主要岗位职责.docx

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主要岗位职责

第二部分

主要岗位职责

项目经理岗位职责

1.项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

2.遵守国家和地方的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。

代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目于公司签订的经营承包合同。

3.组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及其职责范围。

4.主持编制项目的施工组织设计、质量计划及总体计划施工进度计划。

5.按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。

6.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。

7.做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程预算。

8.开发人才，培养下属。

9.搞好安全生产，保护公司资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。

10.搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强明主管理和思想政治工作。

11.项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向局、处提交清算结果报告以便审计和交接。

12.接公司部门的监督，按时上报各类报表。

13.在公司核准的工资总额内规定项目职工的收人分配方案。

14.按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。

副经理岗位职责

1.项目副经理是经理的助手，为经理负责，受项目经理委托，组织实施生产计划。

2.监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系。

3.注重施工质量，不断提高施工工艺，降低成本，节省费用，加强对材料、机械后勤的管理。

做好材料物质的供应工作按照合同要求和上级指令，确保施工人员、设备按时进场，做好资料物质的供应工作。

4.深入现场解决问题处理施工中的质量问题和其他难题。

5.负责机械的管、修、用，充分发挥机械设备应用效能。

6.搞好安全生产，保护好公司财产不受损失。

7.主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

技术负责人岗位职责

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。

2.执行有关交通部技术标准、规范、规程。

3.熟悉合同文件及施工图文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底及图纸会审，并组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

4.负责制定施工方案，编辑施工工艺组织设计，认真组织实施批审的施工组织设计，在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合，若施工中需要改变或补充施工组织设计，要负责提出书面申请。

5.指导施工技术人员严格按设计图纸，施工规范，操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。

6.分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的指定并组织实施，负责技术质量事故的抽查和处理，并及时向上级报告。

7.负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

8.负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

9.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

10.负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。

质量检验工程师岗位职责

1.在总工程师的领导下，全面负责项目质量监督检查工作。

2.协助总工程师主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作。

3.负责工程施工原始记录表格（检查证）中属于质检人员检查签证的各项签认事宜，按规定时间向上级报送工程质量统计报表。

4.负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。

5.负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作，对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题提出具体处理意见。

协助搞好工程成本控制。

6.督促、检查作业班、组、中心试验室、测量队的有关施工技术资料的整理工作。

对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全，数据是否准确，内容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。

7.审查试验室所做的各种建筑材料的分析鉴定和配比、混凝土强度等级及其他技术指标，未经监理工程师签认的材料不能批量进货，经检验属不合格材料不准使用。

8.参加监理部组织的工程质量检查有关工程质量方面的会议。

对项目采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。

9.组织经理部每月一次的工程质量检查。

10.对由于质检工作疏漏、失职造成的工程质量事故承担责任。

施工员岗位职责

1.熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，施工组织设计经审批通过后，做到严格按图纸和组织设计施工。

2.福贼申请和组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟，现场“五有”等设施搭建工作。

3.在总进度计划控制下，积极参与编制过程季、月、旬计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，认真编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。

4.施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，向施工班组做好工期质量安全生产落手清等方面上岗交底工作。

5.以预算工程量为依据，认真签发施工作业任务单，任务单按栏目要求认真填写，在任务单施工内容完成后签署意见，会同有关部门进行考核，根据预算用工程量进行严格控制。

6.认真填写施工日记，做好各种施工资料收集保管工作，及时办理工程杂项签证手续提交有关人员。

7.在施工过程中，协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。

8.抓好管理区域范围内的现场标准化管理工作，及时组织材料进场与退场工作注意材料堆放整齐。

资料员岗位职责

1.贯彻执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺。

2.学习掌握合同技术规范，熟悉并审查施工图纸和有关技术资料，做好技术交底工作。

3.认真编制工程项目的施工技术方案、施工工艺、质量保证措施和安全技术措施。

4.草拟有关设计变更的报批文件，参加项目组织的工程质量、安全检查活动。

5.协助项目领导指导、检查项目试验室和测量队工作。

6.深入工地、了解情况，协助领导解决技术与质量问题。

参与隐蔽工程的检查，上报工程报表，编制施工影视资料。

7.积极参与项目组织的科研活动和QC小组攻关活动，努力推广实施新技术、新工艺、新材料、新设备。

8.及时收集并分类管理施工原始记录和有关竣工技术文件及科技资料。

负责编制竣工测量并参与竣工验收。

9.做好工程技术总结，撰写专题论文或工作总结。

10.完成领导交办的其他工作。

材料员职责

1.做好材料管理工作，及时编制材料并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。

2.按材料采购期限，做好选择采购工作；对材料价值量比较大的，应先报项目经理参考，为项目经理做好参谋。

3.具体落实材料将本目标，并进行动态控制。

4.参与材料采购合同的管理。

5.做好材料进场挑拨转移竣工验收前的物资利用和余料处理工作。

6.做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。

7.参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。

8.做好与文明施工有关的材料堆放管理工作。

9.严格执行仓库管理制度，做到账、务、卡相符。

10.做好材料预算工作，准确及时完成报表、台帐等工作，加强三材用量的核算，及时登入三材供应卡，并注意材料发票的整理积累工作。

安全员职责

1.认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度。

2.协助项目经理和分管领导组织安全生产检查，并具体实施落实安全生产考核制度。

3.督促有关部门在签订合同的同时，签订安全生产协议。

4.定期组织人员进行安全生产现状分析，及时提出意见及时解决安全生产工作中存在的问题，并做好安全资料的累积整理工作。

5.做好安全教育和安全宣传工作，教育操作人员遵章守纪，对违反安全的行为坚决制止。

6.参加对施工现场搭设的拌合站、脚手架等安全设施及机械设备的验收。

7.认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作，做好各部位安全警示标志安置。

8.在分管领导的领导下，开展防火安全工作检查、督促落实施工生产的中的防火安全措施，落实企业有关防火的各项规章制度。

9.督促施工班组建立防火安全责任制。

10.经常性的进行巡回检查，对于各个违反放火安全管理的行为，必须予以坚决制止，并向有关领导及时反映情况，提出处理意见。

11.对于明火作业，负责申请“动火许可证”，并根据不同等级，落实具体措施。

12.负责管理、准备、维修，保养消防器材，定期检查，保持器材性能良好。

13.督促防火重点部位，特殊工种及明火作业班组，做好上岗安全交底的检查。

14.积累和整理各种有关消防、防火的原始资料。

实验室主任岗位职责

1.在总工程师和工程部门领带下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规范的要求，及时提出报告。

3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供实验报告。

4.检查、指导实验人员的工作。

5.对本室不能进行的试验项目，经领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供实验报告。

6.认真做好实验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、规范操作。

7.制定实验仪器设备费维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

8.建立实验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。

10.完成领导到交办的其他工作。

实验人员岗位职责

1.热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。

2.严格按照有管试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写实验记录和实验报告。

实验记录不得随意涂改（可以划改），实验报告必须经试验负责人审核、签字后报送技术主管领导。

3.实验人员应详细观察和记录实验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本市负责人报告。

4.爱护实验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保实验仪器设备正常完好、量值准确。

5.实验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。

否则，承担由此造成的一切损失。

6.试验结束后，清扫场地，整理安放好实验仪器及试验资料，保持整洁为名工作环境，做到干净卫生、安全可靠。

7.严守企业秘密，不得将实验技术资料随意外传。

测量负责人岗位职责

1.根据沪施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划，并组织全体测量人员努力实施。

2.负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。

3.负责做好施工放样工作，对关键部位的放样，不行实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，做好记录报内部监理签认。

4.负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果，实行现场测量交底签认制度，并对测量组的工作进行检查和指导。

5.经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置正确。

如因测量标志变位而造成损失，测量队长负主要责任。

6.制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台账。

妥善保存测量资料。

7.指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

8.负责保护好仪器，定期进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作，确保仪器处于良好状态。

不得使用缺损仪器进行测量。

9.完成领导交办的其他任务。

测量人员岗位职责

1.热爱测量工作，工作踏实认真，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高自身业务素质。

2.做好控制测量工作，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

3.做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

4.认真做好测量记录，妥善保管测量材料。

5.爱护测量仪器设备，定期维修保养，安全妥善保管。

6.完成领导交办的其他任务。

工程技术员岗位职责

1.在经理部统一领导下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2.熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管理工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申请签认手续为工程计算提供的原始资料。

3.负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负责。

坚持施工第一线，善于发现问题、处理问题。

4.根据项目部月进度计划，安排自己所负责组施工任务，并负责所管辖班或劳务队伍现场技术交底。

对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。

5.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。

6.加强劳务分包队伍施工工程中的检查与材料控制，对劳务分包单位做详组的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。

7.对现场存在的质量及其隐患问题及时有效防范措施，并上报技术主管。

8.每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以索赔的验收资料，及时办理签认手续。

钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结经济参加科技攻关活动。

9.认真完成领导下达的各项任务。

10.加强职业道德，文化技术修养，规范语言，摒弃不良思想、行为。

技术人员之间要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。

11.加强技术责任心，减少和杜绝任何大的事故发生、

机械调度人员岗位职责

1.负责项目所有设备的合理使用与维修，最大限度地发挥机械设备作用。

2.做好机架人员的内部协调，解决维修难点，抓好例行设备检查，监督操作，杜绝违章，把好配件质量关。

3.根据项目生产需要合理调度设备，认真填好工单。

4.购买养路费通行证，做好驾驶人员和车辆的年审登记工作。

5.负责小车的调度、外租设备费用的结算。

6.负责机械事故的处理。

7.完成领导临时交办的任务。

机械修理人员岗位职责

1.坚持定期检测，本着计划维修与状态维修相结合的原则，实时地对机械设备进行维修。

2.修理分为大修、中修、小修，对于大、中修一定要选择合适的主修人员严格执行各项修理技术尺寸标准，小修要快、准、彻底。

3.必须坚持维修前、中、后的互检制度，认真填写工单，加强维护质量意识，参加每月召开的质量分析会。

有权拒绝使用质量不要求的配件。

4.严格奖惩制度，对成绩突出人员给予奖励。

如有返工现象，在分析原因的基础上岸当月5%～10%进行罚款，属责任事故者按损失大小进行罚款。

5.要自行安排休息、上班和加班，原则上值夜班不超过12点，第二天必须按时上班，不得迟到早退，有事必须履行请假手续。

6.加强安全意识维修作业时时装复合要求，遵守操作规程，坚决消除不安全因素。

7.保持修理间、工具间、电工间、焊工间整洁无异味，保管和爱护工具及维修机具，做到清洁、齐全和完好，做到文明生产。

8.防止铺张浪费，防止出现洗衣粉、洗件油及其他消耗材料的浪费现象。

在作业过程中，要妥善保管各种零部件，防止丢失和损坏。

9.维修人员对作业内容要做好记录，加强业务技术学习，之中理论实践结合，不断提高修理技能和解决实际问题的水平。

10.不断完善定额管理，条件允许实质时执行修理定额工时考核制度。

11.热爱本职工作，爱岗敬业，听从安排，态度好，与库房管理员、驾驶人员配合默契。

机械驾驶人员岗位职责

1.每台机械设备机长一名，机长在机械使用保养中负主要责任。

2.保管好机动车上的文件、车钥匙、工具、备件等。

3.爱护设备，勤于保养，着装整齐。

保证设备整洁美观。

4.遵守劳动纪律，听从工作安排，服从机务部门管理。

5.注意安全，小心驾驶。

对安全事故及机械事故的肇事者除按局、处规定进行经济处罚外，经理部还有进行换机、下岗、甚至解除合同等处罚。

6.停休机械的机架人员要密切配合修理工作。

7.努力学习交通规则，学习结构原理，学习故障排除。

8.认真填写运转纪录，配合机械部做好单机车成本核算。

材料保管人员岗位职责

1.负责分管材料的验收、保管、保养、发放和回收入库，确保生产需要。

验收时做到材料质量和数量达到合同规定要求，并头山报关验收记录。

2.严格按物资仓储的技术规范保管，保养好一切工程所需材料，确保仓库、材料物资规格不窜，材料不混，数量准确，质量完好。

3.严格按发料凭证办理领料，凡规定有消耗定额的主要物资，要限额用量，不能超出所承包的物资数量，凡规定交旧领新的物资交回旧品，方可办理领料。

4.大宗地方材料直接供到施工现场是，经使用单位验收质量、数量认可后，方可办理领料手续。

5.库存物资要坚持永续盘点，做到日清月帐，帐、卡、物、资金四项相符。

6.忠于职守，秉公办事，不谋私利，实事求是，优质服务。

会计人员岗位职责

1.贯彻执行法律、法规和财务制度。

2.审核各种原始凭证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。

3.建立健全各种账簿，依据审核无误地会计凭证登记会计账簿，保证会计信息的及时性和准确性。

4.会计凭证登记完毕后，应当分类和编号保管，不得散乱丢失。

5.整理装订，并妥善保管会计凭证。

6.不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，会计主管同意方可复制、使用。

7.定期核对账簿，做到帐帐相符，账实相符。

8.及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

9.完成领导临时交办的任务。

出纳人员岗位职为

1.贯彻执行法律、法规和财务制度。

依据审核后的合法收支凭证办理现金和银行结算业务。

2.严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

3.及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证。

不得积压。

4.根据审核无误地收支凭证及时登记现金日记账和银行日记账，做到月清月结，严禁白条底库。

5.银行存款账户余额要与银行对账单核对，按月及时编制银行存款余额调节表。

6.及时向财务主管提供账目资金使用情况，是财务主管左旗掌握流动资金情况，合理调配资金。

7.妥善保管现金，支票和部分印鉴，确保资金的安全性。

8.建立备用金及往来款项的备查账，及时收回职工欠款和分包队借款，减少资金流动的占用。

9.负责会计档案的管理。

10.完成领导临时交办的任务。

炊事员岗位职责

1.在后勤人员下，相互协作。

共同搞好工作。

2.认真完成后勤部分配的任务，按要求完成伙食及开水供应工作。

3.禁止利用工作之便，开小灶或照顾熟人，使食堂受损，并监督他人，发现这种现象，因及时向项目部领导反映。

4.负责食堂的炉具、餐具及食品的管理。

5.负责厨房及周围的环境卫生工作。

6.完成领导临时交办的任务。