特种设备安全管理制度和节能管理制度.doc

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特种设备安全管理制度

和节能管理制度

宜都市恒运机电设备有限责任公司

2014年4月25日

目   录

总  则 …………………………………………………………………… - 3 -

1、安全生产责任制度………………………………………………- 3 -

2、特种设备安全教育、培训制度………………………………- 8 –

3、特种设备采购和安装制度…………………………………… -10-

4、特种设备维护、保养管理制度 ………………………………-11 -

5、特种设备安全生产会议制度 …………………………………-13 -

6、特种设备文件和记录管理制度………………………………- 15-

7、特种设备应急救援制度………………………………………  - 18-

8、特种设备事故处理制度…………………………………………-22 -

9、特种设备定期检验申报制度…………………………………- 24 -

10、特种设备定期自查及隐患整改制度………………………- 26 -

11、特种设备使用登记制度………………………………………- 28 -

12、特种设备安全技术档案管理制度………………………… - 29 -

13、特种设备节能管理制度……………………………………… - 31 –

总  则

为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门和相关管理人员及操作人员的安全生产职责，根据《特种设备安全监察条例》等有关规定，制定本制度。

1.安全生产责任制度

1.0概述 

1.0.1单位主要负责人是安全生产工作第一责任人，对本公司安全生产全面负责。

1.0.2单位分管负责人是安全生产工作的直接责任人。

1.0.3特种设备安全管理机构及其管理人员对特种设备使用安全管理负直接责任。

1.0.4特种设备安全技术档案管理部门及其管理人员对特种设备安全技术档案和特种设备有关记录负责。

1.0.5特种设备作业人员对特种设备的操作、运行安全负责。

1.0.6岗位培训教育部门对本单位特种设备管理、使用人员的安全培训、教育工作负责。

1.1法定代表人岗位职责：

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。

严格执行国家和湖北省有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。

负责组织编制应急预案和应急演练。

 负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

1.2单位分管负责人职责 

1.2.1负责实施单位主要负责人授权的安全生产工作。

分管特种设备使用安全管理工作。

1.2.2严格执行国家有关特种设备安全的法律、法规、标准和规定。

1.2.3建立安全生产责任制，并督促层层落实安全生产责任制和安全生产有关制度。

1.2.4督促、检查本单位的安全生产工作，组织员工安全教育与考核。

1.2.5组织制定职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

1.2.6及时处理事故并如实向有关部门报告。

1.3特种设备安全管理机构及管理人员职责 

1.3.1负责监督和协调单位特种设备的管理工作。

1.3.2负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。

1.3.3负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实。

1.3.4负责组织办理特种设备使用登记等有关手续及定期检验工作。

1.3.5负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。

1.3.6负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育。

1.3.7负责组织事故应急预案的演练。

1.3.8负责特种设备档案资料的整理归档工作。

1.3.9配合特种设备事故的调查。

1.4特种设备安全管理人员职责 

（1）制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。

（2）检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。

 （3）组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

 （4）编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。

 （5）负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。

 （6）负责办理特种设备使用登记等有关手续及档案资料的管理。

 （7）制定并组织事故应急预案的演练。

 （8）配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。

 （9）做好定期检验申请工作。

1.5车间、班组及其负责人员岗位职责 

 在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本车间班组使用的特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

 落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

 传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。

 做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

并配合检验机构做好检验工作。

检验中发现的问题，应及时整改。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

确定特种设备操作规程的编制、修订。

1.6 特种设备作业人员岗位职责 

1.6.1严格遵守执行《特种设备安全监察条例》等特种设备法规、规程。

执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作。

1.6.2努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

1.6.3掌握特种设备的运行参数，正确操作设备。

1.6.4定期检查特种设备的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领报告。

1.6.5设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。

1.6.6按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。

1.6.7负责特种设备的维护保养，并做好相关记录。

1.6.8参加事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的救援。

1.7特种设备使用工程师职责 

1.7.1根据需求进行特种设备的设计，组织并参加相关设备选型、材料确定； 

1.7.2对特种设备的备品备件组织管理,根据使用维护情况,制订备品备件计划； 

1.7.3监督特种设备的制造、出厂以及安装工作，保证其安装质量； 

1.7.4编制特种设备的定期检验计划并组织实施，确保各种防范措施无纰漏，并对重点项目进行跟踪监督； 

1.7.5对特种设备进行维修和维护； 

1.7.6进行特种设备环境因素及危险源的调查工作，保证其运行安全。

1.8 特种设备安全技术档案管理部门及其管理人员岗位职责。

（行政部或其它部门） 

1.8.1负责本单位特种设备有关文件管理工作。

1.8.2应当建立特种设备安全技术档案。

安全技术档案应当包括以下内容：

（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； 

（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； （3）特种设备的日常使用状况记录； （4）特种设备及其安全附件、安全保护装置的日常维护保养记录； （5）特种设备运行故障和事故记录。

1.8.3做好特种设备安全技术档案管理，保证资料不丢失，及时整理、更新档案。

1.8.4配合监督管理部门对本单位特种设备安全的检查，能及时提供有关资料以便检查。

1.9 岗位培训教育部门安全职责 

1.9.1组织实施特种设备安全岗位培训教育工作。

定期开展对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全知识。

1.9.2组织贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

1.9.3根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。

上岗前必须进行培训，经考核合格方能正式上岗。

1.9.4把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。

1.9.5培训的主要内容包括安全生产有关法律法规、安全技术规范、标准、本单位管理制度、操作规程、职业道德、特种设备相关方法，应急救援等。

2、特种设备安全教育、培训制度

2.1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

2.2特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作，并保证作业人员证书在有效期内。

2.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。

特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

2.4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

2.5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

2.6特种设备安全教育的主要内容：

2.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

2.6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

2.6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

2.6.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。

2.6.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

2.7特种设备作业人员培训教育的形式主要有：

会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

2.8有下列情况之一的必须再次参加安全培训：

2.8.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

2.8.2对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

2.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：

近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。

2.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

2.10特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。

每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

3.特种设备采购和安装制度

3.1购置特种设备时，应进行认真的市场调研，特种设备的选型、技术参数、安全性能、能效指标等符合国家或者地方有关强制性规定以及设计要求。

3.2所采购的特种设备应由质监部门认定的具有特种设备生产资质的厂家生产的设备。

必要时，也可向质监部门进行咨询，在其指导下选择适当的厂家。

3.3 使用单位不得自行设计、制造和使用自制的特种设备，也不得对原有的特种设备擅自进行改造或维修。

3.4 购置特种设备时，设备能耗效率应符合安全技术规范和强制性标准的要求，禁止采购使用国家明令淘汰的高耗能特种设备。

3.5 特种设备购置后，应按要求到当地质监部门办理安装申报备案手续，选择经质监部门认定的具有专业安装资质的单位负责安装和调试，并报宜昌市特种设备质量安全检测中心进行现场