对3名入党积极分子的培养教育，严格遵循发展程序，确保党员发展的质量和水平。

三是提升组织覆盖。

街道党工委与辖区12家独立组建的非公企业签订《2016年度非公企业和社会组织党建工作目标责任书》，在每个社区重点扶持打造2个以上非公独立党组织典型，扎实推进各项工作。

今年以来，新增非公独立党组织6个，社会组织党组织1个，实现辖区非公企业党组织全覆盖。

（二）全力完成党的政治任务。

一是推动巡视整改不断深入。

集中排查街道在前期工作中存在的问题和不足。

深入开展基层党组织长期不换届、不按规定交纳党费专项整治工作。

确保所辖4个党委、35个党支部全部按期换届，完成自2008年以来的党费核定补缴工作，党费补缴累计达21102.71元，44人次。

整改过程中，共梳理出对机关、社区有关重要事项部署跟进、督查落实力度不够、党费缴纳业务不熟悉、个别党员党性意识不强等突出问题，并逐一整改完善，解决落实到位。

二是促进七一活动提档升级。

精心策划七一系列活动，使之成为丰富党员生活、深化党员教育的有效载体。

常态化开展参观红色教育基地、观看爱国主义教育影片等革命传统教育活动，以实际行动回馈离退休老党员，启发他们发挥余热做出新的贡献；创新性举办党规党章知识竞赛，直观、生动地普及党内政策法规，为年轻党员补上了一堂富有成效的思想政治教育课；连续性召开先进模范、党工委书记、优秀党员三类报告会，把各级组织、各个阶层、各条战线上的党员集中到一起，广泛学习、深入交流，激发广大党员干部和基层党组织干事创业热情，掀起了党员活动热潮。

（三）重点突破党建工作水平。

一是突出党建工作引领。

注重发挥基层党组织和各级党员在抗洪抢险、文明创建、“五化”工作等急难险重任务中的示范表率作用。

组建十余支党员突击队、党员志愿服务队深入防汛一线，驻堤巡查、实施救援；加强对朱家胜、江学武、倪志宏等多名党员先进典型事迹的宣传推介，并进行集中表彰，带动形成争先创优的浓厚氛围；依托4个社区微信公众平台，开展有针对性的网上党建活动，建立面向全社会的社区党建工作宣传频道。

二是构建党建工作格局。

立足辖区老龄人口比重较大的特点，带领、指导怡人堂养老中心、高派家政公司等市场主体有针对性地开展党建工作，循序渐进成立非公企业独立支部，努力构建以“需求为导向、服务为基础、党建为支撑”的养老产业体系。

同时，发挥招商引资优势，整合企业资源，创造有利于“安庆同安雄峰特来电新能源有限公司”等非公企业党组织建设的空间，带动扩大优势互补、资源共享、共驻共建的党建工作格局。

三是打造党建工作品牌。

根据自身实际和各社区不同特点，以群众需求为导向，打造锡麟社区“4点半课堂”精品项目，调动老党员的服务热情，积极帮扶未成年人学习生活，强化功能性党组织建设；注重从双莲寺社区的优秀志愿服务队伍中发展党员，充实组织力量，强化规范化党组织建设；建立双井社区联合会组织党组织，畅通诉求和服务渠道，改进群众工作，强化服务型党组织建设；深化荷花塘社区在职党员向基层报到工作，加强在职党员分类管理，强化融合式党组织建设。

综上所述，2016年度，孝肃路街道经济社会发展取得了显著成绩，为未来发展奠定了良好基础。

【二】2017年工作计划

全面贯彻党的十八届六中全会精神，以省第十次党代会和市第十一次党代会精神为指导，发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推进全面从严治党，深入实施“六大工程”。

一是落实“提神工程”。

围绕培育和践行社会主义核心价值观，深化“道德讲堂”、志愿服务等精神文明建设载体，做大做强“邻里文化节”等本土文化品牌，强化环境卫生整治和“五化”项目建设，全面创建全国文明城市。

二是落实“活力工程”。

持续抓好“两学一做”学习教育，实施“每月一讲”、“职工讲堂”等创新机制，加大对党员领导干部的教育培训力度，凝聚思想共识、提升业务水平。

三是落实“先锋工程”。

按照基层组织建设的标准化要求，严格贯彻执行“三会一课”、民主评议等基本制度，严肃党内政治生活。

推动“大党工委”、“党员活动室”等党建项目的组织实施，突出特点，打造品牌，在提升服务群众的水平和能力上狠下功夫。

四是落实“同心工程”。

立足本地养老、教育等资源优势，开展对台、对外招商，推动经贸发展。

加强与辖区非公企业的合作交流，广泛团结各方智慧力量，参与共驻共建，为辖区各项工作顺利开展做出积极贡献。

五是落实“护航工程”。

充分发挥“两代表一委员”的监督、协调作用，加强社会服务管理信息化建设，推进平安创建活动，维护辖区的和谐稳定，提升群众安全感、满意度。

六是落实“阳光工程”。

深入开展巡视整改，落实整改任务。

抓常抓细抓实党风廉政宣传教育，学深悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》等党内法规，强化监督执纪问责，加大查案办案力度，纠“四风”，转作风，持续营造良好政治生态。

按照“四个全面”战略布局要求，根据孝肃路街道的特点，积极引导民营企业、金融企业集聚发展，壮大和提升经济实力；以发展养老为核心的社区服务业为主线，打造环境优美、生活便利的和谐社区。

孝肃路街道党工委

2016年12月26日