延长油田企业精神学习宣传月活动知识答题.docx

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延长油田企业精神学习宣传月活动知识答题

延长油田“企业精神学习宣传月”活动

知识答题

姓名：

单位：

职务：

项目

填空题

选择题

简答题

总计

分数

一、填空题（40分每题1分）

1、延长石油历史悠久、源远流长。

最早记载于东汉史学家班固的《汉书、地理志》。

2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。

3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。

4、1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。

198年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口油井”。

1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。

1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。

1997年，被国务院命名为“中华之最”。

5、1916年，富平人张丙昌任延长石油厂总理，他开创黄河运油，并组织编辑出版第一部延长石油史书《延长油矿沿革史》。

6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。

7、延长石油厂第一个党支部成立于1935年，高登榜兼任党支部书记。

8、1936年1月28日，毛泽东率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。

9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。

10、1953年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。

11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。

8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。

会议制定了“以油养油，采炼结合，滚动发展”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。

12、1989年9月11日，中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。

13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了陕西省延长石油工业集团公司，迈开了陕北石油重组的第一步。

14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入，组建陕西延长石油（集团）有限责任公司，为省政府直属国有企业。

9月14日，在延安召开组建大会。

15、2012年，延长油田原油产量首次突破千万吨大关。

16、2010年延长石油销售收入突破千亿元大关。

17、2011年4月，在甘泉下寺湾钻成中国第一口陆相页岩气井，并成功产气，标志着我国陆相页岩气勘探开发取得实质性突破。

18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念5条条和基本理念10条，一共15条。

19、延长石油的企业愿景是“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公。

20、实现企业愿景是延长石油人的共同目标，我们要以开放的胸怀、包容的境界赢得伙伴尊敬；以科学的管理、创新的技术赢得同行尊敬，以诚信的品格、良好的形象赢得市场尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得社会尊敬。

21、企业使命中“延长价值”一词是指，延长自然资源的价值，延长企业产品的价值，延长企业产品的价值，延长企业品牌的价值。

22、延长石油的企业核心价值观是“求实诚信奉献责任”。

23、企业精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是企业的传统精神，开拓创新是新的历史时期赋予延长石油人的延长石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代要求。

24、延长石油的企业哲学是“智圆行方、天地人和”。

25、延长油田的特色理念是“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会

26、党建文化管理工程的主线是“党建引领文化，文化提升管理。

”

27、党建文化管理工程是一个系统的、全面的公司治理体系，实现内涵式发展和践行特色理念的载体，就是致力于解决党建、企业文化、生产经营的“三张皮”问题。

28、2013年，经过全油田大讨论后延长油田确立由上产向稳产转变的战略性调整思路，并确立“千万吨以上稳产20年，再建百年油田”的奋斗目标。

29、“两学一做”学习教育活动中的“两学”是指“学党章党规、学系列讲话”，“做”是指“做合格党员”开展“两学一做”学习教育活动，基础在学，关键在做。

30、习近平总书记强调：

严明政治纪律就要从遵守和维护党章入手入手。

31、发展作为是我们党执政兴国的第一要务。

32、社会主义核心价值观的基本内容是“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，”。

33、习近平总书记来陕视察时提出“五个扎实”新要求是1扎实推进经济持续健康发展2扎实推进农业现代化建设3扎实加强文化建设4扎实做好保障和改善民生工作5扎实落实全面从严治党

34、延长石油2016年工作总基调是““保生存、求发展”，它同时也是2016年形势任务教育活动的主题。

35、2016年延长石油形势任务教育的主要目的是，“传递压力、坚定信心，明确任务、聚力攻坚”。

36、油田公司2016年工作总体思路是“三降、三改、三坚定、一确保。

37、党建文化管理工程建设的总体思路是：

统筹设计、有序推进，、，求真务实、百花齐放。

38、延长石油标识的组合元素包括了山丹丹花图案，数字1905和企业称谓的汉字、英文。

39、《2016年度“学习型企业”建设推进意见》中要求的学习内容有项，党员干部全年学习笔记不少于万字，普通员工不少于万字。

40、2016年企业精神学习宣传月活动的主题为：

践行企业精神，凝聚攻坚合力。

二、不定项选择题（40分每题2分）

1、下面对企业文化的表述正确的是（A）。

A、企业文化也称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象

B、企业文化是一种制度，是企业要求员工必须执行的，是每一位员工的行为准则

C、企业文化是企业对外宣传的形象，是与企业物质文明相对应的精神文明

D、企业文化就是各种文化娱乐活动的开展

2、集团核心价值观内容包括（AC）。

A、求实诚信

B、求真务实

C、奉献责任

D、敬业奉献

3、埋头苦干意指（ABD）。

A、脚踏实地

B、不畏艰苦

C、爱国奉献

D、奋力拼搏

4、油田特色理念中“关爱员工”分四个层面，分别是（AD）。

A、自我关爱、相互关爱B、思想关爱、情感关爱

C、成长关爱、家庭关爱D、组织关爱、社会关爱

5、（）是油田的务实之基，更是油田用“埋头苦干、开拓创新”企业精神持续发展原油生产，实现“汇聚能源、延长价值”使命的立足点。

A、关爱员工B、呵护油井

C、党的建设D、“三基”工作

6、“三基”工作是指（ABC）。

A、基层建设B、基础工作

C、基本素质D、基础管理

7、通过形势任务教育，要激发全员“保生存、求发展”的（ABD）。

A、危机感B、紧迫感C、使命感D、责任感

8、形势任务教育主要目的中“聚力攻坚”要求，激励干部职工树立“生存靠自己”理念，做到三个自觉（）。

A、自觉承担压力B、自觉为企业分忧

C、自觉多做贡献D、自觉开展学习

9、“两学一做”学习教育活动要求，要把党的思想建设放在首位，进一步增强（ABCD）。

A、政治意识B、大局意识

C、核心意识D、看齐意识

10、加强社会主义核心价值体系建设，坚持马克思主义指导思想，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以（B）为核心的民族精神，以（B）为核心的时代精神。

A、改革创新爱国主义

B、爱国主义改革创新

C、爱国主义改革发展

D、爱国主义科学发展

11、党的十八大的主题是（ABCD）。

A、高举中国特色社会主义伟大旗帜

B、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导

C、解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难

D、坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗

12、《中国共产党廉洁自律准则》除导语外，还分为两部分：

一是党员廉洁自律规范;二是（C）。

A、领导廉洁从政规范

B、领导干部廉洁自律规范

C、党员领导干部廉洁自律规范

D、全体干部廉洁自律规范

13、习近平总书记提出的“四个全面”战略布局包括（ABCD）。

A、全面建成小康社会B、全面深化改革

C、全面依法治国D、全面从严治党

D、全面提升综合国力E、全面实现中华民族伟大复兴

14、开展“两学一做”学习教育活动，要做好五个坚持，包括（ABCDE）。

A、坚持学用结合，知行合一

B、坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑

C、坚持问题导向，注重实效

D、坚持领导带头，以上率下

E、坚持从实际出发，分类指导

F、坚持立足岗位，从实际出发

15、党的十八届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中提出了“五大发展”理念，油田职代会也明确提出遵循理念，其内容包括（ABCDE）。

A、创新B、协调C、绿色

D、开放E、共享F、奉献

16、今年形势任务教育主要目的中的明确任务，就是使每个单位、每个部门和每个员工都清楚今年的计划目标是多少，重点工作是什么，自己担负什么责任，应该完成什么任务，以及完成任务的措施和办法，做到（）。

A、方向对B、目标清C、任务明D、责任实

17、3月10日的油田党建会报告中，关于2016年党建工第四项工作安排“突出业绩导向抓好干部队伍建设”里面具体包括哪些方面（）。

A、加强领导班子建设B、从严监督管理干部

C、强化干部业绩考核D、着力推行精准培训

18、2016年三届一次职代会李文明董事长讲话中指出，要“科技引领，质量为先，坚持走内涵式发展之路”，具体要做好以下哪几项工作（）。

A、坚定不移推进三年注水大会战

B、突出抓好科技创新与成果转化

C、牢固树立“质量第一”理念

D、落实好党建文化管理工程

19、李文明董事长在2016年党建会上指出，要做好新形势下的党建及党风廉政建设工作，我们一定要把握好（）的新变化，“严”与“实”的新要求。

A、时与势B、情与态

C、形势与任务D、责与权

20、在2016年党建会报告中关于“开展学习型企业建设”要求，结合“三基”工作和形势任务教育，创新开展学习型企业创建活动，发挥党员领导干部“关键少数”作用，引导广大职工（）。

A、学政治B、学时事C、学业务D、学文化

三、简答题（20分每题5分）：

1、企业精神“埋头苦干、开拓创新”的基本内涵是什么？

答：

埋头苦干：

意指脚踏实地、不畏艰苦、奋力拼搏。

它是自力更生、艰苦奋斗的光荣传统；是实事求是、脚踏实地的工作作风；是勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度；是爱企如家、乐于奉献的高尚品德。

开拓创新：

意指开拓进取、勇于创新、求新图变。

这是新的历史时期赋予延长石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代要求。

它是延长石油人积极变革、善于创造的价值诉求；是锐意进取、奋发图强的集中彰显；是敢为人先、勇于超越的精神追求。

2、延长石油企业标识的含义有哪些？

答：

标志以抽象的山丹丹花造型传达出企业的总体形象和地域特色，红色的底色代表山丹丹花的朴实，由中心渐变的红色充满质感，中心的淡黄色象征着太阳的照耀和能源的孕育。

每一个组合元素看起来既像山丹丹花的花瓣，又像一个一个的油滴，代表延长的主业。

油滴的旋转排列传达了延长“汇聚能源，放射光芒”的企业责任感。

所有元素由小到大的渐变，代表延长百年历史中的成长轨迹，配合数字“1905”，厚重、大方、富有亲和力。

3、职代会报告中关于油田公司2016年工作总体思路是？

答：

工作思路是：

认真贯彻集团决策部署，着手降产量、降投资、降费用，积极应对艰难形势；加快改革体制机制、改革人事及薪酬分配制度、改变生产运行模式，激发油田内生动力；坚定推进三年注水大会战、坚定落实安全环保发展理念、坚定深化党建文化管理工程，全面推进内涵式发展，确保效益最大化。

4、员工誓词的内容是？

答：

我（们）是延长石油人，肩负着“汇聚能源、延长价值”的崇高使命，遵循“求实、诚信、奉献、责任”的价值观，发扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，服从大局，遵章守纪，爱岗敬业，积极进取，为把延长石油建设“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”而努力奋斗！