人教版新课标六年级上数学《比的应用》教学实录.docx

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人教版新课标六年级上数学《比的应用》教学实录

六年级上数学教学实录-比的应用人教版新课标

一、分配礼物

1、想一想

师:

同学们,今天的这节课,老师想送给大家一些特别的礼物,猜猜是什么?

(生略)

师:

都不是,我们班既然有男生也有女生,我打算将礼物的一半给男生、另一半给女生,你们说怎么样?

生由人数的不同觉得不合理。

师:

看来平均分的方案大家都觉得不太合理,那你们认为我应当怎样分呢?

生:

按人数的多少来分。

师:

我们班到底有多少男生?

有多少女生?

(板书:

男生20人,女生10人)

师:

联系前面所学比的知识,我们知道了男女生人数的比是?

看着这个人数,这个比,谁能告诉我要怎样分?

生:

给男生20个,给女生10个.

师:

哦,给男生2份,女生1份。

我没有准备那么多的礼物,怎么办?

生:

那你带了多少礼物来呢?

师:

如果,我只带了12个礼物,男生分几个?

女生分几个?

想想现在每个同学几个礼物?

师:

如果,我只带了24个礼物呢?

现在每个同学几个礼物呢?

生:

男生16个,女生8个。

每个人个礼物,或每5个人共有4个礼物

师:

如果,我带了30个礼物呢?

现在每个同学几个礼物呢?

生:

按男生20个,女生10个分,每个人1个礼物了……

师:

为什么这么多的分法你们都认为合理呢?

生:

因为这样分到每个人的礼物都一样。

老师不偏不向了。

师:

的确,因为按人数的比来分,落实到每个人手中的礼物就是一样的,这才最合理。

那我们就按着人数的比来分礼物吧。

2、分一分(教师拿出纸杯)

师:

我并不知道我带来多少杯子,谁能建议一下,我要怎么来分杯呢?

说说你的理由。

生:

给男生2个,给女生1个,给男生2个,给女生1个,这样逐次去分。

师:

这个办法可行,能不能再快点分呢?

生:

给男生10个杯子,女生5个杯子或者女生8个,男生16个……这样去分能快点。

生:

查一共多少杯子,按6:

5分……

(教师依照学生的提议逐次分杯。

分后让提议查总数的人核算分配的结果)

师:

查一查,最后男女生分得的杯子数各是多少呢?

一共是多少呢?

生:

男生分了20个杯子,女生分了10个杯子,一共是30个杯子。

师:

刚才提议查总数的人算一算按着你的想法分,分的结果和这样逐次分一样吗?

生:

30÷(2+1)=10个10×2=20个1×10=10个结果是一样的。

师:

结果为什么会一样呢?

师:

我们逐次分的时候一直按着这个2:

1这个比来分的,结果必然是这个比的倍数,所以是一样的。

觉得那种分法更快?

生:

我觉得还是先查查总数,再按这比来分,要快得多。

师:

这是杯子少,你可以查总数,如果杯子多,还要快点分,还是这样逐次分实用。

用哪种方法要看在什么前提下。

有总数,就按比分;没总数或不方便查总数时,我们就按比来逐次分。

3、比一比

师:

我为同学们准备的第二份礼物是“两袋果珍”。

由于果珍的数量比较少,那我们就男生一袋、女生一袋,好吗?

那么这是平均分呢?

还是按比分呢?

(生答)

生:

这是平均分。

师:

对,其实平均分也是是按比分的一种,想想,按什么比呢?

(按1:

1来分)

师:

现在,我们人手一只杯子,但果珍只有两袋,想要全班同学都能品尝到果珍,你有什么好办法吗?

生:

往果珍里加水。

(学生哈哈大笑)

师:

多好的主意呀,我们可以利用果珍和水,将它们调制成饮品,那么全班的同学就都能品尝到了。

二、调制果汁

1、制果汁前明确:

a、制作果汁需要什么材料?

生:

需要果珍、和水(教师板书)

b、你打算怎么来调制果汁?

是随便放吗?

想想你怎样确定一下这两种材料的用量?

师:

那你们想想要按着怎样的比来配呢?

谁来建议一下?

c、师:

谁理解1:

50的含义了?

生:

它的含义就是果珍是1份,水是50份。

师:

明确了两种材料的比,那我们该怎么操作呢?

师:

我先放1勺果珍、再放50勺水,这不也是1:

50吗!

师:

这位同学用生活中的勺来度量出1:

50,谁还有不同的想法?

d、师:

从同学们的想法中,我感受到你们都懂得了1:

50的含义了,可是哪一种最可行?

哪一个单位最合适呢?

生:

我觉得还是用毫升比较好。

生:

一勺一勺的量太慢了,还是一杯一杯的快。

师:

细心的你一定会发现,这两个材料中,有固体也有液体,想想选什么单位最合适?

生:

用克做单位最合适。

2、回归具体的量

a、顺势提问:

如果我有3克果珍,要配多少水呢?

果汁一共多少克?

生:

3克果珍,要配150克水,果汁一共是153克。

b、逆势提问:

如果我想配制2550克奶茶,要多少果珍?

多少水呢?

(板书)

想一想,你要用什么办法解决这个问题?

c、学生自己解决问题,再汇报后

生:

1+50=512550÷51=50(克)

果珍:

50×1=50(克)

水:

50×50=2500(克)(联系除法)

生:

1+50=51果珍:

2550×1/51=50(克)

水:

2550×50/51=2500(克)(联系分数)

生:

设果珍x克,水是50x克

x+50x=2550

x=50

50×50=2500(克)(联系方程)

3、配制果汁

4、品尝果汁后的思考

a、师:

感觉怎么样?

有什么改进的建议?

生:

果珍再多点就好了,

生:

有点太淡了,老师是不是水放多了,要是有点糖就好了。

b、师:

根据个人的口味,如果我在这壶(没被品尝)果汁中加一勺蜂蜜,那么,果珍、水、蜂蜜的比就是1:

50:

1了吗?

(教师板书)

生:

对(一部分学生)

生:

不对,你也没说这一勺是多少呀?

而且前面的茶和奶好象也没论勺量。

师:

我这一勺是多少你才认为对呢?

生:

这一勺如果也是50克就对了,因为果珍就是1份,是50克,所以蜜也是50克。

师:

如果不是50克呢?

生:

那就不能说他们的比是1:

50:

1

c、师:

的确,几个量之间的比,必须在单位统一的前提下,才能成比,否则,每一份的量都不同,就失去了比的意义了。

既然前面的一份果珍,就是50克,那么这里的1份蜜也应当是50克,这样,蜜才能以1份的身份站在这里。

如果我将50克的蜜防入果汁中。

果汁的味道一定会变得甘甜了,还有什么改变了呢?

生:

还有果汁的总量变了,变成了2600克

生:

果汁中又多了一样,就是蜜

d、这时,再问水是多少克,你会怎样列式呢?

(口头列式就可)

生:

1+1+50=522600×50/52=2500(克)

e、师小结:

同学们敏捷的思维令老师欣赏,现在让我们静下心来,想一想,依据比,我们合理分配了礼物;依据比,我们又配制成醇香美味的果汁了,这就是比在我们生活中的应用。

(板书课题)

三、回归生活

师:

其实,比在我们生活中,应用得非常广泛。

下面就让我们到各行各业中,走一走,看一看,哪些问题我们能帮助解决呢?

1、第一站:

某大学后勤部

今年大学共招收1500人,其中男女生的比是4:

1,现有5栋宿舍楼,该怎么分呢?

生:

把5栋楼平均分成5份,1栋给女生,4栋给男生。

师:

你为什么回答得这么干脆?

我们知道的是男女的人数比呀,1500人没用吗?

生:

可以说没多大作用,分楼不也得按人数的比来分吗,就直接分楼了。

2、第二站:

四丰农药加工厂

农药厂要生产新型农药,药与水的比是3:

50,现在已经准备好药30千克,需要加水多少千克?

生:

用30÷3=10(千克)1份是10千克,再用10×50=500(千克)水要500千克

生:

我是看30千克是3的10倍,那么50也乘以10就等于500千克水了。

师:

这个方法与众不同。

你们有没有发觉,这个问题和我们前面研究的有哪点不同呢?

生:

前面一般都知道总量,而这里没有总量,有对着的部分的量。

师:

只有认真审题的人才能看出这其中的差别来。

3、第三站:

木材加工厂配料车间

下料通知单:

本月要生产教学用的三角板,有长80厘米的木料若干根,将每根木料按着5:

2:

1分成三部分,搭制成一个三角板,请预算每条边的长度,以便调试机器。

师:

这个问题出现在“下料单”中,我们既是预算人员,也是核算人员,动笔算算吧

生:

我得出三角形的三条边分别是50厘米,20厘米和10厘米

生:

我觉得有点不对,50厘米的边太长了吧

生:

老师,这三条边好象根本搭不成三角形……

师:

为什么你们判定搭不成三角形呢?

生:

三角形两边之和必须大于第三边,这里的两边和小于第三边了。

生:

其实,根本不用算出来,看比5:

2:

1就知道两边不大于第三边了。

师:

看出了这么多问题,做为核算员的你们要怎么办呢?

生:

告诉工厂不能生产,要修改通知单

师:

是的,工厂中的预算和核算是非常重要的,一不小心就可能造成重大损失。

4、第四站:

人民法院民事审判厅

案情介绍:

一年前,李某和王某合资开了一家文具厂,一年后工厂获利5.39万元,两个人由于没事先约定,发生争执,提出诉讼。

师:

如果你们是审判员,面对这一分资料,想怎么处理呢?

生:

一个人一半,平均分

生:

我觉得平均分也不合理,如果这两个人平时干的活不一样多,干得少的就占便宜了。

生:

条件太少了,没有其他的条件了吗?

师:

你们都想要什么条件呢?

生:

需要知道两个人合伙的时候各出多少钱……

生:

需要知道两个人平时谁干的多……

生:

我觉得有时候谁干得多也不一定就最好,如果那个不太干活的,给工厂带来更多的创收,就应该多分点。

师:

同学们说的都有一定的道理,现在我就将你们需要的材料提供给你们。

材料提供:

1、建厂时,李某出资5万元,王某出资3万元。

2、经营时,李某出勤10个月,王某出勤12个月。

3、创效益,李某签定6万元合同,王某签定8万元合同。

师:

面对这么多条件,你会选择哪一条做为判决的依据呢?

具体应当怎样分配呢?

生:

我觉得应当给李某多点,王某少点,因为他们合伙的时候李某拿得多

生:

你没看见后来王某创造的价值比李某的多2万吗?

这样他们俩就抵消了,那就应当按着出勤情况来分配。

生:

我认为三个条件都应当考虑,把每一种情况的比都化简出来,再把他们相加。

看比是多少。

按着这个比去分配。

生:

我觉得将三个比对应着的数相乘才更合理,乘出一个新的比75:

72,化简后是25:

24,按这个比去分配。

……

5、师:

为我们每一位同学的精彩表现鼓掌。

虽然,我们现在不是法官,但是,面对复杂的情境,能运用比的知识去公平、公正、合情、合理的处理问题是最难能可贵的。

你们想知道法官最后依据什么来判决的吗?

(电脑出示)

合伙企业法第33条规定:

“合伙企业的利润分配、按照合伙协议的约定办理;

合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;

协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配;

无法确定出资比例的,由合伙人平均分配。

师:

现在你知道法官怎么分配财产的了吗?

生齐答:

按出资的比来分配。

师:

请你立即计算出两个人各得多少利润?

生:

最后王某得2.02125万元,李某得3。

36875万元。

四、总结反思

师:

一节课的时间很快就过去了,一路走来你最想说的是什么呢?

(自由发挥)

生:

我知道比其实离我们一点也不远,比就在我们身边。

生:

我懂得了,为什么我们要学习按比分的方法了,因为这样可能要比平均分更合理。

生:

我知道了在比中,每一份的多少都是一样的。

生:

我懂得了,不能盲目的用数学瞎算,应懂得更多的其他知识才行,……

师:

是的,掌握按比分的方法并不困难,难的是我们怎样运用它去解决现实中问题,只有丰富自己各项知识,才能更好的处理问题,解决问题。

下课。

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