最新社区治保会工作责任状范文模板 15页.docx
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最新社区治保会工作责任状范文模板15页
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社区治保会工作责任状
篇一：
街道治安综合治理责任书
前门街道社会治安综合治理
责
任
书
前门街道社会治安综合治理委员会
二O一一年五月
为全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真总结20年来社会治安综合治理的基本经验，紧紧围绕建设?
首都文化中心区、世界城市窗口?
的总体定位，以?
平安前门?
建设为载体，以网格化社会服务管理创新为主线，以街道工委办事处工作的重点、社会服务管理的难点、人民群众关注的热点为切入点，努力打造具有前门特色的网格化社会服务管理品牌，推进前门地区社会治安综合治理工作实现新跨越、新发展，为建设?
国际化、现代化新东城?
营造和谐稳定的社会环境。
根据社会治安综合治理领导责任制的有关规定，结合区综治办和街道工作部署，201X年你单位、办事处科（部）、室、所和社区承担以下责任：
一、建成具有前门特色的网格化社会服务管理新模式
（一）建立健全?
三级平台?
、?
四级管理?
服务管理体系。
在区信息办完成网格化社会服务管理工作数据库建设的基础上，建立健全前门街道网格化社会服务管理的?
三级平台?
和?
四级管理?
机制，6月底前初步形成具有前门特色的社会管理创新经验模式。
（二）优化整合网格七种力量。
6月底前，做好网格助理员队伍的整合，确保网格管理员、网格警员、网格助理员、网格督导员、网格消防员、网格支部书记、网格司法力量等七种力量配置到位，形成工作合力。
（三）强化基层社会管理能力。
加强街道社会服务管理综合指挥分中心规范化和社区服务管理工作站建设，在提升基层社会管理能力方面取得提升突破。
（四）建立网格化社会服务管理工作机制。
健全完善包括社会基础保障机制、信息化机制、组织管理机制、预警防范机制、应急处置机制、考核评价机制在内的六项工作机制。
二、总结综治工作经验，提高统筹协调能力
（一）开展综治?
两个决定?
颁布20周年主题宣传活动，以?
构建‘平安前门’新格局、创新社会管理新模式?
为主题，认真总结20年来前门街道综治工作的基本经验，构建大综治格局的体系框架。
（二）形成综治维护稳定框架布局。
加强综治机构规范化建设，完善联席会议、情况报告、联勤联动、交办督办、责任倒查、考核激励等工作制度，加强基层综治组织的规范化建设，强化社区治保会和单位内部治安保卫组织建设，推动?
两新组织?
、商务楼宇等建立综治工作站、设立综治工作联络员。
年内，?
两新组织?
建立综治工作站比
例达到30%。
（三）加强基层综治维稳力量整合。
充实街道综治办、流管办和基层综治部门力量，开展综治干部队伍?
大学习、大培训、大练兵?
活动，提升业务水平和素质能力。
加大对各类综治维稳基层力量的整合力度，对社工队伍、各部门辅助力量、治安志愿者等群防群治力量进行有效整合，增强社区网格工作合力。
（四）完善综治统筹协调工作机制。
落实社会治安综合治理目标管理责任制，建立完善综治工作挂账督办制度，落实党政领导干部综治实绩档案制度，完善党政领导干部综治工作履职评价机制。
三、建立完善流动人口有序管理工作机制，努力提高服务管理能力
（一）建立流动人口和出租房屋管理责任制。
逐级签订责任书，明确工作要求和标准。
建立督查考核工作机制和多部门全方位反馈信息、联动处理问题、综合考核评价的流动人口服务管理工作机制。
（二）完善?
以税管房?
、?
以房管人?
、?
以业管人?
工作机制。
结合网格化社会服务管理创新工作，探索建立具有前门特色的出租房屋管理工作模式，建立覆盖全街道、涵盖所有社区、包容各类出租房屋的管理体系。
（三）加强流动人口和出租房屋的信息采集。
确保真实准确掌握流动人口和出租房屋底数情况。
四、健全完善社会矛盾多元化调解工作体系，努力提高矛盾化解能力
（一）完善多元化调解工作机制，健全街道、社区、楼门院人民调解组织。
加强街道和社区人民调解员队伍建设，加强对人民调解组织人员的选拔、调配、管理和指导。
（二）深化人民调解工作，进一步推进社区自治组织建设，扶持、培育一批社会组织参与调解工作，畅通化解社会矛盾纠纷的社会渠道。
（三）完善司法调解工作。
建立全程、全员、全面的司法调解工作格局。
五、健全完善社会治安防控体系，努力提高群众工作能力
（一）建立群防群治工作新模式，积极参与网格化社会服务管理，充分发挥网格七种力量的作用，努力将隐患纠纷化解在网格内。
规范治安巡防队和治安志愿者队伍建设，进一步加强和规范群防群治队伍工作补贴机制，认真落实等级防控、区域防控、网格防控工作机制。
（二）建立重点地区滚动排查整治机制。
持续开展对高发案地区（社区）、治安重点地区、校园周边整治工作，市、区挂账整治的地区，年内要全部销账。
（三）建立重点人群信息化管理模式。
依托网格化社会管理综合信息系统，健全完善重点人群排查、管理、服务的有效机制和工作体系。
（四）深化科技创安建设。
加强街道物技防设施建设，进一步提高图像监控覆盖率。
（五）推进基层平安创建活动。
进一步加强平安街道、社区建设，提升辖区平安建设整体水平。
以上工作由你单位、办事处科（部）、室、所和社区向街道工委、办事处和综治委领导负全责。
对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务，街道工委、办事处和综治委将按照社会治安综合治理领导责任制有关规定查究责任建议实行一票否决。
工委书记：
（单位）主要领导：
办事处主任：
社区书记：
工委副书记：
办事处副主任：
科（部、所）长、室（主任）:
综治办主任：
201X年5月
篇二：
治安责任书
治安管理责任书
为了加强单位内部治安管理，稳定内部治安秩序，确保职工群众人身财产的安全和施工
生产的顺利进行，特制定本责任书。
一、认真贯彻执行国家的法律、法规以及当地政府和单位内部的有关规定。
二、为了提高广大人民群众的法制观念和自防自救能力，各单位每周不少于一次组织职工群众、联营队伍等学习国家的法律、法规、“三懂一会”、安全操
作规程和单位内部的有关规定等。
三、建立健全各项规章制度和各级组织，积极贯彻执行“预防为主、打防并举、管好自己的人、看好自己的门”，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行承包，
责任到人，分工明确，层层签定治安、消防、综合治理安全承包责任书，不留死角，一包到
底。
要加强各级组织的建设，充分发挥各部门、各基层和各级组织的领导作用。
各部门的一
把手必须亲自负责抓本单位的治安消防保卫工作。
要分别成立4~6人的治安消防保卫领导小
组、治保会、民调小组；6~20人以上的义务消防队，设一
名专职治安消防保卫人员，协助本
单位、本部门的一把手搞好本单位、本部门的治安消防保卫、综合治理和精神文明建设等各
项工作。
确保广大人民群众的人身财产和施工生产的顺利进行。
每周日下午各单位、各部门
组织小组总结本周工作，布置、安排好下周各小组的工作，并要有工作记录。
四、要加强防范，各单位、各部门必须实行封闭式管理，办公室、宿舍、施工现场，材料堆码场地、仓库、停车场、机械设备、重点要害部位等都必须设
置围墙、护栏，要求美观牢固，围墙进出口要设门卫，要有专人看护，门卫不得设床铺，不
得睡觉。
重点要害部位必须有专人管理，做到“三铁一器”，即：
防盗门、防护栏、保险箱、
报警器。
必须要有安全稳妥的安全措施，每天24小时必须要有值班巡视人员，加强防范，防
止各种事故的发生。
五、办公室、保险柜禁止存放大量现金、有价证券过夜，不准超出规定数量。
公章和支票严禁存放在一起，必须单独存放。
办公室、保险柜内禁止存放私
人贵重物品、现金、有价证券、金银首饰等。
下班后保险柜必须锁好门并把号码打乱。
检查
各项安全措施（防盗门、防护栏、报警器）是否灵敏有效。
无隐患后才能下班，人员才能离
开。
六、加强联营队伍的管理。
联营队伍进场后上岗前必须进行国家的法律、法规“三懂一会”、安全操作规程以及当地政府和单位内部的有关规定等的培训学
习，否则不能上岗。
三天内到当地公安派出所办理暂住证，五天内到公司质安部门办理联营
队伍备案登记，并报花名册一份。
七、联营队伍一把手必须亲自负责抓本队伍的治安消防保卫、社会治安综合治理和精神文明建设工作。
联营队伍三十人以下要设一兼职治安消防保卫人员，
三十人以上必须设一名专职治安消防保卫人员，协助本队伍一把手搞好联营队伍以及本项目
的安全保卫等工作。
三十人以上要成立4~6人的治安消防保卫领导小组、治保会、民调小组；
6~20人以上的义务消防队。
每天24小时必须要有值班巡视人员，积极协助项目经理部的工
作得以顺利进行。
八、不准雇佣有犯罪前科、劣迹行为、“法轮功”练习者以及带封建迷信色彩的顽固分子、违法活动人员、未成年人员、不遵纪守法、不服从管理的人员等，
违者罚款5000元。
物品和黄色书刊、卖淫嫖娼等，违者罚款1000~201X0元，情节严重者追究其法律责任。
十、禁止破坏公私财物、机械设备或利用工作之便将公私财物赠送他人或转手倒卖等。
违者罚款201X~10000元，情节严重者追究其法律责任。
十一、禁止参加各种邪教组织、封建迷信、非法活动，不服从管理、妨碍执行公务以及违反安全操作规程所引起的安全事故等，违者罚款500~10000元，情节严重者追究其法律责任。
十二、禁止使用电炉、电饭锅、电炒锅、电褥子、热得快、碘钨灯、大灯泡（60w以上），乱接乱拉电线、使用不合格导线、不合格电器以及以大代小、
电线上搭晒东西严重得、“三合一”（即：
物资、工具存放、住宿、做饭），违者罚款1000元。
十三、加强自查自改工作，公司各单位、项目经理部每周不少于一次自查自改，车间班组每天时时查，对于查出得隐患当时不能整改的必须采取临时安
全有效的措施，并下发隐患整改通知书，做到“三定改”，（即：
定整改负责人、定整改措施、
定整改时间），违者罚款1000~201X元。
十四、凡是容易发生火灾的部位必须配备足有效的消防器材和消防设施，凡是容易发生刑事案件、治安案件的重点要害部位都必须设专人管理，做到“三
铁一器”，即：
防盗门、防护栏、保险箱、报警器。
每天24小时必须要有值班巡视人员。
违
者罚款200~201X元。
十五、做好各时期和重大节日、重大活动期间的安全保卫工作，做好防火、防盗、防煤气中毒，防破坏、防爆炸“五防”工作，确保各项工作的顺利进
行。
十六、对于积极协助支持治安消防保卫工作以及积极勇敢地和一切违法犯罪分子作斗争的单位和个人给予100~201X元的奖励。
十七、甲方为中建八局
总包项目部，乙方为项目各部门、分包单位或联营队伍等。
十八、此责任书一式两份，从签定之日起生效至工程结束。
甲方：
乙方：
负责人：
负责人：
年月日篇二：
治安责任书治安责任书
为了规范公司外来外部劳务队伍的管理工作，维护企业安全生产，积极预防和减少犯罪，
现根据公司xxxx文件，凡是到我公司的外部劳务队伍必须同公司用工单位签定治安责任书。
责任目标
1、按照谁主管、谁负责的原则，外部劳务队伍负责人为第一治安综合治理责任人。
2、外部劳务队伍须填写外部劳务队伍劳务工人口登记表及花名册一式两份，各务工人员
还需交本人一寸免冠照片三张，身份证复印件两份。
务工人员发生变动的，应在三日内互用
工项目部办理变更手续。
3、外部劳务队伍的劳务工人员，均应遵纪守法，遵守社会公德，自觉遵守施工所在项目
部及公司的有关规定，服从用工单位管理的工作。
4、劳务工人员的日常管理工作均由其所属的外部劳务队伍负责。
5、外部劳务队伍在三十人以上的，要成立治保会和义务消防队等组织，负责本队伍内部
的治安和消防等综治工作。
6、外部劳务队伍的劳务工人员如有变动的，须在三日内将变动的情况报用工单位。
8、要爱护公共设施，节约用水、用电，做好安全用电和防火工作；严禁私拉电线，私装
用电设施。
一经发现，将按情节依法追究责任。
9、特种工必须持证上岗，严格遵守有关规定制度。
10、积极协助公安机关做好治安防范工作，敢于同各种违法犯罪行为作斗争，对发现的
不安全因素和可疑人员要及时向公安机关报告。
如外部劳务队伍知情不报的，外部劳务队伍
的劳务工人员有违法犯罪行为的除追究当事人刑事责任外，还要根据情节轻重追究有关人员
和外部劳务队伍负责人的责任。
11对于下列人员，外部劳务队伍不得雇用：
1）、无身份证明的。
2、在原居住地被依法监视居住、取保候审的。
3）、被判处管制、剥夺政治权利，宣告缓刑、假释的犯罪分子，监督改造考察期未满的
以及被保外就医的。
4）、在原居住地被公安、司法机关侦察、调查尚未结案处理的。
5）、１６岁以下童工。
二、设立保证金制度根据承揽工程量的大小，外部劳务队伍公司在劳务分包合同时，向
项目部交纳10000元的治安综合治理责任保证金。
三、考核办法
在外部劳务队伍工程结束时，项目部对使用的外协队伍执行治安综合治理情况先进行检
查，并将结果书面上报公司，由公司综合治理领导小组考核验收。
四、奖惩制度
经公司综合治理领导小组考核验收，评出优秀、合格及不合格档次，评为优秀、合格的
外部劳务队伍将全额返还治安综合治理责任保证金，对评为优秀的外部劳务队伍还将给予一
定的物质奖励，对检查出问题评为不合格的外部劳务队伍。
将按责任目标的要求，每违反一
条一次，扣除该外部劳务队伍保证金的5%，直到全额没收保证金。
篇三：
单位治安责任书企业、事业单位治安管理责任书为加强治安保卫重点单位的治安管理工作，保护单位职
工人身安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营秩序，进一步明确管理职责，强
化防范措施，确保治安保卫重点单位和要害部位的安全，维护我县社会治安稳定，根据《企
业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特签订本责任书。
（一）治安保卫重点单位必须按照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，制定并落
实内部治安保卫制度，层层签订治安管理责任书；
（二）治安保卫重点单位必须设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员或聘请专职保
安员，并将机构设置和人员配备情况报主管公安机关备案，治安保卫人员必须经过有关法律
知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训方可上岗；
（三）治安保卫重点单位要确定本单位的治安保卫重要部位，必须配置技术防范设施，
同时保障技防设施正常运转，并将确定的重点部位报公安机关备案；
（四）治安保卫重点单位要制定内部治安突发事件处置预案，并定期组织演练；
（五）治安保卫重点单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应依法严格履行职责，落实
出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措
施；
（六）公安机关检查、指导单位的内部治安保卫工作，凡检查发现单位有违反《企业事业单位内部治安保卫条例》规定的行为或者存在治安隐患，被检
查单位必须进行整改，并将整改报告书面报检查单位。
（七）经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全
或者公共安全的，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》第十九条的规定，对单位处二万
元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以
下罚款，造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对单
位主要负责人和其他直接责任人员分别处三千元以上五千元以下罚款，情节严重，构成犯罪
的，依法追究刑事责任。
上报政法委。
责任单位（盖章）：
派出所（盖章）：
治安责任人（签字）：
所长（签字）：
年月日年月日注：
本责任书一式两份，由责任单位和派出所各执一份。
篇四：
治安责任书胜利派出所旅店业管理治安责任书为了加强单位（门店）社会治安管理，保障公共安全，根据《中华人民共和国治安管理
处罚法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（中华人民共和国公安部令第61
号）》、《北京市公共安全图像信息系统管理办法》、《北京市旅店业治安管理规定》等法律法规
的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，单位法人代表或具体经营者为
单位的治安责任人。
治安责任人应积极履行维护单位内部治安、消防、内保等责任及门前治
安稳定、确保群众人身财产安全的职责，现由胜利派出所与你单位（门店）签订如下保证书。
一、责任目标
1、单位法人代表、具体经营人要严格遵守国家的法律、法规和条例，要严格依法从事经
营活动。
2、各单位（门店）建立并逐级落实治安、消防、内保等各项责任，落实单位各项治安防
范措施，加强单位严格管理，落实治安综合治理工作。
3、各单位（门店）营业时，在门店内外必须设置一名责任心强的安全巡视员，加强对车
辆、顾客物品的管理，提示司机、自行车（含电动类）主按秩序停车，锁好车锁、关好车窗，
车内不要放贵重物品，谨防车辆撬、砸，确保财物安全。
4、各单位（门店）要确保视频监控设施在旅馆营业期间正常运行，图像清晰，每个探头图像数据保存时间不少于30日。
要确保专用计算机使用正常及“旅
馆业社会信息采集系统”运行正常，严格落实登记、传输、核销工作要求。
7、单位（门店）的消防等专业技术人员要有资格证书、外来务工人员要有身份证明，及
时办理暂住证，要和从业人员签订责任书。
单位主管人员要对内部人员进行法律法规及安全
知识教育，遵守职业道德和行业规范，不断提高从业人员的技能和遵纪守法意识。
8、结合本单位实际，制定防火、防盗、防煤气中毒、防各种事故发生等工作措施及突发
事件工作预案。
财会室要符合“三铁一器”的要求，不得存有大量现金；不能存有大量易燃、
易爆、有毒、有污染的物品；不能高声播放音响，影响居民生活；不要留宿陌生人，下班后
要检查煤、电、水、气、热等设施的开关及门窗是否关闭；消防设施要齐备、有效、消防通道要畅通；值班人员要加强巡视，尽职尽责，确保内部安全。
9、各单位（门店）要实行逐级防火安全责任制度，进行全员消防安全培训，达到“五会”；
即火灾发生时会报火警；会使用灭火器材；会使用墙壁消火栓；会疏散顾客；会逃生自救。
10、应保障疏散通道畅通，营业时间安全出口的门不得上锁。
保障各种灯光式疏散指示
标志和应急照明灯完整有效。
应配置足够的abc类干粉灭火器。
定期检查墙壁消火栓是否能
出水，水枪水带等组件是否齐全完整。
11、客房内应设“严禁卧床吸烟”标志、客人疏散路线图和带有消防安全内容的“客房
须知”。
加强检查是否有私拉乱接电线现象；电源插座是否安装在不燃材料上。
地下旅店和员
工集体宿舍电力线应穿阻燃管加以保护；并严禁生产、使用、存储易燃易爆化学危险物品。
12、各单位（门店）要严格遵守旅馆的名称、法定代表人或者非法人单位主要负责人等
许可事项发生变更的，应当自决定变更许可事项之日起的3个工作日内，到原作出许可决定
的公安机关办理变更手续。
旅馆停业、歇业的，应当在停业、歇业的3个工作日前向原作出
许可决定的公安机关备案。
申请人办理许可手续时，应当如实向公安机关提交有关材料。
以
不正当手段取得《特种行业许可证》的，由原作出许可决定的公安机关予以撤销，并在3年
内不再受理其申请。
办理手续期间，严格遵守法律法规，不得变相进行经营、违规经营和违
法经营。
13、各单位（门店）在遇有外国人员及特定少数民族人员到单位（门店）住宿时，该单
位（门店）负责人要在第一时间内通报派出所值班室。
14、各单位（门店）需要配备保安人员的，应与保安服务企业签订保安服务合同，配备
专业保安人员，不得聘用“黑保安”从事保安活动。
不得豢养、雇佣、使用参与打架、站脚
助威、替人铲事的社会闲散人员。
15、加强对从业人员法律知识的培训，认真履行《北京市旅店业治安管理规定》第十五
条的职责内容，发现违法行为及时向公安机关报告。
同时从业人员身份信息全部录入系统，
前台登记人员全部通过培训考核合格持证上岗。
16、发现有违法嫌疑的人、物、事，及时拨打胜利派出所报警电话：
81481010、81482020。
二、奖惩办法
1、主管民警将对旅馆业每月检查不少于2次，并在公安专用计算机上签到、填写检查记
录；同时填写纸质检查记录，对存在问题的要注明处理意见。
2、单位（门店）违反上述规定，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、
《中华人民共和国消防法》、《旅馆业治安管理办法》及《北京市旅店业治安管理规定》等法
律法规予以处罚。
触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
3、各单位（门店）必须认真遵守上述规定。
签订单位：
派出所（盖章）单位（盖章）责任民警：
治安责任人：
篇五：
治安责任书科创广场业/租户治安、消防安全责任书为贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《广州市企
业治安保卫条例》，根据“谁主管、谁负责、谁租用、谁负责”的原则，进一步明确科创广场
各业/租户单位的治安、消防安全责任，确保科创广场及全体业（租）户财产和全体职员生命
安全，预防和遏制治安、刑事案件、火灾事故的发生。
现与签
订治安、消防安全责任书。
一、科创广场各业/租户单位应依法成立治安、消防领导机构。
各业/租户单位的法定代
表人或主要负责人为本单位的治安、消防安全责任人，对本单位的治安、消防安全工作全面
负责。
二、各业/租户单位应根据各自的实际情况，制定防火安全管理制度、本单位逐级消防安
全责任制、消防灭火、应急疏散预案，确定消防安全管理人，解决消防安全工作上存在的问
题。
三、各业/租户单位要认真贯彻执行《消防法》和《消防安全管理规定》，经常对全体员
工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，提高全体员工预防和扑救火
灾的能力。
四、各业/租户单位应按规定在各自租用单元内配备足够的消防器材，设置符合国家规定
的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
共同维护好各自楼层的消防设施，共同做好广场
的“防火、防盗、防爆、防事故”的四防安全工作。
要切实保障本广场南北侧走火梯、消防
疏散通道及安全出口畅通无阻。
五、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分。
（一）各楼层单元内的消防设施由各自单位负责配备管理，损坏时自行修复，并各自承
担应负的消防安全责任。
（二）科创广场公共消防设施委托华建管理处负责管理。
其管理的公共消防设施损坏或
出现故障时，华建管理处尽快负责联系外修或自行修复，保障公共消防设施完好，并负责相
应的消防安全责任。
（三）各业/租户单位应经常组织对室内的消防设施和重点部位进行安全检查，极力保障
篇三：
创文责任书（社区）
栗雨街道办事处创建文明城市工作领导小组201X年度创建文明城市工作目标管理
责任书
街道创建工作领导小组组长：
责任领导：
责任单位（永安社区）负责人：
201X年度创建文明城市工作目标管理责任书
说明
一、责任书根据《全国文明城市测评体系》和市、区201X年创建文明城市工作方案编制，是创建文明城市工作领导小组对各单位完成年度创建工作的考评依据。
各项指标任务由各单位组织实施，各单位要将本责任书的任务指标结合实际，落实到位。
二、责任书对各单位的考评内容分为基础工作和创建工作两部分，考核计分采取“100+N”分制。
“100”为基本分满分，“N”为创建工作加分（最高不超过16分）。
综合考评采用“状态描述法”，以A、B、C描述测评内容的状态，“A”为该项测评内容的满分、“B”为该项测评内容满分的66%、“C”为该项测评内容的33%（部分测评内容的最低得分为0，用C#标示）。
三、本责任书是考评各单位主要任务指标完成情况，实地测评由国家统计局株洲调查队按《全国文明
升级会员 