知名企业深圳各行各业工作薪水福利待遇大全.docx
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知名企业深圳各行各业工作薪水福利待遇大全
最全的深圳工资信息
（一）
1、的士司机：
一个月3000—4000不等。
2、公务员：
工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳pol
ice工资8000-10000。
3、讲师：
深职院。
第一年年薪8万。
深大约10万，其他的学校略少。
4、家教：
大学生家教每小时100元，教师做家教每小时150-300不等。
我在深圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。
我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200元每课时。
不过深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！
5、国营单位：
如三九，4000/月+奖金=6000多，一个朋友99年本科毕业，一直
在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。
6、私营/股份制企业：
如华为5000/月，中兴6000/月（这大概是第一年的收入），康佳4000左右，大专生很难上4000，一般2000。
本科生很难上6000，一般3500（华为3500），研究生很难上10000，一般6000（华为4500）我和同学都是入选211工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没得涨了，超过8000是不可能的。
不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，ut，本科毕业生也可以8k，但是工作几年大多数还是8k。
7、银行，差点如四大国有，刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的gf在招行，第一年所有的收入加起来也没过5w，农行深圳分行科技，我合作过的一位女士，30岁以下，年薪12万以上。
8、证券公司：
至少8万每年，一般老员工5万而已。
9、一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了，有些高的一年奖金加起来上万，差的3000。
公费旅游是每年最少一次，有出国游的。
10、出口：
直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。
其他的不明！
一般3500/m，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4k！
经理：
年新5万以上，不会很高。
部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高。
11、关外工厂：
（不转户口的）文员：
1200左右包吃住；一般工作人员大学
本科（1800—5000不等）；经理：
年新5万以上，不会很高；
12、外资企业：
显然比上海低一些，我所知道的：
富士康3000；ibm硬盘事业部：
7000， 新进能拿5000就不错了，7000在ibm估计要到主管级别；爱莫生：
7000；凉宇：
6000； 松下：
7000。
13、医生护士：
阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小case，8000是混得差的；公立医院，刚进去也就可能4000多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000左右,刚近来1500-2000；在编护士3000-8000不等，没见过下3000的。
14、最后学历收入：
深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。
一般来说：
大专生很难上4000，一般2000；本科生很难上6000，一般3500；研究生很难上10000，一般6000。
以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳月薪6000以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。
工种不同，收入显然不一样，这只是一般情况。
大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见：
1、一般打工的，进私营企业的，深圳比上海高；
2、it业普通人员，深圳比上海高；
3、外企，上海比深圳高；
4、国有大中型企业，上海比深圳高；
6、公司中层，上海比深圳高n多；
7、公司高层，深圳比上海多；
最全的深圳工资信息
（二）IT类
一般销售人员：
底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?
8%之间；
一般行政、财务人员：
2000-4000之间；程序员：
3000-6000之间；
项目经理：
8000-10000之间；市场经理：
8000-10000之间；
产品经理：
3000-5000之间；市场推广经理：
4000-6000之间；
行政总监：
5000-8000之间；销售总监：
20000-40000之间；
技术总监：
20000-40000之间；
可以看到，如今it业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。
因此所谓it薪酬下降，更多的是指it业中低层职员的薪酬下降。
日本sony（索尼）1万/月,仅要研究生
韩国三星电子中国总部25万/年
美国cisco（思科）15000/月,仅要研究生
美国intel（英特尔）13000/月
美国ibm5000左右/月
德国西门子8000/月
西藏联通8年100万（必须满8年）,不过高原反应太艰苦
青海联通月薪是5000－7000，而且可以只签一年
深圳联通3000-4000/月其余偏远地方略高
深圳记忆科技本科10-15万/年,硕士15-20万/年
中国电信7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月
深大通信6万/年
深圳华为5480/月
深圳中兴5000/月
深圳黎明网络本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月
深圳康佳3000-4000/月
tcl3800/月（深圳）,2000-3000/月（惠州）
深圳奥林巴斯（日）3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补
深圳飞通本3000/月，研5000/月
技术研发类岗位（一般均为税前月薪，一般都有社保五险一金和年终奖等，和月薪成正比）：
华为：
研究生5500+1000，本科4500+1000
中兴：
5750，海外有补助，年薪8－10万
大唐移动：
5500
大唐兴唐：
3650
诺基亚西门子：
7K+
爱立信：
7K+
澜起科技：
IC7K，有多年工作经验的年薪17W+9=26W，通信芯片巨牛小外企
扬智电子（上海）：
7K
阿尔卡特朗讯上海贝尔：
7.5K，工作不是很累，最近强制无薪休假2day/m，工资9折
鼎桥上海：
7.5K
晨讯科技（上海希姆通）：
6K
上海百林通信：
5.5K，做网规网优不错
展讯上海:
6.5-7K
上海广电：
5.5K
上海航天电子：
4K
中国航天科技集团上海航天局所属研究所（802，804等）：
4K
中国兵工所：
3.5K
UT斯达康:
6.5K
上海威盛：
7.5K
杭州威盛：
6.5K
Marvell：
月薪9.5k+每月700左右的饭补
珠海炬力集成：
6500*14
英伟达nVidia：
9K×13
华虹NEC：
月薪4500，不过据说奖金很高。
摩托罗拉（北京）：
月薪7000，福利很好。
贝尔实验室（北京）：
月薪8000，福利很好。
信息产业部规划院：
月薪5500，工作轻松。
深圳中兴集成电路：
6K
联想研究院：
月薪6000。
联想手持事业部：
月薪5000左右。
联想：
4K一般职位
NI：
年薪14万
Intel：
8K
AMD:
9.3K
苏州瑞晟realtek：
8.5K
意法半导体：
年薪约10万
上海鼎为（手机设计公司）：
5K
捷开通信（也叫TCL&ALCATEL,名字倒是好听，手机设计公司）：
5K
上海博达数据通信：
6.5K，路由数据产品很有竞争力
上海博朗软件：
6500
泰珩软件：
7K（all），创业期公司
NEC北京：
6K
安捷伦：
年约11万
神州数码：
5K
步步高：
试用期是4900，转正后是5200
华硕：
6500*12
飞索半导体（Spansion）：
7K*13
海尔集成电路设计公司：
试用期3500，转正后5000，年薪7万
联通北京公司：
3500-4000
GE:
4500左右
江苏联通 2000-3000
江苏电信 2000-3000
江苏邮电规划院2K
上海邮电规划咨询设计院：
3K，想舒服可以待的，做工程的
南京联创 3-4k
南大富士通5800
上海hp 5400
上海中芯 4200
上海华虹 5000
东方通信 3000-4000
烽火通信 3000-4000
北京联通:
4000+2000/M
上海联通:
转正后10W/Y（加福利）
东莞电信:
转正7~8W/Y（包括基本工资和奖金）
广州电信:
平均每人9W.
上海网通:
转正后12W/Y（加福利）
广州联通 4000-5000+1500（房贴）
广东电信 2500
广东邮电规划院 7000
广州电信研发中心 7000-8000
民航数据通信4500
通用电气中国医疗集团：
6500-7000
西门子核磁共振：
6000
通用电气医疗集团：
5000
东芝（中国）研发中心:
5900
深-圳-证-券-公司薪水情况！
！
业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％）
部门经理15000—20000元；业绩突出时可达到30000元左右
营业部主管7000元—10000元
普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。
电脑部7000元—8000元
财务部7000元—8000元
人事部4000元—5000元
审计部6000元—7000元
深圳qa的薪水
1k~2k（16.00%）
2k~3k（30.00%）
3k~4k（10.00%）
4k~6k（26.00%）
7k~10k（8.00%）
>10k10.00%）
深圳银行保险业的薪酬比较
保险公司薪酬的分配相对其他行业来说比较固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大，基本上都是拿固定的薪酬，各部门员工薪酬的多少主要取决与员工职务高低以及级别高低；而保险公司的业务员则实行“底薪＋提成”的薪酬制度，一般底薪在800－1000元，提成在2％－4％左右。
薪酬状况
公司经理25000元－30000元
部门经理12000元－18000元
部门员工科级：
5000元－6000元 副科级：
4000元－5000元 普通员工：
3000元－4000元
以上主要是指“寿险”的薪酬状况。
寿险和财险在薪酬上有些差距，一般财险的各个部门员工薪酬比寿险高10％左右。
网游师月薪最高达20000元
现在在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。
一般人对网络游戏、电视动画都不会陌生，很多报纸社论也探讨过青少年过分沉迷网络游戏、电脑游戏等。
其实从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。
最少每月底薪已有三千多元，另加提成等等，一个月平均有五六千元。
法律顾问月薪将达到13000元
《市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理等级评定和晋升办法》出台。
根据该办法，最高级别的一级法律顾问月薪将达到13000元，而最低级别的五级法律顾问月薪也有7000元。
市人事局在上报市政府有关文件中指出，法律顾问、法律助理的工资标准是：
任职人员的资格条件，工作难度、责任大小、能力要求，并在综合平衡公务员工资水平、相当人员市场工资标准的基础上确定，以吸引高素质法律人才从事法律顾问、法律助理工作。
正是在这个标准上确定了上述法律顾问的月薪。
另外，法律助理一级每月6000元，每级相差500元，最低五级每月4000元。
有关人士表示，待我市机关事业单位雇员制全面推行后，将根据雇员制的相关规定和法律顾问、法律助理的管理体制执行相应的工资报酬标准。
深圳职场新贵：
工业设计师身价过百万
不久前，一家企业向深圳尤里克猎头公司发单找人，愿出80万元港币年薪求一名工业设计师。
经猎头公司多方搜索，终于在香港找到了让公司满意的人选。
而这绝不是最高年薪的工业设计师，工业设计师年薪百万已不是职场秘密。
两年来，工业设计师的身价不断攀升，已经成为深圳职场新贵，而在这背后是深圳本地工业设计师人才的稀缺，以及企业对这类人才的渴求。
行情：
年薪20万比比皆是
据展动力猎头公司的董事长郭展序介绍，两个月前一家制造企业开出年薪50万元招聘一位首席工业设计师，公司花了2个月的时间在全国范围寻找，终于从青岛的一家公司里“挖”到了一位年仅31岁有丰富工作经验的设计师。
据介绍，两年前普通工业设计师的年薪能达到10万元的还不多，而现在年薪20万元的已比比皆是。
如果在国外学习过，并有5-8年的专业经验，这样的设计师年薪超过50万元，而如果是工业设计总监的话，年薪就可能过百万元了，个别从欧美国家请来的设计师年薪甚至高达三四百万元。
在it等许多职业薪酬下滑情况下，工业设计师身价却逆势上涨。
郭展序说，今年春节后，公司先后接到6单出价几十万元年薪寻找工业设计师的业务，是技术工种中最突出的。
新入职场的工业设计毕业生收入也不菲，据悉，深圳大学艺术与设计学院的毕业生分配至企业，第一年月薪4000元左右，第二年就普遍涨到1万元，加上设计奖金，收入可观。
深圳各个行业收入：
补充
最大的不同是在于上海外企和国有垄断企业很多，这些公司的收入不错，而深圳是民营企业高科技企业比较多，小老板和有点小股的高层比较多，全国交个人所得税最高的企业是华为，居然是是第二的两倍，要知道华为在全国企业里规模可不算是最大,打工的话，上海不错，如果能进国有垄断企业更好，但是谁能保证不是30年河东，30年河西？
想创业的话，深圳不错，深圳的公交车上都是半车的经理，不过10个人创业，有1个成功就不错了！
深圳报业集团的一般记者、编辑
报社当普通编辑月薪约5000元---8000元
专版责任编辑的月收入在13000元以上
明收入如此，暗收入谁也搞不清。
据说好多都可以翻1倍。
谈谈关外工厂，不可否认没有关外工厂，深圳哪就是空城。
但关外工厂的侍遇不敢恭维。
关外一般性工厂文员--800-1500/月（要求中专），部门主管2000-5500（技术部门除外），qc,qa800-1800,做模师傅（五金模具低于胶模具）2000-4000带班除外，qcqaqe工程式师，1800-4000。
工程师，生产工程师-pe，工业工程师，模具设计工程师，（ie）1500-4500。
开发（结构，设计）工程师（2000-5000）。
开发主管（项目经理主管）4500-10000。
本人经历----五金塑胶行业如玩具，家电，电脑硬件帛造，办公用品等），服装，印刷，鞋不得知，名企业好企业当然侍遇不同档次。
按工厂类别分，最好欧美企业，次之日韩，再次港资，次台资（台资公司是出名的小气，搞模具的除外）
还贴上，经常在人才大市场招的公司90%都是侍遇比较差的关内一般的办公室文员（大专）
大一些的企业一般在2000多，小型的也就1200、1500的样子，老板仁慈点可能有点小补助吧，但一般都不甚理想，没办法，这类人员太多，技术和专业性不强；外企或外贸文员至少外语就是一个工具，也有很多拿3000、4000的，所以专业和技术决定着薪酬。
一般大专毕业，工作1、2年，公司运营比较稳定，一个月能拿2000多，不常加班，就将就吧，算不错的了。
别跳了，跳到哪里都差不多，女人嘛，稳定还是很重要的。
关内和关外电子制造工厂（比如车载dvd,安防器材）的pmc管理（主管&经理）的薪水待遇情况
关内的电子制造厂不是很多，大多都还是在关外的。
关内都是市场居多。
电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。
当然工厂都是有食堂宿舍的。
行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。
多数情况能拿在4000--6000月薪，应该可以坚持干下去了。
销路好的话，老板多发奖金和加班费也是乐意的。
06年真实“北邮”应届毕业生薪水按行业划分---通信it行业可以参考以下：
[通讯]
朗讯青岛:
7.5k/m硕
朗讯北京:
9.6k/m硕
cisco上海:
9w/y硕
华为:
5000＋800硕士
爱立信北京:
6500税前
西门子ad:
3200
中电赛龙5050＋800＋150硕士
大唐移动5500＋900（车补房补饭补）
[运营商]
北京联通:
硕士4000+2000/m
太原联通:
实习期3000/m本科
上海联通:
转正后10w/y（加福利）
河北联通:
试用期3－6个月见习期1年试用期在见习期内
试用期小本850
然后转正定岗见习期内奖金拿0.5
最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
1岗工资9504岗工资1950
奖金占薪酬的50％
发13个月
剩下的就是补助年终逢年过节的发个钱了
东莞电信:
实习期4w/y,转正7~8w/y
广州电信:
不具体说但是说平均每人9w.工资总额/人数.税后
深圳电信:
第一年6w.转正后9w.税后
上海网通:
转正后12w/y（加福利）
[软件]
微软:
sde14w/ysdet12.5w/y
腾讯:
10w/y硕7w/y本
XX:
研发13w/y硕业务类非常低
google:
16k/m硕
盛大:
本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
tom网:
本科4500税前
[pc]
明基:
2500左右
华硕:
3000左右
via:
7000/m提供宿舍硕士
[集团]
sony东京25w/y
intel:
研发研8k*16（税前基本工资）
ibmcdl:
研7.5k*14（税前基本工资）
ibmsales:
研5.8k*14（税前基本工资）
联想:
4000税前.
联想研究院:
5300硕士
hp:
sales,5300税前
[金融]
四大全部:
本5k*13硕5.3k*13（税前基本工资）
摩根斯坦利:
本25w/y（税前基本工资）
bosh基金深圳:
11k/m税前
招行深圳总行培训生10w/y税后
四大银行总行:
第二年转正后10w/y
hsbc:
7800税前
[消费品]
nestle:
4200税前
p&g:
6200税前
mars:
9150税前
l'oreal:
4000+税前
[其他]
shell:
7800税前
emerson:
7000税前（没有这么多，加上外驻的补贴差不多这个价）
补充：
XX研发是13w/y业务类非常低，具体不知道
intel研发研8k*16
ibmcdl研7.5k*14
ibmsales研5.8k*14
四大全部本5k*13硕5.3k*13
广州电信:
不具体说但是说平均每人9w.工资总额/人数.税后
深圳电信:
第一年6w.转正后9w.税后
盛大:
本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
nestle:
4200税前
pwc:
5000税前
华为:
4300
其它了解的有:
保洁:
6200税前
爱立信北京:
6500税前
bosh基金深圳:
11k/m税前.
招行深圳总行培训生100/y税后
四大银行总行:
第二年转正后10w/y
tom网:
本科4500税前
mars:
9150税前
l'oreal:
4000+税前
西门子ad:
3200
联想:
4000税前.
联想研究院:
5300硕士
hsbc:
7800税前
hp:
sales,5300税前
emerson:
7000税前（没有这么多）
shell:
7800税前
北京联通:
硕士4000+2000/m
上海联通:
转正后10w/y
上海网通:
转正后12w/y
ps:
上海的这两个都是把各种福利都加上去的.
太原联通:
实习期3000/m本科
明基：
2500左右
华硕：
3000左右
东莞电信：
实习期4w/y,转正7~8w/y
via7000/m提供宿舍硕士
华为5000＋800硕士
中电赛龙5050＋800＋150硕士
大唐移动5500＋900（车补房补饭补）
网站工作分工也很细。
这个行业的人员特点：
流动性大，往往心不安，躁动，毕竟都是年轻人，技术型的，比较辛苦。
薪水状况：
员工，做后台技术日常维护的小兵，经常加班，一个月能得到的回报往往比预期的要差，到网站工作不一定是最好的选择，宁可到稍大一点高科技公司当网络维护人员，随着本公司的技术层人员拿薪水，少说也有5000元，还一样有福利；网站？
一般大小的网站福利很差，薪水可能差的不太多，但辛苦死你！
再锻炼也不能拿身体开玩笑。
虽然现在网站开始赚钱了，毕竟还是个样子，网站多如牛毛，真的发展的好的过来过去就那些什么狐什么易的，再就是商务平台之类的。
一般的网站公司都是老板自己搞的，应该说管理都很一般，如果拿不到风险投资，也就能维持，没大的意思。
薪水市内一般日常维护型的人员4000元差不多，带有管理性质的人员会高1、2千元，据洒家知道，深圳网站都是创业型的，合伙经营的占绝大多数，其中一个合伙人肯定是这方面的大拿，你初出茅庐，他们不会委你以重任，更不会舍得7、8千每月的薪水给你。
当然过度一下可以考虑，就当是锻炼学习了，呵呵。
忘了。
你要开口讲薪水，使用期2800--3000/月，正式可以要3500、4000这个样子，这已经很好了。
当然你的水平要高，你就自信的开到5000。
别忘了回贴，表示请洒家喝酒了。
电子行业销售底薪一般都在3500左右
货柜车司机月薪:
应不下5k
电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。
当然工厂都是有食堂宿舍的。
行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。
多数情况能拿在4000--6000月薪，应该可以坚持干下去了。
电子厂品质主管有7k,做了十年吧,在人才市场招,5k就是上限了,
现在深圳最低工资号称在800元左右。
所以在深圳关内如果总的薪水少于2000元，那肯定是少了点，要努力！
应届本科一般刚开始是2000-3000的居多。
在3000--4000之间是很多人拿的薪水，不上不下，差不多。
优秀的本科毕业生，专业差不多，干个2年，应该能把薪水拿到这个阶层上；
如果你薪水在5000或以上，其实已经差不多了，除非确实与自己能力和贡献
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